篇一：支部书记讲党课材料
篇二：支部书记讲党课材料
篇三：支部书记讲党课材料
党支部书记讲党课讲稿 2 篇
篇一 尊敬的各位领导、各位同志：
今天我被组织上任命为***党支部书记，这是组织上对我的信
任和考验，特别是在座各位同志们对我的信任和支持，在此，我要衷 心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和 厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种 认同与接受，更是对我的一份希望和重托。
面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将 义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职 责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以 下几个方面：
一是认真刻苦学习，不断提高自身创新能力。我将坚持把学 习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知 识、新经验和新方法，努力学习先进理念和思想;同时主动向各位领 导和同志们学习、向书本学习、向实践学习，不断拓宽知识面，更新 知识储备，提高科学决策和执政水平，树立新形象、勇创新业绩。
二是及时转换角色，切实履行工作职责。我们*****作为我处 的窗口单位，党支部是******基层党组织，在今后的工作中继续保持 先进性，再创新辉煌，是我们党支部领导班子成员的工作目标。因此， 我将切实做好从******到党支部书记的角色转换，积极和班子其他成 员做好配合，团结合作、真抓实干，时刻牢记安全是第一要务，稳定
是第一责任，充分利用党支部职能，全面提升供暖队精神面貌，积极 利用多种载体，把握重点，协调好各方关系，做好职责应做的工作。
三是以身作则，做好表率作用，真正树立良好形象。切实加 强党性锻炼和道德修养，努力做到踏踏实实做人，勤勤恳恳干事，做 好表率。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时 批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织， 以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待 同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党总支和干部职工对我的信任、 希望和重托。
谢谢大家! 篇二
尊敬的各位领导、同志们：
首先，感谢组织对我多年来的培养和关心，感谢各位领导和 同志们对我的支持和帮助。我叫****，19**年**月出生，中共党员， 大学文化。19**年参加工作，先后在*****等地工作，19**年调入***** 厂，先后任*****、****，19***年起任*****。在*****工作的***个 年头，我始终坚持讲大局、讲团结、负责任，勤奋工作，勤勉敬业， 在企业管理、行政事务、实体经营等方面尽了自己微薄之力，取得了 一些成效。这些成绩的取得离不开上级的关心帮助，更离不开全体班 子成员和广大干部职工的配合和支持。回顾过去，特别是近四五年来， ****党建工作成效显著。今天，组织把****工作重担交给我，我在心 存感激的同时，深感责任重大。今后，我将努力做好以下几项工作：
一、加强思想政治学习，努力提高自身综合素质。
我将坚定地奉行能力缘于知识、知识缘于学习的榆炼文化理 念，把党的理论学习作为一件大事来抓，坚持以马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南，深入学习 实践科学发展观，坚持学习专业理论知识，学习做人、做事的道理， 带领广大干部职工时时事事与上级党组织保持高度一致。今后要更加 注重学习效果，重点培养广大员工的学习情趣，引导全厂干部职工包 括家属朋友，树立正确的学习观，不断丰富和更新全厂干部职工的知 识结构，将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验，做到学以立 德、学以致用,致力于打造学习型企业。
二、维护大局，加强各级班子成员之间的团结协作。企业党 组织的核心任务是围绕中心开展工作，企业党建工作只有与各项行政 工作有机统一，相辅相成，才能保障企业又好又快发展。从今天起， 虽然自己的工作职责发生了变化，但工作作风不会改变。我将继续加 强同其他班子成员之间的精诚协作，团结共事，坚持民主集中制原则， 正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，做到大事讲原则， 小事讲风格、有事多商量，注重维护班子团结，顾全大局，发挥班子 的凝聚力和战斗力。要认真听取多方意见建议，集思广益，与其他领 导成员之间，相互尊重、相互配合;坚决执行上级组织的决定，认真 落实集团公司、炼化公司的各项决策。注重解放思想、更新观念，坚 持走群众路线，经常深入基层、深入群众开展调查研究，倾听职工群 众的心声，为职工排忧解难，继续协助厂长共同把我厂各级班子建设
成为领导放心、职工满意、业绩一流的优秀团队，当好公仆，服务企 业，全力以赴地做好各项工作。
三、勤政务实，克己奉公，塑造自身形象。
我出生在农民家庭，是一个农民的儿子，深深地懂得勤劳俭 朴对一个人一生的重要意义。走上新的工作岗位后，我将时时以身作 则，清政务实，克己奉公，始终保持同职工群众的血肉联系，艰苦朴 素，洁身自好，堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官，始终 把自己置身于组织的监督之下，置身于群众的监督之中，遵守规程， 依法办事，带领广大党员干部站着当伞为职工群众遮风挡雨，俯下身 做牛为**事业辛苦耕耘，切实关心职工群众的生活，拓宽企业民主管 理渠道，为把**建设成为一个文明和谐的大家庭而笑洒热汗、以苦为 乐。在平时的工作和生活中，要时刻严格要求自己，包括家属子女， 自觉修养优秀的政治品质，锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。恪守做 人之本、从政之德，光明磊落，正直坦率，说老实话，办老实事，无 论任何情况、任何原因，都不隐瞒和歪曲真实情况，严格按照《党员 领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作。以强烈的事业心和严 谨细致的工作态度，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守 党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律， 在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。坚持党的基本理论、 基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，不折不扣地贯彻党的路线方 针政策，坚决维护党的，保证政令畅通，确保党的方针政策在基层得 以贯彻落实。
四、艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。
始终牢记两个务必，时刻提醒自己，不论做任何事情、在任 何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在 生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记不 矜细行，必累大德的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人 享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识， 做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公 用权、廉洁从政，加强干部三圈管理，即工作圈、社交圈和生活圈， 在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，干干净净做人， 公公正正做事，树立良好的公仆形象，从而形成全方位的干部管理监 督体系，筑牢干部防火墙。
五、联系实际，积极探索党管干部的新举措、新思路。积极 探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重 能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环 境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的干部培训计划，通过开 展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干 部专业技术知识、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素质，使 领导干部成为企业文化的推动者，精神文明的实践者，企业发展的开 拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。重点加强对党务干部 的培训，通过举办培训班、外聘教授上党课等形式加强党务知识培训， 切实提高他们的党务工作能力，促进基层党建工作扎实有效开展。加 大培养选拔优秀年轻干部力度，形成干部梯队，分层次培训，动态式
篇四：支部书记讲党课材料
篇五：支部书记讲党课材料
优化人格 树新形象
五常市电业局机关党支部书记 冯勇 今天局党支部安排我给大家讲一次党课。我想结合当前开 展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和廉政 教育月活动，把今天的党课主题定为“优化人格，树新形象”。
为全面贯彻十七大和十七届中纪委二次全会精神，根据中 央有关部门的部署，部党组决定在部机关和部属单位开展“讲 党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动和 廉政教育月活动。对干部人事部门来讲，这两项活动的目标要 求是一致的，就是要通过学习教育，努力提高自身的政治素质， 查找并着力解决存在的突出问题，使干部人事工作更好地服务 交通改革发展大局，服务党员干部和各类人才，服务人民群众， 让党和人民满意。下面我就结合主题，谈谈自己的学习体会。
一、讲党性、重品行、作表率，树立新形象是对组工干部 的必然要求 党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、 重品行、作表率。在全国组织工作会议上，胡锦涛同志强调， 要真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、 深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成 为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。习近平同志指出，各 级组织部门要更加重视自身建设，引导和推动广大组工干部在
思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、 新进步、新提高。李源潮同志提出，要坚持从严治部、从严律 己、从严带队伍，着力加强政治建设、能力建设和作风建设， 努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工 干部队伍。中央领导同志的重要讲话精神，为我们进一步深入 贯彻党的十七大精神、加强干部人事部门自身建设指明了方 向，也对我们组工干部提高自身素质，忠实履行职责提出了新 的更高要求。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，不断提 高组工干部的综合素质和工作水平，具有重要的现实意义。
首先，干部人事部门的工作性质和神圣职责要求组工干部 必须做到讲党性、重品行、作表率。
组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，在推 动党和国家事业发展中具有十分重要的作用。组工干部是党的 建设新的伟大工程的施工者，是广大党员干部群众的表率。组 织部门担负着加强党的基层组织建设,为科学发展选干部、配班 子、聚人才、建队伍的重大而光荣的使命，其工作性质更决定 了组工干部必须发挥好示范带头作用，自觉把讲党性、重品行、 作表率要求融入学习工作中。由于工作的重要性和特殊性，人 们往往对组工干部高看一眼、格外尊重；一些别有用心的人更 是把组工干部作为“公关”对象，施以“糖衣炮弹”。这就要 求组工干部要切实做到讲党性、重品行、作表率，树立可信可
靠、可敬可亲形象，特别是要能够拒腐防变，坚持公道正派， 自觉做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。实 践证明，组工干部的素质、作风和形象，决定着组织工作的效 率和质量，影响组织部门乃至党的整体形象。
人事劳动司是部和部党组的重要职能部门，承担着部机关 公务员队伍、部属单位领导干部队伍和交通系统人才队伍建设 及劳动工资、机构编制管理等重要职责，我们的工作成效直接 关系到交通事业的发展、单位的兴衰和个人的切身利益。因此， 人劳司干部的形象具有很强的示范性、影响力、辐射力和导向 作用，一言一行，一举一动，对部机关和部属单位甚至全系统 干部都有着举足轻重的影响，理应党性更强、标准更高、要求 更严，不论是在工作、学习中，还是在日常生活中，都要争做 表率。只有我们做到了讲党性、重品行、出表率，才能为党和 人民的事业选好人、育好人、用好人、管好人，形成党员干部 人人讲党性、重品行、作表率的良好局面。
其次，干部人事工作面临的新形势、新任务要求组工干部必 须坚持讲党性、重品行、作表率。
近年来，我们围绕坚持公道正派、加强能力和作风建设、 保持共产党员先进性，先后开展了一系列学习教育和主题实践 活动，收到了明显效果，人劳司自身建设不断得到加强。但也 要清醒地看到，与干部人事工作面临的新形势新任务相比，与
带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，我们在思想观念、 工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方， 在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、 不符合的问题，距离部党组对我们的要求、干部群众对我们的 期望还存在不少差距，这就迫切要求我们进一步加强自身建 设，特别是在作风建设方面取得新的明显成效。开展“讲党性、 重品行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神、全国组 工会议和部干部人事工作会议精神的重要举措，是以改革创新 精神推进干部人事工作、不断开创工作新局面的必然要求，是 顺应适应新形势新任务、提升干部人事工作满意度的迫切需 要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组 工干部队伍的有效载体。我们一定要站在全局和战略的高度， 充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义， 要以高度的政治责任感，带头接受教育，带头找问题，切实把 这项活动开展好，确保取得实实在在的成效。
二、加强修养锻炼、不断优化人格，是树立新形象的重要 基础
为带头落实好“讲党性、重品行、作表率”这一要求，树 立组工干部的新形象，我们必须加强思想道德修养，注重党性 锻炼，优化人格品质，提升人格魅力，这既是讲党性的内在要 求，也是重品行、作表率的重要基础和保证。
（一）关于人格及理想人格设计 根据《现代汉语词典》的解释，“人格”是“个人性格、 气质、能力等特征的总和”，是“个人的道德品质”。我理解 人格就是人通过言行举止表现出的道德情操，它既反映着人们 的世界观、人生观和价值观，也对周围的人产生影响。我们之 所以强调要优化人格，就是因为共产党员的人格关系着党和政 府的形象。每个党员干部在群众心目中威信高不高，在群众中 有没有感召力、影响力，其人格影响力起着重要作用。
中国传统的理想人格定形于春秋战国，随着社会的变革， 在整个封建社会逐步完善，建立了一整套中华民族特有的理想 人格标准。这一理想人格是围绕着“君子”设计的，其核心有 两个方面：其一是德为首，仁礼合一，这是儒家思想竭力推崇 的；其二是儒家的中庸与道家的顺其自然，以儒道互补的架构， 形成了中国传统的理想人格——君子。西方理想人格是围绕着 理性的灵魂和自由意志这个中心展开的。古希腊人推崇美德至 上，文艺复兴时期主张大力发展人的潜能的“全才”观念，近 代资产阶级又把所谓“真正自由的人”作为他们的理想人格。
马克思主义的人格设计是与人类社会发展的美好理想分不 开的，因而把“全面发展的人”作为人格完善的标准。具体地 讲有两个显著的特点：一是人是历史的产物，个人的发展是由 社会历史条件决定的；二是人只有在改变社会的能动的实践中
才能使自身获得不断完善和发展，认为社会实践对理想人格的 塑造起决定性作用。可以说，马克思主义主张全面发展的人格 设计，应该是理想与现实的统一、理论与实践的统一。
（二）追求健康的人格模式 健康的人格，不仅是人类应该追求的价值目标，也是人们 充分发展所能达到的一种境界。具有健康人格的人，其最显著 的特点是，他们能够有意识地控制自己的生活，掌握自己的命 运；他们正视自己、正视过去，面对现实、注重未来，渴望迎 接生活的挑战，在实践中充分发挥自己的潜能并实现自己的价 值。
作为党员干部，我们健康人格的选择要体现时代性。在建 设中国特色社会主义的历史进程中，健康的人格模式应该是：
在爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族传统美德的基础 上构建起来的人格特征，包括独立的意识，鲜明的个性，高度 的理性精神和科学态度，批判、继承、创新的意识；在心理活 动上与多数人一致，有健康向上的情趣，全身心地投入学习和 工作，开拓进取并能与人合作，具有忍耐力等。从具体特征上 讲，健康人格应具有以下标准：
1.和谐的人际关系。人际关系最能体现一个人人格健康 的程度。人格健康的人乐于与人交往，并与他人建立良好的关 系；与人相处时，尊敬、信任等正面态度多于嫉妒、怀疑等消
极态度。健康的人常常以诚恳、公平、谦虚、宽容的态度尊重 他人，同时也受到他人的尊重与接纳。
2.良好的社会适应能力。社会适应能力反映了人与社会 的协调程度。人格健康的人能够与社会保持良好密切的接触， 以一种开放的态度，主动关心社会、了解社会；在认识社会的 同时，使自己的思想、行为跟上时代的发展，与社会的要求相 符合，表现出能很快适应新的环境。
3.正确的自我意识。自我意识是一个人对自己和自己与 他人、与周围世界无关的认识。具有健康人格的人对自己有恰 如其分的评价，充满自信、扬长避短，在日常生活中能有效地 调节自己的行为，使之与环境保持平衡。缺乏正确自我意识的 人常常表现出自我冲突、自我矛盾，或者自视清高、妄自尊大；
或者自轻自贱、妄自菲薄。
4.乐观向上的生活态度。积极的人生态度是人类在社会实 践中获得的本质力量的表现。乐观的人常常能看到生活的光明 面，对前途充满希望和信心，对自己所从事的工作或学习抱有 浓厚的兴趣，并在其中发挥自身的智慧和能力。即使在遇到困 难和挫折时，也能不畏艰险、勇于拼搏。
5.良好的情绪调控能力。情绪调控能力标志着人格的成 熟程度。人格健康的人情绪反应适当，具有调节和控制情绪的
能力，经常保持愉快、满意、开朗的心境，并富有幽默感；当 消极情绪出现时能合情合理地渲泄、排解、转移和升华。
（三）优化人格的途径 人格不是一成不变的，健康的人格也不是与生俱来的，它 需要个人根据自身的发展和社会的进步不断予以完善或优化。
对于共产党员来说，其人格优化实际上就是思想道德修养和加 强党性锻炼的过程。
1. 加强思想道德修养是人格优化的必由之路。
思想道德修养如同马克思、恩格斯所说，就是在革命实践 中“抛掉自己身上的一切陈旧的肮脏东西”。在现阶段，就是 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实 科学发展观，依据一定道德规范进行的自我认识、自我教育、 自我改造、自我提高的过程。
中国共产党从自身崇高的性质 和肩负的伟大使命出发，对广大党员尤其党员领导干部的思想 道德修养问题一直高度的重视。早在民主革命时期，毛泽东同 志就写下了许多著名论著，号召全党努力提高我们党的马克思 列宁主义的修养，要求每一个共产党人“做一个高尚的人，一 个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个 有益于人民的人。”刘少奇同志也在著名的《论共产党员的修 养》一书中指出：在历史上担当“大任”起过作用的人物，都 经过一个艰苦的锻炼过程，共产党员是要担负历史上空前未有
的改造世界 “大任”的，所以更必须注意在革命斗争中的锻 炼和修养，“而在取得政权以后更为重要”。“通过修身提高 道德修养是关系全民族命运的大事，共产党员应该在这方面做 出表率。”周恩来同志一九四三年所写的《我的修养要则》对 自己提出了七条要求，即：一、加紧学习，抓住中心，宁精勿 杂，宁专勿多。二、努力工作，要有计划，有重点，有条理。
三、习作合一，要注意时间、空间和条件，使之配合适当，要 注意检讨和整理，要有发现和创造。四、要与自己的他人的一 切不正确的思想意识作原则上坚决的斗争。五、适当的发扬自 己的长处，具体的纠正自己的短处。六、永远不与群众隔离， 向群众学习，并帮助他们。过集体生活，注意调研，遵守纪律。
七、健全自己身体，保持合理的规律生活，这是自我修养的物 质基础。他身体力行，严以律己，是一个共产党员修养的经典 和楷模。
江泽民同志也曾指出：“必须认识到，如果只讲物质利益， 只讲金钱，不讲理想，不讲道德，人们就会失去共同的奋斗目 标，失去行为的正确规范。要把以德治国同以法治国结合起来， 为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。” 胡锦涛同志提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，深刻揭示 了在新的历史条件下加强思想道德修养建设的极端重要性，是 对新时期共产党员的思想道德修养基本内涵作了完整、准确的
概括，也是人格优化的重要标准。当前，社会主义市场经济的 发展，带来一系列深刻的变革。在这种情况下，各式各样的诱 惑与利益驱动，诱发了社会的浮躁情绪，也必然会反映到党员 队伍和公务员队伍中来。每个党员都面临着执政地位、改革开 放和发展社会主义市场经济的新考验，要经受这些考验，我们 就必需按照更新、更高的要求来加强思想道德修养。
一是要以学为先，切实加强道德修养。“知书达理”，意 思是说只有读书才能明事理。学习是增强各种素质的基本前 提，古人认为：圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。
又讲：“立身百行，以学为基。”古今中外，凡成就大德、大 才、大业的人，无不经历刻苦学习和修养过程。人的优秀的道 德品质、高尚的道德境界不是天生的，而是后天的生活实践中 不断进行道德修养形成的。学习可以使人增加知识，提升精神 境界，增强认知能力，从而提高道德修养的自觉性。一个人学 习愈刻苦、知识就愈丰富，素质就愈高，也就愈注意道德的约 束和规范。
二是要在实践修养中锤炼自己。人的道德品质是在社会实 践中形成的，也只有在实践活动和社会交往中才能表现出来。
我们讲的道德修养，不是脱离实践、脱离社会的“修身养性”， 而是和工作、生活联系在一起的，牢固的道德修养不是“想出 来的”，而是“干出来”的。正如刘少奇同志所言：“要在革
命的实践中修养和锻炼，而这种修养和锻炼的惟一目的又是为 了人民，为了革命的实践。”在工作实践中加强自身修养，就 是要按照周恩来提出的“说真话，鼓真劲，做实事，收实效” 的要求去努力，做到襟怀坦白、表里如一，不唯书、不唯上， 坚持实事求是；要勇于负责，与时俱进，创造性地开展工作。
在生活中要严于律己，从点滴做起、从小事做起、从自己做起， 在细微之处陶冶情操，砥砺名节，把个人兴趣、爱好、欲望等 都严格控制在时代的道德范围之中，自觉抵制各种腐蚀和诱 惑，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，时刻保持共产 党人的本色。
2.加强党性锻炼是共产党人优化品质的特殊法宝。
党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中 的表现，共产党员的党性是衡量党员阶级觉悟的高低和立场是 否坚定的准绳，它是一个共产党员区别于普通群众的鲜明特 征。
加强党性锻炼就是要坚持党性原则，按党性原则锻炼、改 造自己，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精 神追求，时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职 尽责；就是要强化党纪、法纪、政纪观念，廉洁自律，在危急 时刻挺身而出，维护党国家和人民的利益。
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现实生活中，一些党员干部忽视品行的锤炼，有的胸无大 志，不思进取、无所作为；有的奉献意识淡薄，个人利益至上， 只讲待遇不讲奉献；有的以权谋私、滥用职权，吃喝玩乐…… 凡此种种，如果不加以有效的遏制，不但会导致道德缺失，严 重的还会使个人蜕化变质，败坏党风，损害党的形象和威信， 影响党同人民群众的血肉联系。
加强党性锻炼，我认为应从几个方面入手：
一是注重理论武装，在学习实践活动中加强党性修养和党 性锻炼。没有先进理论武装的党，不可能是先进的党;没有先进 理论武装的共产党员，不可能有坚定的理想信念，不可能有坚 强的党性，也不可能发挥先锋模范作用。加强理论修养，对于 党员干部尤为重要。只有加强理论学习，用马列主义和中国特 色社会主义理论武装头脑，善于运用马克思主义的立场、观点、 方法去观察问题、分析问题、解决问题，才能牢固树立无产阶 级的世界观、人生观、价值观，坚定社会主义信念；才能提高 认识和改造主观、客观世界的能力，增强运用科学发展观指导 干部人事工作实践的能力，更好地为人民服务。学习理论既要 掌握具体的内容、观点，更要在吃透精神实质上下功夫，从根 本上解决理想信念、政治立场和政治方向的问题，做到对中国 特色社会主义理论真学、真懂、真信、真用。不断提高科学认 识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断加
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深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方 针政策的理解与把握，不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉 性和坚定性。这是我们的成事之基、做人之道。
二是强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养和党 性锻炼。党章是我们党全部活动的总章程，是全体党员和党的 干部必须遵守的基本准则。对于一个党员来讲，无论你从事什 么职业，也无论你职务高低，你都首先是个党员，必须时刻牢 记党员身份、增强党员意识，明确党员的标准和责任，自觉地 贯彻执行党章。我们要从保持党的先进性的高度，把自觉遵守 党章作为自己的神圣职责，坚持以党章规范自己的言行；严格 按照党章的要求加强党性修养的锻炼，树立先进性形象，做到 平常时刻看得出，关键时刻站得出，危机时刻豁得出。强化党 的观念，重要的是要增强先锋模范意识和组织纪律意识。发挥 先锋模范作用是共产党员根本的行为特征。这就要求我们每个 党员在工作、学习和社会生活中以身作则、率先垂范，时时刻 刻严格遵守党员标准，事事处处发挥先锋模范作用，身体力行 社会主义道德，自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧 密联系起来，同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，爱岗 敬业，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。增强纪律意识， 首要的是严格遵守党的政治纪律，坚决维护中央的权威，在思 想、言论和行动上自觉与党的理论、路线、方针、政策和决议
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保持高度一致，确保政令畅通，决不允许各行其是。同时，还 要自觉遵守党风廉政纪律和组织人事纪律等，做到不符合党纪 的话坚决不说，不符合党纪的事坚决不做。
三是坚持执政为民，在自觉践行党的宗旨中加强党性修养 和党性锻炼。立党为公、执政为民是我们党执政的本质，是党 的先进性的集中体现。牢牢把握立党为公、执政为民，就是要 坚定共产主义理想信念，把全心全意为人民服务、诚心诚意为 人民谋利益作为自己的根本立场、崇高选择和价值追求，作为 自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，“深怀爱民 之心，恪守为民之责，多办利民之事”。
共产党员是社会的 精英、民族的脊梁、公众的楷模，因此，共产党员在自己的整 个人生活动中，都应该牢记党的宗旨，自觉做到立党为公、执 政为民，全心全意为人民服务，不断实现好、维护好、发展好 最广大人民的根本利益，体现出共产党员的人生价值、人生风 采。能否做到这一点，是一个党员是否在思想上真正入党的根 本标准，是一个党员在党为公还是在党为私的分水岭和试金 石。
部机关一楼大厅高悬着“为民、务实、清廉”六个大字， 这是立党为公、执政为民的具体要求，也是部党组给全体党员 干部所提出的党性标准和实践准则。我们作为国家机关的共产 党员，落实立党为公、执政为民，必须首先树立正确的权力观，
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切实弄清楚为谁掌权、如何掌权的问题，慎用权力、用好权力。
在行使权力时，要有强烈的党性意识和责任意识，使权力用于 为人民服务。要坚持和发扬党的优良传统和作风，既要勇于探 索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作；又要脚踏 实地、埋头苦干、坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和 部党组的工作部署。要大兴求真务实之风，坚决反对形式主义 和官僚主义，把对党负责对人民负责与本职工作统一起来，把 谦虚谨慎戒骄戒躁的工作作风与平时的言行举止结合起来，上 不愧党、下不愧民。
三、组工干部必须高标准、严要求，努力树立新形象 形象，是“能引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态”， 它反映了一个人的内在人格，有什么样的人格，就会给人以什 么样的形象。组工干部的形象实际上就是他思想道德修养和党 性锻炼结果的体现。我们落实“讲党性、重品行、作表率”的 要求，最终目的就是要不断树立和展示组工干部可信可靠、可 敬可亲的形象。
（一）树立公道正派，知人善任的可信形象 公道正派既是一种道德品质，也是一种职业操守，无公不 足以立道，不正更难以立身，可以说公道正派是干部人事工作 的生命线。组工干部不仅要工作能力强，更要格外注重品行，
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体现“公道正派”的职业风范，以良好的内在品质赢取广大党 员干部的尊重与信任。
一是要无私无畏无假。“无私”就是事事处处做到对人公 正、对己清正，看人用人要公平公正、出以公心，决不因亲疏 远近区别对待、双重标准，切实做到公平不倾斜、公正不护短、 公道不藏私。干部人事工作的特殊性，决定了组工干部经常处 于各种矛盾的集合点，会成为一些人攻关、拉拢的对象，也常 常会遇到各类人情世故的干扰。正是由于这种特殊性，使得组 工干部常常面临来自说情风、关系网等方方面面的压力甚至阻 力。面对种种压力和阻力，组工干部要做到“无畏”，对违规、 违纪的人和事，要敢于碰硬；对拉关系、套近乎的行为，要勇 于抵制，顶得住压力，抵得住诱惑，一身正气、两袖清风。“无 假”就是评价、考察、推荐、监督干部要讲真话、吐真言，实 事求是，客观实际，对上不媚不欺，对下不瞒，对外不横，不 弄虚作假，做一名对党和人民负责、对事业负责、对干部个人 负责，俯仰无愧的组工干部。
二是要业务精通。干部人事工作政策性强，群众关注度高， 这就要求我们不仅要有公道正派的职业道德，还应具备过硬的 工作本领。要深入钻研干部人事的政策和规定，熟悉工作的原 则、程序和方法；要把工作当事业来做，把业务当课题来钻， 勤于学习、敏于思考、精益求精，练就“看家本领”，努力成
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为精通本职工作的“行家里手”，指导基层工作的“政策通”， 掌握各项工作的“多面手”，为领导决策提供参谋智囊的“活 字典”。
三是要乐于奉献。要树立崇高的职业情操，把自己的工作 岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，作为为党 和人民多做工作、实现自身价值的人生舞台，始终以强烈的责 任感、饱满的工作热情、昂扬向上的精神状态做好每一项工作。
要时刻以一颗平常心态对待周围一切，把提高自身素质看得重 一些，把个人利益看得轻一些，正确对待自己，正确对待同志， 正确对待组织，甘为人梯、甘当“绿叶”，坚持把全部精力投 入到本职工作中去，干事创业、多做贡献。
（二）树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象 干部人事部门的特殊性，决定了组织工作既是“特殊工种”， 又是“高危职业”。对组工干部而言，增强自律意识、保持清 正廉洁，既是党性的要求，也是我们履行职责的基础和保障。
一是要安贫守道。安贫守道就是要做到三个“清”，一要 清醒。要真正认清干部人事工作的极端重要性和严肃性，时刻 有一种责任在肩、如履薄冰，权力在手、如临深渊的危机意识， 自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，自觉筑牢思想道德防线。
二要清苦。要有吃苦是福的宽阔心境，把繁重的工作任务当作 是对自己能力的锻炼和党性原则的考验，熬得住辛苦、耐得住
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清贫，在清贫中体现人格魅力，在清苦中成就事业。三要清白。
恪守政治纪律、工作纪律、生活纪律，谨“爱”慎“好”，慎 言慎行慎友，清白做人，干净做事，永葆本色。
二是要慎微慎独。慎微就是要防微杜渐，做到“勿 以恶小而为之”，因为小事往往能够反映一个人的思想素养。
组工干部要认真对待每一件小事，在小节面前把持住自己。大 事是由小事组成的，小节不注意，大节也终将不保，一些党员 干部栽大跟头，就是因为在小节上放松了对自己的要求。慎独 就是自律，就是强化自我约束、自我监督和自我完善。组工干 部要时时处处提醒自己、管住自己，安心守身、慎思慎行，特 别在生活圈、社交圈等远离公众视线的私人空间，尤其要把握 自己，按党性要求处己、处人、处事，在道德上坚守清白，在 精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落，做到言行一致。要筑牢 思想道德防线，有些话别人能说我们不能说，有些事别人能做 我们不能做，有些地方别人能去我们不能去。要练就超凡脱俗 之功，做到拒腐蚀，永不沾。
三是要秉公用权、廉洁从政。这是党的光荣传统和优良作 风，也是对党的各级党员干部的基本要求。权力是一把“双刃 剑”。秉公用权，可以造福人民；廉洁从政，能够产生团结人、 凝聚人、号召人的巨大力量，营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生 扬善抑恶的重要作用。落实秉公用权、廉洁从政的要求，我们
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必须做到依法、守法，严格按章办事，认真落实好、运用好各 项规章制度；必须坚持原则、公私分明、慎用权力，决不能把 手中的权力商品化、庸俗化，把权力变成以权谋私的工具；必 须坚持公正公平，对干部群众要一视同仁，“一碗水端平”， 既要注重使用那些开拓创新、敢抓敢管的干部，也要注意使用 那些埋头苦干、不事张扬的干部，还要格外关注长期在基层、 条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，不让老实人吃亏， 不让投机钻营者得利；坚持公开透明，严格按照程序办事，不 搞暗箱操作，让手中权力始终在阳光下运作，并自觉接受组织 和群众的监督。
四是要学会经常检视自己。古人云：“吾日三省吾身”， 组工干部应该养成经常反省自己思想言行的良好习惯，持之以 恒地自觉检点、深刻反思。要本分做人，时刻保持居安思危的 忧患意识，自觉检视自己的事业心责任感是否淡化，始终把对 党的事业高度负责作为人生的追求；时刻保持如临深渊、如履 薄冰的危机意识，自觉检视是否在权和钱上放纵了自己，以进 取之心对待考验，不为诱惑遮望眼；时刻保持“利居众后，责 在人先”的公仆意识，自觉检视自己在群众中的形象好不好， 始终保持蓬勃向上的朝气、改革创新的锐气、严于律己的正气；
时刻保持艰苦奋斗的节俭意识，自觉检视自己在生活中是否严 于律己，真正在敏感事务、生活小节上管住自己。
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（三）树立求实创新、锐意改革的可敬形象 创新是我们党保持生机与活力的源泉，也是推动干部人事 工作与时俱进的强大动力。世情、国情、党情的深刻变化，改 革发展稳定的艰巨任务，迫切需要我们以理念创新推动思路创 新，以机制创新推进工作规范，以方法创新提高工作水平，不 断开创干部人事工作新局面。
一要创新工作理念。干部人事工作创新首先取决于组工干 部的理念创新。要在组工干部中树立强烈的创新意识，坚持以 创新的精神研究新情况、解决新问题，特别是对一些长期困扰 我们工作的难点问题，要善于思考、努力解决，不断增强组织 工作的创造性。要强化全局理念，紧紧围绕部党组的中心任务， 找准我们工作的结合点，确定创新的方向，在总结和借鉴经验 中拓宽创新的思路，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力 点。要强化服务理念，牢固树立为部党组的中心工作服务、为 机关和部属单位建设服务、为干部群众服务的意识，做到理解 人、尊重人、关心人和爱护人，拓展服务渠道，提高服务水平， 最大限度地调动各方面人才的积极性和创造性。要强化开放理 念，跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，主动适 应交通发展的需要，以开放的思维谋划和推进干部人事工作。
要强化和谐理念，紧紧围绕构建和谐交通的目标要求，切实抓
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好人才资源的培育、管理和使用，完善体制机制，化解各类矛 盾，为社会和谐做出我们应有的贡献。
二要创新工作机制。科学的工作机制是干部人事工作取得 成效的保证。我们要努力建立高效务实、充满活力的干部人事 工作新机制。一是着眼于拓宽选人视野，促使优秀人才脱颖而 出，着力构建公开、平等、竞争、择优的选人机制。二是着眼 于提高选贤任能水平，进一步改进和创新考察考核手段，探索 和健全干部考核评价机制，形成正确的用人导向。三是着眼于 疏通出口，进一步加大改革和攻关力度，推进干部能上能下， 建立和完善领导干部“能下”的各项制度和配套措施，着力构 建优胜劣汰的用人机制。四是着眼于提高干部素质和能力，进 一步拓宽培训渠道和方式，更新培训模式，创新干部教育培训 工作机制。五要着眼于培养造就数量充足、结构合理、素质优 良的高层次、高技能专业技术人才队伍，营造有利于优秀人才 脱颖而出的良好氛围，创新人才工作机制。
三要创新工作方法。工作方法的创新是组工干部能力的具 体体现。科学有效的领导方式和工作方法，是推动干部人事工 作扎实开展、取得实效的重要保证。我们要主动适应形势和任 务的发展变化，积极改进工作方式方法，确保干部人事工作的 各项任务落实到位。坚持统筹协调，整合工作力量。要注重上 下联动，形成推动工作的整体合力，加强内外协作，注重加强
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与相关部门的协调配合，依托相关部门资源，调动各方面的积 极性，共同推进干部人事工作。要坚持扩大民主，注重运用公 开的手段推动干部人事工作，除涉及保密事项外都应做到政策 公开、标准公开、过程公开、结果公开。要坚持重点突破，以 点带面，善于从解决事关全局性、根本性、紧要性问题入手， 以重点工作带动全局工作；要尊重基层和群众的首创精神，注 重总结经验，善于发现典型，充分发挥典型的示范作用。要坚 持试点先行，分步推进，各项改革措施特别是重大工作创新， 要积极稳妥，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，逐步 扩大推行范围，巩固和扩大创新成果。要坚持建章立制，靠制 度管人理事，用制度规范干部人事工作，把制度建设融入到每 一件工作、每一项措施、每一个环节，及时把创新成果总结上 升为制度规范，形成长效机制。
（四）树立团结和谐、真诚待人的可亲形象 团结和谐、真诚待人，是组织部门贯彻落实科学发展
观，实现以党内和谐促进社会和谐的重要切入点，也是我们塑 造人劳司和人劳司干部可亲形象的内在要求。
一要坚持以人为本。这是团结和谐的基础和前提条件，也 是我们的行为准则。我们制定政策、推进改革、开展日常工作， 都要把解决人民群众切身利益问题放在首位。要做到心里装着 群众，凡事想着群众，从群众最关心、最迫切需要解决的实际
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问题入手，多做顺民心、谋民利、得民意的事。人劳司作为公 务员、领导干部和人才“三个之家”，首先要相信人，充分调 动人们的积极性、主动性和创造性；其次要关心人，充分考虑 工作对象的实际情况，了解他们的愿望和要求，真正做到尊重 人、理解人、帮助人；最后要团结依靠人，团结一切可以团结 的力量，善于集中群众的智慧，凝聚群众的力量，真正为发挥 人的才能提供广阔的空间，创造必要的条件。
二要谦虚谨慎。这是真诚待人的具体体现。要把干部群众 对我们的尊重作为一种信任、一种激励、一种鞭策，摆正自身 位置，淡化权力观念，保持谦虚谨慎，本本分分做人，扎扎实 实做事。在任何情况下，都不能因身居“要害”部门而趾高气 扬，特别是在与其他部门和基层单位交往时，我们一定要主动 沟通、多协商、多交流，做到良言对人，平等待人；要想工作 对象之所想，急工作对象之所急，倾注真情来帮助他们，做到 一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人， 一颗诚心感人，树立干部人事部门的可亲形象。
三要加强自身团结。团结就是力量，团结出凝聚力、出战 斗力；团结也出效益、出干部。在一个团结和谐的团队里，我 们才能同心协力、优势互补，心情愉快地推动工作有序高效地 进行。我们要着眼于构建和谐团队，同志之间要相互包容，相 互帮助，让团结成为一种需要、一种风气。在日常工作中，要
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多一点信任，少一点猜忌；多一点关爱，少一点冷漠；多一点 沟通，少一点误解；多一点谦让，少一点计较。要学会容人、 容事、容纳不同意见，努力做到识大体、顾大局，大事讲原则、 小事讲风格，不搞个人突出，弘扬团队精神，争作有原则、讲 团结的表率。
同志们，我们每个人的一言一行，实际上都是在展示自己 的形象，我们要自觉加强思想道德修养和党性锻炼，严格要求 自己，讲党性、重品行、作表率，创造新业绩、树立新形象， 努力成为让党和群众放心、满意的组工干部。
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篇六：支部书记讲党课材料
2022 年守纪律讲政治讲规矩党课素材三篇
组织路线是为政治路线服务的。组工干部，作为组织路线的实践者，首 先是党的干部，才是管党员、管干部、管人才的干部。因此，组工干部要 始终保持正确的政治方向、政治立场、政治道路、政治站位，切实以____ 新时代__特色社会主义思想武装头脑，筑牢四个意识，践行两个维护，做 政治上的明白人，永葆组工干部的政治本色。
坚持把讲政治贯穿于学习中，做坚定的信仰者。书卷多情似故人，晨昏 忧乐每相亲。组工干部要切实以____新时代__特色社会主义思想武装头脑， 增强理论修养，常学常新、真学真信，不断学思践悟、细照笃行、修炼锻 造，涵养政治修养，提升政治理论水平，把学党章党规作为组工干部的家 常便饭，经常学、动态学、辩证学，切实把学党章党规作为增强政治素养 的必修课，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到心中有党。
同时，组工干部要注重学党史，加强党性修养，传承红色基因，不断悟初 心、践初心，保持一颗对党忠诚的红心，坚定理想信念，牢树廉洁从政的 意识，做到慎言慎行，始终牢守一名组工干部的政治操守。
坚持把讲政治贯穿于实践中，做坚定的践行者。千里之行，始于足下。
组工干部既要做学习上的尖兵，也要做实践中的先锋。坚持知行合一，时 刻把政治要求、政治标准、政治原则作为检验实践的硬通货，躬身力行， 不断在实践中磨砺自我，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，见微知著， 牢记公与私、亲与清、官与财的界限，不玩小算盘打小九九，防止被围猎、 被捧杀、被异化，切实把政治规矩挺在最前面。同时，组工干部要坚守公 心，有甘为人梯的奉献精神、负压前行的拼搏精神，不断在组织工作中扛
重活、打硬仗、攻堡垒，成为组织工作中的多面手、政策通、活字典。
坚持把讲政治贯穿于工作中，做坚定的实干家。实干兴邦，空谈误国。
组工干部要做脚踏实地的追梦人，坚守政治底线，树牢政治思维，在不驰 于空想中建新功，在不骛于虚声中创佳绩。组工干部要紧紧围绕新时代党 的建设总要求和组织路线蓝图，切实把____总书记关于新时代党的建设和 组织工作重要论述贯彻落实到每一个党组织和每一名党员中去，不断强基 固本、铸魂培元。坚持党管干部和人才原则，严守政治标准，不断推进干 部和人才工作全面过硬。同时，组工干部要牢树品牌意识，与时俱进、实 事求是、勇于创新，实干不蛮干、认真不较真、正气不霸气，全力抓实抓 好组织工作，不断在决战脱贫攻坚、助力乡村振兴中打头阵、走前列。
____总书记指出，我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治， 严肃认真开展党内政治生活。组织部门作为党的政治部门，必须坚持把讲 政治作为第一位要求和永恒主题，把讲政治要求融入到组织工作和自身建 设全过程、各方面。
选人用人突出政治标准。政治标准是选人用人首要标准，是最根本的标 准。要认真落实新时期好干部标准，坚持选政治上靠得住、过得硬的干部。
一是坚决把好政治关口，把理想信念坚定、对党忠诚、同以____同志为核 心的党中央保持高度一致作为考量干部的试金石，准确识别干部的政治觉 悟、政治素养、政治表现。二是强化思想政治建设。坚持管干部就要管思 想、管作风，把深入学习贯彻____总书记系列重要讲话精神作为重要政治 任务，做到思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决、落实上 较真叫板，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持
高度一致。三是切实严明政治纪律。认真落实党章党规，抓住严明政治纪 律和政治规矩这个关键，从严加强干部日常监督管理，对不讲政治的干部 敢于较真、敢于亮剑，保持队伍政治上纯洁。
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