篇一：机关党委工作计划
机关党支部2019年党建工作计划
机关党支部党建工作计划
促进集团公司又好又快发展的关键年。机关党支部工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的全会精神和省、市精神文明建设工作会议精神，紧紧围绕企业发展大局、服务宁德立体交通建设、改革创新的总体要求，以创建市级文明单位为抓手，以创新工作机制、提高管理水平、促进经济发展为重点，以抓文明、强素质、抓纪律、树形象为出发点，大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。凝心聚力、积极进取，不断提高集团公司全体员工的综合素质和文明程度，为构建“六新大宁德”，打造福建新增长极、跻身全省第二方阵提供强大的精神文化力量。计划如下：
一、加强学习型党组织建设，提高党员干部思想政治水平
（一）认真开展学习型党支部试点工作。以争创学习型党组织、学习型领导班子为抓手，进一步健全完善学习的组织管理机制、考勤考核机制、学习心得机制，不断推动学习型党组织建设向广度和深度发展。动员广大党员干部把思想统一到中央、省、市委的决议、决策上来，统一到交通系统党委和公司的决定上来。
（二）坚持“三会一课”、辅导报告、理论研讨、党员轮训等形式开展党员教育。以党的全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以改革创新精神推进党的建设，营造“科学发展、激情创业、先行先试、机关党支部2019年党建工作计划
追赶主轴”的浓厚氛围，推动各项工作的纵深发展。以支部负责同志上党课的形势，认真研读党的十七大、省委九届四次全会、市委三届四次全会的相关重要文件，组织开展“如何发挥机关支部职能，发挥党员模范带头作用”的活动，关注文化生态，认真抓好机关支部和广大党员干部的经常性学习和集中学习制度，适时举办各种形式的培训班，推动学习、贯彻工作，不断取得新成效。使党员轮训面达95%以上。
（三）继续扎实开展学习实践科学发展观活动。以科学发展观为指导和提升党员素质为目的，继续加强思想政治建设，使广大党员、干部成为实践社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者，进一步增强党组织的活力。
（四）严格执行学习制度，确保学习效果。坚持求真务实的学习态度，努力创新学习方法。坚持以自学为主，以集中学习辅导为补充，开展形式多样的学习活动，提高学习效果。每个党员干部在2017年内要通过光盘学习、业务培训等方式，掌握适用本岗位的业务技能、知识，集中培训要二天以上、撰写学习心得二篇以上，严格执行学习笔记制度，坚持《三会一课》和党员教育、学刊用刊活动，充分利用党支部会议，开展理论学习中的热点问题讨论。
二、强化队伍管理，加强作风建设，提升队伍整体素质
（一）健全监督机制。认真履行党支部的管理职能，加强党支部各项基础工作，贯彻落实民主生活会、党员大会等各项制度，保证党
机关党支部2019年党建工作计划
员干部认真执行党和国家的路线、方针、政策。坚持从严治党，加强对全体党员的监督管理，努力贯彻执行《党内监督实施办法》，落实监督责任制、党风廉政建设责任制，严格执行党的领导工作制度、党内生活制度、权力监督制度，实施重大情况报告制度，领导收入、业务招待费等的企务公开制度，开展八小时以外干部教育监督，确保全体干部、党员处在党组织的有效监督之下，真正把对党员的严格要求、严格管理、严格监督落到实处。营造“内增素质，外树形象”氛围。重点是提高服务本领，促进效能建设，转变观念，树立“为民、务实、清廉”的新形象。
（二）加强对党员干部作风建设教育，把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，大力倡导八个方面的良好风气。继续围绕“八项规定”，引导党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的先进性，努力增强服务意识。及时了解掌握党员的思想和工作情况，有针对性地开展各项教育活动、谈心活动，进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。
（三）努力创新服务方式和服务内容。制订完善机关工作制度，转变工作作风，改进服务态度，加快工作节奏，提高为基层、为群众服务水平。深入开展调查研究工作，旗帜鲜明的宣传勤奋工作、敬业奉献、任劳任怨，真抓实干的先进典型，激励广大党员干部履职尽业，建功立业，增强工作的前瞻性，提高整体服务水平。
三、坚持以“发展”的工作思路，切实加强支部自身建设，扎实
机关党支部2019年党建工作计划
开展创先争优工作
根据建设规范化党支部的要求，进一步做好机关支部各项基础工作，创新支部工作，力争在各方面有新的突破。
（一）加强组织建设。加强对入党积极分子的培养和教育，严格建立入党积极分子档案、考察、培训等制度健全发展党员工作机制，做到成熟一个，发展一个，确保新党员发展质量。强化党员先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用。加强引导，着力培养年轻干部，积极为年轻党员提供锻炼机会，不断提高其组织协调能力和工作水平，努力调动党员干部学习和展示才华的积极性，保证年轻优秀人才脱颖而出。
（二）继续开展支部创先进，党员争优秀活动。深入开展“党员先锋岗”“先进党员”等活动。通过开展一系列活动不断增强支部凝聚力，调动党员干部的积极性。利用节假日组织开展一些丰富多采的文体娱乐活动，进一步营造团结和谐、健康向上的良好氛围。优质完成机关党建工作责任目标任务，努力创新机关党建工作。
（三）全力支持群团组织开展工作。支持机关工会、职代会开展工作，抓好计划生育工作。关心干部职工生活，维护干部职工和女职工权益，积极团结和调动各方面力量，紧紧围绕公司改制上市目标，深入贯彻落实科学发展观，努力加强学习，提高本领，扎实做好上级下达的各项任务，为金森林业股份有限公司经济又好又快发展而努力工作。
机关党支部
机关党支部2019年党建工作计划
2017年4月28日
篇二：机关党委工作计划
2021年机关党建工作计划范文三篇
2021年机关党建工作计划范文三篇
积极组织法律服务工作者围绕解决涉及人民群众切身利益的问题，积极做好涉及拆迁、就业、医疗卫生、社会保障、劳动争议、安全生产等方面的法律服务工作。下面是为大家准备的2021年党建工作计划，希望大家喜欢！
2021年党建工作计划范文1根据_____党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设，充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用，带领支部所属班级同学健康成长成才，以优良的学风，优异的成绩，严明的纪律，良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作计划：
一、指导思想：围绕院党委工作中心，科学发展观为指导，深入贯彻精神，以精神为指引，认真组织开展科学发展观学习与实践活动，进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设，认真抓好支部自身建设，发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理，强化党员意识，建立一支数量、质量内在统一的党员队伍，为更好地构建和谐校园，促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、一进一步重视对党员的教育，加强支部的思想建设
1、加强对支部党员和群众（其他同学）关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育，使活动成为每个同学的自觉行动，党员成为其他同学的楷模和榜样。
2、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。
3、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神，4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式，并与上级党委密切配合，请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告，及时交流体会，同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。
5、以党小组为主，组织党员和入党积极分子进行理论学习，认真学习党章和全国人大、政协两会精神，进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。
6、积极组织入党积极分子培训，承办?期积极分子培训班分党校，配合校党委组织部，严格落实党团工作室制度，规范发展党员社区考察程序，让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作，切实加强支部的组织建设
1、认真做好党员的发展工作，确保发展党员的质量，计划上半年和下半年各发展一次，每次发展?名党员，在发展工作中，尤其要重视做好培养考察工作，并做好发展工作符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。
2、让党组织生活做明主制原则，每年支部要开一次交心通气会，党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习，批评与自我批评，已达到发扬成绩，克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论，充分发挥党内民主。
3、党员要自觉按规定交纳党费，积极参加党的活动，认真完成党所分配和交给的任务，增强党的组织观念。
三、加强支部的制度和作风建设
1、每年定期召开支部党员大会，传达学习和讨论有关事宜，这些要作为支部的一项制度来实施。。
2、党员，党员帮困结对，党员学长辅助计划（传，帮、带）。佩戴党员牌，争做红色领航员等新做法，同样作为支部的制度来执行，落实。
3、大学实事求是，理论联系实际，增加联系群众批评与自我批评，言行一致，严以律己，互帮互助，创新创造作风，把党的优良传统作风加以发扬光大。
四、加强支部工作宣传力度，开展支部特色活动
1、充实党团办宣传部工作队伍，邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传，提高新闻报道的质量，促进学生党支部宣传团队实力的提升。
2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客，吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。
3、加强党建带团建工作，与团总支合作工作计划，以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划，以扩大学生党支部在广大同学中的影响
力。
4、加大先进典型的宣传力度，对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员，党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传，扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。
5、建立本支部的党建博客，并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度，在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传，提高博客的知名度，扩大影响力。加强博客的维护和管理力量，成立博客管理小组，专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。
6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神，谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。
7、积极开展读＂红色经典＂读书活动，构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目，撰写读书心得，开展读书交流会、报告会，并对读书成果进行展示和评比。
8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。
9、理论与实践相结合，将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动，形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。
10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表，对不合格者要求重写，予以通报，并记入考核记录。
五、大力加强群众性的思想政治工作
充分发挥党员，学生干部的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员和干部在学习生活，工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设，文明修身，遵纪守法等方面发挥示范和引领作用，总之，只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用，就能影响周围同学，影响一个班级，甚至更宽更广，就能带领同学们养成优良的学风和文明之风，就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。
2021年党建工作计划范文220__年安监局党建工作总体思路是：认真贯彻落实党的和区十一届三次会
议精神，紧紧围绕区委确定的工作部署，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做好机关党员干部思想政治建设、机关党的基层组织建设、机关作风建设、机关文化建设和支部自身建设＂五项重点工作＂，为推进局机关党建工作再上新台阶，建设幸福宜居的新崂山作出积极贡献。
一、深入学习贯彻党的十八精神，加强党员干部思想政治建设
1.组织好学习贯彻精神。结合区委十一届三次全体（扩大）会议确定的发展思路和重点工作，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，组织好党的精神的学习贯彻，营造浓厚的学习氛围。要挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。年内，组织＂岛城先锋＂杯学习党的报告和党章网上答题、知识竞赛等活动。
2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设。以贯彻党的精神为主线，结合大讲堂、读书会、大讨论等活动形式，动员机关党员干部带头讲党性、重品行、作表率；积极打造服务型党组织，以服务群众、做群众工作为主要任务，建立健全工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制，提高基层党组织服务群众的水平；积极推进创新型党组织建设，要进一步解放思想、创新思路、难题，不断提高各级干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。
3.深入推进党风廉政建设。督促落实中央和市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定。落实领导干部＂一岗双责＂，执行党风廉政建设责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特别是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。继续深入推进党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
二、按照常规工作抓规范、重点工作抓创新，扎实推进党的基层组织建设
4.抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善＂一述三评两公示＂制度，注重与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导基层党组织和广大党员在全区＂寻标、对标、达标、夺标、创标＂活动中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。要大力抓好窗口服务单位＂三进三亮三比三评三创＂活动，总结并推广先进
经验，落实公开承诺、领导点评、群众评议等措施。年内，组织有关科室开展争创＂三优＂（服务效率优、服务质量优、服务满意优）标兵示范窗口活动。
5.加强机关党支部自身建设。加强和规范＂三会一课＂制度和党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设，对所属党员实有情况进行全面核对，实施动态管理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和规范机关党建工作考核办法，制定规范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升党员干部队伍素质。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员＂素质关＂、＂程序关＂和＂监督关＂，注重从基层岗位、生产一线发展党员，切实执行发展党员＂2233＂机制，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
7.完善群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，动员和组织机关干部职工青年妇女围绕全区中心工作献智献力、创造一流业绩。积极开展＂献爱心、送温暖＂活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动；不断增加基层青年工作委员会的数量，拓展工作覆盖面，积极开展青年志愿活动。
三、努力营造干事创业氛围，切实抓好机关作风建设
8.推进机关作风转变。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。在局机关倡导说话办事有灼见有效率、对上对下实实在在、行为品行为民务实清廉，努力营造风清气正的党风、政风。结合深入开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强对＂三联三促＂工作和机关干部下基层密切联系群众活动的指导，提倡＂主意来自基层，决策源于实践＂，切实转变机关工作作风。
9.积极组织引导＂优秀工作成果＂评选和＂先进科（处）室＂创评活动。以改进机关作风为主题，以创＂优秀工作成果＂为载体，鼓励科室出新创新、攻艰克难、难题，广泛开展＂四个创新再造＂（创新再造工作流程、创新再造服务标准、创新再造考核机制、创新再造监督机制）活动，指导科室建立健全工作目
标、岗位职责、效果检查、绩效考核等评比机制。年内，推荐1-2项优秀工作成果，报机关工委表彰，推荐1个科室参加机关工委＂先进科（处）室＂评比。
四、突出品牌创建，不断加强机关文化建设
10.深化机关党建品牌创建。在去年确定的创建＂安泽崂山＂党建品牌的基础上，继续加大对机关党建品牌的创建和宣传力度深化＂山海情深党旗红，安泽崂山在行动＂的活动范围。
11.活跃机关文体生活。继续组织机关干部开展以登山、棋类、跳绳踢毽子、球类比赛、沙滩运动会等为主要内容的群众文体活动，增强机关干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、认真履职尽责，推进支部自身建设
12.继续深入开展＂三联三促＂工作。把联系帮扶北宅街道慕武石社区作为安监局工作人员密切联系基层群众的有效平台，切实做好社区党组织建设、民生改善等工作。
13.加强支部自身建设。带头讲党性、重品行、作表率，要深入基层、深入一线，采取集中培训、工作交流、学习考察等方式，开展党务知识和业务技能的学习，促使机关工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。认真做好社会治安综合治理及计划生育、档案等工作，积极完成相关职能任务。
2021年党建工作计划范文3今年上半年，县直机关党的工作继续坚持＂基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进＂的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量，积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。
一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设
一是根据县委统一部署，围绕＂党员干部受教育、科学发展上水平，人民
群众得实惠＂的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到＂不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习＂；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了20xx年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了安排部署，表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个＂最佳党日＂活动先进集体，同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。
二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系
今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，按照责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》，继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度；二是继续开展了＂最佳党日＂年度评选活动，同时为了指导县直机关各党组织规范＂党员活动日＂的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《20xx年＂党日活动＂计划》，加大了对机关基层党组织一年12次＂党员活动日＂落实情况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型，采取抓两头、带中间的办法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验，并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则，研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推进。
三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队
伍建设
一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》，深入基层调查研究，撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料，积极向县委建言献策，创造条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是认真做好发展党员工作，制定印发了《县直机关工委20xx年度党员发展计划》，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来，共调整充实基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》，印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法，确保党费收缴按时、足额；四是继续推行＂党费集中交纳日＂制度，及时掌握和变更党员交纳党费基数，推进党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，＂七.一＂前夕，用天津特殊党费看望慰问党员11人。
四、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设
一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际，深入开展＂双联双促＂、＂情系灾区、同心共建＂主题实践活动。机关工委下发安排意见，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众60_户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人比赛项目12个，目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。
五、以宣传造势为突破点，营造积极和谐的机关党建工作氛围
一是继续办好略阳党建信息港＂机关党建＂专栏，及时上传刷新专栏内容，上半年共上传各类信息1_条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发9条；其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载，受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度，对20xx年在＂机关党建＂专栏刊发的_篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励；二是积极培育和选树典型，注重并发挥先进典型的示范带动作用，在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上，县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励；三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流，积极争取广泛支持，不断学习先进经验，开阔视野，开动脑筋，着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。
通过不懈努力，县直机关党的工作基本扭转了＂无事无为无位＂的偏见和就党建抓党建的＂两张皮＂状态，已步入了加强与改进并举，完善与创新并重，机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转，活动围绕创新转，宣传围绕主题转，服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素，机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题：一是工作中还存在不平衡性，部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐，不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在；二是机关基层党组织机构设置不合理；三是机关党建基层基础工作不规范，机关党建工作的号召力、影响力还不够；四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强，编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。
篇三：机关党委工作计划
党委下半年工作计划
计划通常识在总结之前的工作之后得出的可行的方案，一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果。下面是小编为大家收集整理的党委，欢迎大家阅读。
党委下半年工作计划一
在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以科学发展观统领农村工作全局，紧紧抓住强镇富民第一要务，围绕县委“建设老子文化名城，打造皖北工业强县，共建和谐文明家园”三大任务，全镇各项事业迈出新步伐。XXXX年上半年主要做了如下工作：
一、搞好第一工程，加强党的建设
(一)抓基层党组织建设，全面推进基层组织建设年活动。
一是继续深入开展“创先争优”活动，镇属16个村党组织及党员中深入开展了公开承诺活动。镇党委按照县委的统一安排，对镇属各党组织，党员公开承诺提出了具体要求，并对16个村党组织的承诺事项进行审核把关，各村党支部对党员的承诺事项进行把关，确保承诺内容符合实际，切实可行。
二是全面推进基层组织建设年活动，重视党员教育培训，充分发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。镇机关干部每月集中辅导一次，做到有笔记，有材料，有。
(二)抓干部队伍建设，夯实执政基础。
一是抓学习型机关建设，提升干部素质。我镇以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每周三晚上组织党政班子成员集中学习，各党组织因地制宜地组织班子成员学习，通过学习，全镇党员干部素质得到一定地提升。
二是抓干部队伍建设，提升行政效能。我镇实行工作区区长负责制，把16各村划分为4个工作区，镇党委、政府把工作任务分解到区，落实到岗，明确到人。并实行量化考核，考核结果与干部待遇挂钩。
三是抓干部培训和管理，确保农村繁荣稳定。我镇时刻注重对村干部教育培训工作，镇党委、政府对党组织基层干部集中培训两次以
上，切实提升基层干部的综合素质。
(三)抓组织建设激活，补充新鲜血液。
我镇党委按照“坚持标准、保证质量、改善机构，慎重发展”的党员发展十六字方针要求，把思想积极、政治过硬、作风端正、综合素质高，能力强的致富能手和青年农民吸收到党内，做到成熟一个，发展一个。半年来，接收预备党员23名，纳入入党积极分子考察对象27名，新申请10人。
二、抓党风党纪教育，确保党的肌体健康
执政党的党风关系到党的生死存亡。坚决整治和预防腐败，是党必须抓好的重大政治任务。
一是切实落实党风廉政建设责任制，确保政令畅通。我镇纪委按照上级纪委的指示精神，制定了XXXX年党风廉政建设工作实施意见及##镇党风廉政建设和反腐败目标责任制，层层签订了《廉政工作目标》，进一步明确了责任主体和责任人，同时又建设了廉政谈话制度。
二是强化宣传教育力度，提高领导干部勤政廉政意识。按照省市县纪委的要求，我镇开展了有关反腐倡廉法律法规的学习，同时又开展了《领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》，通过学习，增强了全镇党员干部廉政勤政意识，着力解决党员领导干部思想作风，学习、工作作风和生活作风等方面存在的问题。
三是加大查处力度，深入惩治腐败。强化惩处力度是维护改革发展稳定大局的重要手段，今年上半年，我镇纪委共查处违纪党员4名。
三、落实责任，明确目标，狠抓社会稳定工作
镇党委政府十分注重社会稳定工作，把加强社会治安综合治理，消除安全隐患，做好稳定工作作为党委的重要工作，摆上重要议事日程，常抓不懈，一抓到底，层层落实责任。全镇出现了经济发展，社会稳定，人民群众安居乐业的良好局面。
(一)强化信访领导，落实信访责任。
XXXX年，我镇坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，我镇首先成立了以镇长为组长的信访稳定工作领导小组，着力创新工作机制，加强源头治理上下功夫，镇党委、政府与各村、各
单位层层签订信访稳定责任书。实行案件领导包保责任制，对于重大信访案件，党委政府、班子成员包案到人，责任到人，并建立了镇领导信访接待制度。由于措施得力，使我镇信访形势呈现出“三个下降，一个好转”的局面，“三个下降，一个好转”即集体上访量下降，赴省、进京上访量下降，信访秩序好转。做到大事不出村，小事不出组，矛盾不上交。
(二)加强案件办理，确保社会稳定。
1、群众来信情况
半年来，我镇共办理人民群众来信19件，同比增长10%。其中初信15件，重复信4件(何书良、杨万仁、杨万明、岳茂真)，交办件10件，联名信2件。今年共受理中央、省交办信10件，已办结9件，剩余的邓其超案件现已调查完毕，经集体研究后答复。
2、群众来访情况
今年1至6月，全镇到市赴省进京上访总案共12批17人次，与去年同期相比总案次下降11.8%。其中进京上访总量3件，5人次;赴省上访总量4案6人次;到市上访总量5案6人次;总案次下降13%，总人次下降19%。
3、办理情况
针对我镇的信访形势，镇党委、政府高度重视，拿出很大精力协调处理，上半年做了大量工作，取得了良好的成绩。信访老户杨万明、杨万仁、何书良三案件办理了三级终结，并稳控在当地;程广东、刘祥年、董长远、岳茂真、高玉英、等六案件息诉罢访;我镇柏华村陈西二队、邵广英、邓其超三件宅基地纠纷案件尚在处理中。
(三)找准不稳根子、清除不稳根源。
我镇党委、政府时刻把维稳当作重中之重，常抓不懈。首先加强矛盾纠纷排查工作，做到定期横向到边、纵向到底，掌握苗头，掌握动向，情况清、底细明，分析研制准确，处臵及时，措施到位，标本兼治，从源头抓起，找出并肃清不稳定问题的根源，然后真正实实在在地加以解决，关键一点是多为群众办实事办好事，急群众之所急，解群众之所难，帮群众之所需。
四、坚持统筹兼顾，促进协调发展
(一)加强文明创建，营造良好氛围。
今年以来，我镇认真贯彻上级文明创建有关精神，严格按照标准，以改善集镇综合服务功能为重点，注重基础，狠抓整治，集镇面貌有了较大改观。今年3月份，我镇集中力量，利用15天时间，投入近10万元，对镇属涡标河河段进行清淤疏浚，改善了沿河两岸居民的生活环境，又投资近8万余元兴建农贸市场一座，实行分类经营。开发中学南门步行街150米，在镇政府驻地和有关村投资6万余元建造垃圾池120余座，垃圾填埋场一座(库容5000立方米)。在抓好基础设施的同时，我镇时刻注重精神文明创建工作，在全镇开展文明村、文明单位、文明户、文明集市、诚实守信经营户创建活动、道德模范评选和宣传活动，及诚信主题教育活动，同时开展了关爱留守儿童活动和未成年人思想道德建设工作。上述工作的开展，使我镇精神文明建设有了明显提高，在全镇形成了讲文明礼貌、树社会新风尚的良好社会氛围。
(二)关爱弱势全体，扎实做好民政工作。
一是农村低保及五保供养工作。我镇XXXX年3月开始，在全镇实施了特困户救助工作，我们按照政策规定，严格申请审批程序，共确定救助对象47人，发放救助资金8000元。XXXX年4月，按上级要求，开展农村低保和五保自查自纠，坚决杜绝“人情保、关系保”，把低保名额分配到贫困重度人，现有农村低保人员共2280人。五保供养工作自XXXX年2月份启动申请审批工作，共确定人员355人。农村低保及五保供养人员救助资金现已发至XXXX年6月份。农村低保及五保救助制度的实行，使贫困人员的生活基本得到了保障，医疗难问题得到了极大的缓解。
二是狠抓双拥优抚工作。双拥优抚工作我们始终坚持“三个到位”：一是领导到位。镇政府成立了以镇长为组长，主抓民政工作，党委委员、武装部长为副组长，财政所、民政所、司法所、派出所、卫生院等单位领导为成员的领导小组，经常把军号子工作放在重要位臵;二是资金到位。全镇现有优抚对象129人，烈属1人，伤残军人8人，复员军人30人，两参军人3人，病退军人87人，以上人员的抚恤和生活补助按标准已发放。我镇现有农村义务兵44人，优待金按每人每年4500元，同时，按照“三好”标准，做到选送好入伍的，服务好在伍的，安排好退伍的，特别是对那些年轻有为、政治素质高的退伍军人，作为村后备干部，优先考虑选拔进入村两委班子，让他们为我镇经济发展，群众脱贫致富发挥作用;三是优惠政策到位。对八名六级残疾军人医疗费全额报销，对“三属”、在镇老复员军人、残疾军人等优抚对象中的困难户纳入了农村低保，实行了生活救助。我镇所有优抚对象都入了农村新型合作医疗。这些优惠政策的落实，使重点优抚对象生活难、看病难问题得到了解决。
三是殡葬改革工作。殡葬改革是我国一项重大决策和重要社会变革，是一件利在当代，功在千秋的大事。我镇成立了殡葬改革领导小组，制定了殡葬改革方案，并利用宣传栏、广播进行大量的宣传，为推进新农村建设，构建和谐##创造良好的环境。
四是坚持以人为本，努力为残疾人排忧解难。按照县残联要求，狠抓“白内障复明工程”，重点开展重度残疾人特别救助，经过严格审批审核，共落实救助人数355人，加强残疾人职业培训，发展残疾人教育，提高他们的技术管理服务水平。让更多的残疾人有就业的机会，增强自理能力，并做好第二代残疾证办理工作，在全镇范围内营造关心帮助残疾人的良好氛围。
(五)加强养老保险工作，解决农村老有所养的问题。
社会养老工作是一项庞大的社会系统工程，关乎民生，深得民心，我镇党委政府高度重视，认真抓好此项工作。截止XXXX年6月底，全镇参保人数35555人，参保率达103%，保险金(60岁以上)发放6673人，发放率达100%，已发资金80.6万元，应交保费数28142人，已交保费10458元，交费比例为37%。
五、招商引资工作
半年来，我镇按照“政府协调、协会组织、大户示范、龙头带动、市场运作”思路，加快招商引资步伐，XXXX年1—6月份，招商引资65003元，完成任务54%。我镇两大龙头企业丰顺服饰有限公司、庆
发面粉有限责任公司发展势头良好，有效地促进了我镇经济的又好又快发展。
六、加大财税征收力度，财政收入再上新台阶
根据XXXX年工作责任目标的总体要求，我镇财政所在县局及党委政府的直接领导下，经过国地财全体人员的共同努力，较好地完成了1—6月份的各项目标任务。
(一)严格责任，圆满完成粮食直补工作。为切实做好XXXX年的粮食直补工作，我镇认真执行首长负责制和责任追究制，严格工作程序，切实做好“七不准、四到户”，群众对此十分满意。今年共发放补贴资金676万元，其中粮食直补资金81万元，综合直补595万元
(二)XXXX年1—6月份财政收入情况：今年年初财政局安排税收任务187万元，其中：国税80万元，地税72万元，农业两税35万元，截止6月底，税收完成165万元，占全年任务的88%，其中国税：81万元，地税：47万元，农业两税：37万元。
(三)加强财务管理，确保收支平衡。我镇财政所严格执行《会计法》、《预算法》，按其规定的内容和管理要求，优化配臵机构，完善财管体制，强化监督管理，严格收支两条线，减少不必要的投入，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。
七、武装工作
XXXX年上半年来，我镇武装工作认真贯彻落实县武装工作会议精神，坚持党管武装的原则，狠抓规范化建设，民兵整租、兵役登记和基干民兵参建工作。今年夏收季节，镇武装部组织基干民兵，成立应急灭火分队，参与制止秸秆禁烧工作。由于工作到位，我镇在秸秆禁烧中未出现一起重大事故，确保我镇人民生命财产的安全。
八、推广科技兴农战略，打造农业强镇
我镇是农业大镇，抓好科技兴农是关系到我镇经济发展，社会稳定的大事。今年我镇小麦种植面积8万亩，单产506公斤，创历史记录。获得连续5年大丰收。今夏玉米生产再上新台阶，我镇农技人员深入到田间地头，深入农户，广泛宣传玉米高产创建和振兴计划，多
渠道筹调玉米良种50000余斤，全镇完成玉米种植5个千亩方，20个百亩点和2300亩的套种任务，创我镇历史新高。蔬菜生产由单一化向规模化发展，截止6月底，我镇蔬菜种植面积达7000亩。药材生产在我镇占一席之地，我镇药材面积种植面积达3000余亩，药材品种有：桔梗、大青叶、白术、白芍、丹参、牡丹等。沼气工程稳步推进，按照县农委的要求，我镇农技人员亲临现场进行指导，有望月底完成老池修缮，8月底完成新池建设两大任务。土地流转按规定操作，截止目前，我镇共完成土地流转14000亩。
九、落实科教兴镇战略，抓好文化、教育、卫生、计划生育工作
(一)文化广播站建设：我镇文化站在镇党委政府的正确领导下，按照“三下乡”要求，大力加强了农民文化生活工作，今年1—6月份，文广站以关爱女孩、关爱老人为主题，在镇计生办、敬老院举行两次大型文艺演出，丰富了农民文化生活，特别是敬老院老人更是乐不绝口，为了推动工作，及时传达上级精神，我镇在16个村，135个自然村，实行了广播村村通工程。
(二)教育工作：我镇17所中小学的广大教师职工，严格贯彻执行党的教育方针，按照教书先育人的教学思想理念，对全镇中小学生开展了尊师重教、讲文明、树新风，争当文明学生的教育活动，大力提高了中小学生的思想觉悟，在抓好德育教育的同时，我镇广大教师更注重抓学生的文化素养，本着学生进得来、管得住，学得好的教学宗旨，努力培养德智体全面发展的合格学生，为祖国的社会主义建设培养人才。我镇中心中学升学率较去年又有很大提升。
(三)卫生工作：镇卫生院在县局及党委政府的领导下，以救死扶伤、服务人民为宗旨，大力加强卫生防疫及新农合工作。截止6月底，我镇完成儿童疫苗800余人次，新农合参合率达100%，到卫生院就医的参合农民，住院报销资金兑现率达100%，门诊就诊医疗费可随就医随兑付报销资金，为全镇群众就医提供了优质、便捷的服务。
(四)计划生育工作：我镇以宣传教育为中心，健全基层服务网络，提高计生服务水平，积极落实党的计生优惠政策，稳定农村低生育水平，截止6月底，我镇共出生769人，其中：一孩511人，计划内
257人，二孩250人，计划内173人，多孩8人，计划内2人。半年来，采取各种节育手术1279例，其中放臵宫内节育器731人，女性结扎341人，男性结扎9人，人流169例，引产29例。与此同时，全镇加大了对违法生育案件的处理力度，截止6月底，全镇征收社会抚养费一百余万元，处理“两非”案件5件。
存在的问题：
半年来，我镇基本完成了各项阶段性工作目标任务，各项工作也取得了新的进展，但我们也清醒地认识到自身存在的问题。在党建工作中，部分村党建活动室不规范，远程教育设备老化，党建活动流于形式，部分党员干部廉政意识不强，个别基层组织不健全。在经济发展上，存在基础设施薄弱、落后，小城镇建设滞后，龙头企业少，基地规模小，群众收入低，村之间发展不平衡等问题。在社会稳定上，信访老户解决难度大，村级信访网络不健全，群众法制观念淡薄。在干部作风上，极少数干部思想觉悟不高，工作不扎实，创造性、主动性不强，发展经济思路不清，办法不多。
下半年工作打算
下半年，我们要深入学习“七一”重要讲话精神，全面推进党的建设，全力推进发展，继续抓好以下八个方面的工作：
一是抓好党建工作，为突破发展提供坚强的组织保证，继续加强巩固党员活动成果，深入开展党建主题教育活动，全面完成年初制定的各项党建目标，加大对后进村支部的整改力度，继续探索“创先争优”活动新的方法和思路，培养典型，总结经验。
二是继续抓好党员干部的廉政勤政教育，进一步落实《农村基层干部廉政履行职责若干规定(试行)》，从源头上预防腐败，确保党的纯洁性。
三是创新发展观念，突出发展重点，千方百计确保全面完成本年度的各项经济指标。要树立突破发展新理念，继续实施“科技先导，结构调整，开放带动，生态兴镇”战略，大力发展特色农业，带动二、三产业发展，使镇域经济持续健康快速发展。
四是搞好安全生产和社会稳定工作，确保一方稳定。要紧紧围绕
“创建平安##，构建和谐新农村，服务经济发展”为中心，坚持依法行政，强化依法治理，深入开展普法教育，加强基层综治网络建设，不断健全社会治安防控体系，扎实开展矛盾纠纷排查调处，积极稳妥处理群体事件，切实解决信访突出问题，为经济发展打下良好的基础。
五是加强民生工程建设，强化监督管理，确保把我镇各项民生工作落到实处。
六是狠抓各项工作的落实、集中整个全镇领导和干部力量，定人员、定责任、定时间、定建设、定考核，使每个干部肩上有担子，思想有压力，工作有动力。要引导全镇干部依法行政，学会创造性地开展工作。镇党委政府对安排的各项工作进行定期不定期的督促检查，确保每项工作落到实处。
七是加大文明创建力度，今年下半年计划投资60余万元，新建镇文化广场一座，投资5万元建水冲式厕所一所。
八是扎实做好计划生育工作，进一步稳定低生育水平，完善基础性工作，加强信息网络建设，做好动态管理，确保计生工作再上新台阶。
党委下半年工作计划二
XXXX年上半年，我局机关党建工作在局党委的正确领导和市直机关工委的具体指导下，在机关各处室的密切配合下，围绕局党委提出的XXXX年城市管理工作思路和上半年工作安排，把握服务中心、建设队伍量大任务，以创建“人民满意城市”和“人民满意城管”为目标，深入开展“创先争优”活动，并将思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设作为党建工作重点，着力提高局系统党建工作科学化、规范化水平，取得明显成效，现将上半年工作情况总结如下：
一、上半年工作完成情况：
(一)基本工作情况：
在上半年工作中，我机关党委在局党委的正确领导下和市直工委的精心指导下，在机关各处室和全体党员的大力支持下，围绕党建工作重点，较好地发挥组织、协调作用，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作等几个方面努力，较好地完成了上半年度
的各项工作任务。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。
(二)具体作法：
1、深化创建，着力提升精神文明建设水平
继续深入开展创优争先活动。今年是活动开展的第二
年，局机关借鉴去年创先争优活动的成功经验，上半年着重围绕迎接中国共产党成立90周年这一主题来开展创先争优活动，并将创优争先活动融入城管实际工作中去，切实做到了“四个结合”。即将创优争先活动与建设学习型党组织结合起来，以学促建，让学习活动更有方向。二是与提升机关党委工作满意度结合起来，充分发挥共产党员的先锋模范作用，更好的为基层服务、服好务，推动机关党委工作的创新发展。
三是与基层党组织建设结合起来，紧密围绕“创一流工作业绩，向建党90周年献礼”公开承诺全面开展领导点评和民主评议工作，点评作以全面推行公开承诺为抓手，迅速把全体党员的思想统一到继续深入开展创优争先活动中来。四是与加强全系统党员队伍建设结合起来，不断增强党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力。在上半年工作中，我局机关精心组织，周密部署，狠抓落实、稳步推进，截至6月上旬为止，除评选表彰活动正在有条不紊的进行之中外，其它工作已基本完成，创优争先活动取得明显成效，有效地增强了组织活力，进一步夯实了党建基础。
深化文明创建活动。抓住创建全国文明城市的有利契机，根据文明创建的新要求，以加强机关作风建设为切入点，深入开展创建两型(环境友好型、资源节约型)示范机关创建活动。并充分利用评比“文明处(室)”、“文明窗口”、“文明岗位”等有效载体，深化文明机关的创建，营造政治坚定、规范有序、民主团结、诚信友爱、充满活力的良好氛围，使群众对局机关的工作满意度不断提高。
开展扶贫帮困活动。为确保创先争优活动取得改进作风、树立形象、推进工作的成效，我们还结合活动要求开展了一些具有特色的主题活动。今年局机关党委组织开展了“两帮两促”、“双联”(机关联系企业、干部联系困难职工)和困难职工帮扶活动。使创先争优活动与
帮扶工作紧密相连，得到社会各界的一致好评。
2、加强学习教育，着力推进党员队伍思想理论建设
充分发挥教育培训功能，加强理论武装。我局机关党委以加强领导班子思想政治建设，提高党员领导干部素质，推动单位工作为目标，认真抓好党员学习教育。科学安排学习内容，不断增强教育的针对性和实效性。全年党员干部学习教育围绕年初计划的主要内容，着重抓好党的xx届五中全会精神的学习、宣传、贯彻工作，用会议精神统一思想、武装头脑，指导实践，推动工作。同时以庆祝建党90周年为重点，在局党委的正确领导和各处室的密切配合下，通过组织开展了“唱红歌、读红书”、党史党建知识竞赛、以建党90周年为主题的优秀党课评选和入党积极分子征文等一系列主题实践活动，切实抓好了党建知识和革命传统教育，促进党员深入学习党的理论、党建党史知识，切实增强知党、爱党、兴党的意识。
提升理论成果，开展党建研究。在上半年工作中，我们组织和动员广大党务工作者，结合工作实际，积极参与党建研究，推进理论创新和实践创新。开展了党建调研，布臵了党建调研课题，积极吸收和借鉴基层党建工作经验，结合城管工作实际，充分利用《长沙城管》这一学习、交流的良好平台，适时发布了局系统党建重要言论，全方位地展示了局系统党建动态，在局系统引起了强烈反响，得到了局党委、市直工委等部门的高度评价。
加大培训力度，全面提高党员队伍综合素质。我们着重抓好党员干部和入党积极分子的培训，重点抓好基层党组织负责干部的轮训。以领导课堂为阵地，运用党员领导干部讲党课和作形势报告、主题实践活动等载体，在上半年组织进行了
次大规模的党员课堂。
同志亲自授课，以“增强忧患意识、履行历史使命”为主题给城管局系统职工进行了一次深刻的党课教育，较好地解决了队伍忧患意识不强，工作责任心不够等问题，进一步增强了干部职工的事业心、责任感、使命感。同时我们还邀请了省委党校陈建新教授上了一堂题为“城市创新发展中城管队伍作风建设”的辅导课等等，局党委委员、工会主席机关党委书记庄湘衡同志给机关党员干部也进行了时事政治专题教育，并经常进行辅导。今年6月我们采用走出去的方式，将课堂搬到室外，组织了机关单位一行12人到贵州遵义体验红色之旅，进行党性教育，使他们既接受了爱国主义、革命传统教育，又感受到了革命先辈那种高尚情怀。今年培训入党积极分子
名。
3、巩固成果，着力抓好了局系统党的基层组织建设和作风建设
严格落实了党内生活制度。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥党组织在推动发展，服务群众，凝聚力量，促进和谐中的政治优势来开展机关党的工作。今年我们抓住文明创建的有利契机，结合创先争优活动的深入开展，进一步强化了党员民主评议制度，在局系统党员中组织开展了主题为“创建一流业绩，向党成立90周年献礼”的公开承诺和民主评议活动。同时督促党员领导干部落实过好双重组织生活。在局机关党委的督促和指导下，基层各级党组织“三会一课”制度得到了很好的落实。
加强党建基础工作。加强党员管理，抓好党员发展工作。我们认真落实党员发展工作中的“五制”(培训制、票决制、公示制、考察制、责任制)，严格规范党员发展工作程序，认真抓好局系统预备党员转正和新党员发展工作，通过对各单位报送的转正、新入党人员申报材料的认真审核，并通过现场谈话进行考核，今年局系统有
名预备党员如期转正，新发展了
名新党员，名同志参加了市直机关入党积极分子培训班学习，为党组织注入了新的生命和活力。作风建设提升效能。我局机关按照中央和省、市对党员干部提出的新要求，以“三个满意”为主线，以“创文明处室、建文明窗口、争一流服务”为目标，以提升行政效能为重点，切实抓好作风建设，并积极推进和落实政务公开的要求，提升了服务水平。加强了行政效能。初步形成了目标明确、责任到位、层层落实的良好局面，确保了行政效能建设各项工作的顺利开展和有效落实。同时借助开展廉政建设双争(争创廉政建设示范窗口、争当廉政建设标兵)活动载体，按照保持党员先进性的要求，认真抓好党风廉政建设和纪律作风，牢固构筑防腐大堤，让每位党员都做遵纪守法的模范。
篇四：机关党委工作计划
机关党委年度工作总结及下年工作计划
机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建
设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工委表彰为“优秀共产党员”，李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8个基层党组织，68名优秀党员和党务工作者。
三是以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党94周年系列活动。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，进一步坚定信念，增进走中国特色社会主义道路的决心，不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。
四是以提高效能为主线，不断强化作风建设。按照省委提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作要求，紧贴国土资源实际，认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，机关工作作风和精神面貌有了很大转变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。按照省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”，督促机关进一步简化程序，提高效率，并建立了与年终目标考核挂钩制度，推进机关作风转变。
五是以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用，从国土资源系统实际出发，不断创新工作形式、工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。
当然，机关党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是进一步抓好理论学习计划落实，不断推进学习型党组织建设活动深入开展；二是以增强动力为目标，不断研究探索“创先争优”的方法路子，力争有所创新和突破；三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引，不断深化机关作风改进，努力树好形象；四是按照“走在前”的要求，不断强化机关党委自身建设，当好先行，做好样子。
机关党委年终工作总结2我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求，结合实际，采取有效措施，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作取得了较好的成绩，有力地推动了办公室“三服务”工作。
一、积极开展主题教育活动，争当岗位排头兵
扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体，老干部支部开展了“送学到家”活动；机关一幼支部开展了争当“师
德标兵”、“岗位奉献”活动；业务科室支部开展了业务讲评活动；车队支部开展了安全作业教育活动，在全办形成了“比刻苦奉献的精神，比办文办事的质量，比团队的精神，比调研材料的质量，比工作计划的落实，学身边的人、身边的事”的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准，严要求，按照市委、市政府整体部署，认真组织学习、自查和整改。把“树立正确权力观，提高执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中，打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设，建设一个凝聚力、战斗力强，团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。
二、大力加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制，按要求和程序发展党员，确保新党员质量。一年来，共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习，吸收发展1名预备党员，讨论批准1名预备党员按期转正，进一步壮大了党组织的力量。
积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求，着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设，发挥示范点的辐射作用，切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的政治、思想素质，积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的目标任务。
抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作，组织各科室干部开展帮扶活动，完成饮水工程、进村公路改造、农房“穿衣戴帽”等多项工程，大大改善了中冲村的基础设施建设；建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地，组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等，不断增加农民收入。中冲村作为20XX年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点，得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。
抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来，积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动，增强了办公室的凝聚力和向心力，使办公室充满生机与活力。
三、扎实开展党风廉政建设，培育良好机关作风
扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式，先后组织党员干部开展“加强作风建设，勤政廉政为民”、“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清“五笔帐”，走好人生路》等教育片，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育，进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识，增强了反腐倡廉和严于律己责任感，筑牢了拒腐防变的思想防线。
认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六
项配套制度，执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。
深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。
两年来，班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券和配偶、子女从业的有关规定，自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中，未发现有跑官要官、送“红包”和赌博等违法违纪的行为，带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。
四、重视加强制度建设，促进党建工作开展
积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度，办公室各项重大决策都能做到集体商量，集思广益，不搞“一言堂”。积极落实“三会一课”制度，督促支部开好支部会、支委会和民主生活会，上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活，并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》，认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，合理使用留存党费，没有借挪或侵占党费的现象。
强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点，由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作，加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习，进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。
规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片，建立党建电子文档，制作主题党日活动DVD专辑，为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。
我办党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重，学习教育有待进一步加强，党建调研工作做得还不够细致。今后，我们将加强这两方面的工作，推动党建工作全面开展。
机关党委年终工作总结3xx年，直属机关党委按照局党委的工作部署，紧紧围绕中心工作，认真落实“一三四四二”工作思路，不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作，有效地促进了机关职能作用的发挥，促进了油田生产经营。
一、大力推进“双建”工程，机关党建工作得到了加强
一是落实党组织工作制度。结合机关实际，制订了《直属机关党组织工作十项制度（试行）》，通过调研指导、督促检查等方式，促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际，按照“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对xx个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《xx“七一”重要讲话》、《xx文选》、《构建社会主义和谐社会导读》，以党支部为单位，组织广大党员认真学习，并对照《党章》查找不足，制定改进措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了责任感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关xx名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法，半年考核一次，促进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款”活动中，机关党员涌跃捐款xx万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关xx项，获奖两项。
二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强
一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会；在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员；对※个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度，开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党
风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际，大力开展了“八个一”活动，尤其是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句；在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊；为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒和警示作用。
三、开展“四优四强”活动，促进了机关作风的改进
一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位（部门），做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处（部）室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作职责、服务质量标准，在局域网上公布，接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处（部）室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处（部）室进行考评，有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检查评比少了；机关为基层办实事的多了，推
诿扯皮的少了；机关主动征求意见的多了，基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事制度，对各类公务实行办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通，机关党委组织※个机关处（部）室结合各自业务实际，选择以采油、钻井为主的基层队（站）建立了基层联系点。机关党委为每个处（部）室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录；明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处（部）室深入联系点共※人次，其中处级领导干部※余人次，为基层联系点宣讲形势任务※场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署，而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况，了解一线职工的思想状况，使机关的安排部署更加符合基层的实际，也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识和团队精神，促进了机关作风的改
进。
四、坚持围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际，修订了《油田直属机关实施厂（处）务公开工作指导意见》，明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛，提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制，直属机关※户特困（困难）户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关实际，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系
列活动，营造了和谐稳定的内部环境。
在总结经验的同时，我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点：一是为基层减负问题落实得不够；二是工作效率还需提高；三是服务态度还需改进。对这些问题，各部门要认真搞好自查，制订改进措施，切实进行整改。
篇五：机关党委工作计划
有关党委工作计划4篇
党委工作计划
篇1一、上半年工作总结
上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区“两会”和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣“抓发展、保稳定、争先进”三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。主要体现在以下几个方面
“三农”工作进一步加强。一是农业生产得到巩固和发展。全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是宽裕型小康村创建活动全面深化。以区委、区政府确定的为“三农”办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业集约化经营继续推进。继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。四是农业安全体系进一步稳固。加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。加强森林防火工作，新营造10公里防
火林带，实现上半年森林火灾“零报告”，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。
二、存在的主要问题
1、发展载体匮乏。今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了“无地可供投资者开发”的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。
3、农业结构调整步伐不快。从上半年的情况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变，农业结构调整步子还不够大。另外，全镇农产品加工龙头企业极少，农产品营销组织还没有真正形成，农产品销售难、加工难和农民增收难等问题还十分突出。
三、下半年工作打算
下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，进一步理清发展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。
1、振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务。
一是抓项目促进度。继续加大招商引资力度，确保完成全年的招商任务。全面落实项目建设推进机制，确保泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、晨曦包袋等项目建成投产，恒昂工贸、宝龙公司、鸿茂雨伞、庆祥汽车修配、聚祥钢木制品等项目开工建设。继续引进和创办一批来料加工企业，重点帮助秀溪村创办来料加工企业，实现“村村有企业”的目标。妥善做好一体化龙头岭安置地、垃圾填埋场、坝头溪整治等项目的协调服务工作，确保各重点建设项目顺利推进。二是抓农业促调整。重点是抓好夏秋季农业生产布局调整，尽量压缩传统农作物种植面积，扩大经济作物种植面积。尝试推行“一村一品”的发展路子，争取扩大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驿坂等村延伸，着力引导汶阳、世上等村发展蔬菜、花卉等种植。其次，要成立____镇种养殖业推广服务中心，做好优良品种、先进技术的示范、推广。积极引进农产品加工龙头企业，督促在建的金亿科工贸加快进度，尽快投产，力争在农副产品加工上有所突破，提高农业综合效益和产业化水平。妥善做好集体林权制度改革的发证工作，确保在底全面完成。完成驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。三是抓改旧促三产。做好福厦路两侧改旧建新工作，全面启动溪头、松园、路口、____等村的新村建设，以期带动建安市场繁荣，拉动商贸、运输、汽配、旅游等第三产业发展。四是抓整治保安全。全面落实安全生产责任制，切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度，做好“三合一”厂房、商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度，坚决杜绝重大安全事故发生。
2、全力以赴，注重实效，促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。
一是加强精神文明建设。深入开展“和谐镇村、和睦家庭、文明公民”创建活动，继续推广、深化中心小学未成年思想道德建设创新成果，提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、学习型家庭和“文明____”创建活动。二是全面深化宽裕型小康创建活动。进一步统一认识，切实把宽裕型小康建设作为农村工作的抓手和载体，严格对照标准，落实责任，形成合力，攻坚克难，巩固提高强项，抓紧转变弱项，全力攻克难项，确保宽裕型小康建设目标顺利实现。三是深入开展创建“平安____”系列活动。继续巩固和提高“平安伴你行”活动成效，推动“平安系列”专项整治活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村下炉村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。继续抓好“四五”普法工作，深入开展法律进乡村、进校园活动，增强广大干部群众的法制观念。四是积极发展社会事业。争取完成汶阳、前欧、寨后、芦朴、涂型、泉港六中等6所中小学危改项目。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、性别比失衡、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理，全面提升优质服务水平和村自管理水平，确保计生优质服务先进镇目标顺利实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障，加快推进3户残疾人安居工程建设。加强乡村道路建设，争取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小坝通南型、上新村组水泥路等约18公里，实现“村村通公路”的目标，使小坝村成为我镇第一个完成通村组道路硬化的村。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成1.5万人的参保任务，启动____卫生院新址建设。深入开展爱国卫生运动，深化改水、改厕工作，完成镇级垃圾转运站和村级垃圾收集圈建设。大力发展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。
3、提升水平，增强活力，全面加强党的建设。
一是加强镇党政领导班子建设。以提升执政能力为目的，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，全面提高党政领导干部的思想政治素质，不断提高整体领导水平。认真落实党风廉政建设责任制，切实强化党员干部廉洁自律意识，树立起勤勉敬业、求真务实、清正廉洁的形象和作风。二是加强基层党组织建设。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展“三级联创”活动，扎实推进党的基层组织建设。以村级换届选举为契机，继续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔、培训工作。三是加强镇、村干部队伍建设。全面推行目标管理责任制，严格兑现末位诫勉谈话制、工作人员行政过错责任追究制，继续推行中层干部交流轮岗制，切实增强镇村干部队伍活力。
党委工作计划
篇2一工作计划的概念
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。
二计划的基本类型
1.按照不同的分类标准，计划可分为多种类型。
按其所指向的工作、活动的领域来分，可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等。
按适用范围的大小不同，可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等。
按适用时间的长短不同，可分为长期计划、中期计划、短期计划三类，具体还可以称为十年计划、五年计划、年度计划、季度计划、月份计划等。
按指挥性的强弱不同，可分为指令性计划、指导性计划。
6.按涉及面大小的不同，可分为综合性计划、专题性计划。
三工作计划的作用
古代孙武曾说：“用兵之道，以计为首。”其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用
四工作计划的分类
计划的种类较多。按内容分，有全面的综合性计划，如社会发展计划，国民经济计划等；有单项计划，如生产计划、学习计划等。按覆盖的范围分，有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按针对的时间分，有多年性的，一般又称为规划；有近期的，如年度、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分，有计划要点、简要计划和详细计划。
五工作计划的结构
工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
（2）正文。由前言和计划事项构成。
1）计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。
2）计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
六计划的含义
计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一种事务性文书。
要想避免工作的盲目性，必须前有计划、后有总结。计划能够建立起正常的工作秩序，明确工作的目标，是领导指导、检查，群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后本单位总结工作时的基本标准，计划完成或超额完成，说明工作成绩是突出的；相反没有完成工作计划，则说明工作存在严重问题。
在实践中，计划有许多名称，如：“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、“打算”等。
党委工作计划
篇3今年，耿镇面临开发快速发展阶段，经济发展的任务更重、压力更大，我们将在县委、县政府的正确领导下，进一步振奋精神、凝聚力量，把精力放在加快发展上来，努力建设繁荣文明和谐幸福的关中旅游名镇。
一、多措并举建富裕耿镇。
抓项目的力度决定发展速度，有了项目的加速跑，才有经济发展的撑杆跳，才有群众增收致富的大舞台。我们将进一步强化项目是第一抓手的意识，紧紧围绕“深入推进五个提升、开展项目建设年”活动，严格执行“三个不容忍”，坚持工程建设“零干扰”、服务工程“零距离”、优化环境“零懈怠”、扰乱治安“零容忍”的工作标准，强化领导包抓、强化责任分解、强化服务保障，保证渭河综合治理和二级公路网化新渭河桥工程建设顺利进行，确保地电滨水小镇、东盈物流建设项目如期开工，确保西部体育产业集团基地项目顺利落户耿镇。完成耿镇政府驻地排水及配套设施建设、污水处理场的扩建、太阳能路灯改造建设等项目建设。不断加大耿镇农业科技示范园内基础设施建设力度，新发展钢构大棚300栋，引进新、奇、特的高产高效农业产品，争取今年底建成科技示范园样板区。同时，不断加快城乡一体化进程，科学制定搬迁补偿安置方案，不断改善农民生活环境、生活质量和经济收入，做好耿北喇叭庄自然村新社区建设工作。
二、大干快上建亮丽耿镇。
我们将建立环境卫生长效管理机制，首先，针对环境卫生工作“抓就有成效，不抓就反弹”这一特点，由镇环卫所牵头，成立环境卫生整治督查小组，实行环境卫生整治工作“每周一整治、每周一评比、每周一通报”，以整治促成效，以评比促落实，以通报促改进，基本实现了环境卫生“村级自治，镇级督查”的管理目标。其次，继续扎实开展“打造亮丽一条街”活动。同时，全面启动农村环境连片整治示范工程，以镇政府驻地耿镇村蒜刘村二组为整治重点，通过一年时间扎实有效的集中整治，树立样板，示范带动，从而加快建设亮丽耿镇的步伐。与此同时，由镇团委牵头定期组织政府机关、卫生院、学校等单位联合举办大型环境卫生大擦洗活动，营造了“环境卫生靠大家，人人参与人人抓”的良好局面。
三、创新发展建平安耿镇。
以“平安高陵”创建活动为载体，建立重点人员五包方案和群防群治工作方案，扎实开展“千人万件”矛盾纠纷排查调处活动，有效推行民情报告单制度和“暖心、耐心、细心、公心、爱心”的“五心”工作法，实行属地管理，由各村两委会负责协调处理，全力做到“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，矛盾无遗留”，以扎实的工作作风，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，赢得了群众的支持和拥护，为建设繁荣文明和谐幸福新耿镇营造了良好的外部环境。做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交、矛盾无遗留”。特别是要处理好开发发展中出现的矛盾和问题，确保项目在耿镇顺利落地，确保群众利益落实
四、惠民富民建幸福耿镇。
紧扣民生工程“十个全覆盖”的目标，积极联系县级相关部门，突出抓好教育、就业、养老、医疗等各项事业，继续开展“三问”摸实情，“三帮”促发展，“三解”办实事活动，要求每名机关干部要在所联系的村确定二至三户困难群众结对连心，重点帮扶留守家庭、空巢老人、低保户、五保户等困难家庭，当好政策法规宣传员、科技知识传播员、矛盾纠纷调解员、舆情民意检测员、为民服务代办员，保证民生工程质量，发挥民生工程的效益，让群众更多的享受开发发展成果，提高幸福指数，实现经济发展与民生改善齐头并进。
五、固本强基筑牢组织堡垒。
围绕基层组织建设年活动，继续深入开展“六型”党组织创建和“大下访”活动，坚持“六个一线”和“五心”工作法，进一步强化基层党组织建设，做好积极分子的培养及培训工作。结合耿镇实际，狠抓基层支部建设和党员队伍建设，以深入开展“两新”组织和非公企业党建为抓手，实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程，突出抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创建活动，努力推进基层党建工作再创新佳绩。
六、创先争优加强队伍建设。
一是抓思想教育，增强干部维护经济社会发展大局的意识，为加快社会发展打下坚实的基础；二是抓精神面貌，以一支昂扬向上、顽强拼搏、忘我奉献的干部队伍推动经济社会发展再上新台阶；三是抓作风转变，大力践行“六个一线”和“五心”工作法，真抓实干促发展。
总之，我们将在县委、县政府党的正确领导下，以更加坚定的信心、更加振奋的精神，更加开阔的视野、更加务实的作风，励精图治、开拓创新、勇于争先，以实际行动贯彻落实党的十八大精神，不断开创耿镇辉煌壮丽新篇章，为建倾力打造关中旅游名镇作出新的更大的贡献。
党委工作计划
篇4柳背桥社区党委为了切实加大社区党建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区党组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区党建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制
一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的"问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增强主动服务意识
主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范；学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范；学习业务岗位技能，岗敬业的模范；学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创建，在创新中激发活力
发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区党建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建设
落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民商议。一是完善社区博客栏目，由社区党组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区党务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向党员、居民代表通报情况，社区党组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。
对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区党组织形成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。
五、结对共建，发挥优势互补作用
发挥社区党组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创，共造优美环境；社区服务联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。”近年以来，社区党委积极指导“两新”组织发展党员、建立党组织，实现社区党建工作的全覆盖，初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。
六、载体推动，调动各类党员参与社区建设的积极性
以“立体管理”为载体，加强对社区各类党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。对在册党员，通过规范“”
等制度，采取多种形式的教育，增强他们的党员意识和党性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职党员，建立“一卡一册”
制度，即党员社区联系卡，在职党员名册。加强在职党员“八小时外”的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职党员与社区党组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来党员社区有你的家”活动，鼓励社区党员参加社区党组织生活，邀请外来党员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下,指导两新企业建立党组织。
七、错时服务，践行为民服务理念
适应社区居民“八小时外办事”的特点，推行社区
党员干部错时工作制，形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区党员干部全程代理。
比如在职居民平时上班，社区干部也上班；当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事？社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区党组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开；制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。
篇六：机关党委工作计划
科技局机关党委工作计划(共9篇)
一、总体要求
认真贯彻落实党的十八精神和全市组织工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，突出抓好党的思想政治建设、基层组织建设、反腐倡廉工作、文明创建工作等重点工作，统筹做好各项工作，努力提高党组织的整体素质，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高广大党员的思想政治素质和理论水平，调动广大干部、职工的积极性和创造性。
二、工作重点
（一）以学习贯彻党的十八大精神为重点，扎实推进学习型党组织建设
1、深入学习贯彻党的十八大精神和党章。在认真学习十八大报告原文的基础上，通过集中培训、召开专题组织生活会、开展学习体会交流活动等，努力在学深学透、把握精髓上下功夫，使党的十八大精神内化于心，外化于行。切实增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。
2、大力开展党的群众路线教育。注重结合实际，抓好中国特色社会主义教育，增强道路自信、理论自信和制度自信；抓好社会主义核心价值体系教育，带头践行社会主义核心价值观；抓好党的优良作风教育，认真落实市委、市政府关于改进工作作风的有关规定；抓好现代化科学知识的学习，不断提高做好新形势下群众工作的能力和推进本职工作科学发展的能力，为开展好教育实践活动打基础、做准备。
3、深入推进学习型党组织建设。坚持和完善集中学习制度、党的组织生活制度、党员领导干部讲党课制度、学习考核奖惩制度、学习成果转化制度和学习经费保障制度。不断丰富学习内容，创新学习方式，既要抓好政治理论学习，也要抓好本单位本部门业务知识学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。
（二）以巩固基层组织建设成果为重点，推进基层党组织规范化建设
4、推进基层党组织规范化建设。进一步抓好整改提高，建章立制，巩固提升工作，建立健全长效机制。抓好《党章》、《条例》的学习宣传贯彻，通过多种形式组织党员，特别是机关各级基层党组织领导班子成员认真开展学习，切实抓好贯彻落实，不断提高机关党建工作科学化水平。
5、落实机关党建工作责任制。进一步完善机关部门党组书记抓党建责任制，局机关党组定期召开专题会议研究党建工作。
6、加强党员教育培训和管理。围绕学习党史知识、党建理论、业务知识、法律法规等内容，制定党员教育培训中长期计划,对机关党员开展教育培训。严格发展党员工作程序，注重在业务骨干、基层一线、高知群体、青年中培养、发展党员。
7、深入推进党务公开。督促指导基层党组织规范公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开；建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。
（三）强化党内监督，不断加强机关党风廉政建设
8、进一步加强机关廉政建设教育。认真学习贯彻十八届中纪委二次全会精神，强化党员干部“为民、务实、清廉”的从政观。深入开展廉政文化进机关活动，把廉政文化真正融入到机关日常工作中。抓好有载体的警示教育活动。组织干部职工参观警示教育基地，收看廉政、警示教育片，开展讨论交流活动，增强教育的警示作用。
9、进一步加强党内监督。继续抓好惩防体系建设工作，认真执行各项制度，切实履行监督职能，健全和完善正确行使权力的制约和监督机制。充分发挥局党组织的监督作用，坚决纠正和查处违反党的政治纪律、违背科学发展观的行为。进一步推进党务公开，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到切实加强。
10、改进工作作风，坚持开短会、发短文、讲短话、简办事，减少会议数量、严格控制规模规格，精简文件简报和检查、考核、评比表彰活动，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚持勤俭办一切事业。
（四）培育“机关精神”，做好文明创建工作
11、全面实施《市直机关文明单位创建和管理办法》，扎实推进思想道德建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极开展各种活动，推进和谐文明机关创建工作。
12、开展以社会主义核心价值体系为中心的理想信念和社会主义荣辱观学习教育。大力开展丰富多彩，富有时代气息的群众性创建活动。
（五）加强组织领导，提高机关党的建设科学化水平
13、加强机关自身建设。加强对干部职工的教育培训，不断改进机关作风，努力提升服务能力水平；加强对科技工作的调查研究,增强对科技工作的宏观规划、组织协调、分类指导和督促检查。
14、坚持统筹兼顾，认真落实党建工作责任制，把机关党的工作列入党组工作议程，定期讨论、研究党建工作。
15、加强专兼职党务干部队伍建设，健全党组织机构，保证党组织活动经费和党员教育经费。及时报送党建工作计划、总结、报表和相关资料。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕“中国梦”这一主题深入开展科学发展观学习实践活动，将“创文明机关、做人民满意公务员”与“提升效能，六要六不要”相结合，把精神文明建设的各项工作贯穿到科技管理中，把干部职工的智慧和力量凝聚到全面推进我市科技创新战略的工作任务上来，团结奋进、开拓创新，使我局精神文明建设再上新台阶。
二、工作目标
按照市创建文明单位的工作标准，结合我局工作实际，大力开展系列创建活动，继续保持“文明单位”的荣誉。
三、创建内容
（一）加强组织领导
及时调整充实创建文明单位领导小组成员，在全局范围内强化创建意识，局主要领导担任组长，并指定一名副职领导具体抓；成立专门的办事机构，细化办事机构的主要职责，把创建活动与日常工作有机结合起来，做到创建与业务工作同步进行，进一步浓厚创建氛围，扎实推进创建文明单位活动向纵深发展。在抓好本局自身创建的同时，发挥科技部门职能优势，积极参与区域共建和各种公益性活动，为我市争创文明城市发挥科技部门应有的作用。
（二）关注思想道德建设
1、认真践行科学发展观，不断加强理想信念教育。要把干部职工的学习制度化，并努力营造自觉学习，终身学习的良好习惯；加强理想信念教育，深化勤政廉政建设，培育文明新风尚。
2、继续解放思想，更新观念，落实责任。树立全局意识、创新意识、服务意识和责任意识，倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德观念，推进的建设。
3、深入开展“讲文明、树新风”活动。加强机关干部的道德建设，按照创建“四型”机关的要求，深入开展“创建文明机关、当好人民公仆”活动，切实提高机关效能建设水平。
（三）以创建促进科技工作
1、加强孵化器建设
深入科技企业创业服务中心有关企业进行调研和召开座谈会，详细了解及驻企业和毕业企业的生产经营情况、存在问题和以后打算，以及请他们对市科技局在如何帮助企业发展和提供服务方面提出意见和建议。
2、加大对高新技术企业和高新技术产品的培育
加大宣传力度，特别是向企业大力宣传高新技术企业所能享受到的国家扶持政策。鼓励企业申请专利或购买专利。加速已授权专利的转化和产业化。在招商引资突破行动中，突出引进高新技术企业。
3、加强农业科技工作
实施科技项目,发挥龙头企业的引领带动作用。为解决企业人才不足的问题,加强了科技特派员选派工作。为提高乡镇龙头企业科技创新和服务农民的能力、推进农业产业化经营和农村新型工业化进程，加强了科技创新示范乡镇试点工作。
4、以项目为载体，助推企业发展
围绕煤电能源产业方面、加工制造业方面、农副产品加工业等方面，帮助企业申报省级、国家级项目。
5、加大招商引资力度
6、加强科技培训工作，提高科技管理水平。举办各种科技讲座，抓好企业科技人才和管理者的培训，提高领导和干部的科技管理水平和科学决策能力；加大农村实用技术培训力度，组织好科技工作者深入基层，提高基层的科技素质。
（四）积极履行社会责任
1.积极参与社区共建活动。关注特困人群，配合社区做好公共场所卫生整治工作，落实好科普宣传进社区活动。
2.组织开展好科技拥军。认真了解驻永部队的真实需求，关注部队科普教育工作，为部队建设提供科技服务。
3.组织开展文明单位社会志愿服务活动。积极响应号召，建立开展关爱特殊特困人群、维护公共秩序、保护生态环境的社会志愿服务机制，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的社会志愿服务精神。
（五）创建健康向上的人文环境
组织开展丰富多彩、健康有益的各项文体活动，营造和谐健康的氛围，不断丰富干部职工的文化生活；切实关注并解决好本单位干部职工的困难，形成互谅互帮的良好氛围；认真搞好工作环境的综合治理和保护，完善清洁卫生制度，保证良好的办公环境。
（六）加强文明创建工作管理
1、切实加强与市委文明办的联系，及时反映工作动态。特别要加大创建工作、先进事迹和先进人物的宣传力度，推广、借鉴先进经验做法，不断改进和完善创建工作体系。
2、按照文明单位考评标准，做好创建资料的分类和建档工作，使创建工作更具规范化、科学化、合理化、制度化。
3、落实文明单位管理量化指标考评制度。结合政府绩效考核，明确部门职能，完善服务体系；继续开展机关效能建设，完善政府信息公开制度，建立监督栏、办事指南和服务承诺公示栏，树立良好的机关作风和形象。
四、依法行政
进一步加强行政执法队伍建设，提高依法行政水平。搞好行政执法队伍的法律知识培训和职业道德教育。
五、环境整洁优美，文体卫生先进
制定了机关卫生管理制度，把卫生工作责任落实到每名干部职工。
为了进一步发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，组织全局党员志愿者通过积极参与社会志愿服务活动，提高市民素质，提升文明程度，在XX年，我局一步在全局范围内开展志愿服务活动，促进我局志愿服务的常态化、持久化。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的“十八大”精神，树立志愿服务理念，弘扬志愿者精神，开展丰富多彩的志愿服务活动，展现全局党员志愿者的良好形象，激励和引导更多的志愿者投身志愿服务事业，为早日实现“四个”的奋斗目标贡献力量。
二、活动原则
（一）服务社会、关注民生原则。坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求；充分利用8小时以外时间，积极为困难群众办好事、办实事，使广大群众切实感受到党的关爱和温暖。
（二）自愿参与、统一管理原则。充分尊重个人意愿，根据自己的年龄、特长自主选择服务项目，主动参加到志愿者服务队伍中。建立志愿者服务综合管理平台，实现资源共享、统筹运作、统一管理、高效服务。
（三）讲求实效、持之以恒原则。依据社会所需、群众所求，以维护稳定、促进发展，改善民生、构建和谐为价值取向，有针对性地设计服务项目和内容；统筹开展活动，做到量力而行、务求实效，促进志愿者服务工作科学完善、稳步发展。
（四）典型示范、继承创新原则。充分发挥党员领导干部在志愿者服务中的示范带动作用，并及时总结推广志愿者服务工作的好做法、好经验，根据社会需求和群众愿望，不断拓展新的服务领域。
三、总体安排
活动时间贯穿XX年全年，采用集体开展志愿服务活动与个人对结志愿服务相结合，并积极响应并参与市委、市政府组织的各种志愿活动。
四、活动内容及活动方式
重点开展以下服务项目：（1）宣传教育类。开展政策法规、文明创建、科普知识、安全常识、健康知识宣传等服务。（2）扶贫帮困类。为残疾人、老年人、儿童、特殊困难家庭等弱势群体，提供力所能及的帮扶。（3）环境维护类。提供交通秩序、环境卫生、绿化维护、低碳家庭等服务。（4）助农增收类。下乡送致富项目、送技术、送信息，开展农林牧渔技术培训等服务。
志愿者服务队活动可根据群众需求、工作实际和个人情况，积极创新服务形式，采取集中与分散、定期与经常相结合的方式进行，为群众提供经常性、个性化的志愿服务活动。
五、工作要求
(一)加强领导，明确责任。局党组及支部要高度重视，切实加强对志愿者服务的领导和指导，党支部书记要亲自担任负责人，亲自谋划部署，带头参加活动。各部门要结合实际，制定志愿者服务队活动的具体实施方案，要精心组织开展活动，确保主题鲜明、活动不断、效果明显。
(二)广泛宣传，营造氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对开展志愿服务活动的动态、安排部署以及有影响的活动事项进行宣传报道，积极选树先进典型，充分发挥先进典型的示范引领带动作用，吸引更多的志愿者参与活动。
(三)统筹兼顾，注重实效。要做到统筹兼顾，妥善处理好志愿服务活动和日常工作的关系，统筹安排好志愿服务活动内容，把志愿服务活动内容与自身工作性质相结合，更好的为群众服务。
(四)建全机制，确保长效。建立健全相关工作制度，志愿者服务队和志愿者要结合志愿服务项目作出公开承诺；开展活动时，要打出队旗、亮明身份，接受群众评议和社会监督。要将志愿者服务活动纳入各部门年度工作目标，作为工作考核的重要指标，不断提高志愿服务队工作经常化、制度化水平。
一、工作目标和内容
1.工作目标：开展讲文明、讲道德教育、讨论和实践活动，通过道德讲堂等形式和载体，传播凡人道德故事、推动先进道德理念、彰显道德榜样力量。引导全体干部职工从小节做起、从自我做起、从现在做起、从身边做起，切实做到知“礼仪”、守“诚信”、促“和睦”、扬“友善”。着力增强干部职工能力，切实铸造过硬工作作风，全面提升机关文明风气，树立审计良好形象。
2.主要内容：以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点，教育引导干部职工在社会上自觉遵守以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，争做文明公民；在单位自觉遵守以诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会为主要内容的职业道德，争做文明职工；在家庭自觉遵守以夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家为主要内容的家庭美德，争做文明成员；在自身修养和素质提升上自觉遵守友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立为主要内容的个人品德，争做文明个人。
二、主要举措
1.“道德模范讲堂”。充分发挥我市各行各业中先进人物的榜样力量和示范作用，对在实际工作中取得突出成绩或作出突出贡献的先进人物及其先进事迹进行集中宣讲推广，使大家学有榜样，赶有目标，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
2.“经典定期诵”。引导全局干部职工集中讨论、学习经典篇章。让大家感受中华民族古代圣贤的传统道德理念，使广大职工在潜移默化中提升文明素质，并长期以往将其内化为自觉意识。
三、具体要求
1.加强组织领导。“道德讲堂”建设工作在局党组的统一领导下进行。建立由主要领导负总责、分管领导抓部署、职能科室抓落实的领导机构，定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。各科室主要负责人要积极组织、主动配合、全力推进相关建设工作。
2.注重结合实际。“道德讲堂”建设，必须围绕中心，服务大局，要坚持做到“五个结合”，即：道德教育与宣传党的十八大精神相结合，与建设社会主义核心价值体系相结合，与服务企业和广大人民群众相结合，与制度建设和依法行政相结合。要将“道德讲堂”建设作为推进中心工作、提高职工素养、打造一流队伍的切入点和原动力，采取形式多样的措施和平台，扎实推进各项工作顺利开展。
3．紧抓典型引导。全局各科室和全体人员都要牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，争做公民道德建设的实践表率，积极推进“道德讲堂”建设。要切实以业务科室为重点，以文明单位创建为关键，结合各自工作实际，并以点带面，在全局营造爱岗尽责、方便群众、优质服务的浓厚氛围。
1、加强专利工作调度。坚持专利工作每月调度制度，邀请市政府督察室负责人参加调度督察会，对用县、区政府进行专利工作督察。督促各县、区深入企业和乡镇，挖掘资源，按进度组织发明专利申请，完成年度目标任务。协调有关代理机构，抓好专利申请质量，提高授权率（7月、12月完成）
2、对上半年发明专利申请与授权进行通报。根据宿政办明电（XX）85号文件要求，为市政统计上半年县、区发明专利申请与授权量情况，起草通报材料，报市政府办对县、区上半年发明专利申请与授权量情况进行通报。（7月25日完成）
3、开发7、8、9三个月实施专利申请工作突击活动。各县、区发明专利申请量分别达到全年任务的80%左右，全市发明专利申请量达到700件左右。
4、加强知识产权执法活动。在办好有关到期人员执法证件的基础上，联合县、区和有关执法产门集中开展2—3次较大规模的专利侵权纠纷和查处假冒专利行为的案件。（10月下旬完成）
5、加强知识产权宣传和保护工作。组织开展形式多样的宣传活动结合“双打”专项行动和专利活动周等活动，宣传企业保护知识产权的意义，提高社会对知识产权保护的意识。引导企业加快科技创新，积极鼓励企业申请专利，拥有自主知识产权，以自主知识产权带动企业提高产品的市场占有率和竞争力。营造“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的良好氛围。
6、加强知识产权信息工作。通过市科技信息网，省知识产权信息网等平台，大力宣传我市知识产权工作。每月上市科技信息网信息不少于8篇，每月上省知识产权信息网不少于4篇。争取在《科技》上发表有关知识产权内容的论文1篇。（11月完成）
（六）拓展产学研合作平台。在深入调查研究，广泛征集企业技术难题的基础上，积极组织企业参加各类对接活动，采取个体对接与群体对接相结合的方式鼓励企业与高等院校、科研院所进行合作，切实帮助企业解决技术问题。
（七）加强机关自身建设。继续深入开展作风效能建设，加大科技宣传力度，促进机关其他工作全面发展。结合单位实际，进一步深化计划生育、综治、安全、老干部、工青妇、节能、普法依法治理、人才等工作。
2、加大专利申请特别是发明专利申请工作力度，提高发明专利申请质量和授权量。加强与专利代理机构的联系，争取引进10家左右代理机构，形成竞争机制，不断提高申请质量。抓好重点企业的专利申请工作。
3、强化创新载体建设。一是推进市科技创业服务中心工程建设，争取按时投入使用；加快科创中心招商引资步伐，在宣传推介、沟通协作、优化服务等方面狠下功夫，积极搭建优质公共创新服务平台。二是加强矿用机电产品高新技术产业基地建设，助力基地内企业成长壮大。三是完善科技中介服务体系，加强生产力促进中心、专利代理、技术市场、专家大院等中介服务机构建设，为企业在科技成果转化、项目申报、专利申请实施等方面提供服务。
4、加强项目组织管理，发挥科技计划项目带动作用。围绕全省八大主导产业和我市重点产业谋划凝炼自主创新专项资金项目等一批国家、省、市级科技计划项目，争取更多资金支持。
5、筹备召开全市XX年度科技奖励大会。在今年科技奖励评审基础上筹备召开XX年度科技奖励大会，奖励一批优秀科技成果，表彰一批科技进步先进集体和优秀科技工作者，充分调动广大科技科技人员的积极性和创造性，推动经济社会发展发展。
6、强化农业科技服务体系建设。围绕两区建设，坚持“突出引进、注重示范、强化推广，加快创新”的基本思路，以农民增收为目标，以科技推广应用为重点，在新品种引进选育、农业新技术集成创新、科技人才培育等方面取得突破，引领现代农业发展。
7、深化产学研合作。以申报实施项目为契机，促成企业与高校、科研院所开展联合攻关，使一批科技成果尽快转化、开花结果。指导企业申报工程技术中心或技术创新产业技术联盟，加快推进产学研一体化，激活技术创新源动力。
（三）关键举措
1、加大高新技术产业和高新技术企业培育力度；对新认定高新技术企业继续落实市财政奖励政策。
2、加强对县、区专利工作的督促检查，按照市政府下达各县、区目标任务，每季度召开一次推进会，按时序进度半年进行一次实地督察与调研。
3、引导和促进企业不断加大研发经费投入力度，加强统计人员的培训，确保掌握填报工作要领，联合统计部门做好研发经费支出统计工作。
做好XX年度高新技术企业认定复审工作。进一步做好认定复审企业的培训和规范工作，细化高新技术企业认定复审的具体要求，加强对各县区督查，力争XX年3家复审企业全部通过，全年认定18家以上高新技术企业。
加强高新技术企业管理工作。继续做好高新技术企业优惠政策落实工作，对政策落实情况进行督查与评估。协助企业建立符合高新技术企业要求的研发体系和规范的研发费用管理制度。进一步加强中介机构审计服务质量。
做好省级高新技术产品认定工作。按照省科技厅部署和要求，加强对认定工作的把关，确保认定工作质量，力争XX年认定高新技术产品26项以上。
(二）依托市高新区和产业基地等载体，加快发展具有特色的高新技术产业和战略性新兴产业集群
围绕园区、基地主导产业，以促进转型发展为主线，加强对主导产业链上关键技术和核心产品的分析谋划，明确主导产业发展方向，完善产业创新链和总体布局。XX年重点做好我市云计算产业、矿用机电产品产业培育和集群发展工作,认真落实科技支持我市云计算产业发展的八项措施，条件成熟后申报省级云计算高新技术产业基地。
组织科技孵化器、生产力促进中心等科技服务机构，开展面向产业集群和园区的科技服务。协助企业开展创业孵化、高企认定、产品检测、项目申报、专利申请等工作。
积极培育我市特色创新型产业集群，围绕产业集群，加强资源整合，支持龙头企业、领先企业积极争取国家和省主体科技计划项目，支持中小企业争取创新基金项目，支持公共服务机构争取中小企业公共技术服务机构补助资金项目。
（三）大力发展科技服务业，促进我市科技服务机构加速发展
以有效服务科技创新为总目标，不断提升科技服务机构服务能力和服务水平。重点围绕科技孵化器和生产力促进中心，开展以创业孵化、项目申报、专利申请和产品检测等为主的专业化科技服务。
加强科技孵化器建设。做好市科技创业中心建设工作，加强市科技创业中心创业孵化服务能力建设，不断提升中心的专业服务水平。推动埇桥区和砀山县创业中心建设工作。
（四）加强项目组织管理，发挥科技计划项目带动作用
做好项目申报前期准备工作。加强与上级科技部门的沟通对接，提前做好各项基础性工作。加强对骨干企业重点项目的摸排调研，加强对企业管理人员的培训。重点围绕云计算、新材料、矿用机电、新能源等优势产业、新兴产业以及粮食、畜牧、果蔬、林木四大主导产业，储备一批优质项目，筛选和确定一批科技含量高、竞争力强，具有一定影响的科技项目向国家、省申报，力争XX年成功申报10项以上创新基金项目。加大科技计划管理和科技成果转化力度，抓好重点科技项目的实施，加大项目监督检查力度，确保项目取得实效。进一步落实“项目跟着需求走，资金跟着项目走，合同跟着资金走，监督跟着合同走”的科技计划项目经费使用和监管机制，根据省市部署做好项目实施与经费管理使用情况的监督检查。
（五）实施知识产权战略，推动专利工作上水平。提高专利申请数量和质量,发明专利申请量和发明专利授权量稳步增长；做好专利联络员培训、高度和管理工作；参照省知识产权优势企业培育办法，开展市级知识产权优势企业培育工程，组织3—5家企业进行培育；加强知识产权执法，继续做好“双打”工作，知识产权案件查处数量每个县、区每年不少于2件，知识产权执法检查每个县、区每年不少于2次。
（六）加大工作力度，不断提升科技助农服务水平。一是做好支持“两区”现代农业工作，提升现代农业科技服务体系。在农业科技研发、应用、推广等方面，加强服务和指导，力争取得一批具有自主知识产权的科技成果。二是做好XX-XX年度市及县区全国科技进步考核工作。三是做好扶贫工作。协助做好省科技厅包扶埇桥区扶贫工作，做好我局包扶光明村工作。
局机关各业务科室要实行政务公开，是政务公开的主体。只要是不涉及党和国家机密、宜于公开的政务都要公开，内容上要突出对人权、事权、财权的公开和监督，要突出涉及群众切身利益、群众普遍关心、迫切需要了解的事项。
（一）对社会和群众公开的内容
1、科技管理活动的事项。主要包括：办事职责，包括部门职责、内设机构职责、部门领导分工和办事人员职责；办事依据，即所遵循的法律、法规、政策、决议、指标和需要收费项目的收费标准及收费依据等；办事条件，即办事对象应具备的基本条件及必备的文字资料；办事程即办事的过程、顺序等，办事纪律，即在办事的过程中必须遵循的纪律规定和违章、违纪处罚办法等；办事时限，即办理某一事项所需的最长时间承诺；办事结果，即办理某一事项的最后结果，应达到的标准和对违章、违规行为的处置结果；监督投诉，包括监督机构、监督渠道等。
（二）定向公开的内容。上级政府或上级政府部门下拨的各种专项经费及分配使用情况；政府批准投资建设的基础设施、公益事业有关情况；工程项目招投标情况；政府采购情况。
（三）对机关内部公开的内容。机关内部财务收支情况、干部人事管理有关情况和机关干部职工福利待遇及其他应当公开的重要事项。
二、公开的形式和途径
根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。
（一）需要向全社会公开的。通过报刊、广播、电视等新闻媒介，开展宣传活动等形式，向全社会公开。
（二）需要向部分单位和个人或本部门、本系统公开的。通过召开会议、内部通报、信息简报、下发文件等形式，在一定范围内公开。
三、年度工作计划
XX年我局将继续认真贯彻落实市委、市政府关于政务公开有关文件精神，紧紧围绕我市经济建设大局，着力提升科技部门形象，持之以恒做好政务公开工作，不断深化优质服务，大力推进依法行政。
（一）进一步加强领导，完善政务公开工作组织领导体系，切实加强对政公开工作的领导。
（二）加大宣传力度。围绕政务公开工作，利用各种渠道，采取多种形式，向社会和广大群众宣传政务公开工作部署、取得的成效，营造政务公开的良好氛围。
（三）完善政务公开的载体建设，拓宽政务公开的宣传渠道。除了在网络上公开科技法律法规、政策、行政审批事项外，还要想方设法做好时事政务的公开工作，大力宣传我局的科技管理工作，营造政务公开和科技进步的良好氛围。
（四）根据行政效能监督的要求，年底前要完成办事承诺的重新核定，并及时更新政务公开公告栏的内容。
篇七：机关党委工作计划
党委办公室工作计划
党委办公室工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，一定有不少可以计划的东西吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编帮大家整理的党委办公室工作计划，希望对大家有所帮助。
党委办公室工作计划1回顾20xx年的宣传工作，我们确实取得了令人瞩目的成就，为公司的企业文化建设，为增强公司员工综合文化素质，为公司的发展大局，起到了不可估量的推动作用。审视是一面镜子，我们在看到成绩的同时，不要讳医忌医，也应看到自己的不足。要通过自查、自咎，深刻反思，总结教训，把工作上的各种漏洞进行汇总，逐条一一整改、落实，在新的一年，将公司的宣传工作推向一个崭新的局面。为了将公司的党建工作做到最好，我们决心做到：
（一）、加大宣传的日常管理工作的力度，沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向，全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力，充分调动工作的积极性和主动性。
（二）、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化，凡上交稿件一律公司内网上传，促进无纸化办公进程，提高工作效率。
（三）定时召开每月10日的通讯员例会，注重稿件的征收、校对、审核关，提高稿件的刊发质量。（一）、工作信息，要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发，全面提高工作效率。重视宣传工作的日常管理，多与通讯员沟通，加强对通讯员的督导力度、培训力度，将此项工作推向一个新的台阶。
（四）、认真对待每一个通讯员的稿件，只要是好的稿件我们一律刊发，只要是有新闻价值的稿件我们哪怕下大力气走访现场做调查，下大功夫修改也要刊发，这有利于调动通讯员写作的积极性，有利于公司通讯工作的顺利开展，有利于服务公司安全生产大局。
（五）、加大对各党支部宣传工作的督促力度，促进公司宣传工
作全面顺利开展。
（六）、健全通讯员管理制度，形成规范化、制度化、约束化管理体系，进一步吸收、优化通讯员，壮大通讯员队伍，为丰富的稿件来源提供保障。
（七）、进一步加大对通讯员队伍的业务培训力度，将从以下几个方面入手（1）、对于通讯员在写作稿件时出现的一些常见问题，及时和通讯员面对面沟通，做到及时发现、及时更正。（2）、不定期的对公司在册通讯员进行业务培训，提高，力争建立一支，“政治强、业务精、纪律严”的通讯员队伍。
（八）、欲拟一本《通讯员业务指导手册》，为通讯员写稿提供丰富的借鉴信息，手册力求针对性，简明性、实用性。
（九）、制定公司11个党支部的《宣传委员工作职责》，加强基层通讯员队伍的管理力度，形成通讯员自身管理、部门领导直接管理、宣传委员统筹管理、党办全局管理、公司领导核心管理理念的五管体系，将通讯管理工作开创一个崭新的局面。真正做到专人管理、专人负责；层层管理，上下协调的良性工作态势。
（十）、在平时的日常管理工作当中，我们不要轻易的向下级许诺，一旦说出来，就要认真的践行自己的诺言，在通讯员队伍中，树立权威性的良好形象。
（十一）、在日常管理工作中，针对大家提出的问题，我们要坦然的、耐心的去聆听，来自基层的呼声总是最真实的，有这样的呼声的存在，足以证明我们的工作还有很多需要提高、改变和完善的地方。我们哪里做的不够，就要勇于承担责任，这样才更有利于下一步工作的改善。我们要时时刻刻替通讯员着想，处处为他们解决实际问题。很多的问题不是一下子就能解决的，这就需要我们用一些好的方式去改变一些什么，促进一些什么。我们的宣传干部在决定实施某项工作计划时，我们的作为、行动都在起着决定性的引导作用和典型的示范作用。很多的我们自身不能解决的问题，要及时向上级主管领导反映，尽量解决眼前面对的实际性的问题，很多的问题不是没有解决，而是我们没有去找寻求解决的方法。
（十二）、工作消息的内容还是有局限性的。由于公司基层党建工作刚刚开展起来，很多的管理制度还尚在进一步的健全、完善的阶段性过程。我们不要急功近利，要不断的健全各部门的通讯员队伍建设，这有助于我们全面宣传公司各个部门、各个单位的先进事迹、先进典型，真正的让我们的宣传工作深入基层、扎根基层、活跃基层、繁荣基层、带动基层、号召基层，那样，我们的工作才算做到点子上。
二、员工创作园地
员工创作园地要及时的更新内容，稿件不拘形式内容如：思想报告、工作总结、学习心得、《弟子规》连载、选发一些带有喻示性、警惕性的小故事、及各种文艺稿件（包括文学作品、绘画作品、篆刻、书法、剪纸等文艺形式），为丰富员工文化生活为目的，以提升企业文化，全面构建和谐矿区为目标，欲将《员工创作园地》宣传栏栏目办成一个精品矿区文化长廊。
三、井下广播站
井下广播站的工作需要进一步全面开展，个别细节工作稳步推进。进一步健全、完善《国投河南新能广播站策划》、《党办宣传管理制度》、《党支部宣传委员岗位责任制》、《播音员岗位责任制》、《通讯员管理制度》。
新的一年我们豪情满腹、激情飞扬；新的一年，我们信心百倍、阔步前行；新的一年，让我们在国投这面旗帜的高高指引下，在公司党委书记、总经理王松峰的正确领导下，在公司两千多名员工的齐心努力下，共创国投河南新能------新的辉煌！
党委办公室工作计划2一、强化“三个坚持”，服务流域水利中心工作
一是坚持把强化综合协调作为服务中心的重要抓手。对外，结合我局“现代流域管理体制研究”工作，加强与上级部门、流域内相关部门之间的纵向、横向联系，提高工作效率和质量；对内，注重做好局领导之间、局领导与部门之间工作的统筹协调，切实增强联系左右、沟通上下的桥梁枢纽作用。
二是坚持把搞好决策参谋作为服务中心的重要职责。重点就事关
流域水利改革发展全局的重大决策部署，如做好最严格的水资源管理制度联系点工作，开展信息调研与政策研究，增加问题类信息和工作建议的比重。组织形成质量高、针对性强的调研报告不少于3篇。
三是坚持把推动工作落实作为服务中心的重要载体。紧扣局党委深化改革的总体思路、5大体系和8项举措以及20xx年9项重点工作，开展操作性强的任务分解；继续完善“文书督办二位一体”制度，重点针对局领导安排部署的工作任务、教育实践活动整改落实建章立制等开展督促检查，努力提高督查实效。
二、强化“三种意识”，提高办公室服务水平
一是强化精品意识。提升“AB角”补位能力，着力在办文、办事、办会、公文处理、档案管理、信息网络等工作中提高服务、把关能力。
二是强化宣传意识。力争在《中国水利报》发表文章1篇，宣传探索现代流域管理体制工作成绩；在《海河水利》上发表论文2篇以上，宣传流域水利改革进程；在《海河政工》上发表文章2篇以上，宣传漳河上游特色的精神文明创建工作成效；做好窗口宣传，办好漳河上游局网；做好向《中国水利年鉴》、《海河年鉴》、《邯郸党史》的供稿工作，积极报道我局工作新动态，宣传工作新成绩。
三是强化问题意识。针对流域水利信息化存在的问题，重点抓好“数字漳河”实施方案的组织制订，完成防汛抗旱指挥系统（二期）项目建设前期工作。针对我局教育实践活动中查摆出来的问题，重点抓好涉及办公室的加强学习、改进作风、建章立制、队伍建设等4个方面18项工作任务（占局领导“两方案一计划”整个任务的29%）的贯彻落实工作。针对我局在厉行节约反对浪费方面存在的问题，重点抓好文风、会风、宣传、调查研究、对外接待等5个方面的贯彻落实。
三、注重“三个建设”，培养办公室工作新亮点
一是注重水文化建设，增强凝聚力。进一步修改完善《奔向和谐美丽的漳河》电视宣传片脚本，协助尽快完成制作；动员全局力量，特别是青年职工，力争编撰完成漳河上游流域水文化书籍；抓好牵头承办的局人文精神作品征集活动；利用五四青年节、七一建党节等重要节点，开展好党日活动、漳河讲堂、志愿服务等实践活动，通过水
利部和河北省文明单位复审工作，争创国家级文明单位。
二是注重制度建设，增强执行力。完成办公室承办的涉及信访、政务公开、机关接待、机关政务值班、机关会议管理办法等5项制度（占全局拟新订制度的40%）的制定工作。督促完成全局15项新订制度、11项修订制度的制定工作，编印《漳河上游局管理制度汇编》。
三是注重基础建设，增强战斗力。做好漳河管理委员第七次会议会务工作的同时，编印流域内水利部门通讯录；在做好骨干网络、电子政务、站、视频会商、通讯等5大系统的运行维护工作的基础上，按照“以我为主、内外结合”的方针，探索并实践借助外脑的流域水利信息化发展管理模式；建立我局音像档案管理制度，并开展音像档案归档的相关工作；探索建立青年干部每人按月轮流主持办公室工作管理模式，充分发挥青年职工生力军作用，切实抓好办公室青年职工队伍建设。
20xx年是农历甲午年，办公室全体人员将以龙马精神，全心全意为领导、为基层、为群众搞好服务、当好助手，在建设“和谐流域、美丽漳河”的新征程中，努力一马当先，助力万马奔腾！
党委办公室工作计划3一年来，党办在校党委的领导下，立足本职工作，增强服务意识，以评估工作为中心，认真履行调研、协调、督查、信息及其它各项工作职责。
一、评估工作
1、陪同校党委领导到兄弟院校调研考察评估工作，多渠道收集兄弟院校的信息和资料，学习借鉴外校的先进经验，为评估工作决策服务。协助校党委领导深入到教学单位和教学一线，了解院(部)工作和教学、学生工作中存在的主要困难和问题，协调有关部门及时予以帮助解决，并深入了解和跟踪有关问题，提交领导研究决策。
2、由我们牵头，组织督促党群部门认真完成评估领导小组分配的党群部门为教学工作服务及学风、思想政治工作等方面的评建材料。为提高对评估工作的认识，切实做好评建工作，我们牵头组织党群部门到已评估过的学校进行考察，并在支部学习评估指标和学校办学指
导思想等的活动中给予辅导。
3、在评建的不同阶段，根据工作需要，积极推进思想发动工作。积极加强与各学院党总支的联系，组织各种专题的总支书记座谈会20余次，研究评建工作和教学工作的重大问题，了解师生的思想状况，推动学院思想发动工作的深入进行，努力形成上下合力。
5月份，组织全校40多名机关处级干部每人联系一个学生宿舍，深入学生之中了解情况，宣传、推动评建工作，帮助学生排忧解难，收到了较好的效果。在此基础上，我办与校办一起，又进一步推行机关、后勤的每一个党支部联系一个学生班级的工作，使的机关、后勤工作人员积极、有效地投入到管理育人、服务育人的工作之中。
4、陪同校党政领导积极加强与教育部、省、市领导的联系，争取到教育部高教司、省委省政府、省教育厅、市委市政府领导对学校评估工作的重视、了解和支持，我们主动起草了省市领导在评估欢迎会和反馈会上的`讲话，使各级领导在讲话中对学校在安徽省乃至全国的地位和水平给予充分肯定，对学校工作给予了高度赞扬并表态支持，为评估取得好成绩起到了很好的作用。
5、积极参与省预评专家组和教育部专家组进校考察期间的接待和综合协调工作，以认真细致的工作，热情周到的服务，为省预评专家和教育部专家组的工作和生活创造了良好的条件，多次得到专家组肖瑞峰组长和其他专家教授的充分肯定和表扬。
二、督查协调工作
1、根据党代会后学校实行常委制的新情况，分别制定了常委会、全委会会议制度，进一步规范议事程序，贯彻好民主集中制。同时认真做好常委会、全委会的议题收集、会议记录、决定事项通知工作，并加强对执行情况的督查，确保常委会决定事项都能得到很好地贯彻执行。
2、年初和年中，根据党委研究的情况，拟定了学校的年度和学期工作计划，针对评估工作的要求，修改了院(部)考核指标体系，加强督查和考核，保证工作任务的完成。下一步我们还将根据学校发展的实际，对考核办法和考核指标作进一步的调整。
3、制定了《处级干部外出请销假制度》，严格工作纪律。
4、在1400亩扩征土地的征迁过程中，我们积极协助领导和有关职能部门加强与马鞍山市委、市政府和有关部门的联系，做好征迁的协调工作。
5、为了不断改善我校周边环境，特别是东区的周边环境，我们积极与市委、市政府密切合作，安排校、市领导的峰会，共商学校发展大计，同时还就东区周边饮食商业网点和网吧的问题、公园路围墙安全等问题组织有关职能部门对口工作，取得了明显的成效。
6、与市教育局和有关中小学积极联系，帮助解决青年教师子女的上学(甚至上重点中学)的需要，切实为他们解决后顾之忧。
三、信息工作
1、我们在党办网页上设立“教育信息”、“党建和思想政治文献资料”、“党委发文”、“领导讲话”等栏目，把一些中央、教育部的最新方针政策、领导讲话以及学校的有关规章制度、政策措施等上网，方便师生查询学习。
2、认真及时准确地做好对外信息报送工作，及时宣传学校发展中取得的重大成绩，及时反映学校工作中遇到的困难及师生员工反映强烈的一些问题，如公园路围墙影响学校治安安全等，以信息形式引起省市领导的重视。
四、保密工作
针对学校机构调整和人员变动等情况，重新调整了校保密委员会，完善了保密委员会的工作制度，召开保密委会议，明确工作职责。在党办网页上开辟“保密工作”专栏，宣传国家、省和学校有关保密工作法律、法规和制度。针对通讯、计算机和互联网的保密工作注意事项加强宣传。在全省组织的保密工作大检查中获得了好评。
五、信访工作
1、我们在校园网上开通了“机关作风评议”网页，收集师生员工对机关工作作风的意见，针对提出的意见和建议，批转有关单位提请改进，促进机关各部门进一步改进工作作风，增强为师生服务的意识。
2、在平时的信访工作中，我们注意以热情的态度接待师生来访，耐心细致倾听意见，加强与有关的协调，力争做到事事有着落，件件有反馈，尽力帮助师生员工解决工作、学习和生活中的困难和问题。此外我们还经常注意上校园网的bbs及各种校园，了解学生的思想动态和要求，向领导汇报和批转有关部门处理。
六、20xx年的工作重点
1、研究改进部门和人员考核办法，进一步简化工作程序，制定好定性和定量考核指标，增强考核工作的科学性、有效性。
2、为推动校内管理体制和管理模式改革，促进管理重心下移工作进行广泛调研和积极探索。
3、为学校博士学位授予权申报工作加强协调和服务。
虽然党办人手较少，但我们将以
“真诚、务实、精干、高效”为工作原则，在每一项具体的工作中体现好服务意识，树立良好的工作作风，切实为师生服务。
党委办公室工作计划4在总结20xx年度工作的基础上，局党委办对20xx年度的工作有了新的更高定位。即在同时满足“三个凡是”（凡是领导支持的工作、凡是同志们关心帮助的工作、凡是自己尽心尽力的工作）的条件下，如果所干工作没能在所有区直部门中名列前茅，就等于没有干好，要全力以赴“创先进、争一流”。具体将进一步干好以下几项工作：
1、职工培训教育工作：争取在内容和形式上取得新的突破。原来的教育多是关起门来自己筹备、自己组织，在20xx年的工作中，争取采取“请进来、走出去”的做法，一方面请其他单位的领导或专业人士来给我们上课，另一方面在条件允许的情况下组织干部职工进行外出参观学习。
2、党建工作：进一步落实好党建各项工作制度，逐步规范各项工作程序，强化基层党组织建设，严格搞好党员的发展管理工作，通过“清明节”祭奠先烈活动、“七一”建党节纪念活动及参观红色基地等活动丰富党的组织生活，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、公文办理工作：将注重由只办好具体文稿向善于以文字的形式为领导提供参谋服务转变，在“快、精、细、严、实、勤”上下功夫，进一步提高文件材料办理的质量和效率。
4、信息宣传工作：进一步加强与各科室的沟通和联系，深入实际、调查研究，掌握翔实可靠的信息来源，同时积极做好与上级信息宣传部门的沟通工作，争取在上大报、上头条上有所突破。
5、档案管理工作：认真做好文书材料的收集、整理、归档工作，做到不遗漏不丢失，确保档案的完整性可靠性。
6、岗位目标责任制执行和考核工作：进一步落实搞好科室岗位目标责任制，争取在领导和同志们的关心支持，通过自身的不断努力切实取得好的成绩。同时，按照局党委的要求，履行好岗位目标考核职责，督促各科室按时完成任务
目标，推动全局各项工作顺利开展，争取在新的一年里取得更大的成绩。
为保障以上任务目标的按时完成，将努力做到以下几点：
一是进一步增强科室人员的服务意识和大局意识。学会用心思考，尽心办事，努力将科室每个人的才智运用到极致，潜力挖掘到极致，能力发挥到极致，尽努力，在干好本职工作的同时，努力完成局党委交办的各项工作任务。
二是进一步改进工作作风，提高办事效率。努力做到“五个不让”，即不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的文件事项在自己手里积压，不让各种差错在自己手里发生，不让来办事的同志在自己这里受冷遇，不让我局的形象受到损害。
三是加强内部管理，规范工作程序。在20xx年度的工作中，将在进一步提高科室人员整体素质的基础上，逐步规范科室工作程序、执行各项工作制度，使科室各项工作更加制度化、规范化。
党委办公室工作计划5一、办公室内部建设与管理办公室
第一条
例会安排，初定每周四晚总结已做工作的成败得失，并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排，并合理地分配任务。
第二条
思想交流，大家民主地开展交流与讨论，各抒己见，相互交流工作经验，在肯定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高
标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
第三条
内部人员的考核与培养，做好考核，对每天的值日情况严格把关，对在不请假情况下缺勤的干事提出批评，并督促改正，目的在于避免部门松散，提高工作效率与工作积极性，增强内部队伍的纪律性和凝聚力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成绩记录备案，以此为参考，赏罚分明。鼓励内部人员努力积极工作，以便办公室今后更好地运转。
第四条
打好考勤，对学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明。
第五条
在主席团的领导下服务于学生会，接受主席团的直接领导，积极为主席团献计献策，做好分管主席的工作。
第六条
帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，认真仔细，严谨无误。
第七条
及时准确地在签到时下发通知，对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达。
第八条
做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的及时准确传达，有需要传达的文件及时印制并发放。
第九条
定时的工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等情况，具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍。
第十条
会议记录，对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范详细的会议记录并备案。
第十一条
保管学生会活动的用品，做好借出与归还记录，对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。
第十二条
统计全院所有学生的个人信息，能及时准确地在需要之
时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找方便，节约时间，提高效率。
第十三条
定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序
第十四条
在学院各种大中型活动期间，积极主动配合计划所做出的安排与调整。
第xx条
对于本院一些活动，根据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并及时准确地发放到指定单位，邀请函与节目单要特别用心，力求信息传达无误，精美大方。在发放环节要及时到位。
第十六条
与学生会其他各部门协调好工作。协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。
二、财务管理制度
第一条
经济与管理学院学生会各部门财务流动由办公室负责管理。
第二条
学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。
第三条
所有支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。
第四条
为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。
三、办公室管理制度：
第一条
办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。
第二条
学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。
第三条
除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。
第四条
使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必
须立即报告学生会办公室。
第五条
每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。
第六条
如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。
第七条
办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
第八条
自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。
四、交流会
12月中旬与宝山、白云校区本学院本科二、三、四年级学生开展学术经验交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流与联系，帮助我们大一的新生更快更好的适应大学生活。通过各年级之间在学习、生活、实践等各个方面的交流，向他们学习成功经验。
五、经济与管理学院学生会干部考核管理办法：
在老师指导下制定《经济与管理学院学生会干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。
作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有十分重要的地位，同时，也肩负着十分重大的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，决定在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培养每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、积极的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺利，增强自身的团队协作能力。全体办公室成员一定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献！