某镇工会2024年工作思路 2024年工会工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，围绕镇党委、政府工作大局，继续以构建和谐劳动关系为主线，以推行“两个普遍”建设为重点，不断推动经济社会转型升级，提高工会规范化建设，凝心聚力促发展，团结动员广大职工为我镇完成“十四五”各项目标任务作出新的贡献。
2024年全镇工会工作的主要任务：
（一）围绕加快经济转型升级，大力弘扬工人阶级伟大品格 加快发展方式转变和经济结构战略性调整，提高经济增长的质量和效益，是当前和今后一个时期经济工作的重中之重。一是广泛开展“当好主力军、建功十四五”劳动竞赛活动。继续巩固和开展劳动竞赛，逐步完善“金牌职工”表彰奖励机制，实现“政府满意、企业增效、职工增收”的“三赢”目标。利用“五·一”、“十·一”等节庆活动，开辟“劳动光荣”专栏，在全社会营造“劳动光荣、创造伟大”的良好氛围。二是大力实施职工素质工程，为经济发展积蓄人才。结合“菊乡先锋，创先争优”活动，继续开展技术帮扶、技术协作、技术指导等活动。充分发挥工会“大学校”作用，大力实施职工素质工程，全面提升职工队伍素质，培育一批高技能人 才创新工作室，为推动科学发展提供智力支持和人才保证。三是大力弘扬新时代劳模精神。“五·一”前夕，开展走访慰问劳模活动，同时切实做好劳模日常管理服务工作。
（二）围绕加强和创新社会管理，着力构建和谐劳动关系 深入发展和谐劳动关系是工会组织积极参与社会管理的重要切入点。一是要进一步深化创建劳动关系和谐企业活动。进一步巩固创建成果，加大创建星级劳动关系和谐企业的宣传力度，总结提炼创建工作经验，推动创建活动深入开展，努力实现企业发展和维护职工利益互利双赢，积极做好第四轮市级星级劳动关系和谐企业评选工作。二是深入推进平等协商、集体合同制度。不断扩大集体合同覆盖面，全面完成区域性工资集体协商和已建联合工会村区域性工资集体协商。并选树典型，确保工资集体协商履约率，已建工会的企业要全面完成集体合同的签订率。三是加大帮扶救助，维护职工合法权益。不断深化帮扶体系，加强镇帮扶站、企业帮扶点建设，开展帮扶送温暖活动。努力推进劳动关系“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”目标的实现。加强工会源头参与，充分发挥劳动关系三方协商机制、工会与政府联席会议的实效，深化“安康杯”竞赛活动，推动企业改善安全生产文化建设。强化工会对职业病防治的 群众监督，督促企业加强职业危害防治。进一步落实工会事故报告和事故调查处理制度，维护职工的合法权益。
（三）围绕固本强基，不断推进工会规范化建设 不断强化工会工作基层基础工程建设，抓住基层党组织建设和工会建设的结合点，大力推动工会组建和会员发展工作，同时积极做好已建工会规范化建设。一是继续加强工会组织建设。主要是新建单位的入会和行业（区域）的组建，认真贯彻“横向扩展、纵向延伸”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。今年，争取组建率达到90%以上，职工入会率达到95%以上。二是加大厂务公开、民主管理工作力度。认真贯彻实施《某省企业民主管理条例》，进一步加大厂务公开和民主管理工作的宣传力度，通过推荐各单位的典型做法，促进各单位相互学习和交流，加深企事业单位经营管理者的民主意识，进一步扩大非公企业厂务公开力度，推动这项工作向更加广阔深层次发展。三是加强已建工会规范化建设。开展以“规范化镇工会、规范化村（社区）工会、规范化企业工会”为主题的规范化建设活动，开展规范化建设工作的大检查，不断推进基层工会规范化建设。
（四）围绕文化聚力，联动共建和谐企业职工文化 各基层工会组织要用党的二十大精神统一思想、凝聚力量，不断推动文化强市建设取得新的突破。一是联动推进机制建设。积极借助社会各界及基层企业的力量，做好企业文化示范单位的选树工作，使企业职工文化建设成为全社会共同推进、企业热情支持、职工乐于参与的一项品牌工程。二是拓展文化平台建设。各基层工会要切实增强做好职工思想政治工作的责任感和使命感。充分发挥职工书屋、文体活动中心等工会现有的宣传文化设施和阵地作用，积极引导广大职工乐于参加、勤于参加各种活动，借助多元阵地、多样平台催生职工思想政治工作取得新成效，进一步打造好新居民职工的精神家园。三是大力开展学习型企业创建活动。继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。坚持用社会主义核心价值体系引领职工，大力推进职工职业道德建设，在职工中开展读书活动，今年将举办全镇“职工征文”活动，鼓励职工学知识学技术学文化，以增加活力、壮大实力，以提高服务职工水平为重点，不断改革和推动发展工会文化事业。四是开展丰富多彩的宣传庆祝活动。积极参与市总组织的各项比赛。将在“五·一”期间开展“劳动者之声”演讲比赛和职工羽毛球比赛。在国庆节期间，开展以宣传爱国主义、关爱外来务工人员为主题的全市职工“卡拉OK”比赛，唱响工人阶级的主旋律。
（五）围绕改革创新，切实加强工会自身建设 努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍是做好新形势下工会工作的重要保证。一是加强思想建设。坚持“在工作中学习，在学习中工作”的原则，增强工会干部终身学习、与时俱进的意识。二是加强能力建设。加大工会干部的教育培训，做到新任工会主席当年上岗当年培训，不断完善工会干部培养、考核、激励机制，努力提高工会干部推动构建和谐劳动关系、做好职工群众工作的能力。三是加强作风建设。要坚持深入基层，把工作重点放在基层，加强调查研究，深入研究工会工作面临的新情况新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路和新办法。四是加强工会基础工作建设。强化工会经费的监督审查，特别是基层工会的建帐率、经费的收缴率，进一步加强财务自身建设，健全基层工会财务人员队伍整体素质，继续开展工会经费审计工作。同时，继续做好女职工工作，组织开展庆“三·八”系列活动，并以新颁布实施的《女职工特殊劳动保护条例》为契机，切实维护女职工的合法权益。积极做好工会信息和统计工作，不断扩大工会工作的影响力和提高做好工会工作的科学决策力。
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