XX乡2021年人居环境提升工作考核方案 为全面建设生态宜居美丽新工农，确保2021年人居环境提升工作取得实效，结合我乡实际特制定本考核方案。
一、考核项目和赋分标准 满分100分,另设加分项。考核项分别设基础分，达到标准得基础分。每项工作中有局部未达到标准的，每处减1分，基础分不够扣减的，在总分中扣减。
1.人居环境提升实施方案（10分）
合理制定符合本村实际的《人居环境提升实施方案》，针对院墙、院落、道路、边沟、柴草垛、畜禽圈舍制定可行性整治目标及具体整治措施（10分）。
2.干净人家、美丽庭院（20分）
每个村打造干净人家和美丽庭院达到100户，并且达到标准的（10分）；
打造干净人家和美丽庭院整村推进，并且达到标准的（加10分）；
3.村屯环境（40分）
柴草垛实行规划堆放（10分）；
宅院门前无杂物，庭院内物品规整堆放，做到院落整齐整洁，明亮舒畅（10分）；
严格管控在道路两侧和院墙外拴放牲畜（2分）；
适当修建花池，原有花池美观无脏损（1分）；
沿线无小广告（2分）；
公厕内外、垃圾池外整洁干净（5分）；
公路两旁的墙面粉饰无脏污（5分）；
视野内无白色垃圾（5分）。
充分利用清乱治脏腾倒出的场地建设绿化景观（每处加2分）；
拆除影响环境及道路通行安全的违章建筑，有效整治村屯环境（加3分）。
4.河道治理（30分）
河岸及河道无垃圾、无粪土（5分）；
河道内无农作物种植、无历史种植痕迹（5分）；
河岸无直排旱厕（5分）；
无畜禽粪污直排（5分）；
工矿企业排污得到有效控制（5分）；
落实“六级河长制”，管河治河责任明确到人（5分）。
二、考核方式 乡政府成立考核组，5月下旬集中对各村工作落实情况进行实地踏查、资料检查、考核打分。按照考核结果评定为三个等次，考核得分为90以上的评定为一等次；
81分至89分的评定为二等次；
80分以下为三等次，各等次不限名额。考核结果即时公布，做为村干部绩效工资考核依据。
三、组织机构 组长：XX 副组长：XX 成员：XX
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