篇一：党建联盟活动内容有哪些
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张剑 中铁二局四公司无锡地铁３—３标项目经理部 中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４—１
１４５（２０１８）１—０４３—０３ ：摘要自２ｏ１６年２月进场施工无锡地铁３号线０３标工程以来，在无锡地铁城际党建联盟领导小组的指导下，项目部党委紧：
：紧围绕施工生产中心任务，以“整合各方资源、创建联动机制，共享共建新成果”为指导思想，以“和谐建设、幸福工程”
：为建设目标，本着“八联八共”工作方针，大力开展以“知民情、谋民利、办民事、解民忧、暖民心”为主线的党建联盟活：
：动，深入推进党建共建工作，形成了“地企联动、党建互融、和谐共享”的良好局面，有力推进了地铁施工建设，促进了“和：
ｊ谐建设、幸福工程”全面落地。２０１６年，项目部荣获无锡地铁城际党建联盟工作“卓越共建奖”，项目部的党建联盟工作获：
：得了无锡地铁公司、无锡市梁溪区惠山和黄巷街道以及周边社区等单位领导的一致好评。
：关踺诃党建联盟工程项目和谐特色 ：
：
什么是党建联盟？怎样开展党建联盟活动？它的实质作用 是什么？该活动施工建设中发挥的作用是否可复制推广呢？现 就个人对党建联盟的一些粗浅ｔ 识介绍如下。
一和谐共建；典型联塑，先进共推；阵地联建，平台共享；民生联助，惠民共帮。
（五）活动意义 、党建联盟性质意义 依托党建联盟平台优势，通过开展党建联盟活动，加强地 铁建设单位与周边街道、社区、居民的沟通与联系，建立良好 无锡地铁开展的党建联盟活动是由无锡市委、市政府提出，并大力推行的党建品牌活动，有明确的指导思想、活动目标、工作方针和重要意义。
（一）指导思想 的情感纽带，加强地铁品牌宣传，实现“三提升”即提升市民 满意度；提升社区支持度；提升地铁品牌价值，最终促进地铁 施工建设顺利推进，实现“和谐建设、幸福工程”建设目标，打造最亮丽的城际风景线。
二、党建联盟活动开展 以社区共建文明环境为载体，以落实老百姓的知情权、参 与权、选择权、监督权为出发点和落脚点，整合各方资源，建 立联动平台，加强沟通联系，形成共创机制，创建文明工地和 项目部高度重视党建联盟工作，按照联盟共建要求，首先 社区结对共建新成果，推进工程又好又快建设，谱写共建共享 生活品质新篇章。
（二）活动目标 从“硬件”上进行了积极完善。一是成立工作领导小组。在项 目成立的同时，项目部及时成立了以项目党委书记为组长，项 目经理、总工程师为副组长，各部门负责人及党员为成员的党 建联盟工作领导小组，切实加强联盟共建组织领导工作，初步 形成了“党委领导、组织联动、全员响应”的工作机制。二是 以知民情、谋民利、办民事、解民忧、暖民心为主线，发 挥各自优势，开展系列活动，营造和谐氛围，建设美好家园，共享品质生活。通过共建活动，实现双方相互理解、相互支持，结下一片深厚友谊，形成一股文明之风。
（三）活动特点 营造良好办公环境。根据无锡地铁城际党建联盟工作要求，在 项目部驻地挂牌成立了项目部党建联盟办公室，完善了党建联 盟活动室的布置工作，购置了相应的办公用品、设备等。三是 制定完善活动方案。根据党建联盟总体部署，结合项目施工实 党建联盟具有三个鲜明特点。一是起点较高。由无锡市委 组织部策划，市委常委亲自授旗成立；将锡地铁打造为“城市 文明亮的风景线”；沿线各街道、社区，各标段地铁建设单位，各单位党组织全部参加。二是流程齐全。指导思想、组织机构、作方针、活动策划、组织宣传、扩大影响、季度考核、信誉评价。
三是意义重大。整合各方资源，确保地铁施工建设顺利推进；
促进企地交流，和谐企地关系；形成企地共建格局，促进双方 党建工作创新。
（四）工作方针 际，讨论研究制定了项目部年度党建联盟活动计划，并通过抓 党建基础、开展主题活动等，为党建联盟注入生命力，确保党 建联盟活动有血有肉、生机勃勃。四是完善联盟活动保障机制。
为保障党建联盟各项活动顺利开展，推进地铁建设，在公司项 目策划时，划拨专项活动经费，并要求全体人员高度重视，大 力支持，从资金、人力给予充分保障。
为切实推进党建联盟工作顺利开展，项目部党委在活动的 “软件”上也做出了不懈的努力，通过“走出去、请进来”的方式，着力于主动走访、主动服务、相互沟通，积极在党建联盟平台 上不断丰富活动内涵，促使联盟共建活动有序推进、有效开展。
（一）积极开展走访，建立良好外部关系 建立地方政府、建设单位、施工单位“铁三角”关系，以“八 联八共”为工作方针，即计划联商，策划共议；志愿联动，服 务共促；党员联管，团队共融；文体联谊，文明共创；平安联创，
篇二：党建联盟活动内容有哪些
“1+X”党建联盟，共绘党建同心圆
作者：李诗杨
龙宣辰
来源：《当代党员》2019年第18期
7月7日清晨，刚起床的李自玲就眉头紧锁。
几天前，商业小区城南未来一期的住户向她反映，小区的固废垃圾堆放点气味难闻，希望社区帮忙解决。
然而，垃圾堆放点和居民楼的距离符合法律规定，所以开发商不愿出钱重新修建。
物业拿不出钱，社区也没有专项经费，这个“合规不合理”的尴尬境地，让作为巴南区龙洲湾街道龙海社区党委书记的李自玲犯了难。
左思右想，李自玲在“龙海社区企业联盟”微信群里发了这样一条消息：
“各位企业家朋友，我苦思一夜，决定向大家求助。城南未来一期垃圾堆放点的事情，问题复杂，但群眾的事总要解决。大家有钱捐钱，有材料给材料吧。李自玲拜托。”
几分钟后，群里大大小小的驻区企业纷纷发来了“红包”。
“看到那么多企业为群众的事情捐款，我真的很感动。”李自玲一夜的担忧瞬间就释然了。
仅仅3天，社区通过“龙海社区企业联盟”微信群就筹集了几千元资金。开发商也拿出2000元用于修建新的垃圾堆放点。
一个居民自治组织，为何有这样强的凝聚力？
原来，龙海社区的故事是巴南区创新组建“1+X”党建联盟，形成共驻共建、共治共享党建共同体的一个有力注脚。
——提升组织力，实现城市党建由垂直管理向区域整合的转变
2010年，刚到龙海社区任职的李自玲就碰上了一件麻烦事。
当时，单位正在筹备办理专线宽带，李自玲往宽带公司跑了好几趟却始终办不下来。
“事情就卡在宽带公司不认可我能代表组织办理宽带，非要我去街道开个证明才行。”李自玲满脸苦笑。
龙海社区地处巴南区中心城区的商业中心，随着城市化进程推进和经济发展，辖区新建楼盘、入住人口、入驻企业迅速增多。
“人员结构复杂，新的经济组织、社会组织不断涌现，社区党组织参与辖区建设和服务的核心作用不突出，这都为社区加强基层治理带来了新的挑战。”李自玲说。
面对挑战，2011年，龙海社区开始探索区域化大党建。
2017年4月，龙海社区所在的龙洲湾街道全面推行区域化大党建，破解城市基层党建“各自为政”的难题。
2018年，巴南区在原有基础上将区域化大党委完善为“1+X”党建联盟，以一个综合实力较强的建制社区党组织牵头，协同临近社区、驻区单位党组织和驻区企业、业委会等建立一个资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢的区域化党建共同体，充分释放各单位党建“外溢”效应。
如今，为了一个垃圾堆放点的事情，驻区企业就纷纷响应，是李自玲几年前无法想象的。
“发挥‘1’的牵头抓总作用，最关键的是社区党员干部队伍建设。”李家沱街道党工委书记余炳友说。
对此，李家沱街道青年塘社区党委书记严剑英深有体会。
“7月份的时候，街道请了电视台金牌调解栏目的专家做了场普法知识的讲座，我听得津津有味。”严剑英说。
原来，从2018年4月开始，为加强社区基层干部的理论武装，进一步增强社区党组织的组织力，李家沱街道每两周就会为街道下辖各社区的党员干部进行一次培训。
“这样的学习机会对我们基层干部来说是很宝贵的，学到的知识可以更好地服务于党建联盟的建设。”严剑英说。
——共驻共建，增进辖区单位的互利共赢
“我们这排门市前一共有32个停车位，是公共停车的地方。”
“不对！这是一条商业街，商铺前的车位按道理说应该是商用的。”
“社区给交警说一下来贴罚单嘛，看谁还敢乱停！”
8月28日上午11点，龙海社区一家商铺的办公室，10家商铺经营者正坐在一起开会，热烈讨论着商铺前居民乱停车的问题。
这次会议的牵头人是隔壁诊所的经营者游胜，大家都喊他“游排长”。
“为了进一步提升整体效应，我们在党建联盟的基础上发展出商铺联盟。每条街上的一排商铺里选出一个‘排长’，大家在经营上有什么问题都可以自发聚在一起讨论。”李自玲介绍。
乱停车问题已有三四年了，但几家商铺坐在一起商量还是头一次。
“贴罚单解决不了根本问题，我们能自己商量着把问题解决了是最好的。”游胜说。
“我觉得这样的形式很好，大家共同参与治理，也给政府减轻了负担。”火锅店老板胡军说。
最终，大家决定在车辆入口处安装闸杆，由各商铺轮流管理。
与龙海社区临近的龙德社区，自2016年6月成立社区以来，先后与23家单位组成了党建联盟，各单位划分片区帮扶各个小区，并按照行业属性分成了6个委员单位，充分发挥党建共同体的共驻共建作用。
“我们单位有200多名职工住在龙德社区，共驻共建是个不错的形式。我们有什么需要社区的地方，社区有什么需要我们的地方，都可以互相提出来。”巴南区中医院党委书记肖金海说。
在党建联盟机制中，社区党组织秉持互利共赢原则，辖区单位每年签订一次共驻共建协议书，社区收集各成员单位的需求清单、资源清单，并进行“一对一”匹配形成共建项目清单，开展双向认领、公开承诺，以“契约”形式明确各自的共建责任。
一次，肖金海作为受邀专家，代表医院在社区举办了一场文明养宠物的讲座，吸引了很多居民参与。
“7月份的时候，我们组织了一次创卫宣传活动，中医院后勤党支部派了20多个党员参加。大家穿着统一的制服，沿途顺手捡垃圾，那个画面让我很感动。”龙德社区党委书记梅钟胜说。
——1+1>2，发挥城市党建的“乘积”效应
每天晚上8：20，位于李家沱街道的茶花社区清华中学门口，可以看到几个身穿浅蓝色制服，带着红色袖标的平安志愿者在巡逻。
这些志愿者由社区退休人员组成，被李家沱街道“平安护校舍”活动召集在一起。
如何使“1”和“X”进行有效连结？李家沱街道找到了“校社联动”这个突破口。
“辖区组织中很多人的孩子都在驻区学校读书，‘校社联动’将更有利于发挥党建联盟的作用。”余炳友说。
除了为学生安全放学保驾护航外，茶花社区还与辖区学校联合举办了多次防爆演习，举办联欢会，以及结对慰问帮扶困难师生等活动。
2014年，融汇小学入驻茶花社区，在一次社区走访中，工作人员发现学校的消防栓因没水无法使用。
经过了解，发现问题出在一个临近小区的消防用水无法使用，学校和小区共用一个消防供水管道。
“这个问题要先协调小区的消防供水，才能协调学校的消防供水。”茶花社区党委书记刘霞说。
做小区居民的工作，做物业的工作，社区人员跑上跑下，最终征得了小区居民同意动用大修资金解决了消防供水问题。
“学校本身是社会的关注点，通过‘校社联动’，让大家一起聚力，达到一石二鸟的效果。”五连湾社区党委书记舒敏补充道。
青年塘社区协同消防部门一同解决辖区世贸小学施工便道问题，茶花社区协同马一社区和教委、派出所一同解决学校保安人员解聘矛盾问题……通过“校社联动”促进党建联盟共驻共建的例子在李家沱街道不胜枚举。
“通过开展‘党建领校社、书香润校社、爱心暖校社、志愿进校社、环境美校社、平安护校社’活动，把党建工作与教育工作、基层治理紧密结合起来，全面提升城市基层党建的整体效应。”余炳友说。
巴南区先后成立了55个“1+X”党建联盟，5.5万余家机关、企事业单位、人民团体、群团组织、非公组织和社会组织、金融机构和驻区部队等作为成员单位参与其中。
如今，城市党建由原来的“单兵作战”转变为“集团作战”。
篇三：党建联盟活动内容有哪些
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心
牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为
第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据龙湾区委《关于深入贯彻从严治党要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》(温龙委发〔2018〕28号)，决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建
依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立3个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
(一)第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。
(二)第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。
(三)第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。
未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心
牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规
定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(4月份)：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(5～11月份)：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(12月份)：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。
(二)广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检
查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：
一、目标要求
根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。
二、格局构建
依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：
在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。
三、活动形式
党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。
四、主要内容
(一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心
牢记使命”主题教育活动等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
(二)优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的基层党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。
(三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。
(四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。
(五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。
(六)作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。
五、方法步骤
(一)制定计划阶段(7月份)：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织;各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
(二)组织实施阶段(8月份)：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动;了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。
(三)总结提高阶段(10月份)：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板;同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。
六、措施要求
(一)加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组(党委)要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为
第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为;参加单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。
(二)广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。
(三)精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。
篇四：党建联盟活动内容有哪些
【党建联盟体活动】“学党史跟党?重温?党誓词”主题党?活动7?9?，县委教科体?委第七党建联盟体（?学组）开展了以“学党史
跟党?
重温?党誓词”为主题的“城乡党建结对共建”主题党?活动，联盟体各学校党?部书记和党员50多?参加活动。重温?党誓词为缅怀?命先烈，弘扬苏区精神，传承红?基因，党员同志们怀着??崇敬的?情，来到崇义县烈?纪念塔，追思?命先辈的丰功伟绩，继承和发扬?命传统，并讲述?命先辈的红?故事，继承发扬?命先辈的团结拼搏，英勇善战，艰苦奋?，勇往直前的精神。?对巍然矗?的烈?纪念塔，联盟体全体党员举起右?紧握右拳向党旗宣誓，重温?党誓词，牢记初?使命，坚定理想信念。
弘扬先贤品格感悟知?合?随后?家来到崇义县博物馆，参观了明代著名哲学家王阳明先?的?平事迹展览，博物馆以“知?合?、良知永恒”为整个设计的?化向导，以时间顺序展开讲述了王阳明??的主要事件，展现王阳明辉煌的??及其精深的?学思想。参观完展馆后，兴国县红军?弟?学党?部书记谢圣君给我们上党课说：作为?名党员，要进?步坚定理想信念，不忘初?，拧紧世界观、??观、价值观这个“总开关”，做到???致、表?如?，把坚定的理想信念内化于?、外化于?，紧紧围绕教师主业，为培养祖国下?代贡献??的?份?量。
“不畏艰难、团结协作”党员登?活动为发扬党员同志吃苦耐劳的优良作风和爱岗敬业、团结友爱的奋?精神，下午，党员们来到了美丽的阳明?国家森林公园开展了登?活动。?举党旗跟党?我与党旗合个影为庆祝中国共产党成?100周年，扎实推进党史学习教育，全体党员积极响应、踊跃参加“?举党旗跟党?，我与党旗合个影”活动。在直?云天的阳岭之巅，联盟体各?部党员教师?镜头定格“爱”，以与党旗合影的形式表达对党的敬仰和祝福，弘扬爱党爱国精神，传递爱党爱国情怀！
红军?弟?学“我与党旗合影”?龙?学“我与党旗合影”
城岗?学“我与党旗合影”?太?学“我与党旗合影”
?太?学“我与党旗合影”?天的参观学习后，联盟体分?组进?讨论，谈??的参观感受，让党员回顾了往昔峥嵘的?命?争岁?，党员们感触颇深，纷纷表?这是?次形象?动的爱国主义教育和党性锻炼活动。图?：黄孝强责编：肖 英主编：杜
玲欢迎分享到朋友圈授权联系邮箱：*****************
篇五：党建联盟活动内容有哪些篇六：党建联盟活动内容有哪些
组工主持人：刘 迪liudiyanyan为园区党建装上“红色引擎”文文赵会勇 李 旭为提升园区党建工作水平，廊坊市将统筹谋划与分类指导相结合，引导带动各园区党建工作提质升级，开启引领园区发展的引擎。强化“两个覆盖”，构筑引领发展的坚强堡垒。针对园区实际，廊坊市建立摸排机制和动态化信息台账，切实摸清非公企业各项情况。按照“因企制宜、灵活组建、讲究实效”的原则，具备建立党组织条件的，通过单独组建、联合组建等方式建立党组织；对尚不具备建立党组织条件的，通过选派党建工作指导员联系服务、组建群团组织开展工作等方式，实现党的工作全覆盖。对新入区、新设立的非公企业，全面实行企业入园手续申办、党员党组织关系接转、企业党组织书记选配和企业党组织建立“四个同步”；对已注销、已搬离的，及时调整或撤销党组织，转移党员组织关系，保持工作连续性。强化标准规范，提升园区党建的整体水平。加强党建阵地建设。廊坊市在13个省级以上园区建立了党群活动服务中心，为非公企业和党员群众提供一站式服务。推进党员标准化管理。从教育培训、从严管理、源头把关等方面入手，严格规范党员发展、党组织关系转接、党员档案管理等工作，不断提升党员队伍建设整体水平。强化队伍建设。在全市所有省级以上园区全部设立企业党委或综合党委，由工委副书记兼任企业党委书记，选派2名以上党务工作者专职负责党建工作，确保园区非公党建工作有人抓、有人管；推行“两培养一推选”机制，把非公企业业主、管理干部、技术骨干培养成斗力。通过建立“产业区域党建联盟”，迁安市高“党建联盟”为发展赋能文文刘海军 白启明新区搭建起内非公企业党组织“优势互补、互促互助、共同发展”的平台，把园区范围内广大非公企业和党员组织起来，全面推进园区非公企业党组织班子建设、党员队伍建设、活动和资源载体建设。以党建联盟推进非公企业规范共建。各产业为推进园区非公企业党建有效覆盖，迁安市高新区党工委创新组织构架设置和组织活动方式，以“党建联盟”为抓手，在不同产业区域组建“党建联盟”，助推园区党建工作提质增效。以党建联盟点燃非公企业红色引擎。迁安市高新区按照“产业归类相似，企业区位相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立高端装备制造产业区域党建联盟、新材料产业区域党建联盟、生物医药与健康产业区域党建联盟、传统产业区域党建联盟四个产业区域党建联盟组织，以此推进区域内企业党组织思想共建、组织联建、基层共治、资源共享、机制共创，提升党组织的组织力和战50www.hebgcdy.com区域党建联盟由龙头企业党支部牵头，组织联盟企业开展“政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容的“六联”活动，建立起党组织互帮互学、共创共赢的联动机制，有效解决了非公企业党组织党员人数少、活动单一问题，提升了党员的归属感和责任感。生物医药与健康产业区域建立党建联盟后，改以往各自为战为联合发展，英诺特公司党支部联盟其他生物医药、食品生产企业党组织，引领产业区域内各个党组织一同提升标准、规范发展、主动补足短板。以党建联盟激发非公企业组织力量。为发挥党员作用，各产业区域党建联盟组织党员参与志愿活
组工党员，把党员培养成岗位骨干，把优秀党员员工推选到管理岗位，参与企业管理。强化机制创新，形成抓党建促发展的良好局面。为积极引导企业发展，建立直接联系制度。廊坊市建立市县非公工委成员单位联系两新组织党组织制度，市委非公工委直接联系23家非公企业党组织，定期调研、听取意见、分类指导、总结经验，使非公企业党组织和广大党员“创”有目标、“争”有榜样。以党支部标准化、规范化建设为抓手，推进非公企业党组织建设，坚持党建与经济工作同部署、同检查、同考核、同奖励，党建工作整体水平逐步提高。动，让党员成为服务企业的先锋员、社区群体的帮扶员、政策法规的宣传员，激发党组织活力。2020年7月，高新区综合党委与君和广场社区党支部组建临时联盟党组织，开展文明城创建进社区等活动，增强了党员服务群众的本领。为推进企业自主创新，党建联盟功能型党支部选择实力强、科技示范带动强的企业党支部，在本领域加强科技创新力。截至去年底，高新区科技型中小企业128家，高新技术企业30家，省级院士工作站1家，省级企业技术中心3家，省级工程技术中心1家，唐山市级企业技术中心8家，唐山市级工程技术研究中心12家，为创新发展提供了有力人才支撑。集聚“小企业”大能量文文乔万国 崔旭那近年来，为引导非公企业健康发展，沙河市新城镇党委结合非公企业规模小、党员数量少的实际，本着“资源整合、人才打捆、优势互补、组团发展”原则，建立镇属非公企业党总支。新城镇非公企业党总支通过科学整合各企业党建优势，形成聚集效应，助力企业发展。打造非公党建堡垒。新城镇非公企业党总支成立后，将全部18个非公企业党支部纳入镇非公企业党总支，采取直辖管理和双重管理方式，对全镇非公企业进行指导。通过“机制联创、阵地联用、活动联合、工作联络、平台联搭”的方式，实现非公企业党建“中心领航、组团发展”。实施“强基固本”工程，通过加强阵地建设，确保活动开展经常化、制度建设标准化、队伍建设规范化、作用发挥高效化。筹资建成非公党建综合服务中心，同时为解决有人干事问题，通过“三荐一审”(组织推荐、职工举荐、个人自荐，总支审批)确立各非公企业党务管理团队，并选举产生镇非公企业党总支班子成员。通过完善非公企业党建手册和档案管理等机制、规范“三会一课”等活动流程，实现了工作有制可依、活动有章可循、管理有据可考。创新非公党建载体。通过小型分散轮班学、错时学，集中开班统一学、集训学，远程教育视频学、交流学等方式，培训企业优秀党务工作者。推行党员科级干部包联企业机制，由科级干部担任党建指导员，通过一对一包联帮扶，实现党建提质、产业提档、企业提效、发展提速。通过“党建+协会+志愿者”方式，建立镇非公企业志愿服务队等，截至2020年底，吸纳党员、积极分子360余人，累计开展公益活动160多场次，受到社会各界普遍赞誉。激发党员活力。引导广大党员立足岗位亮身份，通过亮标识、亮区域、亮责任等方式，让企业中的党员铭记身份、当好先锋模范。引导广大党员联系实际亮承诺，通过自主承诺、公开晒诺、履职践诺、组织监诺的方式，促进落实。引导广大党员把业绩亮出来，通过定期晒成绩、设立业绩榜等形式，发挥示范作用，带动更多职工争当岗位能手、争做技术标兵。引导广大党员聚焦中心和重点工作开展技能“大比武”、岗位“大练兵”、创业“擂台赛”，做到困难面前看党员、关键时刻靠党员、技术攻关有党员。2021年第4期上／总第913期51
篇七：党建联盟活动内容有哪些
党建联建活动方案
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建资源共享、优势互补、互相促进、共同提高的党建工作新格局，公司计划与__有限公司联合开展党建共建、发挥合力、共赢未来系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展__党组织与__公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展图书漂流爱心捐赠公益活动。与__有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1、共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2、开展爱心助学活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1、举办党建共建发挥合力共赢未来座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2、联合开展宣传贯彻党的十九大精神系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的__共产党章程，《____新时代__特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
1、参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2、互相共享双方制作的党员学习材料;课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3、搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
四、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动
内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是结对共建共创活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
甲方：中共党支部委员会
乙方：工程四标项目部为贯彻落实市委组织部关于《关于加强建设交通行业党建工作的若干意见（试行）》的通知精神，积极推进党建联建工作的有效开展，进一步实现社区党建工作全覆盖，提升建筑业管理服务水平，促进社区和谐稳定，经甲乙双方协商，决定开展党建联建工作，并达成如下协议：
一、联建目标
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势，以服务人民群众为核心，以提高社区管理服务水平为目标，为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动，双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。
二、联建原则
坚持资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高的原则。
三、联建内容
甲方：
1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题，及时与乙方加强沟通和交流，营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用，坚持召开以社区党组织为核心，各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议，以和谐示范社区创建为载体，注重发挥社区党员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，使施工活动正常有序地开展。
3、认真牵头组织由各部门参与的，每半年对施工管理工作进行的考核，共同为提高社区施工管理水平而努力。
4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任，加强对业委会的政治领导，严把业委会成员人选关，支持和保证业委会依法履行职能。
乙方：
1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与社区党建和精神文明共建活动，自觉成为社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众。
2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与和谐示范社区创建活动，在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。
3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是项目经理的综合素质，不断提高管理服务水平。
4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷，共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。
5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为社区提供就业岗位。
6、以提高企业竞争力为目的，积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
甲方：中共党支部委员会
（公章）
代表（签名）：日期：
乙方：工程四标项目部
（公章）
为深入贯彻落实党的精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案:
一、指导思想
坚持以三个代表重要思想为指导，紧扣3.15计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，进取探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部
的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。经过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，到达三个一流工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展供给强有力的组织保证。
二、活动资料
以让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来为主线，进取开展效能型特色支部创立活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现两个提升、三个健全、四个增强，全面推进各项工作。两个提升:即提升支部的活力，提升支部的影响力;三个健全:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。四个增强:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业活力。
一是进取开展六不让，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创立标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改善党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。进取开展不让工作在我手上延误，不让事情在我那里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落为主要资料的六不让活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情景，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮忙解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为一专多能的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，经过创新效能建设长效机制，创立效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段:动员学习阶段(____年10月15日____年12月31日)
经过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段:创立实施阶段(____年1月1日____年6月30日)
开展每人读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善活动，提高党员专业技能，增强学习本事。
3、第三阶段:总结交流阶段(____年7月1日____年12月31日)
构成创立活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自我主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，进取参与。广大党员要进取建言献策，创新活动形式，调动主动性和进取性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立党员示范岗，主题为一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督，树立党员的良好形象。
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮忙__年和__年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情景及问题并帮忙其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
第三，实行结对子活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自我本事范围之内帮忙其解决学习、生活中存在的问题。
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
第五，加强五五普法培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订职责目标职责状，确保星级达标工作推进。
篇八：党建联盟活动内容有哪些
“党建联盟”活动实施方案【3篇】【篇1】“党建联盟”活动实施方案一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立3个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。三、活动形式党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。四、主要内容
（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。五、方法步骤（一）制定计划阶段（4月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。
（二）组织实施阶段（5～11月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。（三）总结提高阶段（12月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。六、措施要求（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向机关工委反馈各项活动的开展情况。机关工委制订下发联盟共建活动参考清单，对各联盟党组织的开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查，及时掌握活动整体进展情况，并把活动开展情况作为年度党组织和党员评先评优的依据。
【篇2】“党建联盟”活动实施方案为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发城市基层党建新活力，推动城市基层党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据白城市委组织部《全市城市基层街道“书记一号工程”百日提升行动方案》的文件要求，决定在我城南街道党工委开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：一、目标要求根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立城市基层党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。二、格局构建依据我街现有党组织的分布，拟建立1个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：在城南街道办事处为中心办公区，将中国工商银行股份有限公司白城海明支行、等五家单位组成联盟，街道党工委为牵头单位。三、活动形式党建联盟成立后，各参加单位基层党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”主席制度，牵头组织开展各项活动。四、主要内容（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育等。联盟内各基层党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。
（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，切实把基层党员干部的智慧和力量凝聚到服务园区发展上来。（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的城市基层党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程，并工作中发挥积极作用。（六）作风纪律联抓。以维护基层党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立基层党员的良好形象。五、方法步骤（一）制定计划阶段（7月份）：充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动方案，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。（二）组织实施阶段（8月份）：联盟依据方案，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；了解和掌握联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。（三）总结提高阶段（10月份）：联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。六、措施要求
（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新城南基层党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，社区党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，社区党组织书记要密切协调，尽心尽力。（二）广泛宣传，营造氛围。联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义，形成广泛的社会共识，充分调动党员干部和群众的参与热情，营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结联盟党组织在联盟活动中的好经验、好做法，培树一批典型，以点带面推动整个活动深入有效开展，争取更多的党组织加入联盟开展活动。（三）精心组织，有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度，推动党建联盟活动深入持久开展。各社区党总支对每次活动要形成详细、规范的台账，每阶段向城南街道党工委反馈各项活动的开展情况。【篇3】“党建联盟”活动实施方案一、联建目标以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，充分发挥社区党组织的政治优势和建筑企业自身优势，以服务人民群众为核心，以提高社区管理服务水平为目标，为党员发挥模范作用搭建平台。通过开展党建联建活动，双方在党建和精神文明建设上相互促进、共同提高。二、联建原则坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则。三、联建内容甲方：1、主动与乙方研究社区党建和精神文明建设中的重要问题，及时与乙方加强沟通和交流，营造良好的共建环境。
2、积极发挥甲方在施工过程中的协调整合作用，坚持召开以社区党组织为核心，各部门共同参加的每季一次的创建和谐示范社区协调小组会议，以“和谐示范社区创建”为载体，注重发挥社区党员的模范带头作用，引导居民自觉履行义务，使施工活动正常有序地开展。3、认真牵头组织由各部门参与的，每半年对施工管理工作进行的考核，共同为提高社区施工管理水平而努力。4、承担居民区施工管理党建联建工作的领导责任，加强对业委会的政治领导，严把业委会成员人选关，支持和保证业委会依法履行职能。乙方：1、积极履行企业职责，主动加强与甲方的联系和沟通，积极参与社区党建和精神文明共建活动，自觉成为社区管理和建设的成员，切实服务社区、服务群众。2、引导和支持本公司党员在社区中发挥党员模范带头作用，并能积极参与和谐示范社区创建活动，在社区为老助残、扶贫帮困结对和文化联谊活动等方面发挥积极作用。3、加强企业自身的党建工作，提高从业人员，特别是项目经理的综合素质，不断提高管理服务水平。4、主动接受甲方在社区管理上的指导，取得甲方支持协调解决社区物业管理中的矛盾和纠纷，共同维护社区的稳定与和谐。认真落实考评中的各项整改措施。5、根据企业发展需要和员工变动情况，努力为社区提供就业岗位。6、以提高企业竞争力为目的，积极输送员工参加街道职业技能培训和竞赛。
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