篇一：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
成果转化为工作实际成效
做好主题教育的总结,并将成果转化为工作实际成效
主题教育是企业内部进行思想教育、提高员工素质、增强企业凝聚力的重要途径。做好主题教育的总结，将成果转化为工作实际成效，对于企业发展具有重要意义。本文将从主题教育的总结、成果转化以及如何将主题教育与企业实际工作相结合等方面进行探讨。
一、主题教育的总结
（一）梳理活动过程
对主题教育活动的全过程进行梳理，包括活动策划、组织、实施、评估等环节，总结经验教训，为今后的教育活动提供借鉴。
（二）总结活动成果
对主题教育活动所取得的成果进行总结，包括员工思想素质的提高、企业文化的塑造、团队凝聚力的增强等方面。通过具体的数据和事例，展现主题教育活动的价值和意义。
（三）分析问题与不足
在总结主题教育活动的过程中，要认真分析存在的问题和不足，找出原因，提出改进措施，为下一次教育活动提供参考。
二、主题教育成果转化为实际成效
（一）明确目标，制定计划
成果转化为工作实际成效
根据主题教育活动的成果，结合企业发展目标，制定具体的实施计划。通过目标的明确，使员工能够将所学知识应用到实际工作中，提高工作效率和质量。
（二）强化培训，提高素质
将主题教育活动中的知识和技能转化为企业的培训课程，通过定期培训，提高员工的综合素质。同时，鼓励员工在实际工作中运用所学知识，解决工作中的问题。
（三）营造氛围，激发潜能
通过企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作潜能。将主题教育活动中的团队精神、创新思维等转化为企业的核心价值观，引导员工在实际工作中践行。
三、主题教育与实际工作相结合
（一）结合企业发展战略
主题教育活动应与企业发展战略相契合，为企业战略的实施提供思想保障。通过教育活动，使员工明确企业发展方向，凝聚共识，为实现企业发展目标贡献力量。
（二）结合岗位职责
将主题教育活动与员工岗位职责相结合，使员工在实际工作中能够运用所学知识，提高工作能力和责任心。同时，针对不同岗位的员工，开展有针对性的教育活动，提高教育效果。
（三）结合实际问题
成果转化为工作实际成效
主题教育活动应针对企业实际问题展开，引导员工在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题。通过教育活动，提高员工的解决问题能力，为企业创造更多价值。
四、成果转化总结
做好主题教育的总结，将成果转化为工作实际成效，是企业发展的重要任务。企业应从梳理活动过程、总结活动成果、分析问题与不足等方面着手，明确目标，制定计划，强化培训，营造氛围，将主题教育与企业发展战略、岗位职责、实际问题相结合，实现企业可持续发展。
篇二：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
深学笃用知行合一把主题教育成果转化为推动工作的强大动力
深学笃用知行合一是指在主题教育中，我们不仅要深入学习，更要通过实际行动将所学知识转化为实际工作中的行动，实现知行合一。这种转化将主题教育的成果转化为推动工作的强大动力，具有重要的意义。
首先，深学笃用可以强化思想认识。通过深入学习主题教育内容，我们能够更加全面地理解党的政策和目标，加深对工作任务的认识和理解。同时，通过实际行动将所学知识运用到工作中，可以进一步巩固对知识的理解和应用能力。
其次，深学笃用可以提升工作能力。通过主题教育的学习和实践，我们可以学习到更多、更深入的知识，提升自己的专业能力和工作技能。通过实际的工作实践，我们可以不断地实战检验自己的学习成果，发现问题并及时进行调整和改进，从而不断提高自己的工作能力。
最后，深学笃用可以驱动工作创新。在实际工作中，我们可以将所学知识与实际问题相结合，不断探索新的工作方法和创新的解决方案。通过知行合一，我们可以将主题教育的成果转化为实际工作中的实践经验，为工作提供更有力的支持与推动。
总之，深学笃用知行合一将主题教育的成果有效转化为推动工作的强大动力，具有重要的价值和意义。只有将所学知识付诸实践，并通过实践不断总结和改进，才能真正发挥主题教育的作用，推动工作的顺利开展。我们应当不断强化学习和实践的紧密结合，不断提升自己的学习能力和实践能力，为实现工作
目标贡献自己的力量。在推动工作中，深学笃用知行合一具有重要的意义和价值。它可以促使我们更加深入地学习党的理论知识，加深对工作任务的认识与理解，同时通过实际行动将所学知识转化为工作的实际行动，从而实现知行合一。
首先，深入学习党的理论知识是推动工作的基石。在主题教育中，我们不仅要学习理论知识，更要通过深入学习党的重要文件和重要讲话精神，加深对党的方针政策和工作要求的理解和体会。只有深入学习，才能提高我们的政治水平和思想觉悟，为推动工作提供有力的思想和理论支持。
其次，知行合一是落实党的决策部署的关键。在学习的过程中，我们要时刻将知识转化为实际行动。知行合一要求我们不仅要懂理论、知道原则，还要勇于担当，将理论付诸实际。通过将知识转化为实际工作中的行动，我们能够更加有效地落实党中央的决策部署，在实践中不断探索和创新，推动工作迈上新的台阶。
深学笃用知行合一还能够提高工作能力和素质。通过深入学习主题教育内容，我们可以不断增强自身的专业知识和工作技能，提高我们的工作能力。同时，通过实际工作的实践，我们可以不断检验和完善所学知识的应用效果，积累工作经验，提高自己的业务特长和实践能力。
此外，深学笃用知行合一还能够促进工作的创新与发展。通过将理论转化为实际行动，我们能够更加自觉的发现和解决实际工作中的问题，通过不断探索和创新，推动工作的创新与发展。
在转化过程中，我们还可以发现一些新的问题和挑战，通过思考和实践，我们能够综合运用所学知识，提出新的解决方案，并将其应用到实际工作中，从而推动工作的不断进步。
深学笃用知行合一对于提升个人素质和能力，培养创新精神具有重要的意义。只有通过深入学习掌握党的理论知识，并将所学知识转化为实际行动，我们才能不断提高自身的综合素质和能力，更好地适应和应对快速变化的工作环境。与此同时，深学笃用知行合一还具有引领和带动他人的作用，通过我们的实践行动，影响和激励身边的同事一起积极探索创新，共同推动工作的发展。
最后，要实践深学笃用知行合一这一理念，我们需要树立正确的价值观。我们要提高对理论知识的认识，坚定信念，全面把握党的基本理论、基本路线、基本方略和基本政策，加强政治觉悟。同时，要注重实践，将所学的理论知识付诸实践，适应实践的需求，不断总结经验，修正错误，及时调整工作策略。在实践中，要保持批评和自我批评的精神，不断完善自己，提高自身素质。只有坚持不懈的实践，才能真正将主题教育的成果转化为推动工作的强大动力。
总而言之，深学笃用知行合一是将主题教育的成果转化为推动工作的强大动力的重要途径。通过深入学习和实践，我们能够增强理论素养，提升工作能力，推动工作创新发展。同时，要树立正确的价值观，坚持实践，不断改进自我。只有将理论与实践相结合，才能真正发挥主题教育的作用，将所学知识转化为工作中的实际行动，为实现工作目标贡献力量。
篇三：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
教育成果转化为推动工作发展的实际成效
一、引言
教育是国家的根本大计、民族的希望所在。教育对于个人的成长和社会的进步具有不可替代的作用，而教育的最终目标则是要将教育成果转化为推动工作发展的实际成效，让社会和国家受益。
二、教育成果转化的意义
1.促进社会经济发展
教育成果转化为实际成效，能够培养出更多高素质的人才，为社会提供持续的人才支持，推动各行各业的发展，从而促进社会经济的进步。
2.推动科技创新
教育的最终目标是培养出具有创新精神和实际能力的人才，通过教育成果的转化，能够推动科技创新，带动整个国家的科技进步和产业升级。
3.增强国家竞争力
通过教育成果的转化，能够培养出更多具有国际竞争力的人才，提升国家的软实力和硬实力，增强国家的竞争实力。
三、教育成果转化的路径
1.教育体系改革
通过对教育体系的改革，优化教育资源配置，提高教育教学质量，培养出更多适应社会需求的人才，从而实现教育成果向实际成效的转化。
2.产学研结合
加强产学研结合，将教育与产业结合起来，推动科研成果向产业转化，培养出既具有理论素养又具有实践能力的高素质人才，为实际工作发展提供强有力支持。
3.提高教育人才的素质
加强教师培训和教育评价，提高教育人才的素质和能力，提升教育成果的质量，让教育成果更好地转化为实际成效。
四、教育成果转化的挑战与对策
1.教育体制机制不完善
对策：加大教育投入，加快教育体制改革，优化教育资源配置，推进教育公平，促进教育成果的转化。
2.产学研融合不足
对策：加强产学研深度合作，建立健全产学研合作机制，推动科研成
果向产业转化，促进教育成果的转化。
3.教育评价体系不完善
对策：建立完善的教育评价体系，激励和表彰优秀教育成果，推动教育成果的良性转化。
五、教育成果转化的实际案例
1.大学科研成果转化为产业项目
通过大学的科研成果，成功转化为一项具有市场前景的产业项目，实现了科研成果向产业转化，为区域经济发展带来新的动力。
2.职业院校教育成果服务当地产业
某职业院校与当地企业合作，将学生所学的知识和技能与企业需求紧密结合，培养出一批适应当地产业发展需求的高素质人才，为当地产业发展提供了可持续的人才支持。
3.教育培训机构打造特色品牌
一家教育培训机构通过不断创新和改进教育教学模式，成功打造出了一系列具有市场竞争力的特色课程品牌，为教育产业带来了新的发展动力。
六、结语
教育成果转化为推动工作发展的实际成效，是教育的最终目标和意义所在。只有通过持续努力，加大教育改革和加强教育与产业、科研的融合，不断提高教育培训质量，才能实现教育成果向实际成效的良性转化，为社会和国家发展注入新的动力。希望各界能够共同努力，推动教育成果的转化，为实现国家繁荣发展做出更大的贡献。七、教育成果转化的重要性
教育成果的转化不仅对个人的成长和社会的进步具有重要意义，更是国家繁荣发展的重要支撑。随着社会的不断发展，对人才的需求也在不断增加，而教育成果的转化，是实现人才供给和需求匹配的重要途径。通过教育成果的转化，能够有效地增强国家竞争力、促进经济社会发展、推动科技创新、提升产业升级、增加就业机会等诸多方面产生积极影响。
八、教育成果转化的路径和挑战
除了上文部分提到的教育体制改革、产学研结合和教育评价体系完善外，还需要加强学校与企业的合作，提高学校教师的实践能力、专业技能和科研水平，加强学生的创新意识和实践能力培养，搭建更多的学习和实践评台等，从而有效推动教育成果向实际成效的转化。教育成果的转化也面临教育资源不均衡、市场需求不确定、社会对教育成果期望不一等挑战，需要针对性地加以应对和解决。
九、教育成果转化的实际案例
在实际中，教育成果的转化是多方共同努力的结果。比如某高校开设了面向社会的职业技能培训项目，成功将大学的教育成果转化为为社会提供多元化的技能人才；某科研机构与企业合作，将研究成果转化为一项市场畅销产品，取得了非常好的经济效益；某职业院校与当地政府和企业合作，成功开展实训教育，将学生培养成了符合市场需求的技术工人；某教育培训机构结合当地特色，开发了独特的教育项目，得到了家长和学生的青睐。这些案例都充分体现了教育成果转化的有效性和重要性。
十、教育成果转化的对策和建议
为了推动教育成果向实际成效的转化，我们需要从以下几个方面加以努力：一是不断加大教育投入，提高教育资源配置效率，推动教育公平和均衡发展；二是加强教师队伍建设，提高教师的素质和能力，激发他们的教学创新和研究热情；三是鼓励学校与企业的深度合作，促进产学研的融合，推动科研成果向产业转化；四是建立健全的教育评价体系，激励和表彰优秀的教育成果，激发教育工作者的创新动力。只有通过不懈地努力，才能够更好地实现教育成果向实际成效的转化。
十一、结语
教育是国家的根本大计、民族的希望所在，而推动教育成果向实际成效的转化则是教育的根本任务。我们要共同努力，通过不断的改革创新、加强产学研合作、提高教育质量，将教育成果转化为推动工作发展的实际成效，为国家的繁荣发展和社会的进步贡献我们的力量。让教育成果转化为实际成效，让每一个人都受益于教育的力量。
篇四：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
主题教育成果转化为推动工作
随着党的主题教育的深入开展，各级党组织和广大党员干部在思想上、实践中都取得了丰硕的成果。然而，这些成果如果只滞留在理论层面，没有转化为实际行动去推动各项工作的发展，那么就无法起到应有的作用。因此，将主题教育成果转化为推动工作显得尤为重要。本文将从以下几个方面论述如何有效地实现主题教育成果的转化。
一、建立科学规划和措施体系
从某种程度上说，将主题教育成果转化为推动工作，首先需要制定清晰、可操作的规划和措施体系。具体来讲，在制定规划时应该根据目标确定相应的步骤，并对每个步骤制定明确而可行性高的措施。同时，考虑到不同层级、岗位和专业领域之间存在差异性，可以针对性地设计多元化的措施并向相关人员进行推广宣传。通过建立科学合理的规划和措施体系，能够更好地引导党员干部将主题教育成果应用于推动各项工作，从而有效提升工作质量和效率。
二、注重理论与实践相结合
要使主题教育成果真正转化为推动工作的力量，我们不仅需要理论知识的积累，更需要通过实践来验证和运用这些知识。因此，在推动工作时要注重理论与实践相结合。具体而言，可以通过开展培训与研讨会、组织现场调研和实地考察等形式，促使党员干部在学习中加深对主题教育成果的理解，并能够将其灵活应用于具体的工作场景中。只有在实践中不断摸索并纠正错误，才能真正掌握并发挥主题教育成果的价值。
三、强化宣传和示范引领
要促进主题教育成果的转化落地，除了规划措施体系和注重理论实践相结合外，还需要加强对优秀案例的宣传和示范引领。可以通过精心策划专题展览、撰写通报表彰文件以及在媒体平台上进行广泛宣传等方式，将主题教育取得的优秀成果推向
前台。同时，还可以邀请具有示范引领作用的典型单位或个人进行经验分享和工作交流，为其他组织和个人提供借鉴与学习的机会。这样一来，在全社会形成关于主题教育转化成果的强大影响力和共识支持。
四、建立长效机制
要实现主题教育成果与工作推动的有效结合，还需建立起长效的转化机制。具体而言，可以考虑在各级党组织内设专岗负责主题教育成果转化工作，并确定相应的任务指标和目标考核体系。此外，还可通过定期召开座谈会、发放问卷调查等方式，听取全体干部职工对于主题教育成果转化工作的意见与建议，并加以研究和改进。只有建立了科学完备且能够不断优化改进的长效机制，才能确保主题教育成果得以顺利转化为推动工作的动力。
五、加强监督检查
一个相对独立但同样重要的环节是加强对主题教育成果转化的监督和检查。只有通过不断开展监督检查，发现问题并及时纠正，才能避免主题教育成果被隔离在学习演练阶段而未形成实际行动。这一环节需要党委政府履行职责，下设专门机构对工作中存在的问题及时跟进解决，同时还可以借鉴外部评估、第三方咨询等方式加强对主题教育成果转化的基本情况进行全面客观的评估。
以上便是如何将主题教育成果转化为推动工作的几条思路和建议。在具体操作中，党员干部应注重规划、坚持理论与实践相结合、加强宣传示范引领、建立长效机制以及加强监督检查等方面的工作，努力使主题教育所取得的辉煌成果真正落地生根，并有效推动各项工作向前发展。只有主题教育成果得到充分利用和转化，在实际工作中真正起到推动发展的作用，我们才能更好地满足广大人民群众对优质服务与高效治理的追求。
篇五：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
把主题教育成果转化为推动工作的动力,心得
一、深度评估
在工作中，教育成果往往可以被忽视，但实际上，它可以成为推动工作的强大动力。教育成果包括知识、技能、态度和价值观等方面的提升。这些成果可以激励员工不断提高自身素质，激发工作的热情和创造力。通过深度评估，我们可以发现教育成果在工作中的潜在价值，以及如何将其转化为推动工作的力量。
教育成果可以提升员工的专业素养和实际能力。通过培训、学习和实践，员工的专业知识得到了增强，技能得到了提升。这些成果可以使员工在工作中更加游刃有余，处理问题更加得心应手，从而提高工作效率和质量。
教育成果可以影响员工的态度和行为。通过教育培训，员工的工作态度得到了调整和优化，能够更好地应对挑战和压力，保持积极的工作态度。他们也更加注重团队合作，愿意共享知识和经验，形成良好的工作氛围。
再次，教育成果还可以影响员工的价值观和职业发展规划。教育使员工形成正确的职业观念，激发其对事业的追求和发展动力。他们会明确自己的职业目标，并且愿意不断学习和进步，从而为企业带来更多
积极的改变和创新。
二、广度评估
从广度上来评估教育成果的转化，我们可以发现该过程不仅仅是对员工个体的影响，更可以影响整个团队的工作氛围和效率。教育成果转化为推动工作的动力，需要在整个团队中形成共识和传播，从而获得更广泛的影响。
教育成果的转化需要领导者发挥关键作用。领导者需要充分认识到教育成果的价值，鼓励员工参与学习和成长，同时制定相应的激励机制，保证成果的有效转化。他们还需要根据员工的教育需求，定期组织相关培训和学习活动，帮助员工提升能力，从而推动团队的整体发展。
在团队中，员工之间的互相共享和传递也是教育成果转化的重要环节。通过内部培训、讨论会和经验共享等方式，员工可以相互学习，共同提高。这样的交流与互动不仅可以加深员工对知识和技能的理解，还可以促进团队中的智慧碰撞，形成更多的创新和发展动力。
教育成果的转化也需要建立良好的学习文化和氛围。企业可以通过推行学习型组织的理念，鼓励员工不断学习和进步，将个人的成长与团队的发展相结合。建立健全的反馈机制，及时总结和回顾教育成果的转化过程，汲取经验教训，不断优化工作流程和模式。
总结
教育成果转化为推动工作的动力，是一项系统性的工程，需要全面深入地评估和推动。它不仅关乎员工个体的成长和发展，更关乎整个团队和组织的持续发展和竞争力。我们应该充分重视教育成果的转化过程，积极营造学习氛围，培养团队的学习能力和创新精神，从而形成推动企业可持续发展的内在动力。
个人观点和理解
我深切认识到教育成果对于推动工作的巨大作用。作为一名教育工作者，我不仅要关注学生的知识和能力培养，更要注重他们态度和价值观的塑造。只有通过全面的教育，才能真正培养出具有创新精神和竞争力的综合型人才。在工作中，我也会不断学习和提升自己，将每一次教育成果都转化为工作动力，为团队的发展贡献自己的力量。
结语
通过深度和广度的评估，我对把主题教育成果转化为推动工作的动力有了更加全面、深刻和灵活的理解。我将致力于将这些理论和心得贯彻到实际工作中，不断提升自己和团队，为组织的发展注入更多的动力和活力。教育成果转化为推动工作的动力，是一个持续深化的过程。
下面我们将从深度和广度两个方面继续扩展这一主题。
在深度评估方面，我们应该更加关注教育成果对员工个体发展的影响。教育成果不仅仅是知识和技能的提升，更重要的是对员工内心世界的影响。通过教育培训，员工可以提高自我认知，树立正确的职业观念，明确自己的职业发展目标。在工作中，他们会对待工作更加负责，积极主动，愿意接受挑战和变革，从而为团队带来更多的创新和进步。
另外，在广度评估方面，我们应该注重团队之间的学习和协作。教育成果的转化需要整个团队的共同参与和努力。通过团队内部的互相学习和交流，成果才能真正影响到整个团队的工作氛围和效率。团队领导者也需要发挥重要作用，他们应该创造良好的学习和发展环境，鼓励员工参与学习和成长，带领团队实现共同的目标。
另外，我们还可以从组织文化的角度来考虑教育成果的转化。良好的组织文化可以激励员工的学习和发展欲望，帮助他们将教育成果转化为推动工作的动力。通过建立学习型组织的理念，鼓励员工不断学习和进步，保持创新和活力，组织才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在实际工作中，我们应该不断总结和完善教育成果转化的机制和模式。通过不断的实践和改进，使教育成果更好地转化为工作动力。也要注重量化和评估转化的效果，及时发现和解决问题，确保教育成果持续地推动工作的发展。
把主题教育成果转化为推动工作的动力是一个复杂而长期的过程，需要全面、深入地评估和推动。只有不断地深化这一过程，才能让教育成果真正发挥出最大的价值和作用。希望我们能够在实际工作中，不断提高自己的认识和实践，为教育成果的转化注入更多的活力和创新，为个人和团队的发展带来更多的动力和成绩。
篇六：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
第二批主题教育成果转化为公司发展的强大动力
讲稿
第二批主题教育成果转化为公司发展的强大动力
1.引言
在当今竞争激烈的商业环境中，公司发展面临着诸多挑战，包括市场萎缩、技术变革和人才竞争等。如何从内部进行创新和提高企业的核心竞争力，成为了企业管理者们需要思考的重要课题。第二批主题教育成果的转化，为公司发展提供了强大的动力和支持，本文将探讨这一重要主题，并分析其在公司发展中的具体作用。
2.主题教育成果的深度评估
第二批主题教育的开展，着眼于推动全组织进一步解放思想、开拓创新、推动改革、促进发展的重大历史任务，以推动中国特色社会主义伟大事业为根本任务，以推进组织的建设新的伟大工程为重点任务，是一项具有深远意义的教育活动。这一主题教育内容丰富、形式多样、覆盖面广，不仅涉及到政治理论、经济发展，也包括了企业管理、文化建设等诸多方面。通过对这些内容的全面评估，可以发现其中蕴含着丰富的思想和智慧，对公司的发展具有重要意义。
3.主题教育成果的广度评估
第二批主题教育深入推进，以组织的十九届四中全会《决定》为行
动指南，围绕实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，对各级组织组织和全体组织员，在推动中国特色社会主义伟大事业中担当作为，展现时代新气象，推动组织的自我革命，以优异的政绩迎接中华人民共和国成立七十周年，作出了重要的战略部署。这一教育活动所覆盖的广度之广，几乎涵盖了各行各业的发展需要和发展方向，可以为企业提供丰富的借鉴和支持。
4.主题教育成果转化为公司发展的动力
在企业发展中，需要不断创新和提高自身竞争力，而第二批主题教育成果的转化，为公司提供了重要的动力和支持。主题教育强调创新发展和担当作为的重要性，这为企业寻求自身发展的新途径和方法提供了有益的启示。在主题教育中涉及到的改革思想和实践经验，可以为企业改善内部管理、提高效率提供宝贵的经验借鉴。主题教育中提出的发展目标和任务，可以为企业的发展规划和战略部署提供有益的指导和支持。
5.总结与回顾
第二批主题教育成果的深度和广度评估，以及其在公司发展中的具体作用，都凸显了其在推动中国特色社会主义伟大事业中的重要地位和作用。在转化为公司发展的动力方面，主题教育成果不仅为企业提供了新思想、新理念和新方法，也为企业的改革和发展提供了重要的指导和支持。我们应当充分发挥主题教育成果在企业发展中的积极作用，不断借鉴、学习，将主题教育的成果转化为公司发展的强大动力。
6.个人观点和理解
作为个人，我深刻认识到第二批主题教育成果在公司发展中的重要意义。在当前快速变化的商业环境中，企业需要不断创新和提高自身竞争力，而主题教育成果的转化为公司发展提供了重要的动力和支持。通过对主题教育成果的深度和广度评估，可以发现其中蕴含着丰富的智慧和思想，对企业发展具有重要意义。我们应当充分发挥主题教育成果在企业发展中的积极作用，不断探索、学习，将主题教育的成果转化为公司发展的强大动力。
7.结语
以此次主题教育的成果转化为公司发展的强大动力为题，本文对此进行了深入探讨。在评估主题教育成果的深度和广度、转化为公司发展的动力等方面进行了分析和展示。通过对这一重要主题的全面讨论，相信可以为公司发展提供有益的指导和借鉴，促进企业不断创新和提高核心竞争力，实现更好的发展。
8.主题教育成果在企业发展中的具体应用
随着主题教育的深入开展，企业管理者们对主题教育成果在企业发展中的具体应用也产生了兴趣。在这方面，主题教育成果可以转化为企业发展的具体动力和支持，具体体现在以下几个方面：
主题教育成果可以激发企业内部员工的积极性和创新精神。在主题教育中，强调了改革创新和担当作为的重要性，这种思想观念可以被
引入企业的内部管理中，激励员工不断创新，勇于担当，进而推动企业的发展。
主题教育成果可以为企业提供政策指导和战略支持。在主题教育中涉及的改革思想和发展目标，可以为企业提供有益的战略指导，帮助企业树立发展的正确方向，制定科学的发展规划。
另外，主题教育成果可以帮助企业建立健康的组织文化和价值观。主题教育强调了社会主义核心价值观和中国特色的社会主义理论，这些价值观可以被引入企业的文化建设中，帮助企业树立正确的价值观念，形成积极向上的企业文化氛围。
主题教育成果可以为企业提供新的市场机遇和业务拓展的眼界。在主题教育中涉及到了国家发展的大局观和一带一路的战略构想，这些理念可以帮助企业打开新的市场空间，寻求更多的商机，实现更大的发展。
9.主题教育成果的组织落实
在将主题教育成果转化为公司发展动力的过程中，重要的一环是如何组织落实这些成果。企业可以通过以下方式来实现主题教育成果的有机融合和转化：
企业可以成立主题教育成果转化工作组织，设立专门的工作小组，负责主题教育成果的收集整理和转化应用。这样可以确保主题教育成果不被忽视和浪费。
企业可以开展内部培训和交流活动，将主题教育成果向员工进行深入解读和宣传，增强员工对主题教育内容的理解和认同，激发员工的积极性和创新精神。
另外，企业可以将主题教育成果纳入到企业的年度工作计划和目标考核中，激励员工在实际工作中贯彻主题教育的理念和指导方针。
企业可以建立相关的政策和奖惩机制，鼓励员工在实际工作中将主题教育成果转化为具体的业绩和成果，推动企业的发展和进步。
10.主题教育成果转化的实际案例
为了更具体地说明主题教育成果在企业发展中的转化，我们可以举一个实际的案例来说明。某企业在主题教育成果深度评估过程中，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其融入企业的发展战略中。在实际工作中，该企业将“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念贯穿于产品研发、生产经营和市场营销等各个环节，取得了良好的经济效益和社会效益。
另外，该企业还结合主题教育的广度评估中提到的“四个自信”、“四个意识”等重要理念，加强员工的思想政治教育和职业道德培训，建立起健康、向上的企业文化和价值观，增强了企业的凝聚力和向心力。
通过以上案例的介绍，可以看出主题教育成果在企业发展中的具体应用和转化，为企业带来了积极的影响和实际效果。
11.主题教育成果转化的挑战和应对策略
尽管主题教育成果在企业发展中具有重要作用，但在实际应用过程中也面临一些挑战。一是主题教育成果的理念和目标需要贯彻落实，需要企业管理者对主题教育的理念和要求有充分的认识和理解，并将其转化为实际工作中的具体行动和成果。二是主题教育成果需要与企业的发展战略和实际情况相结合，需要企业根据自身的实际情况制定相应的应对策略和举措。三是主题教育成果在企业内部需要形成稳定的氛围和文化，需要企业不断加强对主题教育成果的宣传和教育，使之深入人心、内化于心、外化于行。
针对以上挑战，企业可以采取一定的应对策略。企业管理者要加强对主题教育成果的学习和宣传，提高对主题教育的认识和理解。企业可以加强内部沟通和培训，提高员工对主题教育成果的认同和积极性。企业可以结合实际情况，制定科学的实施方案，确保主题教育成果的有效落实和转化。
12.结语
主题教育成果作为一种有益的理念和指导，能够为企业发展提供重要的动力和支持。在将主题教育成果转化为企业发展的过程中，企业管理者需要认真学习和理解主题教育成果的理念和目标，结合企业的实际情况制定相应的应对策略，确保主题教育成果在企业中得到有效的贯彻和落实。相信通过不断的努力和探索，主题教育成果将会为企业的发展带来更多的积极影响和实际效果。
篇七：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
学思想?强党性?重实践?建新功
把主题教育成果转化为全面提升环湖赛质效的强大动力青海省体育局主题教育开展以来，省体育局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合“加快建设体育强国”职责使命，聚焦“办好品牌赛事”的目标任务，深入调查研究，积极改进作风，持续深化实践，把主题教育成果主动融入环湖赛筹办全过程，在拓展赛事内涵外延上出实招、下真功，全力推动赛事国际化、标准化、专业化、市场化水平不断提升。迎势而上，以“国际化”推动新发展。牢牢把握体育竞赛复苏、市场持续回暖的发展机遇，局党组坚持以调查研究破题开路，深入分析赛事背景、下沉一线实地沟通、统一思想合力推进，多举措、多平台、全方位提升赛事影响力。严守“国际化”标准，确保“首秀”成功。作为进入国际自行车联盟职业系列赛序列后的“首秀”，本届环湖赛赛事线路严格按照国际自盟标准和竞赛规则要求进行设图为牧区观众欢迎环湖赛现场-28-Copyright?博看网.AllRightsReserved.
学思想?强党性?重实践?建新功
置，邀请来自加拿大、澳大利亚、新西兰、马确保赛事安全无差错。在体系建设上求新成效。借鉴国内外大型赛事经验，结合环湖赛工作实际，组织专业力量制定《环青海湖国际公路自行车赛组织运行标准化指南》《环湖赛赛段工作指南》《环湖赛竞赛指南》
《环湖赛服务指南》，构建完善环湖赛赛事标准化体系，引领自行车行业赛事品牌的高质量发展。深耕细作，以“专业化”打造新亮点。围绕“全面升级、全面改进”的新思路，省体育局持续擦亮“海拔最高的国际性公路自行车赛事”这块金字招牌，以赛事组织、保障、宣传“专业化”水平的稳步提升推动环湖赛办出新高度、赋予新内涵。组织“专业化”确保赛事平稳有序。赛事举办期间，省体育局党组始终坚持“在一线发现问题、在一线解决问题”，赛事结束2小时内组织召开赛段总结会，分析研判、查漏补缺、立查立改，不断优化交通、安保、医疗、食宿、群众组织、氛围营造等工作流程，以“发现即改正、想到就解决”的专业态度为环湖赛保驾护航。保障“专业化”力促赛事质效提升。赛前指派专业人员按照国际标准和竞赛规则要求，立足突出难度、满足直播、保障安全的工作目标，反复勘测、实地对接，在五套方案的基础上确定最终比赛线路方案，并首次将转场距离缩减至50公里，保证了赛事的竞技专业化水平，极大提高安全保障水平和参赛队员体验感。宣传“专业化”助力赛事出彩出新。着力打造集“报、台、网、微、端、屏”为一体的全媒体融合传播矩阵，突出赛前造势、赛中精彩、赛后延伸三个阶段，对接中央及省垣媒体、政务新媒体等平台日均发布赛事新闻报道4000余条次，在各承办地LED大屏、车载电视等平台投放宣传片，持续扩大宣传效应，环湖赛影响力进一步扩大。来西亚、德国等5个国家的赛事总裁、药检官和国际裁判，确保赛事竞技性、观赏性、公平性。拓展“国际化”渠道，放大传播效应。坚持把提升赛事影响力和传播力作为提升“环湖赛”品牌效应、推介大美青海的重要举措，省政府分管领导带队与中央广播电视总台沟通，首次实现赛事全程电视直播，7家国际电视台宣传报道，覆盖美国、意大利、澳大利亚、希腊等50个国家。引流“国际化”队伍，提升赛事水平。把扩大赛事“朋友圈”作为提升品牌影响力的有力抓手，与中国自行车运动协会对接，积极引流国际高水平队伍，确定本届赛事22支国内外高水平参赛队伍，其中职业队5支、洲际队14支、国家队3支，队伍涉及四大洲13个国家，以参赛队伍“国际化”推动赛事高水平。守正创新，以“标准化”实现新突破。秉承“取精华、去糟粕、谋新策”的工作理念，省体育局坚持结果导向、实践导向，认真总结历届环湖赛举办经验，探索建立赛前筹备、人员培训、赛事制度标准化操作体系，为赛事圆满完成奠定坚实基础。在赛前筹备上下真功夫。积极对标高水平赛事标准要求，不断优化赛事组织工作流程，多轮次、多层面开展实地勘测、桌面推演，探索建立综合协调、食宿保障、赛事组织、新闻报道、信息收集、物资配送、应急处置标准化流程，确保“事事有人谋、事事有人管”。在人员培训上出硬举措。对标赛事需求，建立赛事人员培训标准化清单，在赛事前期组织开展赛事安全驾驶、应急救护演练、消防救援等有针对性的专业化培训300余人次，选派骨干力量赴瑞士参加国际自盟赛事安全主管培训，系统学习国际赛事安全标准，-29-Copyright?博看网.AllRightsReserved.
2023.学思想?强党性?重实践?建新功
资源联动，以“市场化”凸显新格局。按照“政府做好最大平台、市场发挥最大效能、群众得到最大收益”的工作思路，省体育局积极践行“以人民为中心”的发展理念，着力整合合作方、赞助商、承办地资源禀赋，找准结合点、挖掘新潜力，以联动发展、资源互补新模式构建赛事“市场化”发展新格局。坚持赛事价值和商业流量深度融合。积极建立环湖赛“政府主导+市场主体”赛事运行新机制，市场化引入青海体育赛事有限公司全面负责竞赛、宣传、市场开发等业务，引入车辆、服装、饮品、运动器材等18家赞助商，通过赛段冠名、产品展示、广告位宣传等多种方式，以大流量提升赞助商品牌影响力和赛事商业吸引力。坚持赛事价值与产业发展深度融合。大众骑游、环湖赛嘉年华、海报设计大赛、志愿者招募、啦啦操选拔大赛、线上骑行等配套活动贯穿赛程始终，延伸举办环湖联赛、环青海湖大学生赛等赛事，搭建环湖赛网上商城，发展器材装备销售租赁、骑行培训、骑行旅游等产业业态，最大限度挖掘赛事产业价值。坚持赛事发展与服务人民深度融合。深化“体育的盛会、人民的节日”的赛事内涵，分赛段展示幸福西宁、万象海东、圣洁海南、梦幻海北、神奇柴达木，大力推介七彩互助、天境祁连、花海门源、神秘原子城、青海湖、茶卡盐湖等热点景区，在提升承办地知名度、带动特色产业发展中实现赛事社会价值。责任编辑：苗利明图为环湖赛比赛现场-30-Copyright?博看网.AllRightsReserved.
篇八：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
"不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，冀中能源集团以饱满的精神、积极的行动、过硬的作风投入
其中，坚持学悟结合、学用结合、学鉴结合、学改结合，为企业发展增添强劲动力/文/杨国占“不忘初心、牢记使命”主题教
具有十分重大的现实意义。为此，冀
中能源集团始终牢记国有企业的初
论述，不断深化对习近平新时代中
国特色社会主义思想的理解，做到
育开展以来，冀中能源集团以饱满
的精神、积极的行动、过硬的作风
投入其中，将学习习近平新时代中
国特色社会主义思想贯穿始终，通
心，牢牢把握主题教育的总要求、根
本任务、具体目标，组织党员干部认
思想不偏离、行动不走样。2.
坚持集中研讨学各级领导班子分列专题，采
取党委理论学习中心组、“冀中大
认真真读原文、学原著、悟原理。过坚持学悟结合、学用结合、学鉴
结合、学改结合，在守初心中铸就
1.坚持原原本本学冀中能源集团坚持把理论学
讲堂”等形式，围绕落实新发展理
念、推动高质量发展，深入开展解
忠诚，在担使命中展现本色，在找
差距中补齐短板，在抓落实中创造
实绩，打牢高质量发展“基础桩”，争当高质量发展“新样板”，开辟高
习贯穿始终，把学懂弄通习近平新
时代中国特色社会主义思想作为重
中之重。通过各级党委理论学习中
放思想大讨论。制订学习方案，确
立27个研究方向，每月坚持2?3个
心组集体学习、个人自学等形式，学习专题，通过业务部门领学解
读、与会人员集体研讨的方式，认
质量发展“新境界”，跑出高质量发
展“加速度”，为建设经济强省、美
认真学习习近平总书记在“不忘初
心、牢记使命”主题教育工作会议
真研究、深入分析有关政策信息，丽河北再立新功，以优异成绩迎接
上的重要讲话和中共中央《关于在
全党开展“不忘初心、牢记使命”
提出利用和落实政策的针对性措
施和建议，多视角、多维度、多层次
推动破解发展难题，有效推动上级
新中国成立70周年。一、坚持学悟结合，在守初心
主题教育的意见》；通篇研读党章、中铸就忠诚，打牢高质量发展“基
础桩”《习近平关于“不忘初心、牢记使
命”重要论述选编》等，及时跟进
学习习近平总书记最新重要讲话文
政策在企业的精准落地。3.
坚持现场体验学一是开展革命传统教育。组织
当前，冀中能源集团正处在深
化改革、转型升级的关键时期。开
展主题教育对进一步统一广大党员
干部的思想，推动企业高质量发展
章，深入贯彻习近平总书记对河北
党员干部到前南峪抗大陈列馆、涉
省工作重要指示批示精神和关于国
县八路军一二九师纪念馆等革命教
企改革发展以及党的建设系列重要
育基地，重温入党誓词，缅怀革命
中国煤炭工业2019/13主题教育丨
Thematic
Education先烈，接受党性洗礼，坚定砥砺奋
进的信心和决心。二是开展先进典型教育。大
力弘扬河钢塞钢管理团队“时代楷
当前，冀中能源集团正处在深化改革、转型升级的关键时期。冀中能
源集团坚持把主题教育与企业改革发展实际紧密结合，切实把主题
教育激发出的工作热情和进取精神转化为推动企业高质量发展的实
际成果人企业逐一落实改革路径。积极压
减管理层级，今年上半年共压缩42模”精神，大力开展具有冀中能源特
色的“六基两化”示范党支部创建
院，搭建起统一的战略研究、技术研
活动，通过命名“六基两化”示范党
支部、举办“优秀党支部书记先进事
发和成果转化平台。突出关键核心
技术研发，推动传统产业向产业链、家、注销6家。二是扎实推进供给侧结构性
迹报告会”，以正面典型激励党员
干部斗志。价值链高端集中，不断推进产业升
级、产品升级和商业模式升级。实施
改革。加快煤炭落后产能退出，涉
三是开展警示教育。组织党员
及职工全部得到妥善安置；“三供
一业”分离移交工作任务提前完成，人才强企工程，积极引进一批尖端
科研团队、领军人才和高技能人才，干部观看警示教育片、参观省廉政
教育基地，通过反面案例警示、警
醒党员干部。二、坚持学用结合，在担使命
市场化债转股取得阶段性突破。打造优质创新创业环境。三、坚持学鉴结合，在找差距
三是稳步实施重点领域改革。
深化三项制度改革，加大不规范用
工清理力度，从业人员较年初减少
中补齐短板，开辟高质量发展“新
境界”中展现本色，争当高质量发展"新
样板”习近平总书记强调，“国有企
1600余人；率先全面推行电子招标
投标，截至2019年6月底，平台累计
习近平总书记指出，“要对照
新时代中国特色社会主义思想和
业是壮大国家综合实力、保障人民
共同利益的重要力量，必须理直气
完成交易金额27.53亿元，节约资金
党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典
2.36亿元。壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资
2.勇挑发展重担，加快转型升
级步伐一是以项目建设带动转型升
型、身边榜样，坚持高标准、严要
求，有的放矢进行整改。”冀中能
源集团坚持目标导向、问题导向，用严格的尺子衡量自己，用高标准
产保值增值。”冀中能源集团坚持
把主题教育与企业改革发展实际紧
密结合，充分发挥党委领导作用，级。大力实施重点项目建设，邯矿
赤峪煤矿转为正式生产矿井；华药
要求自己，听取意见建议，认真检
视反思，找准问题，深挖根源，明确
瞄准高质量发展目标，牢牢把握稳
中求进工作总基调，聚焦稳健运
青霉素V钾、维生素B12进入生产
阶段；山西青龙煤矿、金谷洗煤厂
开工建设。实施创新驱动发展，非
煤产业重点加强战略产品的研发攻
关，国家一类新药华药抗狂犬抗体
努力方向和改进措施。营、深化改革、开放合作、转型升级
1.对标对表党中央决策部署，强思想强意识“四大任务”，着力打好资本运作、煤炭资源整合、新兴产业培育、清
欠压库、重大问题化解“五大攻坚
冀中能源集团始终践行党的初心和使命，以实际行动为党和国
家事业发展作出贡献。新时代，冀
正在开展III期临床试验；煤炭产业
依托去产能矿井在煤炭开采、经营
战”，全面巩固稳中向好、健康发展
良好态势。管理等方面的优势，走出去托管煤
矿,今年上半年实现创收2.9亿元、中能源集团对标对表党中央决策
部署，切实把主题教育成果转化为
1.直面风险挑战，推动全面深
化改革创利6202万元。推动企业改革发展和党的建设的一是有序推进混合所有制改
二是以科技创新引领转型升
级。大力推进协同创新，整合河北煤
科院、石家庄设计院和各子公司技
生动实践，努力在党统筹推进“四
革。统筹考虑集团各层级、各单位
个伟大”中走在前列，使企业始终
沿着正确的改革发展方向前进。近
年来，冀中能源集团积极践行“绿
现状和特点，制订整体实施方案、风险评估和风险防控预案，418家法术中心等资源，成立创新发展研究
4China
Coal
Industry
2019/1Thematic
Education
I
主题教育水青山就是金山银山”的理念，对
推进煤炭、物流等海外布局，积极
杜绝重大事故发生，确保实现第三
环保工作动真格、出实招、求实效，参与国际竞争和全球资源配置，拓
个安全年。2019年安排环保工程60余项，对重
展发展空间。华药股份雄安分公司
二是有效控制经营风险。进一
点行业加强动态监控，确保主要污
成为入驻雄安新区市民服务中心
步加强银企沟通，保证融资规模稳
染物达标排放。的首家医药健康类国有控股企业，定；拓宽融资渠道，调整融资结构，2.对标对表行业先进，求进步
河北物流“建筑垃圾资源化无害化
完善债券发行管理，确保融资接续
求发展处理项目”被列为雄安新区重点项
平衡；充分发挥集团公司低成本融
通过对标对表行业先进，强弱
目，中非发展基金支持的莫桑比克
资优势和财务公司平台作用，采用
项、补短板、增优势,创造性地提出
煤矿项目前期工作谋划启动。担保增信、内部调剂、统借统还等
符合自身实际的发展路径。通过对
二是加强与优势企业合作。加
手段，保障子公司资金正常接续，照河钢塞钢等先进管理团队，学习
强与启迪控股、国科戎安、北京工
加大银企直联力度，对子公司融资
他们勇于拼搏、勇于开拓的精神；
业大学等优势企业、科研院校合
担保情况进行实时监控和统筹协
学习他们的先进理念、管理体制和
作，加快推进智慧能源、医药研发、调，强化资金统一调度和融资统筹
技术工艺，着力打造具有国际竞争
现代农业、新能源等新兴产业项目
管理，确保资金链安全。力的一流企业。与中国联通合作，开发建设。目前，与华润合作的智
三是有效化解信访矛盾。开
在雄安新区成立冀联工业互联网
慧能源项目、与启迪控股合作的生
展“信访矛盾隐患排查化解年”活
协同创新中心，促进冀中能源转型
物制药、新能源、环保等项目正在
动，逐一排查影响稳定的重大问
升级和高质量发展提档提速。加紧推进，华药与国科戎安全国首
题、主要群体、重点人员，一事一
四、坚持学改结合，在抓落
家军民融合生物药合资项目落地迈
方案一专班,下大力气解决去产能
实中创造实绩，跑出高质量发展
出实质步伐。人员转岗安置、涉军、欠薪欠保、“加速度”三是深化“产学研”合作。通
遗留问题等，努力把各类矛盾隐患
习近平总书记强调，“要把新
过引进、联合、协同等方式，积极
化解在基层、消除在萌芽。时代中国特色社会主义思想转化为
与高等院校、科研院所共建研发平
3.解决问题抓落实推动改革发展稳定和党的建设各项
台，着力研发一批具有自主知识产
针对主题教育过程中检视岀
工作的实际行动，把初心使命变成
权和核心竞争优势的新技术、新专
的问题和不足，冀中能源集团突出
党员干部锐意进取、开拓创新的精
利、新产品。华药、井矿等单位与清
“改”字当头，边学边查边改，确保
气神和埋头苦干、真抓实干的自觉
华大学、中国农业大学、北工大、上
问题不解决不松劲、解决不彻底不
行动。”冀中能源集团把主题教育
海华夏研究院、中粮健康研究院合
放手。各级领导班子成员坚持问题
与企业实际相结合，深入开展专项
作的微反应器、熔盐制备等项目取
导向，按照“整改有目标、推进有措
整治，切实把主题教育激发岀的工
得较大进展。施、落实有责任、完成有时限”的要
作热情和进取精神转化为推动企
2.防控风险抓落实求，明确工作思路，细化工作方案，业高质量发展的实际成果。一是全面加强安全风险防控。
深入开展专项整治，推动主题教育
1.开放合作抓落实着力推进依法治安、规范管理，狠
激发出的工作热情和进取精神转化
一是主动融入国家发展战略。
抓“8341+”全覆盖安全管理体系延
为推进企业改革发展的强劲动力，抢抓“一带一路”、京津冀协同发
伸，持续深入开展大排查大整治，确保在打造新时代国企高质量发展
展、雄安新区开发建设等战略机
加强重大安全风险管控，强化煤矿
新样板征程中再创新业绩。0遇，成立冀中能源雄安事业部，协
重大灾害、整合托管矿井、地面单
（作者系冀中能源集团党委书
调指导各子分公司进驻雄安企业
位安全监管，全面加强化工企业全
记、董事长）开展对外合作。加快国际化步伐，过程、全链条安全管控，从源头上
（责任编辑：张瑞瑞）中国煤炭工业2019/141
篇九：将主题教育成果转化为推动工作的强大动力税务
转化教育成果
转变工作作风
——开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇报
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我镇结合实际，立说立行，通过“全链条”培养模式，为干部成长“选苗子”“压担子”“给位子”“铺路子”，积极转化教育成果，切实转变工作作风，为推动--高质量发展提供过硬的一线铁军。
一、重教育，严纪律，明确“高压线”。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统组织干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是系统教育。强化干部培训教育，积极开展集体学习，引导个人自学。利用干部大会、专题会议等，对干部职工进行系统培训，要求党员干部每天都必须参加“学习强国”APP学习。全面学习、掌握《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容。二是学深学透。充分发挥党员引领表率作用，在学习教育上坚持“先学深学”。邀请市委讲师团理论教育室主任到镇作专题讲座。开展主题党日活动，集体到游击队旧址学习先烈开展革命斗争的光辉历程。三是打造阵地。打造廉政教育基地、提升博物馆文化馆建设，组织干部作为参观引导、讲解员，在沟通交流中，让廉政教育
潜移默化、润物无声。
二、抓考评、提绩效，整治“中梗阻”。坚持把从严要求贯穿于优秀干部培养选拔全过程，推动改变工作作风。一是一线作为。结合主题教育，进一步完善领导干部挂钩联系、包片驻村、结对帮扶、下村调研等制度，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，听取群众意见，帮助解决实际问题。驻村工作队每星期至少安排1天时间下基层调研，深入调查研究，解决群众问题难题，深入思考，认真撰写七个专题发言提纲、撰写调研报告。二是严肃考核。制定完善《镇机关聘用人员年度考核工作方案》等规章制度，推荐优秀干部加入党组织，注重考察干部平时表现、工作业绩等，在年底评选评优时，向考核优秀的年轻干部倾斜。
三是压重担，看实绩，破除“不作为”。坚持把建设“山区第一镇”作为转变工作作风的主战场。一是深入一线战场。在重点项目、乡村振兴、移风易俗、征地拆迁、维稳处突、抗灾救灾等工作一线培养干部。特别是坚持在43个重点项目建设的战场上考察干部。二是选派挂职练兵。抽调干部到村（社区）一线任职，给干部“压担子”，大大丰富了他们的经验和阅历，激发了他们干事创业的热情。如：选派年轻干部担任村党支部第一书记，推动--村成为市级乡村振兴示范点。三是多岗锻炼磨练。为干部搭建平台，多岗位、多载体进行锤炼，推动实现交叉任职、身兼多职，除负责岗位业务之外，还兼综合部门业务，熟悉收发文、应急管理等事务。如：通过驻村调整，全镇年轻干部均挂钩有重点项目村。
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