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2023班主任专业成长培训总结9篇(全文完整)

文章来源:网友投稿 时间:2023-10-18 13:35:08

班主任专业成长培训总结我们三(5)班共有学生58人,其中男生又占了大多数,所以班级里的小淘气、小迷糊不在少数,为了让他们养成良好的习惯,我没少下功夫,我坚持下面是小编为大家整理的班主任专业成长培训总结9篇,供大家参考。

班主任专业成长培训总结9篇

班主任专业成长培训总结篇1

我们三(5)班共有学生58人,其中男生又占了大多数,所以班级里的小淘气、小迷糊不在少数,为了让他们养成良好的习惯,我没少下功夫,我坚持做到以下几点:

1、确定班集体奋斗目标。

每天清晨晨会时间,让孩子们想想自己给自己订下当天的目标,比如怎样上课、怎样完成作业、今天计划为自己赢得的多少量化分。晚自习(二),总结自己一天的表现,说优点,反思不足。结合班级量化考核表,及时加减分数。目标:每天进步一点点,努力就值得肯定!

2、我是班级小主人,大事、小事我来做。

结合班级责任制,将每一工作都分工下去,使班级内“人人有事干、事事有人干”,每日一自评,每周一小结,大家人人监督,人人尽责,大大激发了孩子们的积极性。门锁管理员赵云燕、邢雨笙保安全,及时锁门,确保教室财物安全;多媒体管理员,及时和老师联系,开关多媒体,减少损耗;小花匠李欣琪定时定点给花儿浇水,让教室里的花草长得无比繁茂;卫生监督员陈青彬、闫姝彤,按时查卫生,做好清洁与监督……在周五,大家一起来评议,对于认真负责的同学进行奖励。

3 、“心灵信箱”沟通无极限

班级中的小信箱是我和孩子们交流的媒介,孩子们将自己想要对老师说的话,写在小纸条上放入信箱,由专门的信箱管理员负责收集整理交给我,我利用课余时间解决孩子们的困惑和问题,及时了解他们的思想,鼓励他们面对困难,心平气和地处理和同学之间的矛盾。我将会和我的孩子们一起努力,加油!

班主任专业成长培训总结篇2

很幸运,也很感激,学校领导给了我一次这么好的学习机会,到九朝古都南京参加为期五天的中国班主任大会。七月的南京正值盛夏时节,美丽的南航校园迎来了一批洋溢着激情与智慧的教育专家,他们为我们这些来自全国各地的带着希冀而来的一线教育工作者奉上了一顿饕餮大餐。本次培训让我们与专家们近距离地接触,我们仿佛一下子站在了巨人的肩膀上。五天的时间虽然不长,但有了众多专家的引领,有了思维的升华,我们就有了从更高的层次分析工作中的问题的能力。教育名人们分别从不同方面多种角度对班主任工作和工作方法进行了精辟详细的论述讲解,我真是感受至深、受益匪浅。

看着自己的笔记,重温专家的讲座,使我对班主任工作有了新的、更高的理解,所有专家都表达了爱的力量:一名班主任一定要充满对学生的爱,对教育的爱,对生活的爱,也包括对自己的爱。全国著名教育专家唐云僧老师的《班主任工作艺术》让我有了借鉴学习的很多方法,他告诫我们要“读百遍魏书生的书;画百张魏书生的画;写百遍魏书生的心得;讲百个魏书生的故事;留百首魏书生的诗篇。”然后读一本自己写的书,构建自己班级教育的母本,要有自己班级的教育操作系统。听了之后,我深深地意识到以前的我只是有选择的学习了魏书生老师的一点皮毛功夫,还远远没有形成自己的一套完整的方法。在今后的日子里,我将从“实”字入手,认认真真地教书育人,踏踏实实地求知做人。

学习培训虽然是一个学习交流的过程,但我认为它更是自我审查和反思的过程。我想:有全国那么多的名师指引,有身边这么多的优秀班主任指导,我会不断学习,竭尽全力找出一套适合自己、适合班级学生学情的方法,争取“以爱动其心,以严导其行”;尽量不请家长、不向家长告状;不在家长会上点名批评学生、建立家校联系卡……努力使自己的班主任工作再迈上一个新台阶!

班主任专业成长培训总结篇3

众所周知,班主任是班级的管理者,而管理人是最难的,尤其是管理一些人生观、价值观及不健全的学生。几年的班主任和辅导员工作让我认识到:教育一个人的思想要比教会一人知识要难得多。假如一个人的思想能认识上去,学习的意识自然会有所提升。在这种认识的指导下,我不断摸索,在摸索中不断总结,坚持自己的让学生“身体健康、心理健康、愉快学习、有效学习”的管理原则,最终形成了自己觉得较为有效的班级管理方法。

以身作则,树立威信无论是做辅导员时面对的单纯幼稚的初中生还是做班主任面对的有自己思想和判断力的高中生,要让他们认同自己的管理方式,必须让他们从心里崇拜自己。为此,无论在任何场合,我都用要求学生的制度来要求自己,如与学生交往中,我自觉使用礼貌语言;大扫除时,我不声不响地擦洗教室里的玻璃,校园的大扫除中我也同学生们一起参加劳动,不仅如此,我还力求从各方面做到最好,让学生挑不出自己的一点毛病。久而久之,学生慢慢认同了我的管理理念,也更能理解我的良苦用心了。

换位思考,大胆放权对于犯错的学生,我常常不是一味地批评和处罚,而是站在学生的角度反复考虑学生为什么会犯错,是否有迫不得已的原因。凡事多从学生的角度考虑问题,不要以班主任的身份以强权主义压制学生。因此,我经常将班级管理交给班委干部甚至全班都有行驶班主任权利的机会。因为我认为作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。

用心关爱,润人无声先生曾经说过“教育根植于爱”,一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法。作为班主任,关心学生就应该像关心自己的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,各种学习用具都是否带齐了。集体活动前要安排好同学们应必备的用品等。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时,带他去看病。家长感激,学生感动,我认为:这些看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

心理疏导,因人施教“教师应当是心理医生”是现代教育对教师的新要求。现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。班主任应该坚持“一把钥匙开一把锁”的原则,针对不同的学生,运用不同的方法,解决不同的问题,做到一切从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

总之,班主任必须懂得“欲致鱼者先通水,欲致鸟者先树木“的道理;同时班主任也要明白自己是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,是帮助学校开展各项工作的协调者。所以,在实际的工作中,班主任要认识到自己角色的至关重要,努力做好自己的工作,不断学习,不断提高自己,只有这样,才能做到有为才有位。

班主任专业成长培训总结篇4

根据区教师教育办公室的安排,今年4月20日至6月20日,历时两个月的时间,我校16名班主任参加了全市班主任网络研修。网络研修是一种新型的培训方式,具有容量大,效率高,交流方便等特点。老师们初次参加这样的培训,热情十分高涨。学校高度重视培训工作,认真准备,精心组织,圆满的完成了这次培训任务,为提高班主任的素质,打造一流班主任队伍奠定了基础,现把我校班主任网络研修工作的开展情况介绍如下:

一、班主任网络研修的组织

1、成立了以校长为组长的班主任网络研修领导小组,召开了网络研修动员大会,使班主任明确本次培训的重要性,对班主任进行指导,熟悉网上学习的流程,提高学习效率。学校由政教处专人负责班主任网络研修的检查和监督,每天都要登录学员帐号,抽查学习内容,查看学习进度,及时进行反馈,树立学习典型,有针对性的督促班主任搞好学习。

2、完善考评制度,激发班主任的学习动力。学校制定出详细的考评细则,对班主任网络培训进行考核,将班主任网络培训的成绩纳入学期综合考评,记入个人档案,作为教师评优和班主任评价的重要依据。

3.更新部分微机,满足培训的硬件要求。针对学校办公室微机陈旧,无法用来观看视频的现状,学校购买了5台新微机,根据班主任的办公地点,按照就近的原则安装在各级部,全部配置上先进的音响,在硬件配置上达到要求,政教处合理调控学习的时间和使用的微机,确保此次网络培训活动顺利有序的开展。

4、注重过程管理,保证研修质量。为保证网络研修工作的实效性,学校将班主任学习培训任务列入每周学校工作安排,及时下发到各处室。班主任完成每一个模块学习后,都要将自己的作业形成书面材料,交学校政教处存档。在每周的班主任例会上,由部分班主任进行学习心得发言,两个月下来,班主任都有一次交流发言的机会,这种做法,既是对班主任学习的肯定,又是对班主任的学习督促,效果非常好。

我校分别于5月中旬、5月底,认真组织了两次网下集中研讨,并邀请了区教师教育办公室领导参加。班主任在参加研讨前结合学习和实践,认真写好班主任研讨发言材料,重点谈自己在班级管理过程中的案例和解决方案。每次研讨结束后,政教处都将研讨发言材料汇总并选择典型发言材料上报区教师教育办公室。通过这些活动的开展,形成了比、赶、超的良好学习风气,我校学员在所在的14班的学习活动中,无论发起话题、资源、还是作业,均居班级前列。

5.以班主任网络学习为起点,展开新一轮班主任业务培训。学校根据本次班主任网络培训情况,及时总结并开展了各种校内培训活动,让每位班主任学以致用。针对网络研修每个模块有8个视频案例,学习过程中学员仅仅将一个案例进行精读,其他的"按要求只作了解等实际情况。学校安排专人将视频案例下载,在培训结束后,对未进行精读的案例继续进行学习研讨,使学习活动继续延伸。

二、网络研修的收获

1、增长了班主任的业务知识

本次培训的课程主要是针对班主任在日常工作中遇到的问题,以典型案例展开。班主任在培训过程中普遍认为本次培训契合班主任工作实际,能为以后的工作加油助力,六个模块讲座,四十八个专题,从班主任老师应该如何做的角度展开,从大量典型、具有现实意义的教育案例中,分析师生心理,从实际教育活动中,研讨教育方式、方法,对班主任工作进行了详细的阐释、剖析,具有现实的指导意义。

2、观念转变,由被动应付到主动学习

本次参加培训的教师都是一线的班主任老师,都是在职学习,因此培训初期有些班主任是抱着被动应付的心态。培训开始后,很多老师由被动应付到主动研修,真正实现了培训观念的转变,形成了善于学习的良好氛围。网络研修对于很多老师来说是新鲜事物,本次网络研修中,所有操作都是在网上进行,老师们在学习课程的同时,也提高了网络应用水平,老师们也体味到了网络研修的益处。

这次班主任网络研修,我校做到了制度到位,措施到位,督促到位,真正激发了班主任的学习积极性,许多老师平时在校空余时间较少,教学和班级管理任务重,他们就利用在家的时间进行学习,并经常在一起进行交流学习心得,使学习活动贯穿教学工作中。通过不断学习,更新理念,班主任老师认识到肩负教育和培养学生健康成长的责任,提升了师德修养,提高素质和管理能力,为培养高素质的人才打下了良好的基础。

网络研修虽然已经结束,但我校对班主任的培养和培训工作仍在继续,这已经成为我校教师专业成长计划的重要组成部分,我们将加大培养培训力度,创新培训形式和内容,使更多的教师胜任班主任工作,为学校的可持续发展提供人才保证。

班主任专业成长培训总结篇5

为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下:

首先,继续抓好学生的日常行为习惯养成教育,及时抓住学生点滴的情绪变化,及时解决问题。

许多学生开始在思想上出现了极大的变化,特别是很多学生已经进入“反叛”时期,如张东伟、于晓伟、赵可心等常常会自认为自己已经长大,不再需要这些条条框框的约束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作为一名班主任老师,我适时地在学期伊始之际,召开班会,重新让学生进行学习,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的认识。在实际工作中,抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为,对同学进行“换位”思考,并进行积极教育,让学生在反省中受教育,得真知,约束自己,培养自己良好的行为习惯。

二、培养班干部组织,让学生"自治"。

要管好一个班级,许多工作还得靠学生来干,我所遵循的原则是"干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干"。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。班里的很多工作,我只是给予适时的指导,其它的都由班委,团委来完成,比如劳动委员负责学校大扫除,团书记负责有关团的活动,班长负责统筹安排等等,充分调动学生的积极性和主动性,培养了他们的创造性,自我管理的能力。这一年的工作证明一个得力的班干部组织不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。

三、利用各种机会,及时与学生、家长、科任教师交流、沟通。

除了公开的正面宣传教育之外,我也常与个别学生进行面对面的谈话,谈话的对象是全体的学生。通过平时的观察来了解学生的思想动态,及时与学生交流,内容包括多方面:学习问题,表现问题,思想压力问题等等。同时,通过打电话询问,交流及时与学生家长联系,让家长了解其子女在校的表现,及时解决问题,必要时能及时通知家长亲自到校,共同教育学生。另外,还和各任课教师沟通,了解学生的整体情况,反映学生的问题。同时把教师的一些要求传达给学生,使师生更好的配合,提高学习成绩。

其次,积极培养学生的正确的人生观、价值观,并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生中存在的问题,开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标,树立自己的正确的人生观、世界观。

第三,积极配合各学科教师管理好学生,探讨教育学生的方法,用大家的智慧解决问题,积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验,取得了较好的效果。

特别是在新学期开始,班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象,及时的发现不良苗头,及时的纠正,给学生一个改过自省的机会,同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论,使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长,及时关注这类问题,共同解决。

第四,积极配合学校领导,做好各项中心工作。

利用清洁卫生工程,开展相关活动,责任到人,分工细致,不失其时地把活动一次又一次向更高更的要求,教室、清洁区得到了明显改善,整顿学生当中问题,学生的思想、纪律、学习、生活都得到了一次很好的洗礼机会,我班又被评为文明班级。

四,不断学习,提高自身业务能力及综合知识水平。

"学高为师"在学生心目中占有很重要的位置。我想,绝大多数学生都会渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名当代班主任,不仅要教育指导学生,还要及时更新自己的知识,改变观念。信息时代中,学生接触的信息量大面广,因此,必要时我们也不妨向学生学习,师生共同进步。我想,要做好班主任工作,单凭爱心是不够的。我只有在实践中不断完善自己,提高自身业务能力和综合知识水平,才能胜任工作,否则会心有余而力不足。当然也有问题存在:在管理方面,还欠缺更加科学、民主;学生的知识能力层次不一,落后面大,在处理问题时还有一些急躁,对于学生的部分心理,还不能更好的掌握,关心、爱护学生还不能够全面到位。在今后的工作中,我将继续努力,争取更优异的成绩。

班主任专业成长培训总结篇6

时间飞逝,转眼间我们就迎来了新的一年。在上一学期的教学工作中,我收获了很多,感触颇深。为了在新的一个学期里更好的工作,特把上学期的工作情况总结如下。

1、加强学习。当班主任自己要加强学习,包括自己学习和向其他老师学习。加强自身修养、自身素质的培养,自我严格要求,做学生的表率,也就是通俗的说法“以德服人”。老师要学会生活,学会做人,勇敢面对现实,学会坚持和忍耐,保持乐观,学会合作,要能够指导学生的"学习,还要能指导学生的心理,指导学生的生活,指导学生的发展,真正成为学生的导师

2、培养好班干部。做好班干部培养工作,强化班干部职责,要充分发挥班干部的监督作用,积极推行值日班长制度,落实好班级量化评分细则,规范学生的日常行为。充分发挥班主任小助手作用,切实减轻班主任工作负担。

3、抓好养成教育。从日常行为中抓好养成教育,纠正学生不良行为,充分利用每天“两操”、课间时间,做好学生纪律、卫生、仪容仪表、课间操、自习、活动、文明礼貌、班会、家长会等常规管理工作。

4、做事说话要适度。要用平和善意的心态去对待班主任工作,充分把握好“度”,做到不讲过头话,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。严格要求学生,培养好习惯

5、充分利用班例会,做好思想工作。平时班级中存在的问题、自己的解决想法一定要做好记录,每周的班会必须落实,不打任何折扣。班会时间,要根据班级的现状做好学生教育工作,同时班主任管理要有预见性,防微杜渐。

6、加强家校沟通。注重与家长联系,与家长沟通注意说话的艺术:(1)态度温和,(2)语言委婉,(3)从孩子的身体状况谈起最好。

7、加强家校沟通。在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免激化矛盾,在这方面,平时应该注意多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。对于这些心里有数,才能有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

8、“偏爱”后进生。对于后进生,我们不能一棍子打死,其实在他们倔强的外表下往往隐藏着一颗脆弱、敏感的心,一旦我们能真诚的与之沟通,那么他们会非常愿意亲近你,也会在他们心中产生强大的推动力量。

9、强化安全教育。要经常性的安全教育学习,特别让学生不疯逗打闹,不翻越栏杆窗户、不跳楼梯、不打架斗殴、不携带和玩弄管制刀具、不私自下河游泳等。要学生注意交通安全,遵守道路交通规则。

以上就是上学期教学工作的情况。总的来说,有些地方还是存在一些不足之处的,所以,在新的一学期里,我将继续努力的工作,争取把自己的工作做到最好。

班主任专业成长培训总结篇7

没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。

利用课间和学生一起游戏,谈笑;利用午休的时间和学生一起沟通思想,了解情况。利用放学后的时间和学生谈心,交流……学生病了,我去看望他,送作业,送温暖;学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;学生吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友谊的珍贵。我和学生之共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好。

培养干部,带动全部

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

分层教育,转化后进

我不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:曾文鑫、梅亮等行为习惯纪律差的,如袁应兰、杨林红等学困生,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,充分利用班会、召开座谈会、个别谈心等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风和班风。。

经常家访,共同教育

我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。我征询每个家长对孩子的教育的期望,以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。

另外,我认为我的工作还有一些需改进之处:

一、随着学生的年龄增长,要增加青春期教育。

二、时代在不断进步,教育方法和手段也要不断改进和更新。

三、要力求避免学生学习的惰性,让他们学习得积极主动。

四、与科任老师密切配合,力争学生平衡发展。

五、有时工作缺乏耐心,有时对学生的错误过于苟责,造成一些负面影响,离要求还有一定距离。

总之,在教育学生“学会生存,学会学习,学会做人,学会劳动,学会创造”的今天,深感既繁忙而充实、又累而快乐。但是,只要我真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,我相信学生会和我一起进步!

班主任专业成长培训总结篇8

当今,什么样的老师,学生最喜欢。

教师是人类文化的传播者,对人类社会的延续和发展,起着桥梁作用,十七世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯曾经认过,我们对国家的贡献,哪里还有比教导青年和教育青年更好,更伟大的呢? 翻开中国数千年历史,你会发现善良的人们,历来把教师与天地君亲供奉在一起,视为崇高而神圣的。因为教育是传道、授业、解惑的使者。几千年后的今天,当人们把教师当作人类灵魂的工程师,称它为太阳底下最光辉的职业时,它的内涵就扩大了,它还能承担塑造人的理想和品德,培养适应社会发展的能力,培养顽强的能力和健康的人格的重视。教师面临的也不再是个人尊严下的"绵羊,而是在蜜糖里泡大的被家庭宠坏的一代。他们单纯、幼稚、热情活跃、生气勃勃。因此,他们不喜欢读死书,死读书的老古板,不喜欢讲道理式说教,严历有余,活泼不足的修道院里的嬷嬷。他们是幸运的一代,赶上科学技术突飞猛进,社会高速发展的改革时期,因此,他们不喜欢象老母鸡呵护小鸡那样小心有余,大胆放手不足的老阿姨,那么,他们究竟喜欢什么样的老师呢? 他们喜欢的是时刻想着学生,尊重学生,了解学生需要,注意与学生交流感情的老师。 他们喜欢是对学生真诚、坦荡,能得到学生真心与信赖的老师。

他们喜欢是有丰富阅历的、有广播知识的,晓知一些古今中外、天文地理、文学时事、体育名人的教师。

他们喜欢的是能言、善辨、谈古论今,严肃而不失活泼,庄重而不缺幽默的教师。他们还喜欢与他们有共同兴趣爱好的,能在课余与之讨论关于世界、关于足球的老师。

这就是当前的学生出给老师的考卷!

我教的班集学生们对足球的喜爱,对世界足球明星的崇拜、狂热到无以复加的地步,他们身上穿着球星的衣服,书上封面上,贴着球星的照片,桌子下面放着足球,只要下课铃声一响,一群足球迷穿一样的服装,嘴里唱着足球的劲歌,一溜烟地跑出教室,去追求他们的足球梦,他们整天谈论的是足球,想的足球,连上课,都铅笔在写球星的名字,更有甚者脚下的足球在座位上来回地转动,两只脚在不停地踢、勾球,一时,足球的风气风靡了整个班集,连个别不关心足球的女同学,也在旁边当起了忠实的听众,听早上的晨间新闻,我一来到教室,就听见几个球迷慷慨陈词地说,我们中国队不行,有几个球迷说,中国队只是暂时不行,以后会在足球上领先的,于是两边各抒己见,争论不休,连上课铃都响了,他们都没听见。

看到这一幕幕,我被孩子纯真的热情深深地打动了,不忍心斥责,得设法引导,得走进他们的世界里。俗话说得好,知己知彼,百战百胜,我们只有在了解自己的同时,还要去了解我们的教育对像,于是,我开始学习足球知识,了解一些比赛规则,搞清足球的强国,世界著名的球星,坚持看足球比赛,有空,就参与他们一起侃足球,还发表自己的一些见解。这样跟学生套近乎,再晓之以理,动之以情,也让学生自己在八分钟自主活动中,也设立一个一分钟发布,也让学生上来说,他们喜欢说的、爱说的,八分钟在不知不觉中过去了,学生该说的也说了,结果,有效地控制了他们的狂热。

从中,同学们发现,他们的老师,也不是那种整天不苟言笑,总是刻意地谈学习,与他们还是有共同语言,还能理解他们,我还给他们讲一些他们从未经历过又十分感兴趣的事,让他们了解一下民俗风情,了解一下自然常识,受到科学启发和思想教育。

一位同学听后大发感慨:哇,黄老师的心里有那么多稀奇古怪的事呀!于是师生的心贴得更近了,学生既把我当成母亲,又把我当成可信的朋友。 其实,学生崇拜老师,并不仅仅在于教师的职业,他们更崇拜教师为人的正直,坦荡的胸怀,渊博的知识,丰富的阅历,办事的胆识,处事的干炼,崇敬的是一颗永远真诚、热情、年青的心。

当今,这样的老师,学生最爱。

班主任专业成长培训总结篇9

不知不觉和我的学生在一起又度过了一个学期,回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,下面,就将我本学期的工作总结如下:

班级情况分析:

我班这学期共有学生24人,其中男12名,女12名,中途走了2名(1男生1女生),余下22人。绝大部分学生学习成绩较好,有不少的进步。他们的动手能力和生活自理能力较好。能自己洗澡,洗衣服,集体荣誉感也较强。

一、班级管理方面

作为一名班主任,管好一个班是最基本的任务。这学期,在班级管理方面,我做了如下工作:

1、继续抓好对学生各项常规的培养。

经过了一个学期,学生一下子长大了许多。他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞“个人主义”。这虽是学生个性的体现,却不利于整个班集体的发展。因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班务工作的重头戏。

二年级的智力障碍学生,自觉性还是相对较低,早上来得早,很少有人自觉读书、打扫卫生,需要老师在旁边不停地督促、提醒。针对这一情况,我把我班分为了五个清洁小组,每组一名责任心强、在同学中威信较高的同学,将他们搭配起来,每天一组轮换。这些都需要我们去培养学生的良好习惯。经过不断的锻炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。

2配合学校安排,积极组织学生参加学校举行的各项活动。

如:校“六。一”节学生兴趣高涨,学校组织各项庆祝活动,但由于我班孩子较小,怕出现安全事故所以我自己在班上开展了一些活动,如:夹乒乓球,个人才艺表演,吹气球等。都取得了可喜的成绩。孩子们在这天过得也很开心。

二、培养学生的良好习惯。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、开展火炬接力赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。我也利用班会课学习《小学生日常行为规范》,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。

孩子们刚入学,对他们而言短期目标更能促使他们从各方面严格要求自己。于是每个星期一晨会课我都请本周值日生与全班同学一起评定本周各方面最优秀或进步最大的两位同学,并成为下周值日生。这样一来,孩子们的积极性极高,收到了非常好的效果。(比如我们班的苟帅,非常调皮,上课老坐不住,总是左顾右盼,甚至在老师讲课时跟同学讲悄悄话。从他被选为值日生,那时每节课都特别认真地听课,即使后来没当值日生了也继续保持这份优点,老师不在的时候他做得也非常好,经常受老师和同学表扬,使他把短期目标成为了激励自己的长期目标。)

不管哪一位值日生,我都严要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

四、加强与家长联系。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长长时间的交流。

一学期来,我对每位学生的家长都进行了交谈,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

比如我班孩子大多家境较差,单亲家庭较多,我每次去家访时,我较多得主动跟家长进行沟通要多关心他。

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