下面是小编为大家整理的本月工作总结及下月工作计划,供大家参考。
X 月工作总结及 X 月工作计划
编制：
批准﹕ 月度
类别
内容
完成
时间
本月
小结
本月
小结
1、十月入职 2 人，离职 8 人（其中劝退 2 人，自离 1 人）；十 月完成招聘会计助理 1 名，生产文员 1 名； 2、十月完成当月培训任务：针对管理干部《精益生产基础知识》培训 3 次，道闸手工线《质量意识》培训 1 次；普工主要为工艺实操培训； 3、十月入职 2 人，合同签订 100%，完成老员工合同续签工作； 4、十月新员工新增社保 1 人； 5、十月绩效考核完成 100%，二级、中层干部考核顺利完成； 6、十月员工约谈共 6 次，有 XXXX 等；约谈内容包含工作内容约谈、工作态度约谈、工作岗位约谈、工作思想谈等； 7、帮助联胜撰写《市场部跟单员工工资晋级制度》及《采购部跟单员工工资晋级制度》并落实审核及批准实施 ； 8 、 协助 XX 人事部及行政部处理员工工伤赔偿事宜； 9、XXX 劳动纠纷案法院强制执行处理中。。。
10、完成仓储部仓管员计件方案编制，机加车间新增工序单价协助 XX 对工程师、成本会计主管等岗位招聘； 11、完成公司及上级交代的其他零星任务。
X 月份 未完成
工作
XXXX 劳动纠纷案法院强制执行处理中。。。。。。
X 月份 下月
计划
重点
工作
1 1
十一月计划招聘，外贸跟单员 1 名，退货仓管 1 名，伸缩门普工 2 名 X 月份 2 2
完成当月的培训任务：管理干部培训、质量意识培训 X 月份 3 3
完成老员工合同续签工作及当月社保工作 X 月份 4 4
做好试用期员工追踪及绩效考核工作，对产生问题员工进行约谈 X 月份 5 5
完成调 XX 智能开发部员工约谈及个别工程技术人员劝退工作。协助 XX 编制《仓储部员工工资晋级制度》 X 月份 6 6
完成 XXX 劳动纠纷案法院强制执行处理
7 7
完成公司安排的其他任务 X 月份 例行
工作
1 1
完成当月招聘、培训、绩效、合同签订等工作 X 月份 2 2
完成公司及上级交代的工作任务，配合其他部门工作 X 月份
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