篇一：党建引领交通运输发展
党建引领促发展
铭记初心开新局——县交通运输局党组在政府党组党建工作汇报会上的发言
近年来，交通运输局党建工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建为引领，以强队伍为保障，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，把党建工作与交通中心工作紧密结合，紧扣“推动xx高质量发展当先锋，构建交通中心做先行”这一主题，全力推进交通各项工作顺利开展,为奋力谱写交通“十四五”发展新篇章提供坚强保证。现将交通党的建设工作汇报如下：
一、思想定标，坚持政治引领全覆盖
局党组坚持党建引领，以提升交通运输水平为导向，从基础为手，向规范提升，实现党建业务同频共振。
（一）始终在思想建设上同向。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话精神和习近平总书记在福建工作期间来将调研重要指示，坚持党组中心组每月一学习、党员每周一学习，定期通过党建宣传栏、LED、微信群推送党的指示精神、党纪法规，坚持每天微信群推送“党史百年天天读”，时刻提醒党员干部讲政治、重党性，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）始终在压实责任上同心。局党组坚持党建与业务“一盘棋”，牢记党建是“第一责任”，发展是第一要务，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，确保党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，将新时代党的建设总要求贯穿体现在业务工作的全过程，实现党建与业务的全面融合。结合庆祝建党100周年开展“牢记嘱托、传承精神、引领发展”系列主题党日活动，为光荣在党五十年老党员颁发纪念勋章、为党员颁发政治生日贺卡和开展慰问老党员、困难党员活动。开展“学百年党史、助交通强国”党史知识竞赛、“庆祝建党百年党史知识”灯谜、“党的故事我来讲”宣讲故事等。一场场党史教育滋养着交通运输党员干部的精神世界，激励广大交通人干在实处、走在前列的如磐初心。
（三）始终在推动发展上同行。坚持业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，把党支部“堡垒”筑在第一线。在交通建设项目中建立临时党支部，成立党员先锋队，组建党员突击队，在施工一线筑起红色堡垒，引导全体党员干部勇当先锋，争做表率，下沉一线，聚人心、稳队伍、保安全、抢进度，克服高温暑热，汛期降雨等不利因素影响，全速助推重点工程建设。省道S308线、国道G528线、XX大桥等项目已全面通车；全县农村公路总里程达到XXX公里,行政村
通达率100%,基本形成了以县城为枢纽,连接各乡村的方便、快捷公路交通网络；公交运营覆盖“三纵、一环”，城乡、城郊班线相继开通，小白、小蓝出租车达到80辆，有效服务了群众生产生活,为全县社会经济发展和乡村振兴提供了强有力的交通支撑。
二、举措定标，党建引领交通促发展
坚持以发挥“党建引领”为抓手，以“我为群众办实事”为举措，围绕交通中心工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，引导党员“亮身份、亮职责、亮服务”，在工作实践中当先锋、作表率，牢记“交通强国”新使命，更好地打通联系服务群众的“最后一公里”。
（一）推进项目攻坚，打造综合交通。紧紧围绕“抓好项目促发展”的工作思路，全力推进全县交通基础设施项目建设，全方位提升完善我县公路格局和功能。国道G528线xx县洋布至新路口段公路改建工程投资X万元，于2021年3月正式完工通车，比预计工期提前3个月完成；xx县文博小镇旅游通道（S308线xx县高速收费站至玉华大道段公路改建工程）已开工建设；福银高速xx县积善高速互通口及连接线项目的选址和工可编制工作、杨时邑道XX公里施工图编制工作均已完成，省道S308（纵七线）xx县梅花至玉华段公路改建工程（B标段）施工图修编工作正在有序进行中。
（二）建设四好农村路，构筑绿色交通。为了让群众出行更安全、更通畅、更便捷，大力抓好道路管养，深入贯彻落实习近平总书记关于建设“四好农村路”重要指示精神，全今日头条请搜索：小组工力推进“四好农村路”建设。截止目前，完成错车道建设3.7公里，单拼（改）双车道建设0.7公里，完成投资约X万元；县道隐患整治实施X公里，设置标线X米；万南线生态示范路创建完成浇筑涵帽、检修通道、路面清灌缝、设置猫眼道钉、平交口减速带、安全护栏；高唐镇丰头桥、余坊乡马嘶口桥已完工、黄潭镇泰村桥正在桥面施工，完成投资约X万元。这些工作的开展，确保了道路安全、排除了道路隐患，为群众出行提供了便利条件，用实际行动检验了交通运输人党史学习教育的成果，切实把解决人民群众的忧心事落到了实处，确保了党史学习教育走深走实。
（三）改善运输服务，搭建民生交通。不断优化道路运输市场秩序，优化原有“村村通”客车实施方案，构建“政府可兜底，通车能持续，百姓得实惠”的服务新机制，制定了xx县2021年“村村通客车质量提升工程”实施方案，拟采取开通微公交的方式，进一步实现建制村高质量通客车目标。同时优化城乡公交车、增加出租车运力，目前已更新XX、XX、XX三个乡镇城乡公交车，新增5部小蓝车，进一步解决群众的出行需求，实现城乡群众由“走得了”向“走得好”的转变。（四）坚持执法护民，实现平安交通。大力整治交通运输市场秩序，聚
焦“强”字铁腕出击。今年以来，共出动执法人员X人，检查各类车辆X辆，立案X件，结案X件，结案率X%，其中无证客运X起，货物扬撒X起综检超期X起，非法改装8起，累计行政处罚X万元。与交警部门开展联合查处总质量超载X起，维护了交通行业安全稳定和群众生命安全。同时积极开展矛盾纠纷排查调处工作，随时掌握交通系统出现的各种不稳定苗头，提前制订预防处置措施，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。截至目前共办理XX建议、投拆件XX件，XX省信访系统X件，电话投诉X起，市局转办信访件2件，12345意见1件，回复率、办结率X%。加大对人大政协提案的办理力度，通过召开人大政协见面会，电话征求代表意见等多种形式，圆满的完成了人大交办的X件提案，政协交办的X件提案。
（五）推进物流商贸，打造服务交通。围绕我县
“大园区、大通道、大物流”发展战略，加快我县物流运输业发展，先后出台《xx县人民政府关于扶持物流业发展的实施意见》《xx县人民政府关于进一步扶持物流业发展的实施意见》《xx县人民政府关于进一步扶持物流业发展的补充意见》，积极为企业提供便利服务条件，引进物流企业，全面提升客货运周转量，促进我县经济指标更上一台阶。上半年引进物流企业X家，新增货车X辆、X吨，增幅位列全市第一。1—6月客货换算周转量X万吨公里,位列全市第四。第二季度我县交通运输现代服务业完成投资X万元，完成率为X%,贡献率为X%，位列全市第五，摆脱了长期以来的排名倒数的局面，并稳步提升。
（六）坚持全面从严治党，打造廉洁交通。常态化开展纪律和廉政教育，把党风廉政教育纳入学习和主题党日活动的专题学习内容，深化“一季一警示”教育，切实提高廉政认识和“红线”意识，提升交通党员干部廉洁意识。今年以来组织学习纪委全会精神，结合本县违法违纪案例开展警示教育学习X次，观看警示片X次。
三、争创定标，开展三级联创强基础
（一）狠抓党组班子，强化领头雁效应。全面落实党组书记、分管领导、支部书记及普通党员“3+1”党建工作主体责任，多元融合、共同发力，初步构建了“党组领导、分管推进、支部落实、党员学做”的党建主体责任落实机制。认真落实党组理论中心组学习、双重组织生活会和党组议事等制度，认真落实党建“一岗双责”制，带头调研、带头参与，时刻做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑、纪律上不松口。
（二）狠抓支部建设，强化战斗堡垒作用。以打造过硬支部建设为抓手，做好党支部换届工作，选拔政治强、业务精、作风好的党员干部担任支委，着重建设团结向上、求实进取、勇于开拓创新的党建领导班子，努力培养党建工作和业
务工作的“带头人”，为抓好交通中心工作夯实组织基础、提供人才支撑。
（三）狠抓党员管理，强化模范带头作用。开展亮灯行动，实行党员星级量化考核，组织党员成立先锋队、党员志愿服务队，组织党员进社区报到，参与社区共建活动。疫情防控期间，我局党组第一时间成立临时党支部、组建3个党员先锋队伍，设立党员先锋岗，党员率先垂范引领全局干部职工坚守防控阵地一线，严把交通检疫首道关，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。
交通运输局以党建引领业务发展，坚持用听得见的群众口碑体现党员的先进性，用看得见的工作成效检验党组织的战斗力，实现党建工作与业务工作“同频共振”，点燃交通事业发展的“红色引擎”。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是习近平总书记3月来X考察重要讲话精神，聚焦“四个更大”新要求和
“四项重点任务”，扎实开展党史学习教育，将党建工作与当前各项工作有机结合起来，推进交通运输事业又好又快发展，为全县经济社会发展提供强有力的交通支撑。重点抓好以下几项工作：
一是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持领导干部带头，党员及时跟进学，深入开展党史学习教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化组织功能，打牢基层基础。着力抓好支部规范化建设，推进常规工作做新、做精、做实，特色工作做优、做大、做强，增强全体党员的政治定力和服务能力，形成了党建工作争先锋，服务工作创一流，团结协作促和谐的党建、业务双提升的良好氛围。
三是坚持党建引领，推动行业发展。加快推进交通基础设施建设，规范运输行业管理，切实在改善民生福祉和服务乡村振兴上主动作为，在交通各项工作不断取得新成效。
篇二：党建引领交通运输发展
研究探讨鱼新时代交通国有企业关键词:交通国有企业;党建工作;创新观念;创新体系;创新方法;创新路径;创新机制习近平在扎实推进长三角一体化发展座谈会上强
调，要加强企业党组织规范化建设，发挥党组织在服务
企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作
用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。
二、创新体系，构建交通国企党建新模式突出党的全面领导，突出党组织的中心地位，突出
把方向、管大局、保落实，把党的领导落实到国有交通
企业各项工作当中去，充分发挥好国有交通企业党组
织的领导核心和政治核心作用。新时代新阶段，交通国有企业党建工作创新必须始终
坚持“国企姓党、为国创利、为民造福”的根本使命，坚
1.
健全“双向进入、交叉任职”的领导管理体制推进交通国有企业党的建设和企业内部改革同谋
持新的发展理念，牢牢把握国企党建发展的时代要求
和内生规律,在构建新发展格局中,高标准创新党建工
划、党的组织和工作机构同设置、党组织管理层及普通
党务工作者同配备、企业运营发展与党建工作同步开
作，引领交通国有企业髙质量发展。一、创新观念,做到思想上与时俱进新时代党建必须时刻保持与时俱进。要自觉把交
展，充分实现党的领导与企业发展管理在体制、机制、制度和工作上高度对接，真正把党的领导融入公司治
通国有企业党建工作放在不断变化的世情、国情、党情
理的各环节和各方面，把企业党的组织体系内嵌到公
的大背景和大趋势下去考虑审视，增强做好新时代交
司治理结构体系之中,使党组织的作用发挥更加制度
化、组织化和具体化。通国企党建工作的责任感和使命感，在创新中不断解
决问题，在解决问题中不断提升水平,为做强做优做大
国有资本提供坚实的政治保障。新时代国企党组织要创新理念、开放视野。要聚
焦交通国有企业高质量发展与党建工作创新协同,寻
2.
健全交通国有企业党委（党组）议事决策机制要界定和厘清党委（党组）和其他治理主体的权责
边界，规范“三重一大”事项决策的内容、程序和规则。
对涉及企业发展重大问题，将党委（党组）研究决策前
置于董事会、经理层决策。企业重大经营管理事项在
经党委（党组）研究讨论后,再由董事会或经理层做出
准新阶段党建工作创新思路和创新方法，定准党建工
作融入中心工作的切入点和服务中心工作的结合点，把与企业改革发展稳定，生产经营管理对接程度高、联系紧、关系大的工作作为创新重点，从目标定位、价值
决定，构建党委（党组）领导下的董事会、监事会、经理
层各司其职的企业运行模式。贡献上体现党建工作的优势和作用3努力形成具有企
业自身特色的党建工作模式、党建创新载体和优秀党
3.
健全和完善党组织新时代从严治党责任制交通国有企业党委（党组）要把全面履行好党的建
设主体责任放到首位，确保党委（党组）书记履行好“第2021年笫2期总第366期
建成果O|
4a研究探讨一责任人责任"，专职副书记履行好直接责任,纪委书
记（纪检组长）履行好监督执纪问责的责任，其他党员
地位和民主管理意识，充分保障党员的民主参与管理
企业权利。严格党内政治生活，将党内组织生活的各
领导人员落实好"一岗双责"责任，全面构建起齐抓共
管的党建工作新格局。项制度法规坚持好、利用好；要创新形式，改进组织生
活方式，发挥好党员的先锋模范作用和企业主体作用；
4.
建立科学的党建工作考核评价办法交通国有企业党组织应按照新时代党的建设总要
建立和完善党员干部考评体系，确保考核评价的民主
性、科学性、群众性;健全规范和大力推行党务公开、企
务公开，切实保障和充分体现党员同志的知情权。求，坚持定量考核与定性评价相结合，建立健全符合实
际、务实管用的科学考核评价体系。加强对考核评价结
果的应用，将考核评价结果作为企业党组织领导班子总
体评价和党员领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用
的重要依据,构建科学合理的党建工作激励评价体系。5.
健全党员领导干部监督体系健全交通国有企业党风廉政建设制度体系，狠抓
制度的执行和落实,强化制度执行和落实情况的督查
问效。深化纪检监察、外派监事会、内部审计"三位一
体”监督体系建设。三、创新方法,增强党组织的吸引力、凝聚力和影
响力新时代背景下，交通国有企业党建工作创新要取
得成效，必须高度重视工作方法的创新,努力探索一套
运行规范、务实管用，既符合上级党委要求，又符合企
业改革发展实际的党建工作方法，将党的领导落实落
细，增强国企党组织的吸引力、凝聚力和影响力，提升
党建工作质量。1.
党建载体信息化新时代新阶段要顺应互联网大数据发展态势，依
托互联网信息技术,构建多功能联通平台，推动国企党
委（党组）、基层党组织、党员个人等党建诸要素以及党
建系统、生产经营系统、文化形态系统、员工队伍系统
的聚合协同。2.
党建管理规范化推进交通国有企业党建工作精细化建设，针对不
同企业特点和实际情况，制定出符合企业自身发展特
征、符合"两个维护"政治要求、接地气、可落地真正发
挥效用的举措和办法，切实解决党建工作中存在的"大
而化之""笼而统之”等现象,实现不同领域、不同行业、不同类别企业党建工作标准化、具体化和差异化。3.
党建工作民主化推进交通国有企业党的建设工作高质量发展，必
须着力提升和彰显工人阶级队伍中党员先进性的主体
5I交恥“曾理2021年第2期总第366期四、创新路径，推动交通国有企业党建工作与企
业文化、经营管理深度融合党的建设、文化建设和经营管理是国有企业治理
体系中不可缺少的三个核心要素。党建强则文化盛，文化盛则管理优，管理优则国企兴。三者之间相辅相
成，互相渗透，共生共长,必须创新路径,促进三者深度
融合、良性互动、共同发力，克服"两张皮"现象，避免不
作为。1.
党建工作与生产经营深度融合国有交通企业党的建设必须把提高企业效益、增
强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为全部工
作的出发点和落脚点。具体要做好"四个融合”：①目
标融合。推动党建与生产经营同方向，坚决贯彻执行
党的路线方针政策和中央决策部署，充分发挥企业党
委（党组）领导作用，围绕企业生产经营工作的重点、难
点来确定目标、开展工作。②规划融合。树立"党建
生产经营一盘棋"理念，加强对企业全局工作的谋划，以党建引领生产经营，以生产经营促进党建工作，把生
产经营前沿作为党建工作的主战场，确保党的领导在
一线体现、党的精神在一线贯彻、党建任务在一线落
实、党建成效在一线实现。③力量融合。充分发挥党
建优势，促进党建带团建、工建，推动党建与生产经营
同步聚力。④保障融合。党建工作要同生产经营工
作同部署、同推动、同落实、同考核，做到督查指导有专
人、开展活动有阵地、工作运转有资金，党建与生产经
营同加强。2.
党建要与企业文化深度融合从"人管人"、“制度管人”到"文化管人”，文化管理
是最高层次和最高阶段的管理，要实现党建与企业文
化相互融合，相得益彰，要重视发挥基层党组织阵地的支撑保障作用。以党支部活动为引领，强化企业文化
的价值观理念，以先进的文化凝聚人、引导人、塑造人，助推企业实现持续健康发展。要将政治理论武装和企
研究探讨a业自身文化的优势结合起来，逐步形成思想政治理论
2.
创新党务干部选拔任用机制党务干部是党建工作的主体，是党的建设大厦的规划者、组织者和实施者。注重培养选拔国企党务工
建设与企业价值观建设联动和辐射带动，推动提升员
工队伍的理论素养和修养情操。要开拓党组织活动的视野,创新开展企业文化,让员工队伍潜移默化熏陶企
作者，大力培养创新型党务干部，加强对党务干部的教
业文化，加深对党建工作的认知和对企业的热爱。育培训，加快知识更新、加强实践锻炼,促进党务干部
五、创新机制，强化交通国有企业党组织干部队
伍建设队伍始终保持旺盛的激情与活力。要选贤举能，畅通
晋升渠道，使党务干部有干头、有想头、有奔头。紧紧围绕增强企业党组织的领导力、基层党组织
3.
创新党建人才队伍建设机制抓好党建工作，关键在党、关键在人，党建人才资
源是国有企业党建工作最宝贵的资源，要推动党建人
的聚合力、党员先锋模范战斗力、工人阶级创造力，创
新国有企业党组织干部队伍建设机制。1.创新国企领导班子选拔任用机制对照"对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、才由单一型人才向复合型人才转变；要畅通优秀党建
人才职业发展路径,延伸长度,扩展宽度,增加弹性,增
清正廉洁"的基本要求，将竞争机制与组织任用相结
强交通国有企业党建岗位在企业运营发展中的热度，合，变单一的领导或群众推荐为领导推荐、单位推荐、群众推荐、本人自荐相结合,促进多向选择。要把党建
并成为培养选拔企业领导干部的必经岗位，以提升党
建岗位价值；要建立健全开放竞争的党建人才选拔政
策，切实以能力和实绩为导向，做到"五湖四海"，任人
工作着力点放在高素质干部队伍建设上,努力建设一
支政治合格、本领高强、致力于为国有企业建功立业的高素质的党员干部队伍。
唯贤，激发人才队伍活力。（作者单位：中共固镇县委党校）够构建“陆海空天”
一体化水上交通运输安全保障体系随着总体国家安全观的全面深化，保障水上交通
水上交通管理机制，深化监管和服务保障资源的综合安全已从传统的安全生产层面，拓展到国家经济安全、利用。畅通指挥调度,加强上下联动，提高应急处置能
战略安全层面。"保障战略物资运输安全，保障重要战
力。二是服务建设安全、便捷、高效、绿色、经济的现代
略通道支点安全，实现物流供应链畅通和海运业高质
综合交通体系。推进江海联运、海铁联运、无水港建设
量发展”已成为新发展阶段海事的重要政治任务，是海
事系统贯彻新发展理念，服务新发展格局，加快建设交
通强国重要的抓手之一。"陆海空天"一体化水上交通运输安全保障体系是
及陆上运输与海上运输安全监管标准的互融互通。加
强监管服务模式和制度规则方面的探索创新，以包容
审慎态度支持智能航运和涉水新兴产业的创新发展，推动高端航运服务业发展。对标我国碳达峰、碳中和
重大决策，着力引导船舶使用清洁、绿色、低碳能源，降
利用北斗导航、卫星通信与遥感等技术,构筑全球组网
的交通安全应急卫星系统，是以"陆海空天"4个维度
低碳排放，推动形成航运业与自然和谐共生的绿色发
完善基础设施，全面提升我国对管辖水域、国际海域的展模式。持续推进以简政放权、"放管服”改革为主的行政管理机制改革,精简航运领域许可事项,优化审批
监视、管理、保障能力的重要工程。通过构建"陆海空天”
一体化水上交通运输安全保障体系,实现我国管辖水域
服务方式,放宽市场准入,减少行政干预，提升供应链
水上船舶动态的全面掌控、现场执法的指挥高效、重要
效率。三是积极推动构建共商共建共享的海洋命运共
通道和战略支点的即时感知,实现战略物资运输安全有
同体。积极参与或主导国际标准研制，推动我国海事
效保障、交通要素全面协同、应急突发事件有效处置，全
优势技术与标准成为国际标准，推进中国海事标准国
面保障海上供应链安全畅通，维护好国家海洋权益。际化。建设海事领域国际合作基地，建立国际海事高
构建"陆海空天”一体化水上交通运输安全保障体
端智库与国际化高层次人才培养基地，深化海事领域
系，应抓好体制机制改革。一是建设全要素的"水上大
国际科技合作，提升海事科技创新治理体系和治理能
交管"。健全水上交通动态管控机构体系，建立跨区域
力现代化水平，引领国际海事创新技术发展。2021年第2期总第366期
麦■通金》詹理|
51
篇三：党建引领交通运输发展
党的建设加强交通企业党建工作的实践思考晋俊霞（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司 河南郑州 450000）摘 要：“政治工作是一切经济工作的生命线，”党建工作在交通企业中占有基础性地位，对于调动职工的积极性、发挥职工的主观能动性起着重要作用，因此，应高度重视交通企业党建工作的开展。基于此，该文详细分析了交通企业党建工作的相关内容，包括存在的问题、作用和相关对策等，希望能够起到良好的借鉴价值。关键词：党建工作；交通；协调发展；实践近几年，随着我国对交通运输基层部门的党建工作的不断关注和重视，对交通运输基层部门的党建工作提出了更高的要求，因此，“提升交通运输基层部门的党建工作质量”这一话题成为交通运输行业关注的焦点。为了最大限度地提升交通运输基层部门的党建工作质量，一方面要了解提升交通运输基层部门党建工作质量的重要性，另一方面还要重视对提升交通运输基层部门党建工作质量策略的应用，为交通运输基层部门党建工作的顺利开展发挥出至关重要的作用。交通企业面临的困难和挑战交通建设的速度随着国家经济的发展提高了很多，交通企业面临着一些困难，在复杂的形势下，接受了挑战，党建工作在此新时期发生了巨大的变化，出现了一些不适应或不适合的问题。部分同志在党建工作上有认识不到位的现象，缺乏对党建工作的重要认识，没有将其摆在首要位置，存在对精神、道德、思想的潜在认识。在实际工作中，有点急功近利，为了追求一时的经济利益，忽视了对党建工作的学习。在对党建工作的学习过程中，没有灵活创新，在实际问题面前，没有招架的能力，对问题的分析太片面，解决问题的手段不强，缺乏力度。部分政工干部自我认识存在偏差，认为领导不重视政工干部，重视业务干部，这种认识是错误的。政工干部的工作和业务干部的工作是相互配合的，要积极配合，进行各项工作的开展。党建工作在交通企业发展中的作用党建工作有利于和社会公众搞好关系。政工部门要组织好每个交通职工同志的自学计划，广泛开展读书学习活动。各党支部要按照“坚持中国特色社会主义理论体系、学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系、学习掌握现代化建设所需知识”的范围，结合自身工作特点，明确学习专题，列出学习书目，提出学习要求。交通部门要广泛开展各类主题鲜明读书征文活动，灵活多样开展各类读书学习交流会，共享学习心得，实现共同提高。区别各企业职工情况，运用喜闻乐见的方式，开展分层分类学习活动。通过上党课、报告会、主题宣讲、重大节庆主题教育、党员学习兴趣小组、党员学习室、开设学习宣传专栏等多种方式和途径，激励广大职工争作学习型交通人、广大职工争作学习型职工。让职工有一种责任感，更好地位交通事业的发展做出自己的贡献。党建工作重在教育人、激励人和塑造人。交通各级党支部每月至少要召开一次形势报告会，重点讲交通企业战略发展、经济运行走势、当前及每个时期重点工作、交通部领导重要讲话、重要文件、企业文化等内容，以解决政策、政令的“棚架”问题，进一步统一思想、振奋精神、形成合力。要加强形势教育信息反馈，各党支部每月要填写“形势教育报告反馈卡”，上报交通党委工作部、劳动人事部。各党支部要形成机制，建立制度，定期召开座谈会、交流会、学习会，及时通报本企业本部门工作情况，进行理想信念教育，听取干部职工对交通企业未来发展的意见和建议，营造有利于人才健康成长的良好氛围，帮助大家去除思想困惑，端正人生态度，126提升道德情操，积极投身工作。交通企业党建工作实践思考思想上正确认识党建工作的重要地位。一个团队必须有个核心，就像南飞大雁有领头雁，群狼中有头狼。交通企业只有坚持党的领导，加强党的建设，形成一盘棋、一条心、一股劲，才能攻无不克、战无不胜。交通企业要深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神，从巩固党执政基础和执政地位的高度，牢固树立“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略部署，从思想上正确认识党建工作的重要地位。交通企业干部职工要深化对企业重要地位的认识，深化对企业党的建设重大意义和目标任务的认识增强做好工作的责任感，要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。与此同时，交通企业要着力抓好政治引领，抓好企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的党建工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决企业党的建设存在的突出问题。健全党建工作制度。在通常情况下，党建工作制度是否健全直接决定了交通运输基层部门党建工作的质量。因此，加强对党建工作制度的完善和优化，确保党建工作制度的健全性和完整性显得尤为重要。首先，完善和优化基础党组织经费投入保障体制，根据基层党建工作对经费的实际需求，投入合适的经费，并将投入的经费列入交通运输基层部门的预算开支或者经营开支中。其次，完善和优化党支部工作的目标管理机制，通过将党组织建设工作进行分解，并将分解后的小任务落实到具体的部门和具体的员工上，从而保证交通运输基层部门党组织建设工作的顺利开展。最后，要建立完善的考试激励体制，通过考核方式提高党员职工的工作能力。建立专业的思想政治工作者团队。“新时代”信息量很大，因此为了保证思想政治工作的工作质量，因此就需要建立一个完善的思想政治工作团队。但是工作人员的素质是首要问题，需要认清思想整治工作的照顾本质，正确看待网络传递信息，结合社会发展的主要发展情况，对员工进行思想教育，阻止负面思想的副作用。同时发挥员工的优势，利用宣传的思想，提高思想政治教育和法律知识培养，树立正确的人生观，世界观和价值观，主动学习网络技术和科学文化知识，及时掌握新技能，增加员工的负面信息的辨别能力，创新工作方法，最终发挥网络的优势，及时扼制负能量，建立正确的思想政治工作思想意识。党的自身建设具有关键性意义，在新形势下，必须加强交通企业党建工作的开展。应立足于实际情况，在把握理论的基础上，做好企业党组织建设，通过多样化的手段和方式，增强党建工作的科学性与合理性。同时，应坚持以人为本，优化党建工作规范，提高思想政治工作者的素质，最终提升党建工作的质量。参考文献[1]杨玖.关于加强基层党组织工作的思考[J].新西部.2018(03)：90-91.
篇四：党建引领交通运输发展
党建工作讲话稿
过去的一年厅机关党委、人事劳动、审计监督、新闻宣传、工会老干等部门认真贯彻落实全面从严治党要求始终坚持党建引领着力抓思想、转作风、带队伍、优服务、树形象在压实党建责任、加强干部管理、强化审计监督、加强宣传引领、服务干部职工等方面取得新成绩为保障和服务交通“十三五”良好开局作出了积极贡献。2021年是党的十九大和_______省第十一次党代会召开之年也是实施”;十三五”规划、深化供给侧结构改革的关键之年希望支持保障部门发挥政治优势为交通改革发展作出新的更大贡献。
一要旗帜鲜明讲政治坚决维护党中央的权威。_______省交通系统干部职工要自觉在政治上思想上行动上向中央看齐保持看齐自觉养成看齐习惯落实看齐要求真正把自己摆进去、把工作摆进去在思想上高度认同核心在政治上坚决维护核心在组织上自觉服从核心在行动上坚决紧跟核心做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做始终与党中央保持高度一致更加扎实地把中央和_______省委的各项决策部署落到实处。
二要严肃党内政治生活全面净化党内政治生态。党要管党必须从党内政治生活管起从严治党必须从党内政治生活严起严格党内政治生活是管党治党的重要基础。每个党员无论职务高低都要参加党的组织生活。厅机关及厅直各级党组织要按照中央的部署和_______省委的要求把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程履行主体责任抓常抓细抓长。
三要落地落实主体责任深化推进全面从严治党。推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸是当前的最大政治。各级党组织和党员领导干部要切实牢固树立”;抓好党建就是最大政绩”的理念从战略高度认识抓好党建工作的极端重要性切实把管党治党政治责任和领导责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上率先垂范以身作则抓实抓好党内政治生活若干准则和党内监督条例的贯彻落实使贯彻落实准则、条例成为每一个党组织、每一名党员的自觉行动。
四要严格党内监督管理激浊扬清端正党风政风。当前交通运输发展依然处于大建设、大发展时期基层交通建设、执法、审批及运输服务等依然是廉政风险防控重点领域要时刻保持严格党内监督劲头不松铁腕执纪问责力度不减切实把好风源和风向大力解决“四风”问题引导党员干部树立群众观念转变工作作风密切党群干群关系以良好的党风政风带动民风的转变为更好的干事创业提供强有力的保障。
五要践行忠诚干净担当锻造”;四铁”交通干部队伍。坚持党管干部原则坚定不移树牢正确的用人导向践行好干部“五条标准”和”;三严三实”、忠诚干净担当等要求切实把政治标准放在首位强化政治把关严把政治关、品行关、作风关、廉洁关把德才兼备的干部选出来、用起来形成优者上、庸者下、劣者汰的好局面。要规范干部动议提名办法改进民主制度加大干部选任、交流和培训力度推进形成能上能下的选人用人机制。
六要建设人民满意交通迎接党的十九大胜利召开。党的十九大召开是全党全国全社会的一大盛事建设人民满意交通是全党全社会和人民对交通的期许。各单位、各部门要把各项工作部署到“大战十三五、喜迎十九大”这个主线上来要把重点工作着力到建设人民满意交通上来紧紧围绕_______省委推进实施”;一带一路”、长江经济带、_______自贸区建设、“一主两副多极”等国家和省级发展战略着眼供给侧结构改革、交通基础设施建设、精准扶贫等工作在_______省经济社会发展大局中履行交通使命、展现交通作为党建工作各部门要围绕中心大局来布局、落子、着力。
一是进一步强化理论武装加强机关基层思想政治建设。认真贯彻中央和_______省委关于加强党组(党委)中心组学习的相关规定加强对中心组学习的规范和管理严格执行学习报告、定期通报等制度提高学习针对性和实效性。全面贯彻落实_______省委关于推动基层思想政治工作改革创新的决策部署抓紧抓好、落地落实《_______交通基层思想政治工作改革创新实施方案》。
二是进一步夯实基层基础推进基层组织全面进步全面过硬。把支部主题党日活动作为深化”;两学一做”学习教育、落实组织生活制度的基本载体坚持“4+N”模式坚持政治属性规范活动内容创新活动形式不断提高党的组织生活质量和水平使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化成为煅炼党性、提高觉悟、强身治病的熔炉。
三是进一步体现担当尽责加强领导班子和干部队伍建设。按照”;科学化、服务型、严管理、转作风”的基本要求突出“建成支点、走在前列、争做好干部”这条主线抓紧抓好领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准落实”;三严三实”“四有””;四铁”要求树立“清廉为官、事业有为”导向真正把好干部选出来、任用好以激发生机活力为目的创新干部成长成才机制。
四是进一步严格党内监督努力营造风清气正的良好氛围。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》围绕推动形成党组全面监督、机关党委职能监督、机关纪委专责监督、机关基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系按照党内监督责任分工立足用好监督执纪第一种形态着力建立健全权责对等、分类有序的主体责任清单体系实行主体责任落实全程纪实、留痕管理。着力政治把关强化政治体检切实加强干部监督管理工作。
五是进一步弘扬两路精神深化交通运输行业精神文明建设。进一步建立健全爱心帮扶机制、落实”;四家访一团聚”“十个必谈”制度贴近干部职工工作生活需求建立完善困难职工动态信息档案管理推行服务清单制度增强服务针对性。树立”;新闻宣传也是实事”的理念注重培养理论思维聚焦中心工作加强正面宣传及时解疑释惑引导合理预期为交通运输改革发展提供强有力的精神动力和舆论支持。
篇五：党建引领交通运输发展
市交通运输局2022年创建党建品牌交流发言材料范文
市交通运输局2022年创建党建品牌沟通发言材料范文
2022年，交通运输局以一路情深党建品牌创建为载体，依托干部作风大改进行动，大力实施信用建设进机关，助推机关管理向精细、严谨、有效转变。现将阅历沟通如下：
一、信用考核内容更加精准精细
（一）考核项目进一步细化。围绕2022年工作要点，凝练考核指标，重新梳理出争先创优工作、各级表彰嘉奖、市级目标考核、重点工作、日常管理5大项、263条奖惩事项，以诉求办理为例，将民生诉求工作再次梳理为11个小项，内容涵盖了一般办件、优秀办件、通报表扬办件、全市推广办件、不满足办件、推诿办件、超期办件等数方面，使考核细则更加贴近中心工作，考核评判标准也更加精细全面。
（二）分值设置进一步合理。变更了过去一个标准划下去的问题，将评分档次设置的更加精细合理，以目标责任制考核为例，每季度依据考核名次对详细承办人员奖扣分，设置了1分至6分不等的6个加分档次和2分至6分不等的3个扣分档次，每个档次之间保持相对合理的分差，既利用细小分差激发考核工作主动性，又避开了分值失衡。
（三）重点工作进一步凸显。不再把召开一般性会议、内部发文、对内报送材料等作为考核标准，对承办单位及个人简单完成的工作也不再进行考核，最大程度拟定科学的关键性指标，突出重点工作，把考核重心聚焦到围绕中心、服务大局上来，进一步提升考核的客观性、真实性和精确性。
二、信用考核方式更加严谨透亮
（一）体现在程序流程上。每周末对各科室、部门钉钉考勤、请销假、加班、会议、活动、宣扬、奖惩、民生办理等一周工作状况进行统计汇总，形成信用考核周通报，于次周党组会探讨审核；每月初对上月信用考核周通报涉及到的加扣分事项进行汇总，形成月排名，于次月上旬公布；每季末依据当季加扣分状况，对全体人员进行一次评价，根据全体人员8%的比例，评比出季度机关诚信个人，并报市信用中心赐予市级信用加分，实现联合激励。
（二）体现在结果运用上。依据全年信用加扣分状况，对全体干部职工做总评，与发展党员、绩效发放、沟通轮岗、干部运用、职称聘用、职级晋升等干脆挂钩，比如，在职称聘用、职级晋升方面，依据考核分值凹凸确定聘用、晋级人选，对已晋级人员，考核每连续两年位列全局后20%降一级，直至解聘职称；在干部运用方面，在个人素养、工作实力满意的前提下，将考核排名前30%的干部，特殊是年轻干部作为重点培育对象，对连续两年前30%的确定为中层干部的后备人选，对连续三年前30%的启动中层干部举荐程序。
（三）体现在公开方式上。定期印发考核通报至各科室、部门，将最新考核状况公示在党建活动室、大厅显示屏，并在局钉钉群中设立信用机关模块，固定公示信用考核奖惩条款、每周通报、每月排名、每季奖惩等状况，确保每名干部职工随时查阅、监督信用考核动态。同时，在局微信公众号上设置民意征集栏，匿名收集干部职工对信用考核细则的看法建议，作为动态调整的重要参考，并对职工提出的奖惩质疑进行复核，实时公布复核结果。
三、信用考核成效更加立竿见影
通过近一年的信用进机关工作探究，交通运输局按部就班、步步提升，真正实现考核结果行之有效，考核结果与工作应用相统一。
（一）机关风气持续转变。引入信用管理后，机关干部队伍作风明显改进，敢担当、勇作为蔚然成风，对**港和**历时4年多始终未能攻克的15个拒迁户，上至领导班子下到干部职工联动，放弃休息时间，来回省外20余次，拓宽社会关系渗透，帮其查找置换房源、售卖房屋、穷尽一切方法解决困难，今年8月顺当完成任务，得到政府主要领导的批示表扬。
（二）服务大局成效明显。机关干部攻坚克难的劲头更足，对于查处难、取证难的黑出租等重点违法行为查纠数量提升了3倍，违法行为削减了47%，民生诉求投诉率下降了21%，群众满足度提升了2.7%。
（三）争先创优激情高涨。以两个**第一的名次，荣获交通强国四好农村路建设试点县和全国城乡交通运输一体化示范县两项部级荣誉，以威海唯一的成果，荣获省首批客货邮融合发展示范县和省第一批信用交通县两项省厅级荣誉。
下一步，交通运输局将接着以党建为引领，以党建促发展，把党建和信用建设、业务工作同支配、同落实，为全市
高质量发展走在更前列贡献交通力气。
篇六：党建引领交通运输发展
加强交通文化建设引领交通科学发展--龙游县交通运输局机关党支部文化建设纪实
王志强;徐伟杰
【期刊名称】《时代经贸》
【年(卷),期】2013(000)011【摘
要】交通文化是交通人在交通运输建设、管理实践活动中所创建的物质财富和精神财富的总和，它是在交通运输行业内部逐渐形成相对稳定的管理思想、工作理念、价值观念、行为准则、行业形象和精神风貌。具体包含了学习文化、惠民文化、廉政文化、安全文化和创新文化。
【总页数】2页(P51-52)
【作
者】王志强;徐伟杰
【作者单位】龙游县交通运输局，浙江
龙游324400;龙游县交通运输局，浙江
龙游32440【正文语种】中
文
【相关文献】
1.用科学发展观引领交通文化建设[J],徐成东
2.坚定信心
勇于担当
变化变革
务求实效
推进自治区交通运输科学发展率先跨越——自治区党委常委、自治区常务副主席黄卫在2012年自治区交通运输暨交通文化建设工作电视电话会议土的讲话（摘要）[J],;3.勇于担当
务求实效
努力推进交通运输科学发展率先跨越——交通运输厅党委副书记、厅长里加提·苏里堂在2012年自治区交通运输暨交通文化建设工作电视电
话会议上的工作报告（摘要）[J],;4.“大责任”文化引领企业科学发展——记广东省交通集团有限公司狠抓企业文化建设的经验[J],李永刚;何少英;5.加强交通文化建设引领交通科学发展——龙游县交通运输局机关党支部文化建设纪实[J],王志强;徐伟杰
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买
篇七：党建引领交通运输发展
18党 建让党旗在出租汽车行业高高飘扬——党建引领出租汽车行业健康发展的徐州实践
文丨黄任习近平总书记在2018年7月3日召开的全国组织工作会议上强调，要加强社会组织党的建设，全面增强党对各类各级社会组织的领导。近年来，江苏省徐州市交通运输局党委高度重视运输行业社会组织党的建设，尤其是依托徐州市出租汽车行业协会建立行业党组织，让党旗在出租汽车行业高高飘扬，探索了一条具有交通特色的党建与行业管理融合发展道路，既在社会组织实现党的组织覆盖，又通过加强党建促进了行业健康发展。出租汽车行业是服务民生的重要行业，是城市文明形象的重要窗区共有出租车公司20家，8000余名从业人员（党员222名），每天服务乘客15万至20万人次。出租车公司多为民营性质，与驾驶员为承包经营合同关系，大多管理松散，出租车在路上巡游为乘客提供服务，流动性强，而且由于不少党员驾驶员隶属的党组织监管缺位等因素，导致行业党建工作比较薄弱。近年来，作为行业主管部门，徐州市交通运输管理处党委坚持问题导向，积极探索口。如何把党建和出租汽车行业的发展深度融合，通过强党建促发展，是摆在行业管理部门面前的重要课题。徐州市中国社会组织2019年第1期
左图 徐州市出租汽车行业党总支组织行业党员参加全市2018元旦健身长跑。右图 徐州市出租汽车行业党员开展2018年春运“两保一强”专项行动。供图／徐州市出租汽车行业协会党建助推行业发展的有效路径，在全省市出租汽车行业党组织的设想。2016率先建立出租汽车行业党组织，加强党年6月，徐州市出租汽车行业协会成建工作，保障行业和谐稳定，促进行业立了徐州市出租汽车行业党总支，隶服务提升，取得了明显成效。
属市运管处党委管理。徐州市出租汽建机构，成立出租汽车行业党总支，车行业党总支设立3个直属党支部，实现行业党的组织全面覆盖把出租行业有党员但没有设立党组织的9家企业纳入行业党组织直管。同建立行业党组织是开展行业党建时对11个党组织关系隶属其他单位工作的前提。经过对市区出租汽车行（社区）的出租汽车企业党支部担负业党组织、党员情况的全面调研，针对起工作指导职责。出租汽车行业党总行业存在的基层党组织不健全、党建支的成立从机构上保障了行业党建工工作不正常、党员带头作用不突出等作有人抓，实现了出租汽车行业党的问题，市运管处党委提出了成立徐州组织全覆盖。19强功能，行业党组织切实发挥作用，实现行业党建工作全面覆盖出租汽车行业党总支成立后，结合行业特点，认真履责，开展系列党建活动，助推行业发展，2018年6月，被市交通运输局党委表彰为“两聚一高”行动队。强化党员教育管理。行业党总支把提高班子成员理论素养和党员整体素质作为重要任务，推进“两学一做”常态化、制度化。一是加强政治理论学习，提高党员整体素质。采取集体学习、个人自学、微信群学习等多种形式，让党员及时掌握党在新时期的路线、方针和政策。二是严格落实“三会一课”制度。规范组织生活，不走形式、不走过场，务求实效。三是组织党员赴周恩来纪念馆、碾庄战役纪念馆等红色教育基地参观学习，缅怀先烈事迹，增强了党性教育效果。四是实现“三零”目标。“两学一做”学习教育中，关键就是做合格党员。针对平时营运中，个别党员对自己要求不严，存在服务不规范等行为，行业党总支给每位党员驾驶员经营服务中确定了“零违章、零投诉、零陋习”
的“三零”目标并认真落实。围绕大局提升服务，树立行业良好形象。组织行业党员驾驶员开展“共产党员亮身份，优质服务保春运”“保安全保畅通强服务”等主题教育实践活动，引导党员在服务中佩戴党徽亮身份，发挥先锋模范作用。在徐州创建全国文明城市工作中，出租汽车行业党总支组织开展了“文明环保出行”“文明乘车我承诺”等活动，党员驾驶员严格要求自己，主动接受群众监督、率先垂范积极行动，做文明服务的领跑者，引领行业服务整体提升，涌现出一批创建先进个人，得到行业管理部门表彰和社会赞誉。积极开展公益活动，体现行业社会责任。行业党总支积极组织开展各类中国社会组织2019年第1期“三比三赛”
党 建公益活动，增强党员奉献精神，得到了一致好评。组织出租车驾驶员开展“文明春运、温暖随行”、雷锋日活动等；组织诚信车队为特殊教育学校师生提供免费用车服务；组建爱心送考车队，对全市高考学子免费服务，党员先锋车队还对偏远地区交通不便、家庭生活困难等特殊考生，实行一对一的免费接送服务，受到高考学生的欢迎。树标杆，以点带面，发挥先进典型的示范带动作用先进典型是一面旗帜，出租汽车作为窗口行业更加需要先进典型的引领。一是培育党建品牌车队。2015年“七一”前夕，徐州市交通运输局批准组建了全市出租汽车行业首家党员先锋车队,由徐州市出租集团公司15名党员驾驶员组成，徐州市交通运输局局长亲自授旗，鼓励队员展示好党员风采。党员先锋车队制定了《党员先锋车优质服务品牌建设文化手册》，对申请加入的驾驶员进行严格筛选，对驾驶员的职业道德、服务目标、服务规范提出了明确要求，组建以来队员做好人好事100余件，多次被市文明办市交通运输局表彰为文明服务班组。二是培树党员先进典型。近两年来，行业党员积极争先创优，已有1名党员被江苏省交通运输厅表彰为全省道路运输行业感动人物和徐州好人，10名党员被徐州市文明办和市交通运输局联合表彰为最美的哥的姐，8名党员被市运管处党委表彰为优秀共产党员和“两聚一高”擎旗手。通过树立典型，让广大运输从业人员学有榜样。结对子，开展共建包挂，通过传帮带提高行业党建质量出租汽车行业党建具有创新性，没有太多经验可供借鉴，行业党总支成立后，市运管处党委积极探索通过建立结中国社会组织2019年第1期郑集中学城区校区考生与免费接送的党员先锋车队队员合影留念。对包挂机制，提高党建效果。一是机关和基层党支部结对共建。机关带着基层干，组织处机关支部与出租行业基层支部开展结对子活动，通过共同开展学习和党内活动，实行传帮带，把机关党建的好做法传给出租行业基层支部。二是党员和群众结对包挂。党员带着群众干，引导出租行业基层支部建立党员带动群众机制，一名党员负责包挂10－20名群众，向非党员驾驶员宣传党的政策和支部要求，发现问题及时提醒帮助，共同提升服务。三是高校专家联系指导。2017年6月，市运管处与江苏师范大学马克思主义学院签署行业党建深化研究合作协议，在出租汽车行业党总支挂牌行业党建研究联系点,邀请专家到出租企业现场调研指导行业党建，拓宽工作思路。促转变，党建引领成效初现，出租行业健康发展通过建机构、强功能、树标杆、结对子等一系列举措，徐州出租汽车行业党建的成效愈加明显，呈现出“三个转变”。一是实现了将散的行业拢起来，加强了出租汽车从业人员队伍建设，有力服务了中心工作的开展。改变了过去行业党建散弱、缺乏统筹的局面，通过行业党组织和党建工作全面覆盖，通过加强党员教育管理，积极引导行业党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用，更好凝聚了行业20家出租企业8000余名从业者，促进了行业更加和谐稳定，促进了行业整体服务水平进步提升。2017年，出租汽车行业有效投诉量较上一年度下降21%。在徐州创建全国文明城市国家检查中，出租汽车行业管理规范、文明服务，实现了零扣分，得到市委、市政府的充分肯定。二是实现了松的组织紧起来，规范了行业党的组织生活，有效增强了行业党员的组织归属感。改变了过去行业党的工作松懈、组织生活不规范状况，通过经常化、制度化的活动，党建工作开始正常化、规范化，党员的组织归属感明显增强。行业党员发展实现新突破，已有10多名出租车驾驶员提交了入党申请书，5名同志被确定为入党积极分子。2017年12月，1名表现优秀的出租车驾驶员被批准为预备党员，在监管行业发展党员成为现实。通过吸纳发展行业中的先进分子入党，使他们在党的组织生活中得到更好地培养锻炼，扩大了党的群众基础。三是实现了“隐”的党员“显”出来，增强了行业党员的身份自觉，有效发挥了党员先锋模范作用。改变了过去党员隐身、模范作用不明显的情况，通过为党员先锋车统一定制车顶标识灯、车内标识牌，统一规定服务标准、服务规范，把党员的身份从幕后引导到台前。党员身份亮了出来，更加促进了党员主动发挥先锋表率作用，党员驾驶员成为出租汽车行业的“排头兵”，党员先锋车成为城市一道亮丽的风景线，有效促进了行业形象提升。徐州市委组织部、江苏省交通运输厅和国家出租汽车协会领导实地调研出租汽车行业党建工作，均给予充分肯定。（作者系江苏省徐州市交通运输管理处党委书记）20
推荐访问:党建引领交通运输发展 党建 引领 交通运输