意识形态风险评估报告6篇

篇一：意识形态风险评估报告

　　

　　自然资源局2022党组意识形态工作责任制落实自查情况报告4篇

　　1.自然资源局2022党组意识形态工作责任制落实自查情况报告——学习研究篇

　　自然资源局在2022年度党组意识形态工作中，重视学习研究工作，积极推进理论创新、实践创新和制度创新。在本轮自查过程中，我们对学习研究工作进行了全面自查，发现了一些问题，也取得了一些进展。

　　首先，我们发现学习研究工作存在的问题是：理论学习不够深入，学习质量有待提高，缺乏创新性和前瞻性。其次，我们展示了一些解决这些问题的努力和进展。这些努力包括建立学习型组织，深化学理论，优化学习机制，增强学习效果等。我们还制定了更为系统和完整的学习计划和实施方案，确保了学习的质量和效果。

　　在未来的工作中，我们将进一步加强学习研究工作，以推进自然资源局的理论创新、实践创新和探索管理制度创新。

　　2.自然资源局2022党组意识形态工作责任制落实自查情况报告——宣传发动篇

　　自然资源局在2022年度党组意识形态工作中，积极进行宣传发动工作，加强与广大干部群众的沟通联系和交流互动，有效宣传了党和政府的方针政策，取得了一定的成效。

　　在本轮自查中，我们发现了一些存在的问题：宣传形式和内容单一、渠道不畅、针对性不强等。我们采取了一系列的措施，加强了干部的宣传能力和质量，强化了媒体资源的利用，提升了宣传的针对性和吸引力。

　　在未来的工作中，我们将继续推进宣传发动工作，积极应对新形势下的挑战，营造更为良好的工作氛围和协作氛围。

　　3.自然资源局2022党组意识形态工作责任制落实自查情况报告——阵地建设篇

　　自然资源局在2022年度党组意识形态工作中，着力加强阵地建设工作，推进全员素质的提高，促进干部队伍结构的优化。

　　我们对阵地建设工作进行了全面自查，发现了一些问题：既有的阵地建设存在不合理布局、设施老化、人员配备不足等问题，需要进一步加强改造和完善。在自查过程中，我们采取了措施，积极开展阵地规划、建设和维护工作，加强干部培训和进修，建立专业的技术支持体系。

　　在未来的工作中，我们将继续推进阵地建设工作，积极改革和完善原有的体系，提升教育和培训资源的质量和数量，促进广大干部的全面发展和成长。

　　4.自然资源局2022党组意识形态工作责任制落实自查情况报告——风险防范篇

　　自然资源局在2022年度党组意识形态工作中，重点加强风险

　　防范工作，建立规范的风控体系，防范不安定因素的发生。在本轮自查中，我们认真开展风险防范工作，发现了一些问题，采取了措施进行整改和提升。

　　我们发现，以往存在着风控意识薄弱，管理不规范等问题。我们采取的措施包括加强风险评估和监测，完善紧急处置机制，将风控工作纳入考核和评估体系，提高干部的风险意识和防范能力。

　　在未来的工作中，我们将进一步加强风险防范，规范风控体系，建立风险监测和分析分析机制，全面提升风险防范能力和安全管理水平。

篇二：意识形态风险评估报告

　　

　　意识形态安全风险防范化解

　　的自查情况报告

　　1.意识形态安全管理机构完善程度自查

　　我们拥有完善的意识形态安全管理机构，具体表现如下：

　　（1）领导班子高度重视，成立了专门的意识形态安全管理委员会，负责制定相关政策和制度，推动意识形态安全工作的开展。

　　（2）组建了专门的意识形态安全工作组，由专人负责对企业内部的意识形态安全风险进行监测和处置。

　　（3）制定了完善的意识形态安全责任制，规定了各级负责人在意识形态安全工作中的职责和权限，确保工作落实到位。

　　2.意识形态安全风险识别与评估自查

　　我们充分认识到意识形态安全风险的危害性，积极进行识别和评估，具体表现如下：

　　（1）制定了详细的意识形态安全风险评估方案，定期对企业内部的意识形态安全风险进行评估，及时发现和处理存在的问题。

　　（2）建立了意识形态安全风险档案，督促各部门对风险排查和整改工作落实到位，形成了一套完整的意识形态安全风险管理体系。

　　为了提高员工的意识形态安全意识，我们开展了一系列的培训和宣传工作，具体表现如下：

　　（1）制定了详细的意识形态安全培训计划，针对不同的岗位和层级，定期进行安全培训和学习。

　　（2）加强了对员工的培训和教育，提高员工对意识形态安全的认识和理解，增加员工对企业安全的责任感和使命感。

　　（3）组织了一系列的意识形态安全宣传活动，如制作宣传海报、发放宣传资料等，多途径向公众普及意识形态安全知识。

　　4.意识形态安全应急预案自查

　　意识形态安全意外事件的发生时刻难以预料，为了提高应对意外事件的能力，我们制定了意识形态安全应急预案，具体表现如下：

　　（1）建立了应急响应机制，明确了各级应急责任人、预警和应急响应程序，提高企业对应急事件的快速响应能力。

　　（2）建立了应急资源库，统一管理企业在应急时使用的相关资源和物资，确保应急物资充足，并根据不同情况及时调配。

　　（3）定期进行应急演练，验证应急预案的可行性，并总结演练经验，不断完善应急预案体系，提高企业意识形态安全应对能力。

　　通过以上的自查工作，我们认为我们目前的意识形态安全风险防范化解工作还存在一些不足之处，需要继续加强改进，推进意识形态安全管理工作的深入开展，确保企业的经营安全和员工的合法权益。

篇三：意识形态风险评估报告

　　

　　XX红十字会意识形态重大事项舆情风险评估制度

　　XX红十字会意识形态重大事项舆情风险评估制度

　　为加强舆论引导的积极性、主动性，推动科学决策，满足群众知情权，有效防范舆情事件发生及蔓延，根据中央、市委、区委相关文件精神，结合区红十字会实际，制定本制度。

　　重大事项舆情风险评估，是指在与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设项目、与社会公共秩序相关的重大活动，尤其是事关民生项目等重大事项在制定出台、组织实施或审批审核前以及涉余舆情发生后，对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查，科学的预测、分析和评估，制定风险应对策略和预案。

　　一、重大事项舆情风险评估的基本原则

　　1、权责统一原则。评估重大事项或涉余舆情必须依照法律、法规和政策，做到公开、公正，体现公平，符合大多数人民群众的意愿，由重大事项的承办部门或涉余舆情相关单位具体组织实施风险评估工作，按照“谁主管、谁负责”、“谁决策、谁负责”、“谁审批、谁负责”的要求，对评估结论负责。

　　2、以人为本原则。把人民群众是否支持拥护作为衡量各项政策和举措出台与否的基本标准，把人民群众是否满意作为检验各项工作成效的基本尺度。统筹考虑人民群众的长远利益与现实利益，切实维护人民群众合法权益，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

　　3、科学发展原则。把加快发展作为实施重大事项舆情风险评估工作的重要目标，正确处理改革、发展、稳定的关系，依照相关法律法规和政策制定科学、规范的评估标准，深入调查研究，多渠道、多方式、多层次征求意见，通过科学的预测评估，统筹兼顾，定性与定量分析相结合，充分论证，及早预测风险、防范风险、化解风险，着力解决发展面临的突出矛盾。确保评估工作全面、客观、准确，创造和谐稳定的社会环境，促进经济社会全面协调可持续发展。

　　4、民主法治原则。把实施重大事项舆情风险评估与建立科学、民主、依法决策机制和推进依法行政相结合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大决策制定和出台程序，逐步形成有效协调利益关系、保障社会公平的制度体系，把改革的力度、发展的速度与社会可承受程度统一起来，实现政治效益、经济效益的有机统一，促进社会公平正义。

　　二、重大事项舆情风险评估的主要内容

　　（一）对重大政策的评估

　　1、政策的制定和出台是否符合相关法律法规的规定；

　　2、政策的制定和出台是否兼顾了各方面利益，是否能得到多数群众的理解、接受和支持；

　　3、政策是否具有稳定性、连续性和严密性，并与周边地区相关政策基本协调一致，是否会导致相关行业、相关群体的不公平竞争；

　　4、政策组织实施单位、人员和责任是否明确。

　　（二）对重大事件的评估

　　1、对事关广大群众切身利益的事项和民生项目问题，是否坚持公开、公平、公正的原则，是否充分听取了群众的反映和意见等；

　　2、在公共场所举办的有可能影响公共安全的重大活动；

　　3、其它应当进行重大事项舆情风险评估的事项。

　　（三）对涉余舆情的评估

　　1、对群众反映的涉余舆情问题，是否群众反映属实，是否有相关单位或责任人调查解决等；

　　2、涉余舆情对党和政府形象及公信力是否有影响；

　　3、涉余舆情应进行评估的其它事项。

　　三、重大事项舆情风险评估的基本操作程序

　　（一）研究评估事项，制定评估方案

　　凡是涉及广大群众切身利益、可能因实施带来利益性矛盾冲突的重大事项，以及涉余舆情可能引起炒作影响党和政府形象的舆情，都要作为重大事项舆情风险评估对象，建立专项档案，制定评估方案。

　　（二）收集社情民意，全面掌握情况

　　对于重大事项，要通过召开专题会议，必要时邀请新闻媒体参与决策，采取座谈会、重点走访等形式，充分利用政务网站，广泛征求基层和社会各界的意见和建议，准确把握群众对评估事项的反应及心理动态。对争议较大、专业性较强的评估事项，要按照有关法律法规，组织相关群众和专家进行公开听证和科学论证，为评估提供科学、客观、全面的第一手资料，并将资料进行收集、整理、归纳，形成完整的书面材料。通过事前、事中、事后开展的风险评估，调整优化方案，推动科学决策。

　　对于涉余舆情发生后，要及时调查并实时关注，按照“先说事实、慎说原因、重说态度、适时发布”的原则，提高网上新闻发布回复时效，满足群众知情权，确保网上“话语权”。

　　（三）汇总分析论证，形成维稳预案

　　结合各方面收集掌握的情况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的预测分析和论证研究，特别要对因实施评估事项可能引发的矛盾冲突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，并制定相应的防范、应急预案，形成专项报告。

　　（四）依据评估结论，落实维稳措施?

　　1、在充分调查研究、科学预测分析的基础上，按照规定程序和民主集中制原则，经重大事项舆情风险评估的重大决策、项目、事项以及涉余舆情，同时具备下列条件的，作出可以实施或回复的评估意见：

　　（1）符合法律法规和政策的规定，符合经济和社会发展总体规划，符合国家利益、公共利益和人民群众的根本利益；

　　（2）应当公示的，通过多种渠道进行公示；

　　（3）经过民意测评，主流民意认同；

　　（4）参与重大事项舆情风险评估的部门、单位和专业机构的意见一致或基本一致，在核心问题上无不同意见。

　　2、经重大事项舆情风险评估的重大决策、项目、事项以及涉余舆情，具有下列情形之一的，作出不予实施或回复的评估意见：

　　（1）明显违反法律法规、政策和经济社会发展总体规划的；

　　（2）明显侵犯群众利益，与民争利的；

　　（3）存在大量矛盾和问题不可能解决的；

　　（4）容易引发相关地区、部门和利益群体连锁反应、相互攀比，对社会产生明显震动的。

　　（5）其他应当不予实施或回复的情形。

　　对虽存在一些矛盾和问题、但经评估可决定实施或回复的事项，要落实解决矛盾和问题、维护社会稳定的具体措施，及时回复。对存在较大矛盾和稳定隐患经评估决定暂缓和不实施或回复的事项，要及时研究对策，化解矛盾，待时机成熟后再行实施或回复。对符合有关法律法规规定必需实施但又容易引发矛盾冲突的事项，要在提前制定应急预案的基础上，有针对性地做好群众工作。

　　四、工作要求

　　（一）重大事项舆情风险评估工作情况，列入区红十字会意识形态工作年度考核内容。

　　（二）对不认真履行职责，应评估而未评估或在评估过程中弄虚作假、重大事项舆情风险化解不到位，造成不良影响的，按照相关规定，追究有关主要负责人和直接责任人的责任。

篇四：意识形态风险评估报告

　　

　　2021年上半年乡镇意识形态领域分析^p研判报告

　　上半年以来，__镇（街道）按照县委意识形态工作责任制有关要求，以新时代中国特色社会思想为指导，以中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》为根本遵循，认真学习贯彻总书记关于意识形态工作的重要论断和重要指示精神，强化管理、聚焦落实，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和主动权，以意识形态统领全局、推动改革、谋划发展，着力思想引领、舆论推动和精神激励，扎实做好意识形态各项工作。现将上半年具体工作情况报告如下。

　　一、上半年意识形态工作情况

　　（一）强化组织领导，占领思想高地。镇党委书记坚守意识形态工作第一线，认真落实“三个带头”“三个亲自”（带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置）要求。主持召开会议专题研究意识形态工作_次，分析^p、研判、解决意识形态领域问题_个方面_个问题。带头为全镇党员、群众上党课_次，教育引导广大党员群众增强主体意识，筑牢思想防线，督促各级党组织负责人讲党课_次。坚持把意识形态工作作为全镇党员干部民生生活会、组织生活会和述职报告的重要内容，严格落实“一岗双责”要求，对各班子成员、各支部书记的意识形态履职情况听取汇报_次，督导_次，并对工作迟缓、落实不力的个别干部进行了全镇通报批评。

　　（二）强化理论学习，补足精神之钙。

　　一是以“学习强国”的广泛运用为抓手，严格按照县委、县委宣传部的工作要求，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，开展了“学习强国”知识大竞赛、学习心得交流等活动_次，要求各支部书记为各学习小组负责人，每天对各支部的学情进行一次通报，每周对各支部学员中学习不积极的学员进行一次通报，逐步培养全镇党员干部政治学习的经常化、制度化，切实占领党员干部的思想高地.二是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化建设，进一步发挥在主题教育期间的先进经验、先进做法，动员广大党员干部把学习教育用在平常、用在经常，鼓励干部在学习教育中做表率，在调查研究中显担当，在检视问题中动真格，在整改落实中促实效，让我镇广大党员干部的精神面貌有了很大改观，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。

　　（三）强化政治建设，丰富学习活动。

　　一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一上午确定为固定学习日，抓好全镇机关干部集中学习突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。

　　二是积极开展主题教育。开展了警示教育、红色教育、形势教育等活动，进一步增强了党员干部宗旨意识。上半年，组织集中观看《三个“对不起”》等警示教育片_个、观看《党的历程》等专题教育片_次，开展专题宣讲_次，累计培训党员干部达_人次。

　　（四）强化舆论导向，筑牢思想防线。

　　一是加强舆论引导和舆论斗争。大力宣传坚守隔离区一线的_、投身疫情的党员夫妻_等同志的先进事迹，深挖全镇范围内，尤其是疫情防控期间的先进个人或先进事迹，进一步唱响主旋律，传播正能量，增强宣传的的吸引力感染力。

　　二是牢牢掌控网络意识形态主导权。要求全镇干群严禁在、微信、朋友圈等网络平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，尤其是有关疫情的谣言等不实信息，切实维护__镇（街道）网络宣传阵地。

　　三是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，明确专人负责各类舆情或信访案件的处置。上半年以来，全镇共处置各类网络舆情、110联动诉求件_余起。

　　（五）强化日常监管，常态工作推进。上半年以来，我镇紧盯文明村镇创建工作，新申请创建省级文明村镇_个，分别是_村、_村；新申请创建市级文明村镇_个，分别是_村、_村。新建家风家训馆_个，改造提升_个；新建农家书屋、城市书房_个，新购置书籍_册，在设施完善上投入资金_万。组织开展送戏下乡、运动会、广场舞大赛、浓浓端午情等文化活动_次。进一步规范“伟人像”日常管控，调整管控小组_人，日常督导_次，经常性宣传相关内容。强化对“主日学”等常态监督，规范宗教场所、信教群众的，进一步强化党的理论高地。上半年，组织各类宗教场所开展党的理论学习_次，唱红歌_次，工作督导_次。

　　二、存在的突出问题

　　（一）干部思想政治觉悟仍需加强。部分党员干部思想作风浮躁，不脚踏实地，对意识形态工作认识上还有差距，对党的政策、相关理论性文件等缺乏学习热情，简单的认为意识形态工作是务虚的，干好干坏的差别也不是很大，尤其是在面对一些存在意识形态风险的问题上，缺乏积极主动站出来做斗争的勇气，放松了对自己的要求，这部分党员干部的思想政治觉悟丞待进一步加强。

　　（二）网络舆情监测力度仍需加强。受互联网飞速发展的影响下，网络成了意识形态领域的“新战场”，微博、微信、网站、抖音等新媒体隐秘性强、信息发布方便、快捷、传播速度快，导致意识形态领域的监督难度较大。同时，群众诉求已从线下转到了线上，群众诉求事项反映的网站也是五花八门，导致网络舆情监管的难度大，舆情处理的效率低。

　　（三）意识形态风险点管控仍需加强。虽然__镇党委高度重视意识形态工作，但是对意识形态风险点的管控方面还存在着一些疏忽和管控不力的情况。比如，在伟人像的管控上，虽然成立管控小组，要求定期对管控情况上报，但是仍然避免不了伟人像管控不力现象的发生，部分群众的思想政治认识还是不够高。

　　三、研判分析^p一是理论运用有欠缺。党员干部在深入研究党的新理论、新知识投入的精力不够，存在知行合一不彻底，主观上是忙于具体事务，导致在思想认识上对党的新理论、新知识缺乏认真细致的研究，致使理论学习效果不够突出，用理论知识武装头脑做的还不够。

　　二是制度落实有欠缺。各项意识形态工作都有安排、有部署、有考核，但是对履行职责不到位、工作成效较差的单位或个人存在批评教育多、问责惩处少，传导压力不够。

　　三是活动载体有欠缺。在村级意识形态工作推进中，健全完善体制机制、深化和加强村级党组织的推动力不足，缺乏突出有力的亮点特色或活动载体，虽然要求了要将意识形态与当前工作同安排、同部署，但是党员的带动上效果还不够突出。

　　四、对策打算

　　(一)进一步强化理论武装头脑。镇党委将坚持把中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点，完善制度，以用促学，注重实效，形成班子成员理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极创新党内教育，形成农村党员理论教育的长效机制。大力开展党的理论下基层活动，找准理论宣传与群众生活的结合点，学会用老百姓的话说老百姓的理，着重围绕群众最急最盼的事和群众关心关注最多的事，克服口号式、说教式、注解式的理论宣传，做到内容实实在在，讲解通俗易懂，语言生动活泼，形式丰富多彩，群众乐于接受，让党的理论知识进一步占领高地。

　　（二）进一步压紧工作责任。镇党委将牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，更多地宣传基层干部群众的生动实践和新鲜经验，努力使舆论宣传具有亲和力，让广大群众爱听爱看，积极抢占舆论宣传阵地的制高点。

　　（三）进一步加强督导检查。镇党委坚持将意识形态工作纳入镇季度、年度和“先进基层党组织”的绩效考核中，将采取随机抽查、定点监测、现场观摩等方式，不断加强督促检查，及时掌握各村情况，研究解决工作中出现的困难和问题。将组织镇党建办负责对领导干部、各行政村的意识形态工作落实情况进行督查，对重视不够、行动迟缓、落实不到位的个人或村进行诫勉谈话或扣除工作经费的处罚。对单位或个人在意识形态工作中的先进经验、先进做法深入挖掘、广泛宣传，并纳入到评优评先中作为重要依据。

　　（四）进一步加强队伍建设。镇党委将严格按照县委的总体要求，全面加强宣传思想工作队伍建设，创新宣传队伍干部培训方式，畅通宣传干部进出口，强化宣传干部的培训力度，围绕提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，为全镇宣传思想工作提供强大的队伍支撑。

　　（五）进一步做好阵地提升。进一步抓好广播、文化站、农家书屋、三新大讲堂、道德讲堂等宣传文化阵地建设，抓好群众文化队伍的管理，加大道德模范、五好庭院、十星级文明户等评选活动的宣传力度，进一步发挥“一约四会”的组织作用，以家风促民风，以民风促村风、以村风促乡风，持续不断的营造向善向上的社会氛围，进一步提高意识形态工作影响力。

篇五：意识形态风险评估报告

　　

　　意识形态领域风险评估制度

　　第一条

　　开展意识形态领域决策风险评估，对于从源头上防范和化解意识形态领域风险，有效维护政治安全，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，具有重要意义，为坚持底线思维，着力防范因决策失误引发的意识形态领域风险，充分发挥决策风险评估的重要作用，特制定本制度。

　　第二条

　　意识形态领域决策风险评估是指在制定和实施重大活动、重大项目前，对可能产生意识形态领域风险的因素进行科学系统、客观公正的预测、分析和评估，确定风险等级，制定风险应对策略和预案，作出风险评价结论。

　　第三条

　　评估范围：(一)事关集团经济发展、社会民生重大决策或重大活动、重大项目安排部署；(二)涉及集团公共文化活动的决策;(三)涉及网络舆论斗争的重大决策;(四)应当进行决策风险评估的其他事项。

　　第四条

　　风险等级:(一)一级风险，为容易引发区域内不特定人群极端情绪，进而否定地区党领导，或可能产生区域性重大政治和社会影响的有关决策;(二)二级风险，为容易引发涉及群体强烈不满，进而制造影响意识形态安全的重大事件、重要情况、重要社情民意的有关决策;(三)三级风险，为容易引发极端个人或小范围群体不满情绪，并极有可能通过滋

　　事、群体聚集等形式，持续制造社会面影响，并发布错误思想和言论，事态有进一步被炒作扩大可能的。

　　第五条

　　评估内容:(一)决策的合法性。决策机构是否享有相应的决策权并在权限范围内进行决策;决策内容是否符合党的现行政策和国家的法律、法规;所涉政策调整、利益调节的对象和范围是否准确;是否保持政策的连续性和统一性;是否履行报批和审查审批程序等。（二）决策的合理性。是否符合有利于树立“四个意识”增强“四个自信”、做到“两个维护”、“两个巩固”。(三)决策的可行性。决策实施或出台的时机是否成熟，决策是否具有稳定性、连续性和严密性;是否可能导致产生相关地区、有关领域群众的抵触情绪:是否能得到绝大多数群众的支持和认可。(四)决策的安全性。决策是否可能造成具有三级以上风险等级的意识形态安全事件;决策实施是否对群众的生产生活造成影响，影响是否超出群众承受能力;是否会引发较大规模群体性事件、较大规模上访，重大社会治安问题、负面舆论过激过热以及其他意识形态领域安全问题;对可能出现的意识形态领域突发问题是否有相应的应急处置预案。

　　第六条

　　评估程序:(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，按本规定确定的评估内容自行组织评估，并形成决策风险评估报告;(二)自行评估结束后，将评估报告、决策和实施方案、对涉及群体的舆论引导工作方案、决策风险应急处置预案等相关资料，一并上报党建部，由党建部上报集团党委提请风险评估;(三)接到评估申请后，配合纪检工作部进行决策风险评估。

　　第七条

　　申请单位自接到书面送达意见后，对能够启动执行的决策，申请单位党组织第一责任人要迅速牵头启动防范和应对意识形态风险工作。

　　第八条

　　未经决策风险评估或经评估未获通过的决策事项，不得启动执行，一经发现启动执行的，据有关规定追究相关部门或有关人员的责任。

　　第九条

　　本制度由发文部室负责解释。

篇六：意识形态风险评估报告

　　

　　关于意识形态领域风险隐患排查情况的报告

　　尊敬的领导：

　　我公司关注到当前意识形态领域，存在着一些不容忽视的风险隐患。根据公司要求，本次基于对整个意识形态领域的综合调查和分析，现对情况进行汇报。

　　一、风险隐患存在及危害

　　首先，我们需明确的一点是，当前的意识形态领域已经成为了某些人及组织深入渗透的对象。虽然这些渗透力度比不上民粹主义、极端主义等领域，但它所带来的影响性质却是相当相似的。之所以存在较高的隐患，主要是人员手段、平台资源和技术手法的不断提升及优化，以及一部分人对于法律法规、伦理道德的宽容和姑息。

　　具体来看风险隐患主要表现在以下几个方面：

　　1.信息发布刻意挑拨和误导。在对某些意识形态问题发生的报道中，存在很多信息和话语受到了某些利益相关者的操控和把控。这些消息发布者通过各种方式制造矛盾和引起极端化情绪，甚至借此来散播谣言。

　　2.较高的社交媒体利用率。大多数人在社交媒体上gets所谓热点资讯，更加容易传播谣言、不实消息，进而影响自己和他人的思想。例如，许多人为了自己的利益，故意将不实信息传播到互联网上，导致严重的负面影响。

　　3.转化成有组织的危害。这是风险隐患的最高级别，也是最危险的部分。为了达到某些目的而得到策划和组织的意识形态纠纷和其他恶意行为，会导致较高的群体性暴力事件和社会动荡。

　　二、解决手段和措施

　　现有社会治理模式要做到一站式管理不是很容易，可作为企业，我们还是有一些防范风险的措施：

　　1.提高公众自我防范意识。加强对宣传教育重要性的宣传，尤其是防范较高社交媒体利用的注意力；

　　2.强化网络安全技术，提高大数据分析技术的能力，并建立专门的网络安全检测机构；

　　3.对发现的风险隐患进行威慑和打击，加强对有组织的危害行为的意义和监测，做实防范和摧毁的工作。

　　三、成效评价

　　上述的预防和打击措施呈现了不同的效果，成效评价的程序应该也根据风险隐患的情况和不同的难度逐条进行逐条梳理。监测到在相关肇事案件中，一些犯罪分子所在的组织已经被捕了；一些利用一些现有的热点事件来做舆论策划的行为也被画上了寻衅滋事的帽子。谣言制造的事件从过去的千篇一律变成了难以为继，各种果断的警方行动，也给维护社会安定提供了有约束力的震慑力。

　　总之，意识形态领域的风险隐患对社会稳定和发展是造成很大影响的，并且需要我们更加重视和防范。我们公司将继续坚持做好风险排查和制定有效的防范措施，保障市场稳定，促进社会可持续发展。针对意识形态领域的风险隐患，我们公司认为，只有全社会共同努力，才能对其进行有效的防范和打击。以下是我们公司在此方面的一些具体措施：

　　1.加强宣传教育。我们公司将加强对公众的宣传教育，提高公众对风险隐患的认识和自我防范意识。我们将通过互联网、社交媒体等渠道，向公众普及防范知识和技能，增强公众防范风险的能力。

　　2.强化网络安全技术。我们公司将加强对员工的网络安全知识培训，并建立完善的网络安全技术体系和应急预案。我们将定期进行网络安全漏洞扫描和风险评估，及时发现和修复漏洞，保护企业信息安全和客户信息安全。

　　3.加强监测和打击。我们公司将加强对风险隐患的监测和打击。我们将建立专门的风险隐患监测机构，及时发现和分析风险隐患，做好预警和预防工作。同时，我们将加大对犯罪分子和恶意组织的打击力度，依法惩治违法行为，保护社会安全。

　　4.强化企业社会责任。我们公司将以强化企业社会责任为基础，做好风险隐患防范和打击工作。我们将加强社会公益事业的投入和支持，积极参与社会治理和扶贫济困等工作，为社会和谐稳定发挥积极作用。

　　在未来的工作中，我们公司将继续坚持以上措施，不断完善和创新防范和打击机制，积极投入到意识形态领域的风险隐患防范和打击工作中。我们相信，在全社会的共同努力下，我们一定能够有效地维护社会的和谐稳定，促进社会可持续发展。

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