篇一：对支部成员的意见和建议500条简短
对党支部委员的意见和建议【12篇】
1.建议党支部委员要加强组织能力，优化支部管理，提高党员参与度，切实做好组织工作，为党的事业发展贡献力量。
2.建议党支部委员要关注党员群众的实际需求，深入了解群众的诉求和意见，加强与群众的联系和沟通，为群众谋利益，帮助党员群众解决困难和问题。
3.建议党支部委员要提高自身的领导能力和工作水平，不断学习新知识，加强理论武装，增强亲和力和号召力，让更多的党员群众能够拥有一位优秀的党支部委员领导。
4.建议党支部委员要密切关注党的路线、方针、政策和组织制度，严格遵守党的纪律和规矩，做到廉洁自律，对自己要求严格，对队伍要求严格，严格遵守党的组织纪律和政治纪律。
5.建议党支部委员要加强对党员的思想教育和政治引领，积极引导党员群众增强爱国、民主、科学精神，深入了解党的路线方针政策，加强对团员、青年人的关注和引导。
6.建议党支部委员要开展各种形式的学习教育活动，组织党员群众参加各种政治理论、科技经济、文化教育、社会实践等方面的培训和讲座，增强党员群众的综合素质和能力。
7.建议党支部委员要扎实开展主题党日活动，加强组织和领导，丰富活动内容，提高参与率和质量，让党员更好地了解党的政策和工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
8.建议党支部委员要注重发挥示范引领作用，争取取得更多的先进性荣誉和集体表彰，增强支部队伍的凝聚力和影响力，积极推广有关工作经验和优秀典型，更好地服务党和人民群众。
9.建议党支部委员要加强与其他党支部和党员单位的联系和协作，开展联合活动和交流互动，增强宣传和联系，推动各项工作的有序开展，提高支部战斗力和影响力。
10.建议党支部委员要注重制度建设，完善支部组织制度和工作程序，规范党组织的活动，提高管理水平和效能，增强执行力和纪律性。
11.建议党支部委员要积极倡导和践行社会主义核心价值观，引导全体党员树立正确的人生观、价值观和世界观，增强党员的道德素质和文明意识，践行社会主义核心价值观。
12.建议党支部委员要注重创新工作方式和方法，积极尝试新的思路和方式，探索先进的工作方式和方法，创新工作制度和流程，不断提高工作效率和质量，提高党组织的管理能力和创新水平。党支部委员是党组织中的领导力量，他们的工作能力和工作效率直接关系到党组织和党员群众的团结和稳定。在当前快速发展的社会环境下，面对着日益复杂化的工作，党支部委员要加强自己的能力和工作效率，真正做到对党、对组织、对党员、对群众负责，为党的事业发展贡献力量。
首先，党支部委员要在组织工作方面加强自己的组织能力。一
个组织的运行离不开高效的组织管理，事先制定好计划，并且严格执行，才能够使得事情更有章法，更有力度。此外，还要建立稳定的工作机制，充分利用现代技术手段，提高工作效率和管理水平。
其次，党支部委员要深入了解党员群众的需求，为党员提供更为周到的服务。通过定期的走访调查，了解党员的思想、工作和生活状况，针对性地提供援助和帮扶，同时注重培育新的干部力量，从农村以后，发源地开始做好亲民宣传教育和党风廉政建设工作，使得党员在不断成长的过程中更好地追求和实现共产主义的理想。
第三，党支部委员要加强自身素养和领导能力的提升，此项工作常朝日升公园路恒兴和睿立大厦西，并且尽可能地活学活用，提高个人能力和团队协作能力，切实发挥核心带头作用，通过工作中的实践，积极尝试和探索新的思路和新的方式，使得自己可以更加顺应时代发展的步伐，不断提高自己的领导能力和工作水平。
第四，党支部委员要严格遵守党中央管党治党的各项要求，切实做到廉洁自律。也就是说，党支部委员要充分认识到自身的权利与义务，遵守党的纪律和规矩，保持廉洁自律，严格遵守组织纪律和政治纪律，并通过自我审查与反思，不断完善自身，增强与党员群众的联系和联系。
第五，党支部委员要加强党员的思想教育和政治引领。此项工作饱含了涵盖方方面面的内容。这就要求党支部委员明确党员
的知识和能力素养，在这个过程中，还应该为党员打造一系列的服务体系，增强与党员的交往和沟通力，同时也要积极引导党员增强党的意识，认识到党是统帅，要相信组织，尊重组织，并积极响应组织的号召，为党的事业进步汇聚出更多的正能量。
第六，党支部委员要加强学习教育，不断完善自身的知识和能力。在学习中不断提高个人价值和影响力，这将有助于更好地服务群众，为党的事业发展贡献自己的力量。
总之，党支部委员要积极履行职责，加强自身的能力和素质，为党的事业进步贡献自己的力量。加强组织能力，了解党员群众的需求，加强自身素养和领导能力的提升，严格遵守党的纪律和规矩，加强党员的思想教育和政治引领，并加强学习教育，这些都是党支部委员要注意和做好的方向。只有这样，才能更好地为党员群众服务，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为建设富强民主和谐美丽的社会主义现代化国家做出更大的贡献。
篇二：对支部成员的意见和建议500条简短
关于对支部班子成员意见建议简短【六篇】
下功夫、求突破，就很有可能丧失发展先机，建议从金融、人才、园区等支撑载体方面入手，加快构建现代产业支撑体系。8.对脱贫攻坚、巡察巡视整改等比较重要的工作能够担当作为，对一些长期的、常规的工作推进不力，建议统筹兼顾，摆布好对各项工作的精力投入，使其实现协同推进。9.作为主抓改革的班子成员，在深化改革上还存在一定的畏难情绪，建议进一步保持和发扬勇于担当精神，拿出过硬的措施和管用的招数，推动改革走深走实。10.作为班子分管领导，抓业务工作很务实、有成效，但在履行“一岗双责”上还有欠缺，建议在履行“一岗双责”再加力，抓好分管部门和联系单位的党风廉政建设工作。第2篇:对支部班子成员意见建议简短1.作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。2.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议。4.作为主管领导，对基层单位意识形态责
任制的指导督促、监督检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。5.作为地方党委主要负责人，在凝聚四套班子合力、发挥四套班子作用上还不够，建议加强这方面措施的研究，从体制机制层面出台相关办法，以形成同心协力促发展的强大合力。6.落实习近平总书记关于选人用人重要讲话精神还不够到位，一些基层班子结构老化问题较为突出，建议加强基层班子研判，采取有针对性的措施，进一步优化基层班子结构。7.抓工作仍存在一些形式主义现象，重过程、轻实效，上下一边粗等问题较为突出，建议进一步改进工作方式方法，能压缩的尽量压缩，能精简的尽可能精简，以增强工作实效。8.作为分管扶贫的班子成员，在抓工作推进中存在落实上级决策部署不彻底的问题，比如在扶贫小额信贷资金使用上，个别地方没有打通“最后一公里”，建议加大对上级决策部署落实情况的督查督导力度，采取严格过硬的措施，促使各项惠民政策落地落实。9.大局意识有待进一步增强，工作中偶尔还有好人主义现象，建议严格执行民主集中制，进一步克服好人主义问题。10.作为市委统战部长，对基层宗教工作指导不够，建议在这方面进一步加强指导，尤其是加强对中央宗教政策的宣传解读，以利于基层更好地抓好此项工作。第3篇:对支部班子成员意见建议简短1、在如何凝聚班子合力上研究得不
够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2、在督促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做。3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何干，提议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向校正纠偏，以使改革工作顺利推进。4、能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。5、在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性。6、全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化虚化的问题，提议加大压力传导力度，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来实起来。7、在贯彻落实中央决策部署中存在“上热中温下冷”现象，提议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利。8、对基层单位的班子配备统筹研究不够，部分班子的结构不尽合理，提议加强基层单位班子研判，根据工作需要及时作以优化调整。9、能够认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜明地支持民营经济发展，但对大企业大项目服务多支持多，对中小企业重视不
够，提议统筹研究，加大对中小企业的支持扶持力度。10、在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导重留痕轻实际问题，提议结合基层单位实际进行综合研究，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走。第4篇:
对支部班子成员意见建议简短1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。6.作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，建议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步、齐头并进。7.作为纪委书记，在学习还存在一定的片面性，建议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心、服务大局。8.作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，建议
结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。9.作为分管领导，在安排理论学习时计划性不够，使得基层单位的理论学习存在散和乱的现象，建议在这方面予以加强，促进理论学习有计划、有章法地开展。10.虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，建议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。第5篇:对支部班子成员意见建议简短1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领
导风范和艺术。（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。第6篇:
对支部班子成员意见建议简短1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
对支部班子成员意见建议简短
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