某县统计局2023年工作总结和2024年工作思路
一、2023年主要工作
2023年，某县统计局在市统计局的悉心指导和县委县政府的正确领导下，坚决贯彻上级决策部署，统筹推进统计数字化改革试点，大胆探索“工业数智在线”项目创新，以数据质量为核心，服务经济稳进提质，深化统计队伍建设，1名干部喜获全国统计先进个人光荣称号，1名中层干部提拔至领导岗位，2名干部三次荣登县委县政府“好干部”榜单。
（一）创新改革赋能，基层治理更加科学完善
面对省市统计数字化改革发展大局，我局精心组织、积极融入，构建主要领导抓总、3名分管领导具体负责的局数字化改革领导小组+攻坚专班+推广小组工作体系，聚焦一个核心理念、两个基本点、三类基本人群，举全局之力破解基层统计凝聚力不强、专业性不足、统计过程繁琐等问题，形成以“网格—平台—项目”为主链式的某统计数字化改革生动实践。
一是网格智治经验形成。全县上下高度重视统计网格化管理试点与推广工作，开年即启动细化网格划分、业务活动开展、月度经济分析、走访调研学习、统计之家建设等重点工作，强化机制抓推进，6月由县委常委、常务副县长召集，在全市率先召开一级统计网格工作例会。依托先行一步优势，我县网格智治工作形成的
某经验得到上级的高度肯定，7月初向来象调研的省局主要领导进行专题汇报，也吸引了多个省外市内兄弟县局前来考察交流。
二是平台推广成效明显。坚持“统计e家”平台全县一盘棋统筹推进，平台活跃度实行周盯月督季考年评机制，治理类、服务类用户“两率”9-12月连续居全市前列。紧抓“统计大脑+应用”某试点契机，赴基层积极开展试用调研，以图标、文档等形式报送多张平台运行问题清单，整理并补充完善指标解释和常见问题等“小灵统”数据库，得到上级处室的认可。精心指导全县18个镇乡（街道）创建“统计之家”，并悉数通过省局验收。
三是创新应用取得突破。大力推广“统计大脑”十大应用，引入第三方技术机构，联合县大数据中心，多次开展专班头脑风暴，突出建言献策，坚持需求导向、问题导向、目标导向，以小切口、模块化创新应用为突破点，确定“工业数智在线”为自创项目，项目方案已通过评审，项目经费也已列入预算保障。
（二）坚持常抓不懈，统计数据质量再上台阶
一是法制+宣传形成氛围。全年开展“统计进党校”3场次，有幸邀请来市局主要领导给县委理论学习中心组授课，推荐局业务骨干对新录用人员开展统计违法案例教育，利用
“统计开放日”等主题活动进行统计普法教育，一年来累计发放统计宣传资料5000余份，受众约20000人。
二是检查+核查形成常态。通过执法查、专项查、协同查、反复查等方式把牢数据质量关。全年日常核查2000余家；
执法检查60家，立案3家，其中警告并处罚金2家；
对389家入库和97家退库单位和项目进行了退入库专项查。通过常态化核查和上级双随机检查、退入库抽查，有效减少数据差错率。三是管控+培训形成规范。及时完善《统计数据质量管控办法》，数据生产、审核、评估全流程各环节不断规范。分类分层次实施统计业务培训，制作《农事知识大全》《易错指标集》《平台操作手册》等培训资料，依托直播带货、演讲实录等方式全年开展各类辅导培训64场，平均一周1场次多；
开展统计下乡活动，共实地走访企业458家，进村入户325户，线上指导350余次，帮助解决问题150余个。
（三）主动担当尽责，统计服务彰显精准高效
紧扣全县中心工作，拓宽统计服务渠道，加强专项调研，全年共报送政务信息42篇，动态信息102篇，编发《统计与调研》33期，统计分析研判工作取得成效。
一是调研内容更接地气。配合上级完成调查样本轮换与扩样，先后完成群众安全、消费提振等多个民生领域调研，形成调研报告13篇，为改善人居环境、推动乡村振兴收集第一手资料。按照五
经普前期工作部署，较好完成调查企业信息库的投入产出核对，经普信息宣传工作居全市第二。
二是参谋分析敢讲真情。紧盯稳进提质争先进位，突出加强对重点支撑性指标的分析监测，针对苗头性趋势性问题撰写了《近三年象保区对全县GDP增长的贡献情况分析》等一批有价值的统计分析，其中《规上工业收入法增加值缺口较大亟需关注》等4篇专报获县主要领导批示。
（四）着眼五力提升，作风建设彰显统计形象
一是强化组织抓落实。在完成“五问五破、五比五先”专项行动规定动作的基础上，自选开展了青年征文、党建案例评选、撰写《十八大以来某经济社会发展成就综述》等主题活动，丰富了学习形式和学习内容。
二是查摆问题促整改。通过自己找、相互提、上级点三轮作风自查形成一批问题，聚焦统计工作难点堵点痛点全面检视作风弊病，针对共性问题立行立改，个性问题对账销号，确保问题整改实效。
三是党建引领提效能。深化“三服务”活动，开展岗位建功，抽调干部挂职市统计局、县委办等锻炼；
选派精锐力量增援某街道和新某镇协助防汛抗旱；
依托E党建、WE平台开展志愿服务，助力“创城”攻坚。通过开展专项行动，进一步激发干部争先进位的志气、攻坚克难的胆气、变革创新的锐气，显著增强了全局干部
的“答卷”能力。
二、2024年工作思路
2024年，某县统计局将在市统计局的精心指导和县委县政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，把忠实践行“某战略”和共同富裕及现代化先行贯穿统计工作全过程，以统计数字化改革为牵引，夯实统计基层基础，提升统计数据质量，为加快建设现代化山口花园城市、奋力推动中国式现代化县域先行新实践提供坚实统计保障。
（一）聚焦数字化改革，推动统计管理体系更加智能高效
一是基层基础底板再夯实。持之以恒推进统计基层基础规范化建设，全力做好“统计大脑+应用”市级试点工作。持续完善镇乡（街道）、统计网格考核办法的同时，力争将统计考核延伸至县级部门。充分发挥好基层“统计之家”窗口宣传阵地作用，提炼弘扬统计先进文化，进一步凝聚基层统计共识。
二是智能报数范围再扩大。着眼基层填报“减负提速”，大力拓宽“最多报一次”的推广面，力争年底达到95%以上。加快统计人员由数据采集型向分析应用型转变，优化统计人力配置，不断提升统计创新服务基层能级。
三是自主创新项目再提速。深化专班攻坚机制，激发统计内生动力和改革活力，加快统计数字化改革自建应用项目推进，“工业数智在线”完成一期建设并投入试用行，特色产业汇总、数据图表功能等应用场景初步建成。
（二）聚焦系统化协同，推动数据质量管控更加科学规范
坚持把数据质量作为统计生命线抓实抓紧抓好，未雨绸缪，实时迎接省统计督察。
一抓应统尽统。坚持全域系统总动员、行业全覆盖，紧抓个转企、小升规、新入库等关键重点，利用部门信息按图索骥，协同开展全方位指导。根据统一部署，凝聚多方合力，切实抓好五经普工作，全面摸清我县家底。
二抓数出有据。督促统计调查对象严格规范取数流程，依法依规建立健全原始记录、电子台账，确保数源可溯。坚持多跨联动，加大审核力度，通过税务、电力等多元数据比对，形成纵横交某、点面结合的多维度、立体式数据审核体系。
三抓培训指导。创新分片区培训下沉机制，以常规性专业培训为基础，探索个性化、小班化、点对点培训方式，充分发挥片区优秀统计员独当一面的传帮带作用。
（三）聚焦高质量发展，推动统计服务水平更加智慧精准
一要持续完善信息“共享”机制。不懈深化“3+X”联席会议机制，发挥发改、经信、商务、公安、住建、市场监管、交通运输、开发区、大数据等多部门的职能优势，共谋打消数据部门壁垒问题，逐步形成数据内外循环使用的信息开放格局，大力释放数据潜力，进一步强化对GDP支撑指标的全过程动态跟踪和监测预警，突出对重点行业、头部企业、“地瓜经济”的专题调研分析，贡献更多某智慧。
二要充分发挥统计“智库”作用。要主动挖掘数据找课题，实行“五定”原则，深入开展社会关切、上级关注的如高质量发展、共富、双碳、都市融合发展、现代化山口花园城市等为主题的专项统计调查和统计分析研究，全面精彩诠释某经济社会发展中的积极变化和特色亮点。
三要不断激发统计“数库”动力。牢牢把握经济社会发展变化的“形”和“势”，深化统计资源供给侧结构性改革，加快数据流通，依托“数字政府”建设，不断完善统计重要指标分行业、分区域发展成果直观展示。
（四）聚焦党建争强，统筹推进干部队伍建设提能升档
一是筑牢政治担当“主心梁”。持续巩固机关作风建设专项行动成果，强党建、优作风，利用周二夜学、学习强国、统计讲堂、统计培训网、干部学习网等平台深入学习党的二十大精神，坚定捍卫
“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终将讲政治体现在统计工作中，形成真学真信真懂真用的浓厚氛围。
二要强化本领能力“支撑梁”。强化培训提素质，制定年度培训计划，扎实开展统计实务、技能辅导等多形式培训课，对标先进，常态化开展互学共建活动，通过“请进来”“走出去”提升统计干部业务综合素质。
三要优化考核管理“保障梁”。以市对县统计工作考核为指引，完善工作考评、激励机制，形成清单式量化考核，不断深化岗位建功、一线锻炼等比拼活动，引导干部走出舒适区，在比学赶超中提振干事创业精气神。
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