下面是小编为大家整理的党支部抓基层党建述职点评问题整改方案(全文2293字)(完整),供大家参考。
党支部抓基层D建述职点评问题整改方案
(全文2293字)
按照全县2022年度党组织书记抓基层D建述职评议考核工作要求,根据查找出的问题,努力做到任务清楚、责任明确、措施有力、成效明显。特制定如下整改工作方案。
一、总体要求
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,认真贯彻落实县委十九届二次全会精神,以党的政治建设为统领,坚持D建工作与中心工作深度融合,进一步拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实转变工作作风,持续加强班子和党员队伍建设,规范“三会一课”和党员活动日等党内组织生活,不断提高党支部建设标准化工作水平。
二、整改任务及措施
针对点评出的3个问题,党支部逐项认真梳理,列出问题清单,细化分解任务,明确整改时限,努力做到完成一件,“销号”一件,确保整改落到实处。
(一)针对抓D建强理论学习不够经常的问题。
整改措施:一是坚持理论武装头脑。围绕***新时代中国特色社会主义思想等重点内容,通过党课辅导学、研讨交流学、调查研究学、现场参观学等丰富多彩的形式,增强学与思、学与用的结合,发扬理论联系实际的学风。全年集体研讨不少于XX次,班子成员要带头讲党课、作报告、作宣讲,带头开展调研,每人每年至少形成XX篇具有操作性的高质量调研报告或理论文章,将学习成果转化为推动经济社会发展的科学举措。二是努力实现知行合一。在XXXX工作中践行***新时代中国特色社会主义思想,切实以新的发展理念引领新的发展实践。及时学习贯彻***关于XXXX重要论述、党的XX大精神,努力运用讲话精神指导工作实践,推进XXXX工作快速发展。三是强化日常管理和督查。严格落实集体学习学习制度,完善学习计划,加强考勤。集体学习全年不少于XX次,参学率不得低于XX%。党支部书记定期调阅抽查党员干部学习笔记,加强“学习强国”“XXXX”学习,切实增强学习的积极性。定期开展学习成果测试,围绕学习重点编印学习成果测评卷,对党员干部学习情况进行全面测评,及时掌握学习成效,发现弱项短板,提升学习的针对性,增强学习实效。
责任领导:XXXX
整改时限:立行立改,长期坚持
(二)针对抓D建实管理措施不够有力的问题。
整改措施:一是严肃党内政治生活。进一步规范“三会一课”、党员活动日等党内组织生活,每月召开党员大会XX次,每月第一个星期二组织党员参加党员活动日。各班子成员每年至少讲党课XX次。严格按照规范流程,认真落实抓D建述职评议、MZ生活H、组Z生活H、民主评议党员等制度,实行全程跟踪指导,坚决防止偏离主题、降低标准走过场,确保开出质量和效果二是强化监督管理。积极推行党员积分制管理,通过分类积分、量化考核、奖优罚劣等有效措施,引导广大党员干部立足岗位做贡献、优化作风树形象。坚持从基础工作抓起、从基本制度严起,督促党员及时接转组织关系、主动缴纳党费、积极参加组织生活,有效运用党员电子身份信息进行党员教育管理,确保各个领域每个党员都纳入党组织有效管理。三是以D建优化营商环境。积极开展“服务型效能型”机关创建活动,通过亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末尾问责7项具体措施,育引导党员干部亮身份、亮岗位、亮职责、亮服务,进一步增强党员干部的使命感、荣誉感、责任感,切实转变工作作风,提升机关服务效能,以硬措施改善软环境,以软环境提升服务环境。
责任领导:XXXX
整改时限:立行立改,长期坚持
(三)针对抓D建求创新思路还不够清晰的问题。
整改措施:一是以D建推动重点工作。坚持以D建统揽全局工作,把D建与公务用车、公共机构节能、后勤服务保障、办公用房管理、乡村振兴、文明单位创建等重点工作统筹谋划、同步推进。全面践行“一线工作法”,做到把党支部建在工作一线、把党员沉到岗位一线,充分发挥D建引领业务工作的“主引擎”作用,促使各项工作高位推进、高效落实。二是以D建提升机关软实力。纵深推进节约型机关、“五无”单位、省级文明单位创建活动,引导广大党员干部扎实开展环境卫生、文明礼仪各项建设,促使机关形象全面提升。持续开展党员干部到社区报到活动,让广大党员走出机关、深入社区、贴近群众,由“八小时”党员变成“全天候”党员,从“工作地”服务延伸到“居住地”服务,在服务群众中彰显党的先进性。扎实开展驻村帮扶工作,帮助贫困群众解决看病、就业、养老等实际困难,打通联系服务群众“最后一公里”。协助修订完善村规民约,治理高价彩礼,推进移风易俗,以良好的党风带政风、转民风,推动精准扶贫和乡村振兴的有效衔接。三是以D建增强组织凝聚力。以植树节、清明节、七一、十一等节日为契机,积极开展义务植树、参观红色基地等主题鲜明、内容丰富的文化活动;
结合精神文明建设,开展读书会、运动会、大合唱、演讲比赛等文体活动,增强党组织的凝聚力。
责任领导:XXXX
整改时限:2023年12月底
三、工作要求
(一)整改责任要靠实到人。整改工作实行分工负责制,明确整改要求和完成时限。各班子成员要主动上手,对分管工作繁忙存在的问题,要亲力亲为推动问题整改。各党员干部要高度重视,加强协调,建立联动机制,确保问题整改到位。
(二)问题解决要销号清零。要根据问题的难易程度、轻重缓急,能立即整改的,要立说立行,不等不靠,迅速整改,确保问题在短期内得到有效解决。对不能立即解决的,要抓紧研究,制定措施,明确时限,集中力量进行整改,确保在解决热点难点问题和群众反映强烈的突出问题上取得实效。
(三)长效机制要建立健全。坚持把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇,通过改建并举、破立并进,建立健全理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等方面的长效机制,完善整改落实常态化、长效化机制。