篇一：党建示范点创建工作实施方案
创建基层党建工作示范点实施方案 搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织 部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010 年乐亭基层党建工作示范点集中争创总 体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际， 制定如下创建方案。
认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推 动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展， 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全 会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密 结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较 强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：
1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的 典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。
2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验， 在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。
3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展” 的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结 合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。
二、目标任务和标准要求 1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员 群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。
2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党 建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚 强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效， 党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行 业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。
（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战 斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和 上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。
（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员 干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正 常。每两年至少发展 1 名新党员，每年培养 1 名以上的入党积极分子；党员活动每月 1 次， 党员到会率在 90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月 按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无 违法违纪现象。
（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选 举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评 议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规 范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知 识及党内主要制度等上墙。
（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组 织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工 作有章可循、有制可依、按规定办事。
三、方法步骤
1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建 工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。
2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内 容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。
3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；
软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有 貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。
4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇 到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。
四、组织领导
党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作 列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。
1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正 把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员 和党务干部为成员的创建工作领导小组。
2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。
3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广 泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。
篇二：党建示范点创建工作实施方案
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂机关党支部
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂 机关党支部创建党建示范点活动实施方案
机关党支党 2010 年 07 月 30 日
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂机关党支部
机关党支部创建党建示范点活动实施方案
根据厂党委《关于开展创建党建示范点活动的通知》的要求，进一步加强 和改进厂党的基层组织建设，建强基本队伍，用好基本阵地，落实基本保障， 健全基本制度，深化创先争优活动，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗 力，结合我支部实际，特制定创建党建示范点活动实施方案，具体如下：
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，认 真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我 厂工程建设、创国优工程等中心工作，以加强党员干部党性锻炼和改进党员作 风为重点，切实加强对党支部的建设，以创建促规范，以示范带全盘，充分发 挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大党员和入党积极分子 学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，激发支部党员职工开展工作的热 情和干劲。
二、创建目标 严格按照《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》进行创建，在年 终考评中力争为本年度厂党委 “党建示范点”。
三、创建领导小组 组长：
张峰 成员：
机关党支部委员 四、实施步骤 第一阶段：动员布置阶段（8 月底之前）：成立创建领导小组，召开动员 大会，明确照创建的目标任务，并制定切实可行、具有针对性和可操作性的创 建活动实施方案。
-1-
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂机关党支部
第二阶段：组织实施阶段（9 月至 11 月）：党支部根据创建活动实施方 案，按照《华电新疆公司党支部工作对标指标评价标准》的要求，作出具体的 安排部署，并组织实施。
第三阶段：迎接考核阶段（12 月）：迎接厂党委考评组对开展“党建示 范点”活动的考核验收。
五、创建的重要意义和基本原则 抓点带面、典型引路，是开展党建工作的有效方法和重要手段，是党建工 作富有生机活力的成功经验。实践证明，这是新形势下推进党建工作的重要载 体，是构建党建工作长效机制的有效途径，对于树立正确的党建工作导向，充 分发挥先进典型的示范带动作用，形成创先争忧的浓厚氛围；对于拓展党建工 作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具 有重要意义。为全面提高支部党建工作整体水平，增强党组织的创造力、凝聚 力和战斗力，创建党建工作示范点应坚持以下原则：
1、坚持围绕中心、服务大局、推动工作。把党建示范点创建工作放到落 实中心工作大局中去认识和把握，找准党建工作服务大局的着力点和结合点， 增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建与中心工作紧密结合、同步加 强、同步发展的新路子。
2、坚持大胆实践、勇于创新、注重实效。要坚持用改革的精神研究新情 况、解决新问题、总结新经验，坚持在实践中探索，在探索中创新，在创新中 发展。积极探索一些适应时代特点、具有鲜明特色的创新做法，带动面上工作 水平的不断提高。
3、坚持因地制宜、分类指导、突出特色。要立足于党支部的实际情况， 采取不同的工作措施。注意突出典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞形 式主义。
-2-
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂机关党支部
4、坚持高起点、高标准、高质量。要树立精品意识，推荐、培育和考评 示范点都要坚持高标准、严要求。培育的示范点，必须具有一定的典型性、代 表性和示范性。
六、工作重点 （一）强化学习意识，积极开展学习实践活动。
1、强化党员的学习意识，要求全体党员进一步树立工作学习化、学习工 作化的理念，努力营造在工作中学习，在学习中工作的浓厚氛围。学习内容包 括十七大精神、科学发展观、现代教育思想、教育法律法规等，把思想和认识 统一到十七大精神上来，把全体党员的智慧和力量凝聚到实现我厂各项工作目 标任务上来。
2、开展学习实践科学发展观活动。以深入开展学习实践科学发展观活动 为主线，积极贯彻落实科学发展观，创建学习型组织，不断提高党员领导干部 思想政治素质、理论素质和科学决策能力，确保学习实践活动取得实效。
（二）以更新观念、加快发展为主线，加强支部班子建设。
1、扎实开展支部理论学习。坚持集中学习培训和自学相结合、专题讲座 与研讨相结合、学理论与解决实际问题相结合，围绕“全面深入推进素质教育 培训”问题展开学习活动。
2、创建发展型领导班子活动。采取多种形式以激发活力、提高领导能力 为核心，打造一支想干大事、能干大事、能干成大事的领导班子队伍。充分发 挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。
3、坚持民主生活会制度。在领导班子内开展批评与自我批评，并主动听 取意见建议，提高领导班子民主生活会质量，增强领导班子成员的责任意识、 大局意识、创新意识和忧患意识。
（三）以加强党组织建设为根本，不断提高党组织和党员的凝聚力战斗力。
-3-
华电新疆发电有限公司昌吉热电厂机关党支部
1、继续开展好特色支部建设工作。党总支紧紧围绕创建工作，并结合学 校工作实际，创造性地开展工作，发挥党组织的战斗堡垒和党员的示范引领作 用。
2、开展党员与群众结对帮扶活动。每名党员与 1 名群众结对开展帮扶活 动。通过义务辅导、谈心等多种形式，解决群众在工作及生活中遇到的困难， 促进工程建设工作顺利推进。
七、组织领导与保障措施 1、建立“支部书记亲自抓，支部委员具体抓，其他党员协力抓”的责任 机制，经常深入工程建设中调查了解情况，及时发现、研究和解决存在的问题， 党支部每季度召开一次工作例会，及时沟通情况，加强协调，推进工作。
2、发动党员积极参与。把工程建设目标与培训进度、培训效果有机结合 起来，建立健全保持先进性长效机制结合起来，营造浓厚的培训氛围。
3、落实工作责任。把创建党建工作示范校列入支部重要议事日程，找准 党建服务中心、服务发展的着力点，切实增强创建意识，通过创建党建工作示 范点活动来促进工程建设工作。
4、加大宣传力度。认真总结和推党建工作示范点创建工作的经验、涌现 出来的好典型，利用简报等各种宣传形式，大力营造争先创优的浓厚氛围，认 真组织学习推广，建立学习榜样，促进全面发展的有效机制。
5、立足实际，不搞形式，谋求实效。
-4-
篇三：党建示范点创建工作实施方案
卡党发（2010）46号
中共卡坝乡委员会
关于上报卡坝乡创建党建示范点
创建实施方案
县委组织部：
为进一步加强党的先进性建设,巩固提高“三级联创”工作成果，按照县委《关于实施“六大工程”进一步加强全县基层党建工作的意见》、《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和《迭部县委组织部2010年组织工作要点》的要求，结合我乡实际，特制定本方案。
一、创建意义
近年来，卡坝乡党委按照县委组织部的要求,深入开展以“五好”乡党委、“五好"党支部为主要内容的“三级联创”活动，乡村党员干部的整体素质得到明显提高,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全乡的改革、发展和稳定提供了坚强有力的组织保证。但在乡村两级党组织中，仍然存在领导精力不到位、工作思路不清晰、工作措施不力、深层次问题解决不好、少数基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强等问题.要从根本上解决这些问题，必须培育出一批具有典型示范性的基层党组织,通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使农村基层党组织中的先进更加先进，中间向先进靠拢,后进学有目标、赶有方向,实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。
创建党建示范点是指通过规范化建设，充分运用典型示范带动作用，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。创建党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、实践科学发展观的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法。
二、指导思想
以“三个代表"重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导,紧紧围绕建设“生态立乡、产业富村”的发展战略，积极整合社会主义新农村建设和远程教育优势资源，在全乡选择一批基层党组织进行规范化建设，积极探索党建工作的新路子,创造新经验，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动实现全乡基层党建工作的整体推进,为构建和谐闪石和推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。
三、基本原则
（一）围绕中心,促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务,增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。
(二）统筹规划，加强分类指导.从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标,加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全乡党建工作的整体推进和整体活跃.
（三）系统推进，务求取得实效.把创建示范点工作与巩固扩大先进性教育活动成果、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。
（四)与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律,把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全乡乃至全县基层党建工作品牌.
四、创建目标
总体目标：紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以争创“五好”乡党委、“五好”村党支部为主要内容的基层党建示范点创建活动,建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高,农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。
具体目标：
（一）“五好”乡党委、党支部的目标要求：
1、领导班子好.领导班子能自觉学习和实践“三个代表”重要思想，善于结合本地实际,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政,奋发有为。乡党委书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，发展思路清晰，发展措施具体;村支部书记具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力，善于做群众工作,党员群众威信高。
2、党员队伍好.共产党员先锋模范作用充分发挥,领导干部骨干带头作用发挥好。农村党员带头致富、带动群众致富的能力强；积极参与支持新农村建设，努力为党委政府分忧解难.重视对年轻人的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。每年每村培养入党积极分子6名以上，一线党员、青年妇女党员、致富党员占新发展党员比例不少于80％。有基本的党员活动阵地，活动开展经常化、制度化。
3、工作机制好.各项制度健全完善，包括党组织议事规则、党员、村民代表议事制度、“三会一课”制度、发展党员公示制、票决制、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，远程教育“四薄一册”建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚,党建措施得力,党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。乡党政领导班子团结一致,整体功能强；村党组织和村委会关系协调，工作运转规范，服务优质高效。
4、工作业绩好。农村经济持续增长，年递增8％以上；农民收入稳步增加,年递增10％以上；财政收入较快增长，年递增20%以上。各村有一项以上特色支柱产业，有一个以主导产业为依托的龙头企业,从事该行业人数占全村劳动力总数40%以上。村组各项事务管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、居民群众安居乐业，基层民主政治和精神文明建设成效显著。
5、群众反映好。基层干部尊重群众,爱护群众，诚心诚意为群众办实事,群众关心的热点、难点问题得到较好解决，矛盾纠纷调处率达98%以上，全年不发生一起到州、到省群体性上访事件，刑事治安案件严格控制在指标以内；工作措施符合群众意愿，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩群众满意率达95%以上。
五、实施步骤
（一)宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面.
(二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，乡属各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范点创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案,并做出具体的安排部署,上报乡党委审批.
(三）督促检查。乡党委将采取一季度一督促、半年一小结、年终一检查的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。
(四）考核验收。年底，乡党委将按照创建标准,对创建情况进行目标考核和达标验收,对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全乡，促进全乡基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。
六、创建措施
（一)抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每周一党委理论中心组集中学习制度，引导班子成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边干部学，使班子成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强. 二是增强领导班子合力。引导班子成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体,增强班子的凝聚力和战斗力，努力把党政班子建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓大事。领导班子要把握大局,抓好大事。四是加强调查研究。要求班子成员每年三分之一以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过“两推一选”，让带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强双高”型能人进入村两委班子,特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力。六是重视后备队伍培养.推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡,确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。
（二）抓队伍,强管理。一是紧扣“三为主"，严把“入口"关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以初中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是建立“党员告诫”转化制度，疏通“出口”。主要根据年终民主评议结果确定告诫对象名单，由党支部明确2名正式党员与被告诫对象结成帮教对子,告诫对象接受帮教并按期改正的，申请解除告诫，不能按期改正的，继续对其实行告诫，一年内连续两次受到告诫并未转化的党员，做出劝退、除名等处置，使农村党员队伍管理形成外有压力、内有动力的氛围。三是实施“党员活动日”制度,强化党员党性意识。以党支部为单位，以党员活动中心为阵地，充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定,活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。四是深化设岗定责制度,发挥党员的先锋模范作用。科学合理地设置岗位,为无职党员充分发挥作用提供舞台；在适用对象上由无职党员向有职党员延伸，进一步明确村组干部的职责任务，与无职党员同步考核评议，同步公开上墙，接受群众监督，激励基层干部自我加压，勤奋工作;在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。
（三）抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到装框上墙。二是按照“六有”标准,即有牌子、有电教播放设备(电视机、DVD机）、有装框上墙的制度、有学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品;将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是认真抓好农村适用技术培训工作,努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段，开展文明村组、文明家庭等评议活动，不断提高群众的文明素质。以道德评议会为依托，大力开展移风易俗活动，倡导文明新风.以文艺演出队为龙头，大力繁荣农村文化，丰富群众文化生活,满足农民群众的精神文化需要，为创建活动开展奠定坚实的群众基础.
(四)抓增收，强实力。要大力发展产业带动型经济。围绕做大做强“一村一品"特色产业，要继续扶持尼欠村和安子村的珍珠马铃薯的种植规模;完善桃吾村的青岗木耳协会专业合作组织加农户的产业链；打造尼欠村委会“玛佳姆措美"旅游景点品牌，努力调整产业结构,拓宽农牧民群众的致富渠道.优化服务，加大招商引资力度,带动更多农户发展特色养殖业和农产品的深加，提高农民收入。
（五）抓服务,强素质.一是完善便民服务中心建设，推行“代理办事员”办事程序，增强服务透明度。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，工作人员实行编号挂牌上岗，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,使群众乘兴而来,满意而归。各村要设立好便民服务代办点,切实为民办事。
七、组织领导
为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范点工作有特点、有声势、有影响、有实效，乡党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范点创建工作。
一是建立领导责任机制。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容，确立乡党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人,示范村党总支书记为直接责任人，建立一级抓一级,一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系.成立卡坝乡党建工作示范点创建工作领导小组。具体组成人员为：
组长：王学军 卡坝乡党委书记
副组长:黄海毅 卡坝乡党委副书记、政府乡长
杨建国 卡坝乡党委副书记、纪委书记、
综治维稳中心主任
曹九卡 卡坝乡党委副书记
成员:杨宏伟 卡坝乡党委委员、副乡长
曹 芳 卡坝乡副乡长
付石英 卡坝乡副乡长
英道九 卡坝乡党委秘书
领导小组下设办公室在乡党政办，由曹九卡兼任办公室主任，英道九同志负责日常工作。
二是建立挂钩联系机制。建立乡党政领导挂钩指导示范点党建工作联系点制度,帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范点创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。
三是建立研究考核机制.坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程,交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一月一督查、一季一检查、半年一抽查、年终总考核相结合的考核机制,及时进行查漏补缺,固强补弱。
四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设.以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范点进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题,把握基层党建规律,提升基层党建工作的整体水平.
中共卡坝乡委员会
二Ｏ一Ｏ年五月十日
篇四：党建示范点创建工作实施方案
…乡党委政府机关 创建基层党建示范点实施方案
为了认真贯彻县委关于基层组织建设年活动的安排部署， 以基层组织建设年活动为契机，切实提升乡党委政府机关党建 工作水平,规范和完善乡党委政府工作运行机制，转变机关干部 作风，提高工作效率和效果，推动全乡经济社会实现又好又快 发展。…乡党委政府决定在乡党委政府机关开展创建基层党建示 范点创建活动，现制定如下创建方案：
一、总体目标
按照县委发[2012]18号文件中关于乡镇党建示范点创建 “五个好”即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业 绩好、群众反映好的标准，以创新进取的精神进一步改进和加 强乡机关部门党组织的自身建设。着力建设一个工作思想作风 好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结协作好的坚 强领导班子；着力培养一支爱岗敬业、甘于奉献、能力突出、 作风优良的干部职工队伍；建立一套民主集中、科学规范、简 洁高效、充满活力的工作运行机制；着力破解一批组织要求、 社会关注、群众期盼、关系民生的工作难题；着力打造一个运 转高效、公开透明、为民富民、群众满意的党委政府机关。
二、具体措施 （一）着力建设一个工作思想作风好、民主决策好、科学 发展好、清正廉洁好、团结协作好的坚强领导班子。
1、加强领导班子成员的学习。建立领导班子成员集中学习
制度。采取集中学习和自学相结合的方式，每月组织领导班子 成员进行2—3次集中学习。班子成员每月学习笔记字数不得少 于2000字，全年学习笔记不得少于2万字。通过加强班子成员 的学习，提高班子成员的政治理论水平和科学发展水平。
2、规范班子议事制度。坚持民主集中的原则，按照“三重 一大”决策制度的要求完善班子议事制度。通过规范议事制度 提高班子的决策的水平，确保班子的勤政廉洁。
3、召开好班子民主生活会。每半年召开一次以班子成员之 间批评和自我批评的民主生活，通过召开会议进一步理清工作 思路，找准存在问题，明确改进措施，促进团结协作，改进班 子作风，提高班子即班子成员的科学发展水平。
（二）着力培养一支政治坚定、甘于奉献、能力突出、作 风优良的干部职工队伍。
1、加强对干部职工的学习和培训。建立乡党委政府机关 干部职工学习制度，采取集中学习和自学相结合的方式促进干 部职工加强学习。每月组织机关干部职工进行1—2次集中学习。
每名干部职工每月学习笔记字数不得少于1000字，全年学习笔 记不得少于1万字。通过加强干部职工的学习，提高干部职工的 政治理论水平和业务能力。
2、加强对干部职工的管理。建立和完善乡党委政府机关 干部职工管理制度。实行上班、值班签到制度，规范干部职工 的考勤管理；大力推行“3+5”工作法，实行首问负责制，提 高机关干部工作效率，服务水平，转变干部职工工作作风，密 切干群关系；加强对干部的业务工作管理和督办，建立“三明
确，三及时”的工作任务核销和督办制，以表格台账的方式明 确工作任务内容标准，明确工作责任人、明确工作完成时限， 完成及时按时核销、未完成及时督办，存在问题及时分析调整。
3、加强对干部职工的关爱。完善篮球场，乒乓球室，棋 牌室等文化娱乐设施，积极组织开展知识竞赛，体育比赛、联 谊晚会等丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，丰富干部职工 业余生活，增强干部职工体质，从而提升干部职工凝聚力和战 斗力。加强对生活艰苦困难的干部职工家庭的关心和帮助，为 他们解决力所能及的生活困难。
4、在重点工作中锻炼职工队伍。结合“联村联户、为民 富民”行动、“生态文明新农村建设”、“基层组织建设年活动”、 “法制教育宣传”等重点工作，给广大职工队伍特别是青年职 工压担子、交任务，让干部职工在这些中心工作、重点工作中 更深入的去了解农村基层情况，去更快的提升工作能力，去更 好的服务人民群众。
（三）着力建立一套民主集中、科学规范、简洁高效、充 满活力的工作运行机制。
1、健全党委政府机关各部门工作制度。对目前乡党委政府 机关相关制度进行梳理和完善，按照党委政府各部门的职能建 立一套科学规范的制度体系。形成…乡党委政府工作规章制度汇 编和…乡行政村工作规章制度汇编。
2、强化对制度的执行。开展“制度执行年”活动，组织广 大职工干部对照规章制度，规范各自工作。乡党委成立制度执 行情况督导组，对各部门及工作人员对制度执行情况进行督察，
对存在问题的下发整改通知，限期整改。
（四）着力破解一批组织要求、社会关注、群众期盼、关
系民生的工作难题。
1、推动“联村联户、为民富民”行动取得实效。按照县
委对“联村联户、为民富民”行动的总体要求和相关安排，组 织干部职工深入村、户，了解民情，会同上级联村单位找准造 成村户贫困的根源，想办法，出实招，帮助贫困户脱平致富。
2、奋力推进生态文明新农村建设。按照县委关于生态文 明新农村建设的相关要求，结合…实际组织制定生态文明新农村 建设规划。充分争取各方资源，按照轻急缓重，分批分类，组 织力量逐步解决各行政村在建立富裕、和谐、生态文明新农村 过程中的难题和瓶颈。
3、推动村级党组织的建设，提高行政村民主管理水平。充 分发挥党建指导员和驻村干部的作用，进一步加强村级党组织 的建设。特别是要规范“村两委”的议事办事程序，确保“四 议两公开”和“3+5”工作法的良好运转，提高行政村的民主 管理水平。
（五）着力打造一个运转高效、公开透明、为民富民、群 众满意的党委政府机关。
1、提高办事效率、文明服务。在乡党委政府机关部门中全 面实施“民情直访、民意直通、民情直办”工作法，为群众提 供更便捷的事务办理。严格执行首问负责制，提高机关干部的 文明服务水平。
2、接受群众监督。深入推进党务、政务公开工作，对党委
政府承诺办理的事项，对关系全乡发展，关系全乡人民群众的 事项进行公示，对领导干部的工作职责及联系方式等进行公示。
虚心接受群众的批评意见和发展建议，做到对群众提出的意见 及时进行答复。
三、组织保障 1、成立领导小组 为了确保活动顺利开展并取得实效成立以党委书记为负责 人的党建示范点创建领导小组，下设办公室负责具体创建日常 工作。具体名单见附件。
2、落实责任 把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作有序 有效开展。结合“联村联户、为民富民”行动和“基层组织建 设年”活动的开展，建立健全党建示范点创建工作制度，细化 创建标准和要求，结合阶段创建任务，形成基层党建示范点创 建工作规范化、制度化和常态化。定期对干部职工的学习笔记、 制度执行情况等进行检查，对发现的问题提出整改意见，对存 在严重问题的同志要进行严肃批评教育和考核。
3、加强宣传 机关各部门要加强对党建示范点创建活动的宣传，让每个干 部职工都要了解创建活动的重要意义、目标任务和具体措施，积 极投入到创建活动中。要及时对在活动中好的做法进行总结宣传 推广，大力选树和宣传在活动涌现出来的先进典型，充分发挥先 进典型的示范引领作用。
附：…乡党委政府机关党建示范点创建活动领导小组名单
二○一二年四月三日
篇五：党建示范点创建工作实施方案
民经商委（2012）13 号
关于印发 《经商局机关党支部开展 “党建工作示范点” 创建活动实施方案》的通知
局机关支部：
现将经商局 《经商局机关党支部开展 “党建工作示范点” 创建活动实施方案》印发给你，请认真贯彻落实。
中共民和回族土族自治县经济和商务局委员会 二 0 一 0 年三月二十八日
经商局党委开展“党建工作示范点” 创建活动实施方案
为认真做好我局机关党支部党建工作示范点的创建工 作， 积极开展创先争优活动， 确保机关党建工作的全面落实， 根据县直机关党委的工作部署，结合我局实际，特制定本实 施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委十 一届十一次全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题， 切实加强机关党支部和党员队伍建设，立足于扩大党内民 主、加强党内监督、强化服务意识，充分发挥机关党支部的 战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、创建目标 通过开展创建党建工作示范点，努力提高我局党建工作 水平，以建设“领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工 作业绩好、群众反映好”的机关支部为目标，进一步增强党 支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是机关党员干部服务企 业、促进全县经济平稳较快发展；二是树立优质高效的服务 形象、清正廉洁的自律形象，努力建设一支政治坚定、清正 廉洁、 务实高效的干部队伍；
三是机关党支部更加坚强有力，
全面推进学习型机关党支部建设，激发党员队伍活力，机关 党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
三、工作措施 （一）抓领导班子建设 一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、 团结协作的要求，深入学习实践科学发展观，积极总结“弘 扬民和精神，转变工作作风，推进工作落实”创建活动。二 是坚持每月集中学习制度。制定学习计划，确定学习重点和 着力解决的问题，理论联系实际，深入调查研究，每年班子 成员完成 1—2 篇较高质量的理论文章和调查报告。三是坚 持民主生活会制度。认真开好年度民主生活会，结合班子成 员的思想和工作实际，开展批评与自我批评，实事求是搞好 民主评议，切实听取党员意见，接受党员的监督。四是建立 交心谈心制度。每年开展一次主要领导与每位干部职工的交 心谈心活动，及时了解全局干部职工的思想动态，加强沟通 与交流，确保领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）抓党员队伍建设 一是加强理论教育，促进思想作风建设。坚持用科学发 展观武装全局党员和干部职工的头脑，加强党性观念，坚定 理想信念，坚决执行党的路线、方针、政策，维护党的权威；
二是加强党员的学习教育培训，促使党员干部带头钻研业
务，创新思维模式，创新工作方法，使业务能力明显增强， 素质不断提升；三是坚持做到党员教育经常化，积极开展形 式多样、内容丰富的廉政教育活动，使党员干部自觉遵守党 的纪律，模范遵守国家法律法规的意识进一步增强。
（三）健全工作机制 一是切实落实好民主集中制原则，确保各项决策民主科 学、执行有力、成效显著。二是认真落实“三会一课”、民 主评议等各项制度，确保支部运转有序；三是健全支部对党 员特别是党员领导干部的监督，做到职责明确，措施得力， 效果明显；
（四）争创优良业绩 以开展创建党建工作示范点为契机，切实抓好党的思想 建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥机关党支 部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进全县经济平 稳较快发展，确保全面完成和超额完成地、县政府下达的各 项任务。
（五）树立良好形象 以“科学招商、激情招商、活力招商、和谐招商、服务 客商”的工作理念，把投资商的要求作为行动的指南，把投 资商的愿望作为改进工作的方向，把投资商的满意度作为工 作追求的目标，进一步完善招商激励机制，不断创新招商模
式，加快对外来投资合作公共服务体系建设，锻造一支勤奋 务实、高素质的招商队伍。
四、工作步骤 第一阶段：宣传发动准备阶段（20XX 年 8 月下旬至 20X X 年 9 月下旬）。制定机关党支部创建党建工作示范点工作 方案，召开动员会议，宣传橱窗等形式，积极营造创建氛围。
第二阶段：创建阶段（20XX 年 9 月下旬至 20XX 年 5 月 底）。按照创建工作方案开展创建工作，定期召开支部创建 会议，了解创建工作推进情况，解决实际问题，务求实效， 争创特色。
第三阶段：总结迎检阶段（20XX 年 6 月 1 日至 20XX 年 6 月 30 日）。对照创建方案和每个阶段的工作情况进行认真 总结，搞好资料归档，写好总结材料，迎接上级检查考评验 收。
五、工作要求 （一）加强领导，提高认识。为确保机关党支部创建党 建工作示范点有序推进，局党委成立以党委书记、局长李清 林同志任组长，党委成员、机关党支部书记贾青兰同志任副 组长，李元林、李鸿昌、汪山青、魏建鸿、王永成同志为成 员的领导小组。
领导小组下设办公室， 领导小组下设办公室， 王永成同志兼任办公室主任，负责制订我局机关党支部创建
党建工作示范点实施方案，及时向局领导汇报创建工作情 况，积极争取上级领导的支持和指导。
（二）广泛宣传，强化督查。要充分利用简报、板报等 多种形式加强宣传报道，为创建党建工作示范点营造良好氛 围。同时，机关党支部创建党建工作示范点领导小组要对照 工作方案，抓好督促落实，对存在的问题和不足制定整改措 施，明确整改责任、整改时限，跟踪整改。
（三）结合实际，注重实效。此次创建活动以支部书记 为第一责任人，支部班子成员、全体党员和干部职工密切协 调配合，要把创建党建工作示范点与开展创先争优活动结合 起来，与落实招商引资各项工作任务结合起来，与机关作风 建设结合起来，与党员的思想和工作结合起来，以求真务实 的作风，深入细致的工作，确保创建工作顺利完成。
篇六：党建示范点创建工作实施方案
关于开展党建工作示范点创建活动的 实施方案
各党组织：
为深入推进基层组织建设年活动，打造一批具有鲜明特
色、时代特征的基层党建工作示范典型，进一步提升基层党建 工作水平，根据县委组织部《关于开展基层党建工作示范点创 建活动的通知》（ 字[2012] 号）精神，特制定如下实施方 案。
一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以 科学发展观为统领，认真贯彻落实基层组织建设年活动的有关 要求，坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，通 过重点培育、规范建设、创新提高，努力培育一批时代特色鲜 明、示范带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的的基 层党建工作典型，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动 作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升 基层党建工作整体水平。在积极争创市、县级基层党建工作示 范点的基础上，力争年底前，在全镇培育一批农村、社区、机 关事业单位、国有企业、非公企业和新社会组织党建工作示范 点。
各党组织要积极开展创建活动，争做创新意识强、工作 业绩好、经济社会效益好和党员群众满意度高的基层党建工作 示范点，促进我镇组织建设工作上台阶、上水平。
二、创建标准 各类基层党建工作示范点建设，要做到机制制度健全、组 织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、条件保障有力、 工作成效显著。具体创建标准是：
1、村（社区）党建工作示范点 （1）领导班子好。“两委”班子健全，结构合理，团结 有力，配套组织作用发挥明显，班子成员带富能力强，无违法 违纪行为，在群众中威信较高，落实中央和省、市、县委重大 决策部署，不断深化创先争优活动，星级创评为五星级党组织；
党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派理念强、创新 社会管理的实践能力强，廉洁自律，作风民主，履职尽责，实 绩突出；坚持备用结合，拓宽后备干部选拔渠道，落实“一带 一”、定岗锻炼等培养管理措施，建立动态管理激励机制，保 持 3-5 名后备干部常数。
（2）党员队伍好。按照“行业就同、地域就近、活动就 便”的原则，依托农民专业合作社、农民专业协会和产业链设 置党组织，做到应设尽设、关系理顺；严格执行发展党员全程 推荐制、记实制、预审制、公示制、票决制、责任追究制， 认真做好发展党员工作，党员队伍结构明显优化，党员作用发 挥较好；加强党员经常性教育，落实党员“双育”培训计划和 “三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员定性分析等 制度；深化“六大载体”活动，开展争当“五带头”党员、“保 持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动，星级党 员创评中，四星级以上党员达 80%以上。
-2-
（3）工作机制好。扎实开展星级创评活动，党组织和党 员全面对标、认责承诺、亮牌示范、创星争星，形成创“星” 争优、群“星”闪耀的良好态势；围绕服务发展、服务民生、 服务群众，建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶、社区党 员志愿服务等制度机制，公开承诺、上级点评、群众评议等做 法规范化、长效化；坚持党员议事会制度，实行“四议两公开” 工作法，实施“阳光村务”工程，落实村（社区）换届要求， 重要事务的决策、执行和监督工作运行规范；加大对党建工作 的投入，落实“一定三有”、“三有一化”和干部年度绩效考 核奖励制度；加强和创新社区管理，调动社区各类组织和党员 群众参与社区建设的积极主动性，构建区域化党建工作新机 制。
（4）小康业绩好。按照新农村建设总体要求，制定切实 可行的经济发展规划和年度目标，落实措施具有可操作性；建 有总面积不低于 350 平方米的村级组织活动场所，实现“一 室多用、综合配套、功能完善”和“五位一体”的要求；产业 结构调整成效突出，主导产业、骨干项目辐射带动作用明显， 村级集体经济收入达到 5 万元且年增幅在 30%以上，农民人 均纯收入超过全县平均水平；落实各项惠民政策，民生得到改 善，党群干群关系融洽；基础设施建设不断加快，公益事业健 康发展，村庄规划科学，村容村貌整洁；开展多种群众性文明 创建活动，群众参与程度高，创建效果明显；计划生育工作位 居县先进位次，村级和谐稳定。
（5）群众反映好。党组织和党员公开承诺事项全部兑现， 在党员、群众代表民主测评中满意度达到 95%以上；党员干
-3-
部服务意识强、办事效率高、无群众信访或投诉；党组织在群 众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。
2、机关事业单位党建工作示范点 （1）领导班子建设。党组织按要求开展换届选举，领导 班子团结协作，廉政勤政，务实高效，讲原则、顾大局，凝聚 力较强；组织实施“四型”机关创建、“正风气提效能”活动 和“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题教育实践活动， 不断改进工作作风、提升工作效能；坚持民主集中制度，重大 问题实行集体讨论决定，议事规则、决策程序规范；党建工作 思路清晰，重点突出，党组织在完成本部门各项任务中的领导 核心作用、政治核心作用、保证监督作用和战斗堡垒作用发挥 较好；党组织负责人守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头 落实执行上级各项决策部署。
(2)党员队伍建设。注重发展党员工作，提高发展党员工 作质量；创新载体，搭建平台，积极拓宽党员受教育渠道，培 养党性强、作风正、工作实、业务精、经得起困难和风险考验 的党员队伍；深化为民服务创先争优活动，开展创建“共产党 员先锋岗”活动，广大党员成为理想信念坚定的模范，终身学 习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，全心全意为人 民服务的模范，遵纪守法、发扬社会主义新风尚、践行社会主 义荣辱观的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范。
(3)机关制度建设。建立健全党内活动、廉洁从政、工作 生活等规章制度和约束机制，并认真抓好落实；落实“一站式 服务”、“公开承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”等制度， 开展“一诺三评”活动，完善上评下议、日常记实评价和督促
-4-
通报制度，确保承诺事项落实到位；健全联系服务群众机制， 深入开展党员干部“下基层、促发展、惠民生”活动，采取接 访下访、民情恳谈、蹲点调研、对口帮扶、结对共建等方式， 把工作重心向基层下移，把工作力量向基层充实、把经费投入 向基层倾斜；完善党内关怀帮扶机制，定期开展走访慰问，帮 助困难党员办实事解难题；落实民主管理民主监督制度，严格 公开程序，拓展公开范围，保证公开效果。
（4）基础保障建设。有党员活动室、图书资料室、党员干 部远程教育系统接收站点，活动室建设达到规范化要求，办公 设施齐全，制度规范上墙；党建工作档案和台帐记录详实，分 类管理，妥当保存；加大经费投入，充分保证党组织日常活动 的开展。
3、国有企业党建工作示范点 （1）党组织实现“四强”。政治引领力强。贯彻落实科 学发展观，监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执 行，坚持社会主义方向，积极承担经济责任、政治责任、社会 责任；推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业 重大问题决策，推动企业拓展发展思路、破解生产经营难题、 实现科学发展目标；改革创新力强。丰富活动载体，保障党员 权利，完善考核评价体系，以党建工作创新促进管理创新、技 术创新，增强企业竞争力。
凝聚保障力强。加强党务工作队 伍、经营管理队伍、人才队伍建设，为企业科学发展提供组织 和人才保证，坚持以人为本，加强企业文化、民主政治建设， 团结凝聚职工，促进企业和谐稳定。
-5-
（2） 党员达到“四优”。政治素质优。加强政治学习， 坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律， 讲党性、重品行、作表率；岗位技能优。积极学习市场经济、 经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技 能，成为促进企业科学发展的骨干力量；工作业绩优。爱岗敬 业，勤奋工作，勇挑重担，业绩一流，成为生产经营能手、技 能创新模范、干事创业标兵；群众评价优。立足本职，依岗承 诺，岗位争优，践行社会主义荣辱观，帮助职工群众解决实际 困难，树立企业党员的良好形象。
4、非公企业和新社会组织党建工作示范点 （1）生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导 产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和萧 县产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入 逐年增加，职工收入稳步提高。近年来无环保、安全责任事故， 无群体性事件发生。
（2）企业文化好。树立先进的经营理念，发扬企业优良 传统，培育企业精神，形成上下同心、团结奋斗的强大动力；
大力实施凝聚力工程，定期举办新员工欢迎会、岗位练兵、技 能比武、评选表彰、文体娱乐等活动，切实增强企业的凝聚力 和职工的归属感，使企业真正成为全体员工和睦相处的大家 庭。
（3）劳动关系好。重视和谐企业建设，大力倡导“关爱 职工就是关爱企业”的观念，着力从生产生活等方面关心职工， 建立健全职工代表大会、劳资关系协调、工资集体协商和矛盾 调解等机制，积极参与职工工伤事故调解，解决职工医疗、养
-6-
老保险等实际问题，切实维护好职工的合法权益；组织党员定 期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政 治工作；定期组织开展“送温暖献爱心”活动，使党组织真正 成为职工群众的“主心骨”、“贴心人。
（4）党组织班子好。党组织领导班子结构合理，运行规 范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规， 有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记政治素质好，组织协调 能力强，党务工作经验丰富，参与企业生产经营等重大事项决 策，在企业中具有较高威信；有固定的宣传教育阵地和规范化 的党员活动阵地，党建工作经费有保障，党组织活动正常开展；
开展党群共建，推进创先争优活动深入开展。
（5）党员队伍好。广大党员是企业生产、技术、经营管 理骨干，带头开展科技攻关活动，在本职岗位上成绩突出；积 极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助 员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法 违纪等不良行为发生；党员队伍结构逐年优化，有一支素质优 良、数量稳定的入党积极分子队伍，建立优秀人才与党员联系 制度，不断壮大党员人才队伍。
（6）社会反映好。能够主动承担社会责任，积极参与共 驻共建、扶贫帮困、回报社会等活动，企业外部关系融洽，社 会评价较高；党建工作为发展服务、受群众拥护、被社会认可， 职工群众满意度在 95%以上。
三、创建措施 1、健全基层组织。全面推进基层组织建设，实现党组织 和党的工作全覆盖。适应生产方式、生活方式、就业方式的新
-7-
变化，按照有利于促进经济社会发展，有利于充分发挥党组织 作用，有利于加强党员教育管理，有利于扩大基层党组织覆盖 面的原则，积极探索基层党组织设置方式的创新；按照条块结 合、属地管理为主、构建区域化党建新格局的要求，理顺基层 党组织隶属关系；建立健全以党组织为核心的基层组织体系， 支持和保障基层行政组织、群众自治组织、群团组织和各类经 济组织、社会组织依照法律和各自章程开展工作，以党的基层 组织建设带动其他各类基层组织建设。
2、建强基本队伍。坚持以基层党组织书记为重点，以基 层领导班子为核心，以基层干部、党员和人才为主体，以入党 积极分子和后备基层干部为补充，建强基本队伍。按照守信念、 讲奉献、有本领、重品行的要求，建立健全选拔任用、教育培 养、激励保障、监督管理机制，加强基层党组织书记队伍建设；
按照优化配备、增强功能，加强培养、提升能力的要求，着力 提高基层领导班子领导科学发展的能力和创新社会管理的本 领；按照拓宽视野选拔、广辟途径培养、满腔热情爱护、严格 要求管理的要求，加强基层干部队伍建设；按照素质优良、结 构合理、管理有序、作用明显的要求，建立健全教育、管理、 服务党员长效机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强党员队 伍建设；按照创新机制、激发活力、统筹推进、整体开发的要 求，加强企业经营管理人才、专业技术人才和农村实用人才队 伍建设；按照储备充足、动态管理、备用结合的要求，加强入 党积极分子和后备基层干部队伍建设。
3、开展创建活动。要结合示范点实际，按照党员便于参 与、群众乐于接受的要求，创新活动载体和方式，深入开展多
-8-
种形式的学习教育、科技普及、主题实践、创先争优等活动， 充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和 谐的作用。在农村，围绕推动科技普及应用、发展现代农业、 培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，着力深化农村 党建“三级联创”和“星级创评”活动；在社区，按照“三有 一化”目标要求，突出区域化党建，健全社区党建工作联席会 议、在职党员社区报到、在职党员社区表现评价反馈等制度， 大力开展以“有工作人员、有工作制度、有工作阵地、有工作 经费”为主要内容的 “四有”社区创建，扎实推动社区党组 织与驻区单位共驻共建；在机关和事业单位，紧扣“园区和城 乡建设突破年”、“社会管理创新年”、“机关效能建设年”等重 点任务，围绕服务型基层党组织建设和服务中心、建强组织、 建设队伍、群众满意目标，大力开展“正风气提效能”和 “共 产党员先锋岗”创建活动，着力深化窗口单位和服务行业为民 服务创先争优活动；在国有企业，围绕建设高素质经营管理者 队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、 控制力、影响力，深入开展“四强四优”创建活动，保证党组 织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用；在非 公经济组织和新社会组织，要围绕贯彻党的方针政策、引导和 监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权 益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和方法，深入开 展“双强六好”创建活动。
4、完善工作制度。坚持以贯彻执行民主集中制原则为核 心，结合实际完善基层党组织制度体系，实现党员教育管理、 党内生活、党内基层民主制度化、经常化。建立健全以基层党
-9-
建工作检查督办、考核评价和基层党组织及其书记职责任务等 为主要内容的基层党建工作责任制度，以“三会一课”、领导 班子民主生活会和民主评议党员等为主要内容的党的组织生 活制度，以党员轮训、党员联系和服务群众、发展党员、党费 收缴管理使用、党内表彰、关怀帮扶老党员和生活困难党员等 为主要内容的教育管理服务党员制度，以党组织换届选举、党 组织议事规则和决策程序、党务公开、党员议事会等为主要内 容的党内基层民主制度等，形成党的基层组织建设科学化的制 度保障。
四、考评办法
评选实行各基层党组织自查申报、镇级考核推荐、上级考 评审定表彰的办法。
1、申报推荐。各基层党支部在自查的基础上，向镇党委 申报，经党委考核评定、集体研究，确定镇级示范点，并向县 委申请考评验收。
2、考评认定。由县基层党建工作示范点建设考评小组， 对镇委推荐申报的示范点创建单位进行考评。考评工作采取点 面结合的方式，主要通过听取汇报、召开座谈会、问卷调查、 满意度测评、个别走访、查阅资料等方法进行。
3、命名表彰。由县考评合格的创建单位，命名为“全县 基层党建工作示范点”，并给予一定的奖励。对命名表彰的基
- 10 -
层党建工作示范点，实行动态管理，每年组织考核验收一次， 对成效不明显，不能起到示范带动作用的，取消示范点称号， 并及时进行调整。
五、组织保障
1、加强组织领导。各党组织要把示范点创建活动列入重 要议事日程，成立创建工作领导小组，认真研究制定具体的实 施方案，统筹安排创建活动。党支部书记亲自抓，分管领导具 体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上， 抓出成效。镇党委班子成员要联系一个示范点创建单位，作为 示范点创建指导员，积极为示范点创建工作提供资金、项目、 物力、人才、技术、信息等方面的支持和帮助，推动示范点创 建工作顺利进行。
2、落实活动保障。按照有人管事、有钱办事、有章理事、 有场所议事的要求，建立健全党组织抓基层党建工作责任制， 充实工作力量，配齐配强专兼职党务工作者，形成一级抓一级、 层层抓落实的组织保障体系；建立稳定规范的基层党建工作经 费保障机制，确保基层组织正常运转，基层干部待遇保障落实， 党建工作有效开展；按照基本场所实用、基本设施完备、基本 功能健全、基本制度规范的要求，建好管好用好基层组织办公 活动场所，充分发挥其功能作用。
3、坚持分类指导。要在深入研究分析的基础上，突出典 型特色、行业类型和实际效果，因地制宜，突出重点，注重内 涵，进一步细化示范点创建目标和要求，提出切实可行的创建 措施，分类推进，稳步实施，力求每个示范点都具有典型性、
- 11 -
代表性和示范性，推动党建工作多出务实的成果、管用的经验、 可学的典型、震撼的精品。
4、强化督查指导。要建立督查落实机制，经常对示范点 建设工作开展检查与指导，及时掌握工作进程和动态，及时研 究解决创建工作中出现的新情况、新问题。镇委将结合基层组 织建设年活动等重点工作督查，强化对创建活动的督促检查， 对思想不重视、措施不得力的创建单位要予以通报批评，责令 限期整改。镇示范点创建指导员，要经常深入创建单位蹲点调 研，对示范点创建活动进行督查指导。
5、总结宣传推广。要及时挖掘发现、总结归纳示范点党 建工作中好的做法和特色经验，利用各种媒体，采取多种形式， 广泛宣传推广示范点的成功经验，营造学先进、赶先进、创先 进的浓厚氛围，实现精品牵动、品牌跟进、后进升位，以创建 示范点的实际成果来推动基层党建工作，努力提高全镇党建工 作的整体水平。
中共**镇委 2012 年 7 月 20 日
- 12 -
篇七：党建示范点创建工作实施方案
党建示范点创建方案
篇一党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作，现根据县委组织部有关 党建示范点工作的意见，特制定如下方案 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科 学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕 人社中心工作，以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制 度建设，以机关党建示范活动带动局系统的党建工作，不断提高基层党组 织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进全县人社事业的和谐发展提供强大 的政治保障。
二、工作目标 一领导班子好。
局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观，自觉学习党章、贯 彻党章、遵守党章、维护党章，创新意识强，民主作风好，决策管理水平 高，努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集 体。
二党员队伍好。
思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党
员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作 用和骨干作用发挥好；创先争优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚；
各种群团组织健全，活动开展经常，作用发挥良好。
三运行机制好。
组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适合党组织特点的党 内学习、生活和工作制度；党组织活动场地规范，必要的活动经费有保证。
四发展业绩好。
党建工作成效显著，改革创新力度大，四个文明协调推进；局机关指 挥、决策、管理的职能作用充分发挥，保证全县人社系统各项工作任务圆 满完成，工作业绩突出。
五群众反映好。
党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过 创建工作更好地服务于经济建设，服务于基层和广大的服务对象，树立了 良好的部门形象。
三、创建措施 一以学习贯彻科学发展观为重点，大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。
采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组 织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式，引导全体党员深入学 习科学发展观，掌握其重要思想精髓，努力在武装头脑、指导实践、推动 工作上见成效。
2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。
局党组每季度要集中学习 3——4 天。
中心组每位成员和正股级以上干部都要积极撰写心得体会或理论文 章。
每年底将局党组学习中心组成员学习体会文章汇编成册，供全体人员 学习参考，并指导实践。
3、组织好党员干部理论学习。
每周星期五下午为各党支部政治理论集中学习日。
支部要组织党员、干部重点学习科学发展观、党章、党的路线、方针、 政策和时事政治，同时组织考勤，作好学习记录。
4、以创建学习型党组织为抓手，全面提高党员队伍的综合素质。
按照县直机关工委要求，积极开展创建学习型党组织活动。
结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际 和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型党组织的计划，积极开展争 当学习型党员活动，组织引导机关广大党员干部创新学习理念，认真钻业 务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高机关党员干部的综合 素质，以此推动系统学习型机关建设。
二强化党支部功能，切实加强基层组织建设 1、认真做好发展党员工作。
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，认真执行谈 话、考察、公示等制度，严把党员入口关，做到成熟一个，发展一个。
注意从业务骨干、青年干部中发展党员。
2、加强对党员队伍的教育管理。
建立党员信息库，加强对流动党员的管理，对局借调借用人员，除及 时按规定为其转接组织关系外，应将其编入所在支部参加组织生活。
抓好离退休干部职工党组织建设，使老同志老有所乐、老有所学、老 有所为。
进一步规范党费管理，做到专门立账，专人收缴，专款专用，收支公 开，按规定及时足额上缴党费。
同时组织开展评优活动，七一期间，表彰一批先进党支部、优秀共产 党员和优秀党务工作者。
3、抓好党建工作阵地建设。
建好党员活动室，建立健全党课教育网络，逐步实现党员教育电教化、 网络化。
4、积极开展党建活动。
围绕学党章、知荣辱、建和谐、促发展的主题，开展理想信念、职业 道德、党纪政纪和光荣传统教育；组织党员参加扶贫帮困献爱心等为民办 实事活动，进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，争创一流 的工作业绩来体现共产党员的先进性。
三坚持改革创新，探索基层党建基本规律，搞好党的制度建设 1、进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反 映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善三会一课、民主评议党员等制 度。
2、建立健全党课教育制度。
3、严格领导班子民主生活。
党员领导干部要坚持参加双重组织生活制度。
要高标准开好民主生活会，并把征求意见、开展谈心、党性分析、批 评与自我批评等做法经常化、制度化。
4、完善对党员的监督约束制度。
认真落实党内监督和纪律处分条例，自觉接受各方面监督，促进党员 廉洁自律。
5、建立机关党建工作定期汇报制度和局领导联系党支部工作制度。
机关党支部每年至少向党组专题汇报两次机关党建工作情况，至少听 取一次各支部党建工作情况汇报。
局领导要自觉参加支部活动，每年至少听取一次支部党建工作汇报。
四、组织领导 一加强领导，落实责任。
成立以局主要领导任组长，班子成员为成员的创建工作领导小组，下 设办公室负责具体日常工作。
全局机关要形成一把手负总责，分管领导具体抓，各级完善责任制， 上下联动，齐抓共管的工作机制。
二建档督查，促进工作。
对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。
随时将情况向县委组织部、县直机关工委汇报，及时得到主管部门指 导，使创建工作符合要求，达到标准。
三加强宣传，营造氛围。
搞好示范点工作的宣传报道，做到电视有影，报刊有文。
创办示范点宣传橱窗，在局域网设置网页，在系统内大力宣传示范点 工作。
组织开展党建示范点工作竞赛，将党建工作有关制度上墙、上网、上 栏，营造抓好党建示范点工作的良好氛围。
四总结表彰，推动工作。
年底召开一次总结会，表彰创建工作先进集体和个人，表彰学习型支 部、学习型个人，积极营造学先进、赶先进、超先进的深厚氛围。
篇二关于创建党建示范点的实施方案 为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥 示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升， 提高党的建设科学化水平。
根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村 作为 2013 年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实 效，特制定本实施方案。
一、指导思想 坚持以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，以十八大精神为统领，紧密结合毕节实验区三大主题， 按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持抓两头、 带中间，强化精品意识、景点意识，以点连线带面，大力加强基层党建示 范带建设。
紧紧围绕基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定 规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、