篇一：女职工巾帼建功活动方案
公司“巾帼建功标兵”评选活动方案
为了深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，激发公司广大女员工开拓创新、锐意进取的工作热情，更好地促进城东公司的发展建设，现结合公司实际，开展“巾帼建功标兵”评选活动。活动方案如下：
一、活动时间
2017年3月1日至2017年12月31日。
二、活动主题
“巾帼建功，彰显美丽”
三、活动目的为弘扬求实奋进的时代精神，充分体现公司对女员工的关怀与尊重，同时促进在各项工作中具有“先进性、带动性、示范性、引领性”作用的先进女员工脱颖而出，树立先进典型，激发全体员工爱岗敬业的工作热情和奉献精神。城东公司特开展“巾帼建功标兵”评选活动。
四、活动内容
此次活动分为三个阶段：
1、启动宣传阶段（2017年3月）。在城东公司女员工中，开展宣传教育，激励广大女职工立足实践，岗位创新，业绩创新；树立良好的职业道德，自觉弘扬爱岗敬业精神，熟练掌握业务技能，优质高效，团结协作，在平凡的岗位上做突出贡献。
2、争创推进阶段（2017年4月至11月）。通过开展优质服务月，争先创优活动及职工教育培训、比学赶帮超等活动，全面提高女
职工的整体素质，推进活动开展，掀起争先创优的高潮。
3、总结评选阶段（2017年12月）。根据各油站“巾帼建功标兵”推荐材料，由“巾帼建功标兵”活动领导小组对此次活动进行评比，推选出最终“巾帼建功标兵”获得者，并进行表彰。
五、评选条件
1、政治坚定。拥护中国共产党的领导，积极践行“三严三实”和“社会主义核心价值观”，积极开展“两学一做”学习教育工作，自觉遵守法律法规，在促进社会主义和谐社会建设中起模范带头作用。
2、工作创新。发扬“四有”、“四自”精神，与时俱进，开拓创新，业务能力突出，在本职工作中有优秀表现；为“巾帼建功标兵”活动创新发展出谋划策，积极协调，创新业绩，成效显著。
3、优质服务。爱岗敬业，勤奋学习，服务意识强，提供优质服务，岗位建功，岗位成才，业绩突出，为企业形象提升和经济效益提高起到示范带动作用。
4、作风优良。模范遵守社会公德，具有无私奉献的精神，文明的服务礼仪，良好的职业道德、家庭美德和务实的工作作风。
六、组织机构
为了加强对创建活动的领导，专门成立城东公司“巾帼建功标兵”活动领导小组。
组长：
副组长：
组员：
七、活动要求
（一）提高认识，层层发动，切实把“巾帼建功”活动落到实处。
（二）科学管理，规范操作，确保活动质量和实效。
（三）加强宣传，营造有利于创建活动广泛开展的外部环境。大力宣传“巾帼建功标兵”活动中涌现出来的先进典型事迹，推动创建活动的深入进行，营造良好的氛围。
（四）明确责任，加强对活动的组织领导。
（五）认真总结及评选，相关材料要按时上报活动领导小组。
篇二：女职工巾帼建功活动方案
礼明庄乡孟家楼小学巾帼建功活动
实施方案
孟家楼小学
2005年5月
孟家楼小学女教工巾帼建功活动方案
为了深入贯彻落实党的十六届四中全会、市委八届七次会议和县委七届七次全会精神，为了全面实现局党委提出的加强妇委会组织能力建设，提高女教工素质，充分发挥女教工在教育教学工作中的积极作用，现结合我校教育教学实际，特制定女教工巾帼建功活动方案。
一.本校女教工基本情况
我校共有女教职工9名，其中党员1名，在我校普教工作中具有重要作用。
二.指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以“学习新知识、创造新业绩、建设新生活”为目标，本着服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、争先创优等活动，全面提高我校女教工的素质，有效调动她们爱岗敬业、建功奉献的热情，在各自的工作岗位中争创一流，为我校教育教学作出应有的贡献。
三.活动目标
目标：全面提高我校女教职工的整体素质，促进优秀女教师脱颖而出，树立先进典型，激励广大女教职工为教育教学贡献力量。
四.活动内容
1.
努力学习，提升女教职工的业务水平。要动员全体女教职工结合自己的实际工作，努力学习新知识，掌握新技术，不断提高自己的各方面的能力，全面提升自身素质，以便适应社会，更好的服务人民、奉献社会。
2.倡导健康文明的生活方式。积极组织一些趣味体育活动，缓解女教职工的工作和生活压力，提高她们的工作效率，安排好女教职工的健康查体工作，解决她们在工作和生活上的困难，提高女教职工的身心健康和自我保护意识。
五.评选条件
1.“巾帼建功标兵”评选条件
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民“三个代表”的重要思想，热爱社会主义祖国，拥护党的路线方针，遵守国家法律法规，积极参与经济建设，顾全大局，自强自立。在工作中贡献突出，爱岗敬业，精通本职业务，成绩显著，具有良好的社会和职业道德。
2.“巾帼文明示范岗”评选条件
政治业务素质高，爱岗敬业，乐于奉献，甘为人梯，热心服务学生和家长，受到社会各界及学校领导的好评，能够起到榜样和示范作用。从本岗位的教学实际出发，加强职业道德建设和树立新的教风、学风的目标、措施。明确岗位责任，立足岗位建功和岗位成才，成绩显著。
3.“巾帼建功先进单位”评选条件
领导重视，组织健全，措施得力。把活动纳入本校工作计划，定期部署检查，加强协调，密切协作，利用自身优势，为“巾帼建功”活动提供有效服务，作出积极贡献。
六.活动步骤
第一阶段：4月份为全面开展争创活动阶段。我校深入宣传此次活动的目的，使广大教职工统一思想，提高认识，增强对创建此活动重要性和实效性的理解。同时确定活动目标，制定实施方案，确保“巾帼建功”达到预期目的。
第二阶段：5－10月份为组织实施阶段。学校根据实际情况制定出具体的工作目标，根据目标开展一系列争创活动。加强对女教职工爱岗敬业和奉献社会的教育。争取创出名牌，创出成绩，使“建功标兵”和“文明示范岗”真正能起到引领广大女教职工的作用。
第三阶段：11－12月份为检查验收、总结表彰阶段。校领导对各种活动进行管理，定期检查。对优秀个人进行表彰，并加强“巾帼建功”活动宣传报导，促进活动的广泛深入开展。要通过扩大社会影响力，充分发挥“巾帼建功”活动在两个文明建设中的积极作用。
七.活动要求
1.提高认识，切实把“巾帼建功”活动放在重要日程。要把“巾帼建功”活动纳入学校整体规划之中，统一部署，科学安排。要因地制宜，紧密结合本校的实际，确定活动目
标，制定实施方案，确保“巾帼建功”活动深入、扎实、有序开展。
2.科学管理，建立切实可行的运行机制。逐步建立完善管理、激励、考核、监督等一系列活动保障机制，采取有效措施，狠抓落实，确保活动高质量、高信誉。
3.加大宣传力度，营造有利于活动深入开展的外部环境。学校充分发挥自身优势，利用一切有效形式，加强对“巾帼建功”活动的宣传，使“巾帼建功”活动在广大女教职工中产生更大、更深远的影响。
篇三：女职工巾帼建功活动方案
“立足岗位、巾帼建功”活动方案
为充分发挥广大女教职工的作用，树立先进典型，最大限度地保护、调动和发挥女教职工的积极性和创造性，激励广大女教职工为学校发展建功立业，根据工会妇委会工作安排，决定每年三月份在全校女职工中开展“立足岗位，巾帼建功”活动，各分会在全面部署前提下，指导女教职工推进巾帼文明岗创建行动，围绕巾帼建功活动，制定活动计划，开展一系列主题活动，为发挥模范引领作用，在全校范围内营造争做新时期优秀女性的良好氛围。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实社会主义核心价值观，激励广大女职工在教书育人、管理育人、服务育人中建功立业，为构建和谐校园做出更大贡献。
二、活动要求
各分会在全面部署前提下，指导女教职工推进巾帼文明岗创建行动，围绕巾帼建功活动，制定计划，开展系列主题活动，立足岗位做贡献，每年将在全校范围内评选表彰巾帼建功先进集体和巾帼建功岗位明星。
（一）奖项设置
1、济南大学巾帼建功先进集体10个
2、济南大学巾帼建功岗位明星20名
（二）评选条件
1、巾帼建功先进集体：
（1）推选范围。以院系、部处、科室、班组等，女教职工不少于5人，女职工人数比例不少于50%，推荐的集体中负责人至少有一名是女性。
（2）示范性强。有积极向上、团结拼搏的团队精神，有明确的岗位责任制，教学科研工作成绩突出，在本单位、部门具有先进性、示范性和导向性。
（3）信誉度高。全体成员遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和社会形象，为学校精神文明建设及和谐校园建设做出突出贡献。
2、巾帼建功岗位明星：
（1）推选范围。须为我校正式在册在岗女教职工。
（2）示范带动。发扬“四有”、“四自”精神,师德高尚，群众威信高,在本单位、部门具有先进性、示范性。
（3）业绩突出。在本职工作岗位刻苦钻研,甘于奉献，熟练掌握职业技能,在提高自身素质上创先进,在岗位工作中争优秀,在全面实施素质教育，提高教育教学质量和科学研究水平，以及管理服务等工作中业绩显著。
（4）作风优良。具有先进的性别意识,良好的职业道德,务实的工作作风,健康的生活方式,积极参加女职工建功立业活动和女职工素质提升活动，在女教职工中具有示范和表率作用。
（三）组织领导与评选程序
1、组织领导：各分会要在基层党委的领导下，具体组织评选工作。所推荐的人选需经基层工会委员会研究，基层党委同意方能上报。
2、评选程序：本次评选采取自下而上、逐级申报评选的方式进行，各单位要严格按照评选条件，坚持群众路线、民主评选，增强评
选工作的透明度，保证评选工作的公正性，确保推荐对象具有先进性和代表性，有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。
（四）相关要求
1、符合参评“巾帼建功先进集体”条件的单位自荐，各分会原则上选拔推荐本单位1个符合条件的部门或教研室作为先进集体的候选单位；“巾帼岗位明星”由各分会根据评选条件推荐1人。确保质量，宁缺勿滥。
2、材料要求。被推荐出的集体、个人需填写对应的推荐表，均一式两份（见附表），反正面打印；并另提交1000字以上的个人或集体事迹材料一份，力求事迹突出、实事求是、内容生动、文字简练。事迹材料要求用A4纸，仿宋四号字打印，不符合规定的不予受理。
3、推荐表中分会意见一栏须写明经几月几日工会委员会研究决定推荐，分会主席签名。
4、所在党委意见要写明同意推荐，加盖党委印章。
（五）推荐要求
1、由各单位组织推荐。推荐评选工作要坚持面向基层，面向一线；推荐评选工作要坚持公开、公正、公平和自下而上、群众公认的原则；严格程序，逐级审核，确保推荐的先进典型事迹材料真实过硬。
2、符合评选条件、以女职工为主体的单位和女职工均可参加，一般以教学、服务一线为主。重点推荐在师生中反映突出的先进典型，被推荐者要具有广泛的代表性和群众性。原则上三年之内不重复推荐。
3、各申报单位与个人推荐的纸质材料于每年的3月底报工会女工部，并将电子版发送到妇委会信箱：fuweihui@ujn.edu.cn。
过时视为弃权。联系电话：82765840。
（六）、评选表彰
根据上报的事迹材料，工会妇委会将最终评出先进集体10个，岗位明星20个，并在五一节前对评选出的“巾帼建功先进集体、巾帼建功岗位明星”给予表彰与奖励。
三、三月底各分会报送“立足岗位、巾帼建功”活动总结。
附表1：巾帼建功先进集体推荐表
附表2：巾帼建功岗位明星推荐表
济南大学巾帼建功先进集体推荐表
单位名称
联
系
人
曾
受
过
何种奖励
主
要
事
迹
（可另附纸张）
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要
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分会
意见
分会主席签名
：
年
月
日
所在
党委
意见
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章
年
月
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校工会
妇委会
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见
盖
章
年
月
日
备注：请正反面打印，一式两份。
济南大学巾帼建功岗位明星推荐表
姓
名
职
务
职
称
政
治
面
貌
工
作
单
位
民族
出
生
年
月
参加工
作时间
电
话
学历
何
时
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奖
励
主
要
事
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（可另附纸张）
主
要
事
迹
所在
分会
意见
分会主席签名:
年
月
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所在
党委
意见
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章
年
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日
盖
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校工会
妇委会
意
见
备注：请正反面打印，一式两份。
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