下面是小编为大家整理的2023年XX镇关千千部联企业“送政策、解难题、优服务行动方案.【精选推荐】,供大家参考。
XX镇关千千部联企业“送政策、解难题、优服务"的行动方案
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于稳住经济大盘等系列决策部署，充分发挥各级干部在稳增长稳市场主体中的积极作用，助力经济高质量发展，根据县委县政府相关文件精神，结合我镇实际情况，制定如下实施方案。
、行动目的
以联系帮扶企业为主题，以落实中央和省、市、县出台的系列政策举措为主线，紧紧抓住稳增长稳市场主体这个关键，实施“三带三抓两促进”，领导干部带着感情和责任，带着目标和任务，带着政策和举措，下到企业，抓调研、抓指导、抓服务，为企业提供点对点、面对面的精准服务，准确掌握企业日常运行动态，及时协调解决企业的困难和问题，促进项目加快进度，促进企业加速生产，助力企业做精做优、做大做强。按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的总体思路，采取点对点、面对面的方式开展精准帮扶，确保全县“四上”企业（规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业）全覆盖，进一步提振企业发展信心，确保上半年“时间过半、任务过半”，为顺利完成全年目标任务打下坚实基础，以实际行动迎接党的20D胜利召开。
、组织机构
（一）成立领导小组。成立XX镇干部联企业“送政策、解难题、优服务”行动领导小组（以下简称镇领导小组），党政综合办、纪检监察室、经济发展办（农业农村办公室）、社会事业综合服务中心、农业综合服务中心、自然资源和生态环境办、社会治安和应急管理办与社会事务卫生健康办为成员单位。领导小组办公室设在经济发展办（农业农村办公室），XX任办公室主任，负责统筹全镇联企行动日常工作。
从各部门抽调优秀干部24名，对镇域内27家企业开展暖企帮扶工作，包含8家规上企业和19家重点企业。其中8 家规上企业加设一名县联企干部，每家企业均设一名镇联点领导和一名联络员，领导调整的由继任者接替，联络员因工作变动需更换的报办公室备案。
主要任务
（一）推动政策落实。联企干部加强政策对接、宣传解读和预研储备，采取集中宣讲、专题培训等多种形式，深入企业推送惠企政策，破除信息孤岛壁垒，帮助企业吃透弄懂政策，用好用足用活政策，确保各级各项惠企政策直达企业。全力推进国家扎实稳住经济33条政策措施、我省落实国家稳住经济政策“ 1 + 8 ”系列措施及促进工业经济平稳增长26 条、促进服务业领域部分困难行业恢复发展36条，以及我县各类惠企助企政策措施落地见效。联企干部要用好政策 “口袋书”，深入企业宣讲解读政策，打通政策落实的“最后一公里”，帮助企业用足用好政策。
（二）优化联企服务。联企干部要当好政策宣传员、情况调研员、困难协调员和工作联络员，发挥政企沟通桥梁纽带作用，迅速与企业联系，抓紧上门走访，开展常态化服务，做到“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”。要进基层、进园区、进企业，深入开展实地调研和现场服务，全面了解企业生产订单、要素保障、产能发挥、资金账款、产品库存、市场形势等生产经营状况，全面掌握企业生产经营面临的困难问题，形成问题清单（见附件3），并将清单及时报送联企工作组组长单位，由组长单位汇总后上报县领导小组办公室。
（三）解决困难问题。联企干部在联系帮扶企业过程中，深入企业了解在生产经营和转型升级发展过程中存在的用地、用工、用能、资金、技术、人才、市场、审批、环境、配套等方面的困难和问题。要倾听诉求建议，摸排政策落实过程中的堵点卡点，摸清根源症结，用心用情用力帮助企业解决困难问题。各有关部门要围绕行业共性问题和企业个性问题，研究针对性对策举措，做好资金、用工、供应链、土地、能源等要素保障，着力破解成本上涨、市场需求、生产要素、经营管理等方面的“急难愁盼”问题。
四、工作机制
（一）建立问题交办机制。联企干部收集整理问题清单后，每周四前上午下班前报送经济发展办，经济发展办及时梳理汇总问题清单，建立问题台账，每周五前分级分类报送县领导小组办公室。领导小组办公室通过部门协同解决或提请县级领导小组研究解决，再通过联企工作组及联企干部将问题解决情况及时反馈给有关企业，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。
（二）建立协调会商机制。经济发展办每半月召开会商会，研究当前制约企业发展的政策性、机制性、普遍性问题，推动制定完善配套政策；
对各类交办无法解决的重大问题及时协调解决；
总结联企行动推进情况及存在的问题，督促各部门按要求、按时间推进，形成上下联动、协作配合的良好工作局面。
（三）建立宣传通报机制。社会事业综合服务中心统筹做好全镇联企行动政策宣传、行动报道等工作，通过广播电视、网络等加大对国家和省、市、县系列惠企政策的宣传力度，及时报道行动过程中好的做法和典型经验，营造同心合力稳增长稳市场主体的浓厚氛围。
五、工作要求
（一）高度重视。联企干部要加强业务学习，及时熟悉
掌握政策措施、行动要求、服务内容等，高效推动政策入企和政策落地。
（二）确保实效。联企干部要对照任务清单，结合企业实际，精准推送政策包，帮助企业对接有关部门，推动政策应享快享、应享尽享。各组长单位要加强统筹调度，及时汇总梳理困难问题，推动政策落实落地和涉企问题解决，确保联企行动取得实效。
（三）强化督查。镇纪检监察室定期对工作组工作落实情况进行督查，对落实不力的部门单位和个人及时进行通报，并与绩效考核直接挂勾。
（四）严守纪律。各联企干部要要推动构建“亲清”政商关系，以企业需求为导向，以企业满意为标准，聚焦政策宣传贯彻和落实落地，帮助企业协调解决当前突出困难问题。
要严守党风廉政纪律，做到帮忙不添乱，不干预企业正常经
” 营活动，不增加企业负担，严禁任何形式的“索拿卡要 。
附件：1 .规模企业联企工作安排
2．重点企业联企工作安排
3．工作任务清单
4． 问题清单
附件3
工作任清单
、工作任务
1.实地上门走访企业，宣传解读政策，了解政策落实情况，帮助企业应享快享、应享尽享有关政策；
2．了解企业生产经营情况，特别是当前存在的突出困难和问题，及时将有关情况报经济发展办；
3．梳理企业问题清单，帮助企业对接有关职能部门，全力推进解决问题；
生与企业建立日常联系，随时掌握相关情况；
5．结合联企实际，小结政策落实、企业生产经营等情况，提出当地产业发展、项目建设、营商环境优化、政策完善等方面的意见建议，报经济发展办。
、工作要求
1.要力戒形式主义、官僚主义，不搞走马观花、浅尝辄止，做到实实在在、深入扎实；
2．要轻车简从，不得要求层层陪同、层层汇报，不得安排与工作内容无关的其他活动；
3．以企业满意为标准，切实增强企业获得感，推动构建“亲清”政商关系；
生要严守党风廉政纪律，严禁任何形式的“索拿卡要”行为，严禁接受企业宴请、礼品和土特产；
5．需要在企业用餐的，要严格按照规定缴纳工作餐费
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