篇一：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
税务局
上半年工作总结
上半年悄悄离我们远去，在上半年我们公司也开了上半年的销售会议，公司领导在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的了解了我们公司半年来的工作情景，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议之后，领导要求我们也来给自我半年的工作做个总结，期望经过总结我们能够更好的认识自我和向优秀的同事学习经验，从而更好的开展下半年的工作。
此刻我对我这半年来的工作心得和感受总结如下：
一、塌实做事，认真履行本职工作
首先自我能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，及时的跟进客户并对客户资料进行分析，其次自我经常同其他业务员勤沟通、勤交流，分析市场情景、存在问题及应对方案，以求共同提高。
要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户，把近期有项目的客户作为重点跟进客户，并根据他们的需求量来分配拜访次数。力求把单子促成，从而到达销售的目的。
分析客户的同时，必须建立自我的客户群。根据我们产品的特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很了解，也就是在这个行业上刚刚起步，技术比较薄弱，单子也比较小，可是成功率比较高，价格也能够做得高些。像这样的客户就能够列入主要客户群体里。他们
一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控项目的部门的，因为他们有这方面的客户资源，有发展的前景，所以如果能维护好这部分客户，往后他们走的量也是比较可观的。
二、主动进取，力求按时按量完成任务
每一天主动进取的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要认真分析信息和总结工作情景，并做好第二天的工作计划。拜访客户是销售的基础，没有拜访就没有销售，并且因为人与人都是有感情的，仅有跟客户之间建立了感情基础，提高客户对我们的信任度之后方有机会销售产品给他们。
主动协助客户做工作，比如帮忙查找资料，帮忙做方案，做预算，这都是让客户对我们增加信任度的方式之一，也是推我们产品给他们的机会。即使当时没有能立刻成交，可是他们会一向记得你的功劳的，往后有用到的都会主动找到我们的。
三、做好售后服务
不管是多好的产品都会有次品，都会有各种各样的问题出现，如此售后就显得尤其重要，做好售后是维护客情的重要手段，是构成再次销售的关键。当客户反应一个问题到我们那里来的时候，我们要第一时间向客户详细了解情景，并尽量找出问题的所在，如果找不出原因的，也不要着急，先稳定客户的情绪，安慰客户，然后再承诺必须能帮他解决问题，让他放心，再把问题跟公司的技术人员反应，然后再找出解决的方案。
在我成交的客户里，有反应出现问题的也不少，可是经过协调和帮忙解决以后，大多客户都对我们的服务感到很满意。很多都立刻表示要继续合作，有项目有需要采购的都立刻跟我们联系。
四、坚持学习
人要不断的学习才能提高。首先要学习我们的新产品，我们的产品知识要过关；其次是学习沟通技巧来提高自身的业务本事；再有时间还能够学习一些同行的产品特点，并跟我们的作个比较，从而能了解到我们产品的优势，从而做到在客户面前扬长避短。
五、多了解行业信息
了解我们的竞争对手我们的同行，了解此刻市场上做得比较好的产品，了解行业里的相关政策，这些都是一个优秀的业务员必须时刻都要关心的问题。仅有了解了外面的世界才不会成为坐井观天的青蛙，才能对手中掌握的信息做出正确的确定，遇到问题才能随机应变。
六、后半年的计划
在半年销售总结会议上，我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很大，她半年的销售额是xx万多，回款是xx万多，而我仅有xx万多的销售额，远远的落后了，所以我要在下半年迎头赶上。虽然她比我早一段时间进公司，可是大家应对的同一个市场，手中也是同样多的客户，这之间的差距仅有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事学习销售技巧，要努力提高自我的销售量，争取赶
上他们。我要给自我定一个明确的目标，在后半年里争取做到xx万，即每个月要做xx万左右。同时要制定一个销售计划，并把任务分配到手中的客户里面，大方向从行业分，小到每一个客户。这样才能每一天都明确的明白自我的任务，才能明确自我拜访客户的目的，提高拜访的质量。由于我上半年工作计划做得不详细，拜访客户比较盲目，对产品也不是异常熟悉，以至销量比较少，所有在后半年要改变办法，要努力提高销量，要努力完成公司分配的任务。
最终我要感激我们的领导和我们同事在上半年对我工作的支持和帮忙，期望往后经过大家一齐努力，让我们能够在下半年再创佳绩。
篇二：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
地税局上半年工作总结及下半年工作安排
____年上半年，____市地税局在____市委、市政府和____市局的正确领导下，以____收入为中心，推进征管改革，加强行政管理，优化纳税服务，强化作风建设，荣获全省地税系统先进单位，时隔十一年再次获得____市局绩效考核
支持，掌握企业资金动向，通过停供____、申请法院强制执行等措施，确保税款安全和优先入库，目前已清理吉成房地产、--____西瑞天科技有限公司两户欠税合计____余万元。
三是推动联合办税，以合作促征收。____月____日我局正式进驻国税办税大厅，专门开设两个地税窗口，全面启动国地税联合办税。截至____月底，共办理涉税业务____余笔，征收税款____余万元。
（二）务实求效，大力加强队伍建设
一是深化征管改革。为适应新一轮征管改革需要，全局共有____名干部进行了轮岗交流，激发了干部的活力。并由一名班子副职牵头，抽调四名业务骨干，建立专门的纳税评估团队，负责专项纳税评估，进一步突出风险管理。初步构建了“征-评-管-查-督”的税收管理基本秩序。
二是推进作风建设。严格执行中央八项规定，领导干部带头执行，做好表率，同时积极开展落实情况自查，全面规范公务接待和公车管理，“四项经费”同比均呈下降趋势。并强化督查问责，重新修订考勤制度，严格请销假制度和外出登记制度，将主体责任落实到各单位负责人。截至____月底，共____查岗____次，对迟到____人次、旷工____人次，全部给予了经济惩戒。同时开展“扬清风正气，树地税形象”主题实践活动，进一步改进作风，聚焦主业。
三是注重素质培养。积极参与省局市局____的各类培训，根据干部诉求，____开展纳税服务规范知识和税收风险管理业务培训等相关业务知识技能培训，干部的业务素质得到明显提升。同时开展“新常态?新作为?新形象”读书活动。购置书籍充实至阅览室，在办公内网开辟读书专栏，引导干部职工从书中汲取营养，传递正能量。
（三）多措并举，全面优化纳税服务
一是积极应对____前期办税高峰。制定办税服务紧急预案，及时推出延时服务、预约服务、短信提醒服务、节假日加班等服务措施。同时增设热水饮用设备，购置糖果糕点，在为农民工顺利领到“工钱”畅通渠道的同时也给他们送上了温暖。短短一星期，纳服分局____名征收员共开具税票____份，征收税费____万元，赢得了纳税人的好评，也得到了____市委、市政府的肯定。
二是大力____《全国税务机关纳税服务规范2.0版》学习。不仅仅是纳服分局____征收员学习，更通过举办“局长当一天征收员”活动暨《纳服规范2.0版》启动仪式，自上而下掀起一股学习规范，争当模范的____。同时积极创新思维，提升服务质效，开通操作简单、使用方便的____公众平台，通过“____纳税人学堂”开展“便民办税春风行动”，实现税务人员和纳税人“指尖上”对规范2.0版的学习。
三是认真贯彻落实宣传税收优惠政策。认真执行全省小微企业地方税收优惠政策，一季度共计对____户纳税人减免营业税及附加____万余元，为____户次小微企业减免企业所得税____万余元。做好土地使用税等级调整宣传工作，对____户企业做了土地等级调整和税率变更。同时在本地媒体开辟“地税之窗”栏目，及时传递最新政策，发布工作动态。
二、下半年工作安排
（一）突出____税收收入。一是谋求新的税收增长点。加大力度进行税源调查，摸清底数。特别是____、土地使用税、车船税的税源情况。二是继续开展“两业”税收清结算。加大房地产业欠税清缴力
度。在为“营改增”工作的稳步实施做好准备的同时，切实注重维护企业的稳定发展。三是提升风险管理工作质效。率先开展____、土地使用税风险评估。重点排查土地使用税和____应纳税额与实际缴纳之间差额大的纳税户。四是严格落实依法治税要求。严格按照法定权限和程序行使权力，明确税收自由裁量权的适用规则和裁量基准，严格执行税收执法责任追究制。强化法制宣传教育和培训，提____部依法行政、依法治税意识。大力推行政务公开，让权力在阳光下运行。同时，进一步巩固征管改革成果。争取在税源专业化管理、完善团队化管理模式、纳税评估专业化、标管理考核、税收执法质量考核和党风廉政建设”绑在一齐抓，确保税收任务的完成和“文明执法、优质服务、高效办税”的治税目标的“双实现”。
一、上半年主要完成工作
（一）认真抓好____的学习，努力将学习成果转化为做好工作实际动力。学习____，是当前乃至今后一个时期的首要政治任务。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里将____的学习与新党章学习一并列入党组中心组和干部政治教育的必学内容，每周抽出星期三、五下午时间，采取领导重点辅导、科所全文学习、个人自我学习、大会交流讨论、收听收看形势报告、撰写读写心得体会、定期理论考试等方法，使学习效果内化于心、外化于行，达到武装思想、指导实践、推动工作的目的。二是多种形式强化效果。结合市局安排，认真____干部职工进行了两次理论测试，极大的促进了学习的主动性和积极性；在春节团拜会上，以十八精神和新党章的应知应会为主要内容开展了知识竞测，把枯燥的理论与有趣的游戏结合起来，使干部职工在潜移默化中受教育。
到目前为止，全体干部职工人均记笔记____字，共撰写心得体会____篇。
（二）狠抓上级精神贯彻，坚持工作导向，确保工作落实。
今年以来，我局紧紧围绕区市两级地税系统税务工作会议精神，以“八个坚持”和“八项规定”为工作导向，加强税收征管，加大机关文化建设，努力实现上级指示的贯彻落实。一是认真落实税收工作会议精神。年初，局党组把学习好、领会好、落实好区市局两级税收工作会议精神的作为新年开局的首要任务，通过____全体干部系统地
“细读、精读、研读”会议文件，深刻领悟区局“八个坚持”带队治税理念和市局“八项重点工作”总要求及改变作风“八项规定”的精神实质，及时确立“抓培训、强素质，抓征管、增收入，抓岗责、提绩效，抓制度、促规范”的工作目标，为实现全年工作的新突破指明了方向；二是修订和完善了行政管理、绩效建设、税收执法等八项制度，进一步强化内控管理，努力实现“用制度管人、用制度做事”；严格落实《税收违法违纪行为处分规定》相关规定，有力推进税收执法“有法可依、循制而行、执法规范”；三是依据市局工作要点和工作责任分解，及时制订并下发了我局《____年工作重点责任分解表》和《十三项重点工作安排表》，做到了责任到人，确保工作有序开展。四是根据市局改变作风“十条规定”的要求，我局结合实际，从加强学习、纳税服务、工作纪律、行政执法、公文管理、____应急、勤俭节约、廉洁建设等八个方面做出了明确规定，并要求领导干部以身作则，率先垂范，带头落实。通过全局的共同努力，使工作质效进一步提高，纳税服务进一步优化，纳税满意度和税法遵从度进一步加强。
（三）全力抓好____收工作，努力完成上半年税收收入任务。
面对重点税源萎缩、一次增长因素减少和“营改增”政策的落实等严峻的税收形势，在积极争取市局政策倾斜和乌县党委政府大力支持的同时，我局强化人员思想，提升税收意识，认真分析税源形势，进一步加强税源管理，细化征管措施，规范税收执法，积极掌握____收入的主动权。截止____年____月____日一般预算税收收入合计入库____万元，完成市局下达我局一般预算税收收入____％；较去年同期____万元，增收____万元，增长____%。其中：营业税1－____月累计
入库____万元，比去年____万元，增收____万元，增长____％；契税1－____月累计入库____万元，较去年同期增收____万元，增长____％；耕地占用税1－____月累计入库____万元，较去年同期增收____万元，增长____％；土地增值税收入____万元，比上年____万元，增收____万元，增长____%；教育费附加入库____万元；工会经费入库：____万元；文化事业建设费入库____万元；残保金入库____万元。
一是分解任务，落实责任，落实奖惩。严格落实税收任务责任制，根据各科、所的实际情况，合理分配税收任务，实行税收任务责任制，从局领导到一般干部都要承担税收任务，形成层层抓收入、上下联动抓收入和人人头上有指标的良好局面。同时，严格对税收任务完成情况进行考核，每月对各科所完成任务情况进行讲评，每半年进行考评，对完成任务情况实施奖惩，鼓励和激发干部职工完成税收的积极性和主动性。二是严格落实税收分析制度，每月对收入进度、税源变化、征管效率等进行系统分析，不断强化源泉控管，确保税收平稳入库；三是针对辖区税源结构、特点等情况，对纳税人按经营行业、规模、年纳税额地税局上半年工作总结暨下半年工作安排
结合县域工作特点，严格贯彻执行《____地方税收保障管理办法》的相关要求，积极与发改委、国土资源部门联系沟通，及时获取县域内重大建筑工程项目的立项审批情况、工程开工建设期、建设资金来源及拨付计划等信息，税务所____人员加强管控，做到“上门税法辅导、全程工程监控、阶段税款清理、完工税收汇算”，确保了税款全额入库，应收尽收。五是结合____年征管质量考核情况，全面清理、维护系统中管户基本情况，及时清理无用、作废及垃圾信息，实现管户信息真实有效，做到征管资料月清。六是按计划完成企业所得税算汇算清缴和核定税工作。首先，摸清税源，抓好培训。通过与县国税局汇算户比对，清理汇算盲区，理清汇算户数；同时，根据纳税人行业特点、经营规模等情况开展针对性强的专项所得税汇算清缴政策宣传和业务培训工作，帮助纳税人及时了解新的所得税政策、征管制度及汇算程序。其次，抓好重点、严格审核。将重点税源户、长期亏损户、减免税期满后利润大幅下降的企业作为汇算清缴重点对象，对其年度申报各项数据和财务报表进行仔细分析并进行实地调查核实；对纳税申报表上基础数据的逻辑性、准确性的审核，重点审核所得税年度纳税申报表及其附表与企业财务报表有关项目的数据是否相符，各项目之间的逻辑关系是否对应，计算是否正确；对重点涉税事项进行审核。
截止____月____日，已完成所得税汇算清缴____户，其中查账征收____户，所得税核定____户，备案类减免资料____户。共交纳企业所得税____万元；七是完成运输企业、部分现代服务业的“营改增”及移交工作。按照市局的统一部署，我局及时制定实施方案，____税政法规科、税务所对运输企业和现代服务业“营改增”的管户进行甄别，认真做好资料审核，同时，加强与乌县国税局沟通协调、工作交流，圆满完成管户的确定和资料移交工作，共移送“营改增”资料信息____户。八是继续作好邮政代征工作。在目前启用了____个邮政____代开点的基本上，积极创造条件，扩大代征点的数量，使之成为新的税收增长点和持久税源，截止____月____日已入库税款____万元。
（四）大力加强干____伍建设，努力提升干部综合素质。一是提升班子执政能力。一是坚持党组中心组定期学习制度，及时领会上级精神，了解国家、自治区大政方针政策，提升政策理论水平，增强政治敏锐性，进一步提高解决问题、应对难题的能力。二是认真抓好业务培训。我局以《小企业会计准则》抽考为契机，大力开展全员培训，不断提高“一线”税务人员能力素质。首先，按照市局大规模培训干部、大幅度提____部素质的要求，抓好公文处理、税收相关法律法规知识、财会知识的专项培训，努力提升干部职工的业务素质；其次，认真抓好《小企业会计准则》的贯彻执行和抽考工作。为抓好《小企业会计准则》政策的落实，我局在认真____人员参加市局的两次培训的同时，____业务部门相关人员进行了培训，后又根据国家税务____教育中心《____年全国税务系统抽考有关事项____》和自治区地方税务____做好培训考试工作____》精神，税政法规科认真制定了
学习培训计划和严密的考试工作方案，考试领导小组按照市____培训、考试相关工作要求，迅速购置培训教材，积极开展考前集中培训和统考____工作，确保了培训和参考等工作的顺利实施，取得了全市局排名
税____明确建筑业销售不动产税收征管相关问题____》精神，召集管辖区域内建筑施工单位和房产开发企业的主要负责人和财务主管召开“税法宣讲会”，详细解读《____地税____明确建筑业销售不动产税收纳税地点____通告》的，对县域内施工单位代开____的相关规定进行了明确，并由局领导现场答颖解惑，进一步强化了施工单位和房地产开发企业的纳税遵从度，有力促进了税款入库。五是围绕市级星级办税服务厅和纳税服务明星评选活动的开展，大力提升纳税服务质效。首先，继续围绕“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务目标，落实事项告知制、首问责任制、限时办结制、延时办理制等制度，积极推行窗口人员工作满意度测评，不断深化纳税服务的深度和广度，努力提升纳税服务的水平；其次，加强对办税服务厅人员的礼仪和业务培训，着力提升综合素质；坚持换位思考，做到一口清、问不倒、解释准；
责任，规范工作规程，提高管理效能。三是严格落实《____地税系统税务人员行为规范》，严肃工作纪律，保持良好秩序。在对《____地税系统税务人员行为规范》贯彻落实的同时，加强对劳动纪律、行为礼仪、着装等的内容的执行情况检查督导，发现问题及时处理，切实夯实税收征管、人员素质、会议制度、日常考勤、工作纪律、财物管理、档案管理等工作的基础，努力形成“自觉按制度约束一切行为，按规定程序处理一切事务”的良好氛围。
（七）抓好党风廉政建设和作风转变，努力做到干部清正、单位清廉、政治清明。按照“关口前移、教育在先、惩防结合”的要求，认真贯彻落实中____《建立健全惩治和预防____体系____-____年工作规划》，严格落实党风廉政建设责任制，强化廉政效能风险管理，全面推进内控机制建设，切实加强政风行风建设，为实现今年各项工作目标提供坚实有力的保证。一是围绕“教育见效”，提高自律意识。认真____全体干部职工学____纪条规和廉洁自律相关规定及区、市两级税务系统党风廉政建设工作会议精神，全面掌握廉洁从政行为规范的基本要求，教育干部牢记“政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康”七本帐，不断提升干部警醒意识和自律意识，做到“不愿为”。二是围绕“风险可控”，进一步完善内控机制建设。把学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》与
会，分析不同时期、不同阶段____倡廉建设的形势任务、工作重点和风险防范点，从而制订切实可行的措施，有力推进____风险防控管理，做到“不能为”。
二、主要工作特点（亮点工作）
（一）充分做好思想政治工作。
____年上半年，我局持续倡行“阳光心态，快乐工作”的工作理念，紧紧围绕____收入这个中心，秉持“抓____本，育____税”的指导思想，树立“抓思想、带基层、抓建设、促税收”的工作思路，从细节入手、从基础抓起，扎实开展思。一是成立____，加强领导。成立了以局党组书记为组长，局领导和各科所负责人为成员的思想政治工作领导小组，使思想政治工作有领导、有制度、有目标、有规划、有措施、有活动、有效果。二是领导带头，率先垂范。“思想是行动的先导”。在教育上，班子成员充分发挥自己的优势，结合自己多年的工作经历，在自己擅长领域内精心选题，认真备课，深入浅出，贴进实际，效果明显。如对____的学习，党组成员结合集训成果，分别登台授课，效果明显。在____的各种文体活动中，班子成员都能出主意、想办法，从计划到实施全程参与，放下架子，忘掉身份，进一步密切的干群关系。三是坚持“五结合”，努力提升思想政治工作质效。首先，坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。我局建立健全了“领导找科所长谈、科所长找部属谈、领导找一般干部谈”的“双向谈话机制”，及时了解和掌握干部职工的思想动态。对干部职工思想上存在的共性问题，通过全方位的革____传统教育、职业道德教育、法制纪律教育、奉献精神教育，增强每名干部的自律能力和自我解决问题的能力；对干部思想上存在的个性问题，及时安排局领导或
党员“贴上去”，了解掌握思想问题的根源，有针对性地开展解疑答惑或帮困解难，将问题解决在萌芽状态，决不让干部职工“带着思想包袱上岗、揣着生活难题工作”。其次，坚持思想政治工作与地税文化建设、文明创建活动相结合。我们以抓机关文化建设为契机，以“阳光心态，快乐工作”为主线，以“和谐、清廉、修身、勤勉”为主题，在各楼层设置名言警句，让思想教育融入干部工作、生活的环境中，使干部处处受感染、时时受教育，提高兢尽职守责任感；通过在会议室建立“那些我们一起走过的日子”文化墙，把各种活动照片展示出来，唤醒干部职工记忆中拼搏奋进的历程，进一步增强干部职工的凝聚力和战斗力；通过在楼道醒目位置“每月提示语”，在潜移默化中对干部进行思想教育，提高在岗兢业的自觉性。建立了荣誉室，将县局的发展历程，历年来获得的荣誉进行集中摆放，经常____干部观看，提____部的____荣誉和地税自豪感；建设了阅览室和活动室，成立了兴趣活动小组，在方便了干部职工学习提高和锻炼强体的基础上，____的陶冶了情操和消除了隔阂，达到了和谐统一的目的。地税文化活动的开展，极大丰富了干部业余文化生活，有效地促进了思想政治工作的开展。
心。五四”青年节，我局以“增团结、强素质、促效能”为主题，联络乌县财政局、审计局开展拓展活动，增进了与兄弟单位的沟通和交流，增强了干部团结意识和进取心，树立了在相互配合、互相支持的团队精神和全局意识、竞争意识、协作意识。
（二）有效落实《税收保障办法》。
为确保《地方税收保障管理办法》相关规定的贯彻执行，我局积极加强乌县县委政府____请示汇报，并印制《地方税收保障管理办法》及相关疑点解答分送县委、政府、财经委、财政局、发改委等相关部门的主要领导进行阅批；县委、政府高度重视，及时召开以县委常委、常务副县长主持，国税、发改委、国土资源局等十个部门参加的专题会议，会前我局认真研究我局____税收收入面临的问题及需求，为参会者提供了税收征管书面工作需求及工程项目、协护税等事项共八个方面的保障意向内容，参会部门结合自身职能和保障要求，积极提出履行自身义务的具体措施，县委县政府根据税收保障要求制订了十项决定，并专题制发了《____地方税收保障协调工作____》，为我局____收入及协税护税提供有效的保障，增强了我们面对解决税收困境的信心。
（三）积极拓展纳税服务形式。
结合我局管辖区域“远离市区、路途遥远、交通不便、居住分散”等特点，为进一步深化纳税服务，拓宽服务形式，极大的方便纳税人办理涉税事项，我局积极与水西沟镇政府协商沟通，借用水西沟镇政府两间办公室设立了办税工作站，并将《工作站工作制度》印制成宣传单向管辖区域的“一镇五乡”的纳税人进行了发放，详尽告知纳税人办公地址、办理事项、工作时间、服务要求和监督电话；并
____税政法规科、计会征收科和税务所人员组成工作组，每周二、四进驻工作站，积极办理税务登记、____发售、税款核定和税法咨询等涉税事项，通过工作站的建立，努力做到在工作时间上延长、工作地点上流动、工作方式上多样，有效解决纳税人缴税难、购票难、政策咨询难的问题，切实发挥强化管理和方便纳税人的双重作用。
三、工作成效
____年，我局认真贯彻落实区、市两级税务系统税务工作会议的各项要求，确保以税收为中心的各项工作的开展做到“认识到位、____到位、措施到位、工作到位”，干部职工思想稳定，使思想政治工作取得了显著成绩，同时也有效带动了其它工作的发展。
（一）干部职工的思想发生了很大变化。通过长期、有效的思想政治工作的开展，干部职工思想“以局为家、局荣我荣、局衰我耻”的观念进一步强化，团结、和谐、向上的工作作风已然形成。
（二）税务工作有了长足进步。在“一年打基础、二年求提高、三年图突破”的总体工作思路贯彻执行下，通过“抓培训、强素质，抓征管、增收入，抓岗责、提效能，抓制度、促规范”工作目标的实现，我局业务水平和服务能力有了大幅度提高，主动、准确、高效服务的能力明显加强，税收征管工作的质效也有了大幅的提升，我局多次受到____委、政府和____地税局表彰。
四、下半年工作打算：
鉴于我局目前的税收收入形势，并综合上半年整体工作进展情况，下半年，我们将全力围绕市局年中创新管理工作座谈会议精神，重点抓好以下工作：
税收收入方面。一是按照市局确立的“抓住大税源、管住中税源、控住小税源、巩固老税源”的征管思路，加强收入预测分析，强化重点税源企业、行业监控，据实核定小额零星税源。充分发挥财政、国税、地税收入分析联席会和税收保障机制的积极作用，抓牢工作主动权，堵漏挖潜，应收尽收，确保完成全年收入任务。二是结合市局和自治区地税局“督察内审”税收执法问题的反馈，对照政策、规定和税政文件，严格规定，规范程序，依据政策，强化执法，努力降低税收执法风险；三是加强税收调研和纳税评估工作。对重点税源、重点行业实施跟踪管理和税收调研，掌握企业经营状况、经营规模、行业特点，通过评估与分析，及时发现税收管理中存在的问题，为制订切实可行的征管措施提供科学合理的依据。四是继续以落实“税收征管质量评价体系”为工作的主线，结合岗责体系要求、综合征管软件，进一步明确岗位职责及工作流程，做好监督考核；认真落实税收执法责任制，定期检查各单位落实税收执法责任制情况。
纳税服务方面。继续强化“全员全程纳税服务”理念，坚决治理“庸懒散拖贪”现象，积极营造“人人是形象，个个是窗口，天天讲绩效”的浓厚氛围。严格落实公开办税制、限时办结制、延时服务制、首问责任制和税收执法过错责任追究制等。认真应对纳税人的合理诉求，积极采取有效措施方便纳税人办税。力争通过耐心细致的工作，确保纳税人满意，效能、行风实现“零投诉”。
队伍建设方面。一是进一步加强领导班子思想政治建设、民主集中制建设和能力水平建设，坚持“三重一大”事项____研究和重大事项报告制，确保全局政令畅通、令行禁止。二是加强中层干部的培养，努力提高科（所）长____协调、信息化运用、综合表达、狠抓落
实等能力，切实发挥好桥梁骨干作用。三是严格执行《____地税系统人员行为规范（试行）》的相关要求，对执行不力者按有关规定惩戒，逐步提升干部职工的综合素质。四是根据实际情况，请有关专业人士给干部职工讲解人生应有的规划及人生价值观等专题，重树自身的发展理念，尽本分做好工作。五是切实了解干部思想的动态，把问题的源头消灭在萌芽状态，让大家学会适应____要求和当前工作的需求，明确自己的职业定位。
廉政建设方面。加强思想道德教育，强化廉洁从政意识。向先进学习，向榜样靠齐。以开展向付建国同志学习和绩效建设为契机，将两者有机结合，着力解决好“吃、拿、卡、要、报、占、借”等弊病。同时，认真做好财务管理、税收执法廉政监督工作，着重抓好财务、执法工作中重点环节和关键点的监督检查，切实提高广大干部的防范风险意识和廉洁从政意识。
内部管理方面。按照市局用制度管人管事管税的工作要求，认真落实好市局及本局的各项规章制度。进一步理顺班子、部门职责分工，规范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。同时，结合县局实际，切实加强各族干部的自我约束力和管控力，引导干部讲政治、讲大局。通过宽严相济，人性化管理，让干部能够身心愉悦地工作、学习、生活。
精神文明创建方面。
篇三：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
X区税务局2023年上半年工作总结和下半年工作谋划
2023年上半年，X区税务局在市局的正确领导下，认真贯彻落实国家税收政策，认真履行税务部门职责，取得了良好的工作成绩。现总结如下：
一、税收收入
上半年X区税务局共完成税收收入亿元，完成全年目标任务的%。其中，增值税亿元，完成全年目标任务的%；企业所得税亿元，完成全年目标任务的%；个人所得税亿元，完成全年目标任务的%。这是全员团队努力的结果，也是大量减税降费政策的有效支持。
二、税收征管
上半年X区税务局注重征管工作的网络化和信息化，加强了纳税人身份识别与核查、风险随机抽查以及重点税源企业管理等工作，保障了税务征管质量。我们倡导“诚信纳税、依法纳税”，不断优化税收服务，得到了广大纳税人的认可和支持。
三、税收执法
上半年X区税务局坚持“法治执法、科技赋能”，智能化、规范化、精细化地开展税收执法行动，严肃查处偷税漏税、虚开发票、逃避税款等各类违法行为，保障了税法公正执行。截至目前，共查处违法案件100起，挽回税款5000万元。
下半年工作谋划：
一、深化减税降费
加强对政策实施的宣传力度，让企业了解政策、享受政策。加强与相关部门合作，为纳税人提供一站式服务。深入推进优化营商环境税收政策落实。
二、加强税收征管
以网络化和信息化为支撑，继续加强纳税人身份识别与核查、重点税源企业管理等工作，防范税收风险。加快推进“智慧税务局”建设，提高税收征管效率和服务质量。
三、严厉打击税收违法行为
坚持以“定期抽查、重点查处”为主要方式，精准把握税收风险点；创新执法手段，加强行业风险防控；强化现场执法应对措施，提高查处效果。
四、加强税收宣传
通过多种形式、多个渠道，推广税法知识，普及优惠政策，增强纳税人的税收意识，提高纳税人的诚信度。
我们坚信，以新时代中国特色社会主义为指导，X区税务局将在全员共同努力下，为推动税收事业发展、建设美好社会贡献更大力量！五、加强税收合作
通过与其他地区、部门的合作，探索跨区域、跨部门合作机制，推进信息共享和联合执法，为打击税收违法行为、提高税收征管水平提供更强的支持和保障。
六、推行绿色税收
加强对环保、新能源、节能减排等领域的税收政策研究和调研，率先实现“绿色税收”的转型升级，推动经济可持续发展，充分发挥税收的宏观调控功能。
七、深化税收改革
加强对个税、房地产税、资源税等税种改革方面的研究和探索，推进税收制度创新和改革，实现税收模式的有序转型和优化，为经济高质量发展提供更好的税收支撑。
八、强化队伍建设
加强对税务干部的培训和考核，提高税务人员的专业素质、服务意识和责任心，拓展税务人员的发展空间，打造一支高素质、创新型、专业的税收服务团队。
总之，上半年是我们成绩斐然的时期，下半年是我们继续努力的时期。我们将继续坚持“以人为本、诚信服务”的理念，大力推进税收创新和改革，提高税收征管质量，推进税收绿色化、智能化建设，为打造现代化税收管理体系，服务经济和社会发展做出新的更大的贡献。税收对于国家的经济发展有着重要的支撑作用，税收征管工作也是国家治理现代化的重要组成部分。本文从我国税收征管工作的现状入手，探讨了税收征管工作所面临的挑战和未来的发展方向。
首先，文章指出了我国税收征管工作所取得的成绩。我国税收征管工作在过去几年中取得了显著的成效，主要体现在税收收入、征纳质量、征管服务等方面取得了良好的进步。其次，本文从税收征管工作面临的挑战入手，主要包括税源单一、信息不对称、税收征管手段局限等方面。
接着，本文提出了税收征管工作未来的发展方向。我们应该加强对新技术的应用，推行智能化、绿色化的税收征管新模式，以达到提升征纳效率、优化税收环境的目的。同时，我们也应该推进税收国际合作，进一步深化税收改革，提升税收征管的水平。
最后，文章呼吁要加强税收征管工作中的队伍建设。这方面的建设包括加强干部培训和考核、提高税务人员的专业素质、服务意识和责任心等方面。只有这样，我们才能打造一支高素质、创新型、专业的税收服务团队。
总之，税收征管工作是国家治理现代化的重要组成部分，其良好的发展有益于国家经济、社会的发展。在面对挑战的同时，我们应该加强创新、深化改革，打造智能化、绿色化税收征管新模式；同时要加强队伍建设，提高税务人员的专业素质和服务水平，为增加国家税收贡献更多的力量。
篇四：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
地方税务局半年工作总结
尊敬的上级领导、各位同事：
大家好！我是×××地方税务局×××部门的一名工作人员，非常感荣幸能在这里向大家汇报我所在部门今年上半年的工作情况。
一、工作回顾
本次工作总结主要是对我们部门今年上半年的工作进展做出回顾。在这半年里，我们部门认真贯彻落实了省、市两级领导决策，秉持“创新、协同、专业、务实”的工作理念，将重点工作、重点任务纳入年度计划中，积极开展各项工作。我们的工作重点主要包括税收管理、政策法规宣传、技术支持、服务保障等方面。
1.税收管理
税收管理是我们部门的重点工作，我们在这方面主要做了以下工作：
（1）制定税收政策：我们组织专业人员深入研究税收政策，制定出有针对性的地方税收政策，以保障税收收入的稳定增长。
（2）加强税收监管：我们定期组织开展税收清理整顿工作，打击偷税漏税、逃税行为，有效提升了税收征收工作的质量。
（3）优化税务服务：我们定期组织开展优化税务服务专项行动，提升服务水平和质量，为纳税人带来更加优质的服务体验。
2.政策法规宣传
（1）深入宣传政策法规：我们通过开展税收宣传活动、通过各种渠道向纳税人推广政策法规，让纳税人积极了解税收政策法规，争取纳税人的理解和支持。
（2）信息公开：我们通过建立建设数字税务，开展网上政策法规宣传，为纳税人提供更加方便、快捷、高效的政策法规宣传渠道。
（3）执法监管：我们加强执法监管，并及时发布执法监管的结果，让纳税人更加真实、全面地了解税务执法情况和执法结果。
3.技术支持
（1）加强技术储备：我们组织专业人员研究税务业务需求，提升内部技术储备，为税收征收工作提供更加全面、优质的技术支持。
（2）技术普及：我们组织开展技术宣传讲座，提升纳税人技术应用水平，积极推广税务科技利用，为纳税人提供更加优质、高效的服务。
4.服务保障
（1）加强队伍建设：我们通过不断提升内部队伍素质，为税务服务工作打下坚实的人才基础，同时切实提高服务质量和效率。
（2）完善服务体系：我们加强服务体系构建和制度建设，完善服务流程，优化服务模式、发掘服务需求，为纳税人提供更加科学、专业的服务根据。
二、工作成果
在今年的工作中，我们深入贯彻落实了省、市两级领导决策，积极推进各项工作。今年上半年，我们全体同志的辛勤付出得到了一定的回报，取得了以下成绩：
1.税收收入稳步增长：我们通过强化征收管理，着力打击逃税行为，税收收入情况比较稳定，政策法规宣传取得显著效果。
2.税收政策发挥作用：我们制定和实施税收优惠政策和扶持政策，促进经济发展，激发市场活力。
3.税收管理质量提升：我们加强税收管理，严格征收进度，完善纳税人信息服务体系，提升税收管理效能。
4.税务服务质量提高：我们不断完善服务机制，优化服务流程，打造便便捷、快捷、高效的服务环境，受到广大纳税人的好评。
三、存在的问题
在工作总结中，我们不仅总结了取得的成绩，也指出了存在的问题：
1.部门组织协作不够：加强部门之间沟通和协作，优化工作模式，形成团队合作的氛围，有利于工作更好的推进。
2.纳税人的诉求和需求得不到充分满足：我们需要进一步完善服务体系，注重对纳税人需求的探究和挖掘，为其提供更加全面、个性化的服务。
3.工作人员队伍建设成效不够显著：我们需要加强对工作人员的培训和素质提升，让每个工作人员都有更深入的税务知识和专业技能，做到岗位素质更全面提升。
总之，我们在工作中认真总结，深挖问题，注重改善，持续提升，期望下一步能够取得更大的成绩。
谢谢大家的聆听！
篇五：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
国家税务局XX年上半年工作总结及下半年工作计划
XX年上半年，xx区国税局在区委、区政府和阜阳市国税局的正确领导下，围绕“干好税务、带好队伍”，以税收现代化为目标，以全面从严治党为灵魂和主线，以组织收入为中心，以税收改革为动力，加强组织建设、业务建设、队伍建设，各项工作取得了良好成效，为阜阳市和xx区保持经济社会平稳较快发展做出了积极的贡献。
一、上半年总结
强化工作措施，税收收入平稳增长
XX年至5月份，完成区直税款入库x万元。一是强化分析预测。及早谋划做好税收预测和分析工作，摸清税源状况，强化税源监控，动态了解税源增减变化情况，做好税收分析工作。组织管理人员对建筑、金融、房地产、煤炭等重大税源、重大项目的税源变动情况进行跟踪监控，全面掌握区内房地产、建筑企业的增减收情况，摸中增收因素脉搏，踩中增收节奏。二是提升评估质量。通过强化案源组织、案头分析、研讨交流重点抓评估质量，发挥“工匠精神”开展优质评估工作，围绕纳税风险疑点开展案头分析，制定纳税评估预案、方案，分解疑点到人，一点一分析，一点一对照，确保疑点分析透彻。围绕风险排查开展优质服务，采取模型分
析、约谈、实地走访等方式，对接纳税人需求提供精准服务，协助企业排查风险疑点远离涉税风险。上半年共评估企业28户,其中风险评估4户，注销评估x户，查补入库税款共计x万元。三是开展执法大督察自查。按照省市局要求，认真开展执法大督察自查自纠，共召开专题工作推进会5次,纠正问题4项、x户次、查补入库税款x万元、加收滞纳金x万元。四是开展所得税汇算清缴。切实实行“受理、初审、复审”审核模式，做好企业所得税汇算清缴工作。今年总体汇缴面达100%，差错率为0。从已申报情况看，盈利企业户数x户，比上年增加x户，其中享受所得税优惠的企业户数x户，全额征收企业所得税的企业户数x户，弥补以前年度亏损的企业户数65户；亏损企业户数x户，比上年增加x户，亏损面x%；全零申报户数x户，比上年增加5户，全零面x%。本年实际缴纳所得税x万元，比上年增加x万元，增幅x%。
深化税制改革，构建征管体系
一是深化国地税合作。区国税局、地税局依托前期合作奠定的坚实基础，在全市范围内率先尝试“一人一机双系统”的合作新模式，纳税人办理国地涉税业务时，将不需在国税、地税两个窗口之间来回排队，而是在一个窗口找一位工作人员就可办理全部业务，实现纳税人“一个窗口办两家事”的工作目标，从而最大限度的节约纳税人办税时间、减少纳税
人资料重复报送、提升纳税人办税效率。区国税、地税拟完成的合作事项33项，截至目前共落实30项，其中基本合作事项26项，创新合作事项9项，并联合制定了《国地税联合税收分析工作制度》、《涉税信息共享工作指引》、《税务事项提请工作指引》、《协同办理注销登记工作指引》、《协同管理非正常户工作指引》、《xx区国地税联合办税服务厅制度汇编》等制度，达到各项办税业务深度融合。二是做好营改增后续管理。继续加强培训辅导，通过制定培训计划，建立培训台账，分行业、分类别，对企业法人代表、财务人员、办税人员和业务人员分别开展营改增政策培训，上半年已开展3次营改增纳税人政策培训，培训87人次。突出重点宣传，通过区局网站、区政府网站、办税服务延伸点公告栏、微信公众号、发放宣传资料、政风行风热线等多种渠道开展营改增纳税政策宣传，逐户告知和提醒试点纳税人在规定期限内履行纳税申报义务；发放市局制作的各类宣传资料。做好营改增税负分析，成立营改增税负分析小组，及时纠正营改增小规模纳税人错开发票问题；对照省局下发的错开发票明细信息，逐票核实，对一户确属错开发票的个体户，立即辅导企业作废重开并做好宣传解释工作，避免负面舆情发生。截至5月底，共入库“营改增”增值税x万元，同比增收x万元，增幅x%。三是拓展信息应用平台。进一步扩宽与海关、商务局、外管局等部门联合互动，建立协作配
合的长效机制，探索各兄弟单位第三方信息数据的整合渠道，建立稳定的信息交流机制和平台，尝试在多个业务领域实现互联互通。充分运用金税三期系统和数据质量管理系统，对税收征管信息进行科学归类梳理，满足纳税评估、数据分析等相关工作要求，提高数据应用效率。
优化纳税服务，提升涉税满意度
一是优化纳税服务。持续推进“便民办税春风行动”，深化国地税合作，深入实施“互联网+税务”行动计划，积极构建多元化办税应用体系，为纳税人提供在线预约办税、代开发票等多项业务，以“线上+线下”的纳税服务模式节省办税时间和成本，提高纳税人满意度。二是加强税收宣传。把税收宣传作为重要工作来抓，以传统宣传+新媒介的方式拓宽宣传渠道，营造铺天盖地的宣传氛围，提高税收宣传信息接受面；优化区局资源配置，充分利用纳税人学堂、开发园区管委会等场地资源及平台，为纳税人提供及时的政策培训；对辖区不同企业的具体情况，结合第26个税收宣传月、“大走访”、“税法七进”、“精准扶贫”及税企互动等活动，上门对纳税人提供“一对一”精准辅导。三是落实税收优惠。积极落实国务院六项减免税政策，成立政策落实领导小组，制定落实国务院减税政策工作实施方案和任务分解表，从政策宣传、业务辅导、办税服务、技术保障等方面进一步明确责任分工，严格执行首问责任制、一次性告知制度，针对减税举措落实情况定期进行督查检查。主动与地税对接，建立国地税联合落实六项减税政策联席工作机制，充分发挥联动效应。注重督查落实加大政策落实引导和监督力度，定期对六项减税政策落实情况进行再梳理、再督促、再落实，强化后续管理和跟踪分析，及时解决政策落实过程中的问题和困难，并将六项减免税政策纳入今年的绩效考核重点，落实责任到人，并按照时间节点，开展督查，确保政策落实不打折扣。
抓好党建工作，推进从严治党
一是开展4个专题教育活动。认真开展“讲看齐、见行动”专题活动、“严纪律、转作风、提效能、促服务”专题活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育等4个专题活动，成立组织、制定方案，动员部署，召开专题会议，制订计划，认真学习，讨论查摆，开展活动，许多特色做法受到市局和区委政府的肯定。尤其积极推动了“两学一做”常态化制度化落地见效，在认真落实“三会一课”等基础上，进一步丰富党员政治生活，创新开展“党员统一活动日”和“周五读书日”活动，并根据前期“两学一做”学习教育开展情况，认真梳理在学习教育、问题整改等环节积累的好经验、好做法，在“固化于制”上下功夫，强化建章立制和跟踪落实，先后制定了《建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施意
见》、《xx区国家税务局廉政微课堂管理办法》等一系列制度办法，推动党的思想政治建设、组织建设常态化、制度化。二是做好日常党务。加强了政治理论的组织学习，认真开展了“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，以批评和自我批评为武器，不断对标整改，改进作风、纯洁党风，真正达到团结—批评—团结的目的。组织开展了《中国共产党党章》、“讲看齐、见行动”和“严、转、提、促”专题活动知识测试。完成党费调整、收缴、建党积极分子培训等工作。三是推行基层党组织标准化建设。制定区局《推进基层党组织标准化建设的实施方案》和《推进基层党组织标准化建设XX年行动计划》，印发《xx区国税局机关各党支部基层党组织建设标准》，召开动员会，开展摸底自查登记，领取并发放新标准化“三会一课”记录本，制定并印制基层党组织标准化建设模板，组织支部对标创建和整改。
加强队伍建设，促进作风转变
一是开展对落实中央八项规定精神情况回头看。印发了《xx区国税系统贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”实施方案》，对区局XX年1月1日至XX年5月31日期间的贯彻落实中央八项规定精神和重点领域廉政建设情况进行了自查自纠。结合纪委、效能办、“严转提促”工作督查中发现的各类问题，逢会必讲作风效能，督查必看作风效能，紧盯关键节点，关注重点人员，通过廉政谈话、突击检查等方式，进一步提高了区局人员的纪律意识和责任观念，督促其进一步履行工作职责。XX年1-6月份开展了8次“严纪律、转作风、提效能、促服务”明察暗访并制发了通报，纠正不作为、乱作为、敷衍塞责、拖延扯皮等问题，对违反作风效能建设规定的1人给予了行政警告处分、通报批评；对派驻袁寨居委会参与扶贫的干部进行了专门提醒谈话，并在日常进行电话抽查，了解其在岗履职情况。抓好重要时间节点作风纪律建设的监督,并充分利用“12366”短信平台，盯紧年节假期，进行“清廉过节”廉政提醒。二是加强教育培训。加强政治业务学习，制定上半年学习计划，坚持“人人都是老师，人人都是学生”全员授课模式，上半年共组织5人次“当老师”为全员授课，邀请专家教授组织廉政知识、作风效能知识、消防安全知识等专题讲座4期，组织参加省、市局举办各类业务培训5期。与xx区地税局联合组织1期赴安徽财经大学在职人员业务更新提高培训班。三是深化文明创建。进一步丰富干部职工文化生活，认真组织开展了“学雷锋树新风志愿服务月”、“学雷锋庆‘三·八’”志愿服务暨健步走、“我们的节日·端午节”等特色活动。举办了“书香国税”读书月活动专题讲座暨XX年第1期道德讲堂，特邀请阜阳市文明办副主任、市作协主席邢思洁为全员举办“书香国税”读书月活动专题讲座《阅读的力量——美好的人生从读书开始》，并为全员订阅发放散文随笔《藏在绿叶间的眼睛》，推荐自读，进一步推动学习型机关建设，提升全员文化素养。
严格执纪问责，打造廉洁国税
一是“两权”监督制约不断强化。认真组织开展了系统内“基础检查、制度建设”专项活动整改工作，要求对存在的问题，并需全部整改且所有整改问题都要留下痕迹或资料。对XX年以来上级国税机关在巡视巡查、督察审计、督查督办中发现的问题，以及大督察自查及市局、省局大督察检查发现的问题，要求全局认真对照，举一反三，及时补缺补差和整改到位。二是规范纪律审查责任。加强了案件线索管理制度化、规范化，确保违纪违法案件能够得到及时、有效地查处。加大举报案件查办力度，1-6月份，共登记受理上级交办的案件1件、来信1件，严格按照《xx区国家税务局反映干部问题线索管理办法》进行了处置，立案查处1人，给予行政警告处分并印发案件通报，进行警示教育；转送问题线索1件。三是大力推进廉政文化建设。认真组织开展了“守规矩、讲担当、转作风”专题教育活动，进一步强化党性教育、岗位意识、提升履职能力。开展党组书记上廉政党课活动，组织观看廉政警示教育片、开展廉政讲座，接受反腐倡廉警示教育，认真撰写心得体会。利用党风廉政建设工作会议和中心组理论学习专题会议，切实抓好新党纪党规的学习、贯彻和落实。1-6月份,开展廉政专题党组中心组理论学习3次，做到廉政新规立学、案件通报必学、廉政理论常学。利用区局网站“廉政建设”专栏、“阜阳xx国税廉政在线”微信号，开展廉政工作动态、最新廉zd规的宣传和更新，提高廉政网宣的针对性和时效性。营造廉政文化氛围，选取了上级精神、工作部署以及警示案例等内容，制作了廉政教育专题图板，放置在办公大楼的醒目处，便于机关干部随时观看。向税务干部家属发倡议书、慰问信，召开家庭助廉座谈会，形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”廉政文化氛围。
XX年上半年，在做好国税本职工作的同时，我局还积极响应区委、区政府号召，扎实做好区委、区政府交办的各项工作任务。重点包括：一是做好对袁寨镇袁寨居委会的精准扶贫工作，组织动员包括班子成员在内的全体30位帮扶干部深入到贫困户家中，挨家挨户对各贫困户的家庭成员、子女就业、耕地、房屋、人均收入、致贫原因及脱贫愿望等基本情况逐一进行了调查摸底、建档立卡，同时根据摸底情况，帮助居委会“两委”准确识别贫困户、完善数据信息、实现动态管理，为今后制定“一户一策”的帮扶计划、打好脱贫攻坚战役奠定了坚实基础。二是做好秸秆禁烧工作，按照区委区政府安排，抽调袁寨分局人员协助袁寨镇政府做好宣传引导、巡查监管等工作，确保了秸秆禁烧工作圆满完成。三
是配合地方政府相关部门做好如综治平安建设、安全生产、防邪宣传等各类专项工作。
二、存在问题
一是干部职工老龄化严重。由于我局近年来新近年轻干部均上挂市局办税服务厅锻炼学习，新鲜血液不能及时补充到位，造成目前区局本局在职人员老龄化严重。近年来，征管模式和征管软件的不断应用、升级，新的知识、理论使国税步入发展的快车道，年龄偏大的同志，个人精力、接受能力、记忆能力难以适应工作需要，易造成工作上的被动。二是人力资源不足。国税目前需要落实包括收入任务、营改增、税制改革、区委区政府及各部门交办等方方面面工作任务，面临着任务繁重，人少事多的严峻情况。尤其是“营改增”后，区局管辖纳税人大量增加，在国地税户管调整而人员不调整的情况下，给区局税收征管工作带来了很大的压力。三是支持地方经济发展与减税政策落实相矛盾。支持地方经济发展，这本是税务部门义不容辞的责任，组织税收收入是国税中心工作。但随着国家减税政策逐步推行、力度加强，一方面地方政府下达的税收任务逐年增加且增速加大，另一方面减税政策的落实造成了组织收入增量减少、难度增强。在目前国家经济正处在转型升级、动能转换的关键阶段，结构调整阵痛仍在持续的整体状况下，国税部门妥善处理减税政策与支持地方经济发展关系的难度越来越大。
三、下一步计划
在下半年的工作中，我们将凝心聚力，严格按照年初既定工作目标，突出工作重点，把握工作关键，努力完成全年任务。一是大力组织收入工作。做好税源调查分析、收入调度预测工作，积极开展重点税源数据分析和常规分析，明晰税收收入形势，逐月查明税收增减影响因素，查找税收异常企业，不断提高重点税源数据质量和分析应用水平，加强对组织收入工作的调度、考核，为XX年全年组织收入工作打好基础。二是提高依法治税质量。继续开展学法活动和守法互动，积极开展依法行政示范单位创建；大力整顿规范税收秩序，清理税收执法权；加大风险管控、纳税评估力度，通过有效、周密的监控，降低异常申报率，提高申报质量，增强管理的有效性。三是不断优化纳税服务。继续开展便民办税春风行动，落实好《纳税服务规范2.0版》，进一步深化国地税合作，促进涉税服务融合，进一步优化纳税人办理涉税事宜，利用多种手段，不断提高服务效率和服务质量，形成便民、高效、规范、和谐的纳税服务新常态。四是深化税源专业化管理。稳步推进征管改革，落实《全国税收征管规范》，加强信息管税，积极探索和推动“互联网+”税收工作新模式，促进税源专业化、规范化、精细化管理。五是加强干部队伍管理。坚持因地制宜、按需施教，开展岗位培训，重点进行增值税、消费税、企业所得税、财务会计知识培训，提高业务人员的业务素质;深入开展“两学一做”活动，提高干部工作积极性主动性;开展思想作风教育，解决干部职工思想上、学习上、工作作风上等方面存在的问题，促进干部作风的大转变，推动全区国税工作更好更快地发展。六是加强党风廉政建设。加大反腐倡廉教育、制度、监督的力度，进一步转变工作作风，切实加强党风廉政建设，巩固党风廉政文化建设，打造廉洁型国税。七是继续加强绩效管理。从提高每一名干部职工的工作责任心入手，采取有效措施，狠抓管理和落实，进一步完善岗责体系和工作规程，通过制定和落实科学的岗责体系，明确每项工作的具体步骤、顺序、时限、标准、衔接等，减少工作漏洞，提高干部的管理水平。
篇六：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
区税务局2023年上半年工作总结和下半年工作谋划1500字
2023年上半年工作总结
2023年上半年，区税务局的工作在全体干部职工的努力下取得了较为显著的成绩，主要体现在以下几个方面：
一、强化宣传与服务管理
首先，我们加强了税收法律法规的宣传工作，通过悬挂条幅、发放宣传资料、举办宣传讲座等形式，向纳税人传达了税收政策要求，提高了纳税人的税收意识和自觉性。同时，我们优化了税务服务管理，以敬业、守信、创新的服务理念为指导，通过建立“一站式”服务平台、加强部门间信息共享等措施，不断优化服务流程，提升服务效率和质量。
二、加强税收征管工作
其次，我们在税收征管方面做出了不少努力。首先，我们加强了涉税信息的收集与监管控制，借助电子信息化手段，对企业的纳税行为进行实时监控，及时发现问题并采取有效的解决措施。其次，我们对区内的大型企业和重点行业加大检查力度，发现并纠正了一些违法违规行为，为区里的税收增加做出了贡献。
三、推进税收优惠政策落地
最后，在税收优惠方面，我们也在努力落实相关政策。我们指导企业落实各项税收优惠政策，对于符合条件的企业，及时给予优惠，鼓励企业创新、扩大生产、提高经济效益。同时，我们也积极发挥税收优惠的扶持作用，推动区经济转型升级。
2023年下半年工作谋划
在上半年的工作基础上，我们下半年的工作要继续谋划，在以下几个方面做出更多的努力。
一、推动税收数据化转型
首先，我们要加快税收信息化建设，打造“数字税务”，推动税收数据化转型，提升工作智能化和精准化水平，多方位、多手段收集和监督税务信息。加快数字化税务事业发展，做到信息化平台尽善尽美，让纳税人享受更好更快捷的税务服务，为税收监管提供更高效率支持。
二、深入推进税收降费
其次，我们要深入推进税收降费工作。继续巩固前期渐进式减税降费的成果，进一步深化落实，切实实现更大规模减税降费措施，在鼓励企业投资发展方面加大力度，培育新的经济增长点。同时，要加快退税速度，完善退税制度，保障企业生产经营需求。
三、提升税务服务水平
最后，我们还要不断提升税务服务水平。坚持以纳税人为中心，进一步优化服务方式和流程，切实维护纳税人的合法权益；推进便民办税，让纳税人无需走出家门即可进行税务申报和缴纳；实施标准化服务，确保税务服务水平质量的稳步提升，为经济高质量发展提供有力保障。
总之，税务工作的重要性不言自明，区税务局作为税务工作的主管部门，必须不断地适应时代发展需求，提高工作水平，切实加强税收管理，为区经济发展作出积极贡献。
篇七：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
工作总结：_________
税务局财务半年工作总结
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
税务局财务半年工作总结
一年来，在公司总经理、财务副总经理、监事会，财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下，我在财务部内审的岗位上，严格按照年初制定的内审计划，紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力，取得了一定成绩，充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项，在深化公司改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成绩，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持，再加上我们审计组人员的勤奋工作，公司的内审工作一定会一年比一年有起色，同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作：!
一、20*年的主要工作
1、结合新岗位制定内审年度工作计划财务内审是一个新设的岗位，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，在成立内审岗位后，就根据工作需要立即制定了年度工作计划；为了加强供电所财务管理，纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题，保证会计信息真实可靠，制定了供电所财务收支审计工作计划，为了防止税务稽查增加税负，制定了经济业务审计工作计划，为了规范供电所的收费行为，制定了农电收据检查的计划；并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全
和管理的职责落在了我们财务部，为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实，财务部制定了定期财务检查的制度，内审在公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，检查点放各所的财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上，检查面为1；并对个别财务管理较为混乱供电所进行了专项审计检查，针对审计中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况，从根本上规范了供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。
二、工作中存在的不足
20*年财务内审工作取得了一定的成绩，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进，比如在经济业务审核、各项经营费用的控制上，实施财务分析等方面都相当欠缺。这些都应该是20*年财务内审要重点思考和解决的主题，作为财务人员，我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和公司的发展，与公司共同进步。
三、20*年财务内审工作设想!20*年，是公司面临形势最严峻的一年，如何使公司能够进一步规范管理、开源节
流、减本增效，是摆在公司决策层和全体员工面前的新问题，因此，作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作：
1、加强内部审核工作，努力作好税企财务衔接工作，使稽查税额控制在最低限额内；努力降低生产成本，减少费用开支，做好开源节流
工作，提高公司经济效益，使各项费用的开支控制在财务预算范围内。
2、进一步完善财务管理制度，加强制度执行的检查与指导，狠抓会计基础工作与财务管理，对各经营单位，综合部门执行公司的财务制度的情况定期检查，检查面为1，使财务制度得到贯彻落实。
3、加强学习，与时俱进,开拓创新,强化监督机制，不断扩大内审监督的工作面。
4、适应改革要求，逐步推行所长任期经济责任及离任审计。
5、督促各供电所建立健全规章制度，堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失，达到加强管理、提高经济效益的目的。
以上是我一年来的工作总结，不妥之处，敬请领导们批评指正。
本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）
下载修改即可使用
篇八：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
税务局上半年工作总结报告
税务局上半年工作总结一一、2016年上半年工作回顾
在过去的半年里，我局党组坚定不移的以市局党组、沙区区委和区政府为沙区税收事业的坚强领导核心，以党的精神为指针，全面推进税收科学化、专业化和精细化管理改革的有序进行，形成了组织收入健康平稳发展，纳税服务、机关效能、干部队伍建设等工作卓有成效的局面。
(一)积极应对挑战，税收收入逆势攀升
上半年，我局组织收入仍旧命运多舛，面临着巨大压力和挑战。今年市局下达我局一般预算收入任务26.3亿元，沙区政府下达我局城区级收入任务14.65亿元。与去年实际入库数相比，增长幅度分别为20.2%和22.49%。在宏观经济不振，下行压力加大，结构性减税政策不断出台，营改增政策压缩地方税税基等严峻形势下，上半年税收收入增速大幅回落。截止6月30日，共完成全口径税收收入126393万元。一般预算收入97810万元，完成年计划的37.19%，与序时进度相差12.81%,短收33690万元。城区级累计入库51698万元，完成年计划的35.15%，与序时进度相差14.85%，短收21758万元。虽然计划任务完成情况并不乐观，但是与去年同期入库数相比今年的税收收入还是相对持续稳定的：全口径税收收入与去年同期相比增收2661万元，增长2.15%;一般预算收入与去年同期相比增收5188万元，增长5.60%;城区级收入与去年同期相比增收1292万元，增长2.56%。再从收入比例上来看，今年全局平均月申报城区级收入8500万元。按正常进
度上半年将会有22456万元的缺口。目前城区级短收21758万元，已超出正常申报数698万元。为了完成这一来之不易的税收成果，我局上下不惜汗水，不分时间，团结一致促税收，千方百计想办法，真抓实干重实效。
一是严格考核，制度得力保税收。
将任务分解到个人，每个月定期严格按收入进度考核，形成了人人有任务、人人有目标的干事氛围。上半年全局人均奖励津贴1800元，扣款1200元。人均扣款率达40%。这一举措对干部职工触动很大，起到了强烈的警示和提醒作用。不仅如此，我局还实行了局领导分片包干制，形成一级抓一级、层层抓落实的督查工作组织体系，每个领导负责1-2个税务所，进行督办督查。内外沟通、横向交流，帮助税务所解决问题，追赶进度。各税务所定期汇报工作情况，总结经验，查找不足，互相促进，形成比追赶帮的良好局面。为各税务所完成任务提供了最强大的动力，也成为全局组织收入工作的有力保障。
二是规范征管，存量税收无遗漏。
存量税收，既是我局组织收入的基础，也是我局税收结构的重要组成部分。上半年，我局多举并措、稳中有序，扎实推进各项日常征管工作，稳保“家底”，促进税收收入稳定增长。一是扎实开展了汇算清缴工作，严格落实企业所得税汇缴清缴实施方案，组织汇算清缴业务培训，共汇算清缴2327户，汇缴面达100%。企业所得税预缴率高达65.26%。二是圆满完成2016年度个人所得税12万元申报工作，全区申报人数达2762人。三是认真落实各项税收优惠政策，牢固树立经
济税收意识，发挥职能作用，培植后续税源，服务地方经济,严格涉税审批工作，2016年享受到审批类减免企业所得税的企业共有1户，备案类193户。四是加强“九税一费”管理，截止6月30日，共对43个项目的“二手房”交易过户进行了税收审核。五是积极进行税控机的推广工作，上半年已推广308户。
三是精细征管，全面挖潜增税收。
1.强化重点项目税收管理，重视税收分析监控，扩大重点税源监控覆盖面，有效掌握税源总量、结构及动态情况，抢占组织收入工作主动权，实现“应收尽收”。一是对全区范围内的投资建设工程进行了细致的摸底和登记。“田字路”及附属的路桥工程共15个标段。其中：“田字路”工程共13个标段，已全部上门进行了临时税务登记。总造价30亿元，预计营业税达1个亿。城区级3300万元。上半年已入库4000多万元。二是对全区范围内集资建房和统建房进行了详细的排查和登记。目前有13个建设单位，共27座楼。截止6月底，已征缴营业税668万元。其他各单位均已上门约谈清缴，预计全部清回达3125万元。三是与自治区直属征收局积极对接，将沙区片区的高铁项目悉数摸清，纳入跟踪管理，辖区内共建设42.86公里。预计营业税1700万元，城区级680万元。
2.加强对个体工商业户的管理。从年初开始，我局对全区自管个体工商业户进行了评定税调整工作，调整幅度平均提高25%。其中将30万元以上的大户，已集中重点税源所进行管理。针对个体户生产经营规模、地域分布等实际情况，抓住个体征管重点，制定个体分级标准
和定额标准。所有个体工商户被划分为A、B、C、D四个等级，实行分级管理。拉开定额档次，实现合理税负。
A类户数从去年的42户提高到今年的49户;B类户数从去年的210户提高到今年的234户;C类户数从去年的164户提高到今年的192户;D类户数从去年的2893户提高到今年的3068户。分类管理以后，我们A、B类户严格财务软件报帐备案制，确保申报的真实性;对C、D类户全面实施税控机使用检查，凡不按规定使用税控机严肃处罚，以确保经营收入的准确性。逐步提高评定税管理水平。目前，我局个体工商业户登记户18464户，其中，国地税共管户13899户，达起征点户仅364户;地税户3543户，达起征点户仅475户。
3.大力清欠促收。对拖欠税收的胜天、恒昌、通嘉三个企业反复约谈，限期进行清欠。目前，恒昌已完成了清欠工作，税款已足额入库，入库税款337万元，滞纳金142万元。其他两个欠税企业正在清查中。全部清回预计入库1200万元，城区级500万元。
4.认真落实营改增税收政策。强化组织领导、全员培训、全程控管。充分利用各种渠道广泛宣传，对辖区内营改增户进行逐户电话、上门联系，并制作和发放调查表，深入调查研究，规范完善户管数据，夯实基础资料。绝不让一户漏征。经过两个月的紧张工作，各业务部门加班加点，最终，平稳有序地完成了1224户的移交工作。
5.积极探索纳税评估新模式，提升评估质量。从年初开始，我局突破纳税评估工作中的传统思维定式，聘请了三名专家入驻我局，向专家“借脑”。与税务人员联合组成评估小组，集思广益，立项攻关。对辖
区内百万元以上的纳税户进行了数据分析、资料比对、查找疑点、推选评估。大大提升了纳税评估质量，降低了纳税人涉税风险。目前已筛选24户，下半年将逐户实施评估。
6.是通力合作，协调配合，强化护税协税功效。一方面发挥网格化管理优势，把工商局、管委会、办事处、社区等部门发展成为加强税收征管，协税护税的强大撑力。加强对房产税的清理，各部门分工合作，迅速摸清税源信息，使我们掌握了工作主动权，为清理工作奠定了基础。另一方面与公、检、法联合成立了税收保障机制。严厉打击偷、逃、抗、骗税等税收违法行为;有效揭制各种涉税犯罪活动;净化辖区内的税收环境;极大地提高了广大纳税人的依法纳税意识，为全面推进组织收入工作保驾护航。
(二)倡导服务兴税，文化建设日新月异。
上半年，我局从建设服务文化和人本管理两方面入手，深化和完善地税文化建设。
1、建设服务文化：
一方面是弘扬服务文化建设，推行“阳光服务”。主要表现为我局办税服务大厅“人服”、“技服”双管齐下，初步实现标准化。“技服”是在办税窗口投入使用了高拍仪，高拍仪“一次采集，反复利用”的特点，实现了无纸化办公，大大缩短了纳税人的办税时限;提升了资料内部流转质效。“人服”是实行“阳光办税”，坚持对纳税人“不设防”，通过电视等媒体及时公布税收政策，让纳税人及时了解政策规定，缴放心税、明白税;狠抓了纳税服务文明用语、仪容仪表、业务技能、办公环境
及效率等方面的规范化建设工作。积极开展一张笑脸、一把椅子、一杯热茶、一句问候、一到即办的“五个一”活动。准确把握纳税人所思、所想、所需，实行“便民工程”，压缩了2/3行政审批事项，办税效率大为改善，并将服务时间从8小时延伸到8小时以外，以满足不同纳税人的需要，实现从管理到服务的角色转变。不断提升为纳税人服务的能力，取得了明显成效。
另一方面是活化法治文化建设，税法宣传多举措。一是巩固抓宣传，扩大受宣对象，在充分发挥大厅咨询台、LED滚动屏幕发放和宣传资料的基础上，5个管理所也分别利用管区内的友好大酒店、帝王大酒店、银都大酒店、富丽华大酒店等大型集中服务场所进行大屏幕文字宣传，同时，通过报刊等传统媒体渠道进行多层次、多群体宣传。二是利用现代技术手段宣传，借助无线电话平台，与中国移动、中国电信、中国联通配合，采取群发短信的形式，多方位宣传。三是利用网络宣传税法，不仅在QQ群中对纳税人进行宣传，还开设了腾讯微博，增强与纳税人的互动。四是与教育挂钩，充分利用青少年税收宣传教育基地，走进去，上讲台，言传身教，现身说法。四是借助“大走访”广泛宣传税收政策和征管流程;认真聆听纳税人对减轻税收负担有什么新建议、优化税收服务有什么新要求、规范税收执法有什么新期待。通过上门走访、座谈、约谈、调查问卷等灵活多样的走访形式，有针对性地了解基层地税所和地税干部执行税收法律及政策法规情况;对存在的违法违纪问题严肃处理，绝不姑息，全面规范税务干部执法行为。此次直接走访重点税源企业25户，召开座谈会11次，接待纳税
人175人次，发放问卷200份，收回200份，满意率达96%。五是积极响应和支持沙区政府的统一安排，选派了20多名业务骨干参与到沙区七一酱园综合购物中心门前开展的大型“3.15”国际消费者权益日进行了税法宣传咨询活动。
2、人本管理：
一方面是创建精神文明建设，注重活动引领。一是组织开展“扶贫、帮困”、“雷锋精神永流传”“向纳税人承诺”“精神及党性党纪党风知识测试题答题”“党员志愿服务”“情系米东，微笑关爱，幸福同行”等活动，形成创先争优、积极向上的机关氛围。二是推动系统道德建设工程，积极筹划开辟“道德讲堂”，推进学习型机关建设。
另一方面是促进人心凝聚建设，激发进取精神。一是举行了退休人员座谈会。政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，认真为老干部办事，帮助解决老干部的实际问题。使老干部继续发挥余热，积极建言献策，为我局工作再上台阶做出贡献。二是注重人才选拔，通过竞聘上岗，把真正有魄力、有担当，群众满意的干部提拔到重要岗位上。增强了干部职工的责任感、紧迫感，激发了全体干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上的工作热情和努力提高自身素质的内在动力。三是做好后勤服务工作，让干部职工在工作上没有后顾之忧，上半年根据各科所工作需要，更换废旧电话机20部，添置高拍仪16部，办公桌1张。通过安全大检查，添置维稳器材10套，还解决了配电室、红山家属院电路老化以及由于门庭屋檐干挂大理石老化造成的安全隐患问题。同时，加强了食堂的管理，成
立了食堂管理委员会，以“全心全意为干部职工服务”的宗旨，收集干部职工对食堂的意见和建议，及时解决潜在问题，不断完善干部职工食堂的建设，为大家创造更加贴心的工作和生活环境。积极关心干部职工的健康文化生活，代表市局参加了乌鲁木齐市第九套广播操比赛，获得优秀奖。参与人数达120人。
二、下半年工作的总体要求、主要目标和重点任务
上半年，由于《小企业会计准则》的培训、考试工作;企业所得税汇算清缴工作;科所长竞争上岗工作以及辖区内投资项目的摸底登记办证等工作的开展，全局一直处于全面应对的状态。下半年，我局将继续坚持以八个坚持为统领，以风险管理为导向，以分类分级管理为基础，以强化税收分析为切入点，以密切各环节的关联互动为着力点，以深化纳税评估为突破口，以促进纳税遵从度为根本任务，实现管理模式扁平化这一工作思路，全面进入今年的组织收入攻坚阶段。今年，如果完成14.65亿元的城区级收入，一般预算将要达到28.13亿元，把“田字路”等一次性收入共计5700万元全部收回，缺口仍在5.7亿元。如果长胜大队土地划拨取得进展，将实现耕地占用税10亿元左右，便会大大缓解今年的收入压力，否则，今年收入异常严峻。不仅如此，随着上半年营改增户移交工作的结束，营业税税基的压缩必然会导致下半年营业税的减收。我们必须正面面对组织收入的困局，学会自我修复，继续把握好当前我们面临的机遇和挑战。力求通过努力，能在下半年走出组织收入短缺的困局。
(一)对组织收入情况做到心中有数，不能仅仅依赖于申报数，申报是
基础，但是靠申报完成税收任务是不现实的，大量的税收来源于申报之外，要想增收，必须树立“跳起来摘桃”的促收理念，首先做好分析工作。税收分析不仅是大厅的工作，更是每个税务所、专管员该考虑的问题，人人分析、层层分析、重点分析、拓宽工作思路，防止税款流失。
(二)紧紧抓住投资拉动带来的好形势，继续对“田字路”、“煤改气”、“雅山隧道”以及近百条街面巷道改造等工程项目一抓到底!
税务局上半年工作总结二我局在市局和市委市政府的正确领导下，坚持以十七届四中全会精神为指导，学习实践科学发展观，贯彻落实市局十项工作措施，坚持做好减税促发展和增收保财政两篇文章，以组织收入为中心，落实税制改革和税收政策，强化税源管理，优化税收服务，深化依法行政，加强队伍建设，实现了各项税收工作又好又快发展。现将一年来的工作总结如下：
一、强化征管，挖潜增收，税收收入实现了高增长
我局坚持依法征税、应收尽收的组织收入原则，依法组织税收收入，积极探索新的税收增长点，全年完成市局税收任务37760万元，完成年计划148.08%，与去年同期相比，增收14324万元，增长61.12%;完成市政府下达的税收任务28000万元，与去年同期相比，增收5500万元，增长24.45%;税收收入在受国家扩张性财政政策和全球经济危机双重影响下取得税收收入的高增长。
(一)加强组织收入力度。一是实行领导包片、科室挂点责任制，局领导分组挂片，挂点各征管单位，每月定期走访重点税源企业、挂点单
位，每周定期汇总收入进度;二是加强收入考核力度，每月将收入计划落实在税收管理员、征管单位、局班子成员、机关挂点科室，每月按收入进度和征管质量对相关单位进行考核，严格奖惩;三是建立税源分析季、月、旬、周分析报告制度，及时统计税收收入，及时下发各税种计划指标。
(二)积极贯彻执行各项税收政策。一是贯彻落实增值税转型政策，增值税全面转型发生固定资产进项税2414万元，影响税收收入2414万元;矿产品税率的恢复17%总体减少增值税约674万元，小规模纳税人征收率减低至3%而减少增值税207万元。二是落实再生资源增值税政策，通过强化再生资源税收政策辅导，加强税务管理、优化税收服务，主动与政府、财政、银行等部门协调，使再生资源税收成为税收收入新的增长极。三是进一步落实各项税收优惠政策，1-3季度残疾人就业企业先征后返增值税476万元，1户综合资源利用企业先征后返退增值税472万元，下岗再就业者减免增值税万元。
(三)规范税收秩序。一是加强税收稽查。以查处税收违法案件为重点，开展了近三年以来未实施稽查的重点税源企业、建材行业、服装加工及纺织行业的专项检查，全年共检查29户，有问题27户，结案27户，查补收入总额120.00万元，提高了纳税人纳税遵从意识。二是加强纳税评估。对供电企业、纺织企业、武山铜矿等4户重点企业及其他行业41户企业进行了评估，共评估入库增值税160.39元，入库滞纳金7676.27元。评估补缴企业所得税5.1万元,加收滞纳金4912元,调增应纳税所得额359.23元。有4篇评估案例被市局评为优秀案
例，纳税评估收益率(增值税)达到1.1%，评估成案率达2%。
二、规范执法，依法行政，税收执法水平实现了新提高
(一)加强税收执法管理。一是积极推行税收执法管理信息系统，加强税收执法预警监控管理，在强化内部考核的同时，积极做好税收执法外部评议工作，对全局人进行了外部评议，发放评议卡1500余份，树立了国税工作的良好执法形象。二是加强税收执法检查。对下辖三个征管分局开展了税收执法检查，规范税收执法行为。三是做好行政许可。共受理行政许可件，准予行政许可83件，其中，增值税防伪税控最高开票限额许可件，企业印制衔头卷筒发票行政许可件。
(二)加强增值税管理。一是加强增值税一般纳税人的认定管理工作。严把增值税认定关、审核关，暂认定了增值税一般纳税人53户，商业的辅导期一般纳税人31户，依法注消了8户企业的一般纳税人资格，现有增值税一般纳税人共243户。二是加强企业增值税纳税评估分析，对50户企业进行了增值税纳税评估，共补缴增值税138万元，加收滞纳金1万元，促进了税收管理人员税源管理水平提高，增强了企业依法纳税意识。
(三)加强车辆税收管理。依托新上的车辆税收管理系统，深入落实一条龙具体的征管措施，通过采取以票控税，加强与公安车管、交通、农机、车辆经销商等建立协作机制等有效措施，我局共征车购税274万元，比去年同期增收129万元，增长111.74%。
(四)加强企业所得税管理。一是加强企业所得税汇算清缴。通过组织业务培训，实地解决纳税人疑难问题，督促企业做好纳税项目调整，提高自核自缴的能力等措施，对所管辖的内资企业所得税纳税人为163户进行了汇算清缴，汇算清缴面达到了100%。二是进一步加强企业所得税的征收管理，制定了《核定征收企业所得税操作规程》，促进企业完善财务核算、建帐建制。三是切实加强企业所得税税源管理。做到三个结合，即坚持税源管理与税基管理相结合，坚持分类管理与纳税评估相结合，坚持依法征管与优化服务相结合，实现了企业所得税征管的科学化、精细化，提高企业所得税征管质量和效率，共组织企业所得税收入为2537.5万元。
(五)强化涉外税收管理。一是强化反避税工作，推行关联企业间业务往来预约定价管理制度，做好涉外企业所得税日常管理工作，加强对亏损企业的税收管理。二是加强退税申报审核，提高工作效率，严防骗税案件的发生。配合做好出口供货企业的协查、函调工作。共组织涉外税收收入7522万元，占全局税收收入的19.92%。
三、夯实基础，精细控管，税源管理水平持续优化
(一)强化重点税源、重点行业监控与管理。一是加强重点税源管理。我局按照重点税源预警分析机制要求，做好重点税源企业一厂一策管理，每月至少一次深入企业解剖式分析企业生产、销售、资金及税收收入等增减变化涉税基础信息，加强涉税信息各个节点控制管理，牢牢把握了组织税收收入主动权。二是强化工业园区税源监控与管理。建立健全了园区税源管理办法，着重管理园区企业资金经营活动、生产规模及其效益、营运能力分析、主要产品及经济效益，及时了解和掌握不同类别经济税源的生产经营特点和涉税信息变动规律，促进税
源管理质量。重点税源实现税收收入18297万元，占全局税收收入的48.46%。
(二)加强个体税源管理。一是全面推行了计算机定额系统，开展了全市个体工商户定额执行期满定额重新核定工作，重新核定1085户，其中定额调整户(上调定额户)1085，调整面100%。二是组织开展漏征漏管户清理检查。在全市范围内组织了二次力度较大的漏征漏管户专项清查。重点对街道、车站、商场内租赁柜台，市场内租赁业户，写字楼和住宅楼内经营业户等薄弱环节进行清理;对假注销、假停业、假失踪纳税人进行清查，防止漏征漏管。共清理出应办而未办税务登记的经营户76户。三是强化税务登记管理。加强与工商、地税、技术监督、供电及行政服务中心的协作配合，推动各方信息的交换与共享。我市国税系统税务登记总户数达到1835户，比上年同期增加户341户，增长19.87%。
(三)提升税收服务水平。一是深入推进两个减负。再次梳理简并涉税资料，主动与市行政服务中心联系，对审批办证和行政许可事项办结时限进行提速，其中办理税务登记时间由3天缩减至1天，发票的行政许可由20天缩短至10天，平均提速55%，从而减轻了基层税务人员和纳税人的负担，提高了办税效率。二是抓好办税服务厅建设。完善办税服务厅服务功能，合理调配各类窗口的数量，重点解决办税排队拥挤的问题，优化办税环境。三是推进电子办税。积极拓展网上办税、信息查询、业务咨询、公众互动等网上办税服务。大力推进电子申报纳税，进一步提升多元化电子申报缴税比例。
(四)抓好综合征管软件运维。一是认真落实省、市局信息系统运行维护管理办法，加强部门协调和配合。强化操作培训和指导工作，继续做好软件日常运维和补丁升级，为税源管理部门提供方便快捷的运行维护服务。二是加强税收业务综合管理系统应用。积极调研系统运行效果，确保系统平稳运行;切实抓好数据信息采集工作，把好电子数据源采集关，确保数据真实、准确和完整，提高数据源的质量。三是抓好总局版个体工商户计算机定税系统应用。进一步推行总局版《个体工商户计算机定额核定系统》，完善系统各类参数和系数的设置，提高系统运行质量，规范个体定税流程，努力提高个体工商户税收定期定额征收管理的科学性、准确性和透明度。
四、突出特色，积极行动，深入开展学习实践科学发展观活动
(一)宣传交流及时到位。结合春训活动，组织全体党员干部学习了科学发展观相关理论知识，召开了学习实践活动动员大会，统一了全体干部的思想认识，并充分利用税务内、外网站、电子显示屏等信息媒介等开展了学习实践活动的宣传，开辟了学习实践活动简报16期，宣传、交流教育活动情况，全体党员参学率达到100%。
(二)学习形式活泼多样。一是创新学习培训方法。在学习载体上实施三集中，采取党组中心组学习、专题培训学习、支部点题研讨等三种方式，召开全体干部动员大会，集中局领导班子、中层干部、普通党员干部群体学。二是开展高标准的调研。采取走出去、沉下去、请过来等调研方式，局领导分片带队深入基层单位，走访市委、人大、政府、政协相关领导部门，召开增值税一般纳税人恳谈会、小企业代表
座谈会，征求社会各界对国税工作的意见和建议。三是深入开展思想讨论。结合市委解放思想讨论提纲，结合当前经济税收发展形势和国税部门工作实际，局领导带头参与，以党组中心组学习、党支部会议等形式，在全体党员干部中开展四问四想解放思想讨论活动。
(三)积极开展扶贫捐赠及新农村建设活动。一是积极开展下乡扶贫及文明帮建等活动，先后投入资金及物资近18000元到扶贫点;二是开展各项创建及文体活动，积极参与市争创省级文明城市创建，积极参与市开展新中国成立60周年及撤县建市20周年各项文体活动，丰富干部职工文化生活。
(四)结合实际，创新方法。把完成税收工作任务作为检验国税部门学习实践科学发展观成效，充分发挥学习实践科学发展观的思想动力，创新国税工作方法，抓紧抓好组织收入工作，根据我市经济发展和税源变化的实际情况，认认真真算细帐、补缺口，夯实税收工作基础，促进税收各项工作顺利进行。
五、监督制约，净化环境，提升税收工作效能
(一)稳步推进机关效能建设。召开全体干部职工机关效能年活动动员大会，会上局领导部署了机关效能活动工作。下发了《市国家税务局开展机关效能年活动实施方案》、《机关效能年责任分工表》和《机关效能建设问责制度》。落实行政许可事项、投资审批事项和单项审批时间较以前缩减30%的三减目标，并进行跟踪问效。采取悬挂永久性横幅，利用广播电视、电子显示屏、张贴标语、建立网站等多种形式向社会各界广泛宣传机关效能年活动。成立了机关效能建设工作投诉
中心，设立了意见箱，并向社会公开了省局、市局、市局三级效能投诉电话及电子信箱。设定每周三下午为局长接待日，接待群众来访，认真解答和处理群众提出的问题，并在征收期内推行领导带班制度，方便纳税人，提高办税效率。
(二)加强机关作风建设。一是征求社会意见。发放了《关于国税人员工作中廉洁行为的调查表》48份，收回48份，没有发现问题。全局95名干部职工签订了市国税局机关效能年活动承诺书，并就自身对执纪情况、廉洁情况、损害情况、服务情况进行了自查，收回自查表95份。全年对局内各部门单位就上下班制度、工作纪律情况等进行了12次明查暗访,规范了机关工作秩序。二是参加内设机构测评。发放《征求意见表》110份，收回110份，均对我局工作总体评价是满意，无意见或建议。在全市百千万内设机构测评活动中，我局四个部门(纳税评估科、办税大厅、税源管理科、稽查局)参与测评，在全市124名测评对象中，排名分别为第7、9、15、17名，得到了社会各界的充分肯定。
(三)树立良好社会形象。一是加强国税机关和领导干部作风建设，不断教育和引导领导干部廉洁从政，制止和纠正奢侈浪费行为，开展廉洁自律四个问题专项治理自查自纠和工程建设领域突出问题专项治理工作，认真解决我局领导干部党风和政风方面存在的突出问题，发放《领导干部廉洁从政突出问题自查自纠情况表》12份，收回12份;发放《治理用公款出国(境)旅游行为自查自纠情况表》14份，收回14份;发放《制止和纠正奢侈浪费行为、治理小金库和纠正违规发放津
贴补贴自查自纠情况表》14份，收回14份，没有发生违规违纪现象和问题。二是开展窗口创评。制定《市开展机关效能建设示范窗口创评活动实施方案》，在全局实行导税和首问责任制，解决纳税人不知情况，浪费时间多跑路问题，推行文明用语，解决生、冷、硬的问题，做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一句问候暖心。办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞、等便民设施，开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务，树立了国税部门良好的形象。
税务局上半年工作总结三-_这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结：
在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难
度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作
放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。
看了“税务局上半年工作总结”的人还看了
1.地税上半年工作总结报告
2.地税局上半年工作总结
3.2016年国税局上半年总结
4.地税局上半年总结和下半年打算
5.2016国税个人工作总结
篇九：税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点
税务局上半年工作总结及下半年工作计划
2021年上半年已经过去了，税务局的工作也已经取得了一定的成绩。在这半年里，我们积极落实国家的各项税收政策，加强税收征管，严厉打击偷税漏税行为，促进了经济的稳定发展。同时，我们也发现了一些问题，这些问题需要在后续的工作中加以解决。
上半年工作总结
一、加强税收征管
今年上半年，各地税务局持续深入推进“天网2020”专项行动，不断完善征管服务措施，优化税收管理。同时，我们还加强了对主要客户和税收重点行业的跟踪监管，积极推动重点问题线索的核查和办理。这些措施的实施，有效地规范了市场秩序，保护了税收利益，维护了社会公平。
二、创新税收管理
为了适应数字化、网络化的时代发展要求，税务局稳步推进“互联网+税务”工作。上半年，我们成功推出了电子税务局、移动缴费等便捷服务平台，进一步提升了税收管理的自动化、数字化水平。此外，我们还积极探索跨境电商税收管理的新模式，开展了一系列试点工作，打造了一条更方便、更快捷、更安全的海外购物通道。
三、加强税收宣传
针对广大纳税人对税收政策和税务业务的不熟悉，税务局加强了税收宣传和服务工作。我们通过官方网站、微信公众号、媒体等多种渠道，不断推出有针对性的税收公益广告、政策宣传和法律法规解读，进一步提升了广大纳税人对税收政策的认知度和信任度。
下半年工作计划
一、严格执法，加大惩戒力度。
深化“天网2020”专项行动，落实好税收征管措施，严厉打击偷税漏税行为，提高税收征管效能。
二、加强缴费渠道建设。
完善缴费渠道，推动纳税人通过线上平台缴纳税款。同时，探索推出更加便捷、更加智能的缴税服务，满足纳税人的多样化需求。
三、推动跨境服务升级。
发挥税务局的核心职能作用，积极推进跨境电商税收管理的体制机制改革、技术标准体系建设，加强与海关、国检等相关部门的协作，打造更好的跨境服务平台。
四、优化税收征管服务。
进一步完善税收征管服务，推动落实税收优惠政策，精简税收征收流程，提高征管服务质量，便民、惠民、利民。
总之，税务局将继续牢固树立“服务、管理、创新、发展”理念，始终把纳税人的利益放在首位，全力推进税收管理和服务工作，助力经济发展，为国家的建设和人民的幸福做出更加积极的贡献。五、加大稽查力度
上半年，在全国各地税务机关相继组织开展了税收稽查行动。下半年，我们将继续通过加强对税务稽查力度和实效性的提升，加大对高风险企业的关注和特定领域的巡查，不断提高税源质量和稳定性。
六、推动数字化转型
继续深化“互联网+税务”工作，加快数字化转型，使税收管理更快速、更有效率。在此基础上，结合大数据技术和人工智能技术，创新征收方式，进一步提高管理效率。
七、强化监管与服务
加强纳税人服务，提供及时有效的税务服务。同时，坚决打击税收违法行为，严格审查纳税人的税收申报资料，规范税收征管服务德行，增强公信力，同时保证纳税人权益，切实维护社会公平。
八、加强税收宣传
继续加强对税收政策解读和宣传，增加纳税人知晓度和参与度。加强税收知识普及和开展讲座、媒体宣传，提高纳税人自觉参与的程度，增强纳税人的税收合规性。
总之，税务局在今后的工作中将继续发挥好税收管理的基础性作用，不断推动更加健康、可持续的税收生态环境，不断提高税负水平，为保障国家财政收入，促进经济稳定发展做出积极贡献。保持新时代的新姿态，不断开展工作，不断解决工作中的问题，才能真正推动税务局的高质量跨越发展。九、加快信息化建设
在全面推进数字化转型的背景下，加快信息化建设，推进各项业务系统的升级和优化，提高智能化程度，在提高治税能力和办税服务水平上发挥更大作用。
十、创新税收征收方式
在taxtech的推动下，税收征收方式将越来越智能化，税收政策将有更多科技的参与，例如利用机器学习和深度学习的算法识别税务违规行为或异常数据，和支付和结算技术实现自动征收，增强税务部门的征管效率。
总结，未来税务部门的工作将呈现出数字化、智能化、高效化的趋势。稳定财政收入依旧是税务部门的首要职能，继续深化改革开放，积极推进信息化、数字化、智能化建设，加强监管和服务，切实提升管理效率和服务水平，促进企业和个人更规范、便捷、高效的纳税，还市场一个良好的发展环境。十一、加强国际合作
随着全球经济一体化的加深，税收管理也越来越要求国际化合作。税务部门将会与其他国家和地区的税务机构合作，推进税收信息共享和联合征管，遏制跨境逃税和避税的行为，促进全球税收征管制度的共建共享。
十二、关注人才培养和管理
税务部门的发展不仅需要数字化、智能化的技术支持，还需要具备管理硬实力和业务深度的专业人才。因此，加强税务人才的培养与管理，是税务部门未来持续发展的重要保障。
总之，税务部门在未来的工作中，要通过全方位的手段，维护国家财政收入和税收制度的匹配性，提升工作质量和效率，推进数字化、智能化的发展，创造更好的投资和营商环境，增强社会成员的归属感和安全感，助推国家经济的持续稳定健康发展。十三、积极应对税制改革
税收制度是国家财政体制的核心，也是经济发展的基础。随着国内外环境的不断变化，存在的税制问题也需要得到解决和改革。税务管理机构需要积极运用各种手段来应对税制改革，包括开展研究调查，积极参与决策和实践，并推动税务数据的质量和安全保障。
十四、加强社会化服务
税务管理机构需要审视提供服务的方式，鼓励社会化服务，加
强行业协会和商会的合作，利用IT技术传递税务知识，并使企业、个人在税务管理方面得到更多的实质性帮助。
十五、推进流程再造
要做好税收管理，税务管理机构需要不断地深化流程再造，将识别、评估、审核、征收、管理、服务等各个环节的流程优化和整合，从而减轻企业税务负担，让企业和个人实现“更少跑、更少烦、更少花费”。
十六、加强宣传教育
税收管理涉及税收政策的普及、税务法规的宣传和针对新技术的教育。税务管理机构需要加强对社会公众的税收宣传，公开税收政策，提高纳税意识，确保更精准达成税收政策的目标。
总的来说，税务部门在未来的发展中需要不断创新、追求高效、紧跟变化，并在维护社会公益的同时，确保自身利益的最大化。需要在处理日常工作的基础上同时加强带头推动数字化转型，才能更好地适应未来税收管理的需求，不断提升工作质量和效率。税收征管模式的变革
近年来，随着信息技术、金融科技等新技术的发展，税收征管模式也在发生着变革。数字化税务成为趋势，实现无纸化、电子化、在线化管理。税务管理机构要加强数字化软件、管理工具和技术组织建设，实现数字化税收管理，提高税收征管效率和质量。数字化税收管理包含了纳税、申报、执法、内部审计
等各环节，由大数据分析支持，可以实时发现问题、优化管理。
自动化纳税
随着智能化技术的发展，税务管理机构正在将数字技术应用到税收征管中，以实现自动化纳税和自动化执法。自动化纳税是指通过信息化手段，实现企业和个人纳税申报、缴纳和办理各类税务业务的智能化和自动化。通过这一方式可以加强税收管理和服务质量，促进纳税人的积极参与，避免税务管理部门重复审查和重复作业。
以大数据技术支撑税收管理
大数据技术已经成为税务工作的重点之一。税收大数据的应用是基于现有税务数据，通过大数据处理、分析、挖掘等技术手段，对各类数据进行加工和处理，形成能支持税收管理决策的数据模型和业务模式，最终完成税收管理系统的升级。
推进税收风险管控体系建设
税收风险是税务工作面临的主要问题之一。税务管理机构需要通过完整的税收风险管控体系，实现早期预警、风险分类、风险分级和防范措施的制定和落实，提升税务管理的效率和质量，防范和化解税务风险，在清理黑、灰、白三类税收违法行为中发挥着重要的作用。
继续推进“互联网+税务”建设
随着“互联网+”概念的提出，税务管理机构需要加强与各行各业创新创业者的联系和合作，实现税务信息共享，推进税收风险监控体系的建设，推动貌似门槛的税收信息可视化，为年轻人和小微企业家带来新的经济生活风景。
总结
税收管理面临着一系列的挑战，税务管理机构需要适应时代的发展要求，加强数字技术、管理工具和技术组织建设，逐渐实现数字化税务管理，优化税收征管模式，提高税收征缴效率和质量。同时，要积极推进税收流程再造和风险监控体系的建设，积极探索新的税收管理模式，实现税收管理的科学化、规范化、智能化。税收征管模式的改革与优化是一项极其重要的工作，它是促进税收发展的重要保障，也是提升税收征缴效能和服务水平的主要手段。随着时代的不断进步和经济的不断发展，实现税务科技化和创新性的发展，已经成为税收管理的方向和趋势。接下来笔者将阐述税收征管模式的改革和优化。
税收征管模式的变革
总体来讲，税收征管模式的变革可以从以下几个方面入手：
加强数字化建设，实现无纸化、电子化、在线化管理。
随着技术的不断进步，数字化建设将成为趋势。税务管理机构应加强数字化软件、管理工具和技术组织建设，实现数字化税收管理，提高税收征管效率和质量。数字化税收管理包含了纳
税、申报、执法、内部审计等各环节，由大数据分析支持，可以实时发现问题、优化管理，减少纳税人的不便。
自动化纳税，通过智能化技术实现纳税申报、缴纳业务。
自动化纳税是指通过信息化手段，实现企业和个人纳税申报、缴纳和办理各类税务业务的智能化和自动化。通过这样的方式可以加强税收管理和服务质量，促进纳税人的积极参与，避免税务管理部门重复审查和重复作业。
以大数据技术支撑税收管理。
大数据技术已成为税务工作的重点之一。税收大数据的应用是基于现有税务数据，通过大数据处理、分析、挖掘等技术，形成能支持税收管理决策的数据模型和业务模式，最终完成税收管理系统的升级。税务部门可以通过大数据技术来加强对数据来源的管控、漏洞的发现和应对，并形成税收风险预警和防控机制。
推进税收风险管控体系建设。
税收风险是税务工作面临的主要问题之一。税务管理机构需要通过完整的税收风险管控体系，实现早期预警、风险分类、风险分级和防范措施的制定和落实，提升税务管理的效率和质量，防范和化解税务风险，在清理黑、灰、白三类税收违法行为中发挥着重要的作用。
继续推进“互联网+税务”建设。
随着“互联网+”概念的提出，税务管理机构需要加强与各行各业创新创业者的联系和合作，实现税务信息共享，推进税收风险监控体系的建设，推动税收信息可视化，支持年轻人和小微企业家进行新型经济形态的探索，加强税收征收工作支持力度。
总结
税收征管模式的改革与优化是摆在税务部门面前的一项巨大挑战，需抓住时代发展的机遇，积极拥抱数字科技、创造化的发展，以实现税务工作的科学化、规范化、智能化。只有如此，方能推进全面创新、可持续发展的税收工作，提高税收征缴效率和服务水平，实现更好的税收压力平衡，更好地满足人民群众的多样化、个性化的税收需求。税收征管模式的改革和优化的重要性不可低估，它是提高国家财政收入和社会资源配置效率的关键。近年来，税收征管模式的变革主要集中在数字化、自动化、大数据分析和风险管控方面。这些变化可以加强税务管理和服务质量，促进纳税人的积极参与和税收合规，提高税收征缴的效率和质量，促进社会经济的快速发展。
首先，数字化建设是税收征管模式的重要变革，可以通过数字化软件、管理工具和技术组织建设，实现数字化税收管理，提高税收征管效率和质量。数字化税收管理包含了纳税、申报、执法、内部审计等各环节，由大数据分析支持，可以实时发现问题、优化管理，减少纳税人的不便。例如，电子税务局、电子税务申报和电子票据等数字化工具可以减少大量纸质文件的制作和传输，在提高税务管理效率的同时，也降低了管理成本。
其次，自动化纳税通过智能化技术实现纳税申报、缴纳业务，可以促进税收合规。自动化纳税可以解决纳税人普遍存在的税费繁琐、时间浪费、成本高等问题，提高纳税人对税收征收的满意度和合规性，同时也加强了税收管理和服务质量。
第三，大数据技术在税收管理中的应用可以加强对数据来源的管控、漏洞的发现和应对，并形成税收风险预警和防控机制。税务管理机构可以通过大数据技术来提高税收管理的效率和质量，发掘数据中的价值，帮助税务工作者更好地预测和管理未来税收风险，降低税务管理的成本，提高质量和效率。
第四，税务部门需要加强税收风险管控体系建设，确定在清理黑、灰、白三类税收违法行为中发挥重要的作用。税收风险是影响纳税人申报合规的重要因素，通过完整的税收风险管控体系，实现早期预警、风险分类、风险分级和防范措施的制定和落实。税务管理机构可以松紧结合，采取多种管控策略，防范和化解税务风险，为纳税人的申报纳税提供更加稳定的环境。
最后，税收征管模式的改革和优化要充分发挥“互联网+税务”建设的力量，加强与各领域的联系和合作，信息共享和合作，将税收管理和经济发展高度融合，推进税收信息化进程。加强税收与互联网的融合，最终促进税务部门和纳税人之间的互动和沟通，为纳税人提供更加及时、精准和优质的服务，为实现综合国力的提升提供良好的支撑。
总而言之，税收征管模式的改革和优化是促进税收发展的重要
保障，也是提升税收征缴效能和服务水平的主要手段。数字化、自动化、大数据分析和风险管控是税收征管模式的主要变革方向，也是推进税务工作科学化、规范化、智能化的必然选择，需要不断创新、开拓进取，为实现税收优化和高效发展不断打造新的发展价值和实现路径。
推荐访问:税务局半年工作总结汇报及下一步工作要点 下一步 税务局 工作总结